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【培训课件】企业管理培训课件合集：生产、销售、目标、人力、团队、商业分析、内训等0 个回复 - 226 次查看 9.生产管理（7套） 8.人力资源（14套） 7.销售技巧（23套） 6.新员工入职（26套） 5.目标管理（10套） 4.销售团队管理（37套） 31.读书笔记 30.年终PPT素材模板（赠送） ...2024-3-9 11:03 - wz151400 - 现金交易版
【管理培训】2700份连锁经营门店管理资料合集0 个回复 - 274 次查看 内容特别丰富，欢迎下载学习！ 主要目录如下： 10、连锁经营文档资料 2378套 09、连锁经营学习资料 15套 08、内部绝密资料 343套 07、连锁药店运营管理系列 12个 06、海底捞的经营智慧文档 05、门店服务篇 ...2024-2-24 11:29 - wz151400 - 现金交易版
HR的数据思维工具包/HR的数据思维PPT工具包=数据分析表格+数据分析PPT/HR数据思维工具0 个回复 - 225 次查看 HR的数据思维工具包/HR的数据思维PPT工具包=数据分析表格+数据分析PPT 1.数据分析表格 招聘员工统计分析表.xlsx 员工招聘、离职成本核算表.xlsx 招聘员工统计分析Excel表格.xlsx 薪酬看板.xlsx 员工离职统计 ...2024-1-16 17:55 - Mujahida - 现金交易版
【艾瑞咨询】中国人力资源数字化研究报告：VUCA时代企业HR管理如何降本增效？
2 个回复 - 292 次查看 【艾瑞咨询】中国人力资源数字化研究报告：VUCA时代企业HR管理如何降本增效？2024-2-20 16:39 - 达坂城的老头 - 行业分析报告
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81个HR管理模型超全大合集ODTDLD
7 个回复 - 2983 次查看 81个HR管理模型超全大合集ODTDLD 资料来源于网络，仅供参考 材料共享，大家受益，你我一起发帖赚币2022-5-2 15:29 - 黑龙江省通河县 - 人力资源管理
7 个回复 - 2983 次查看 81个HR管理模型超全大合集ODTDLD 资料来源于网络，仅供参考 材料共享，大家受益，你我一起发帖赚币2022-5-2 15:29 - 黑龙江省通河县 - 人力资源管理
人力资源(HR)顾问专家谈5P，如何打破传统的HR管理思维1 个回复 - 714 次查看 人力资源(HR)顾问专家谈5P，人力资源管理新驱动，如何打破传统HR管理思维？ 关键词：老板，高管，CEO，HR director, 人力资源总监，人力资源经理，HR精英 1. 从战略4P、营销战术4P到人力资源5P，它究竟赋予了什么 ...2019-6-13 12:15 - Mujahida - 现金交易版
2020疫情影响经营趋势与HR管理全新应对_56页_3mb
0 个回复 - 495 次查看 2020疫情影响经营趋势与HR管理全新应对_56页_3mb2020-9-2 16:27 - wangjx_ - 行业分析报告
0 个回复 - 495 次查看 2020疫情影响经营趋势与HR管理全新应对_56页_3mb2020-9-2 16:27 - wangjx_ - 行业分析报告
HR管理手册（12个文件）
3 个回复 - 1667 次查看 WORD转PDF格式，内容可以复制。现不知道有多少文件是论坛重复的，尽量与大家分享讨论。内容包括了01-人力资源管理手册、02-职位分析与职位说明书大全、03-胜任素质模型手册、04-招聘管理手册、05-培训管理手册、06-绩 ...2018-2-11 00:06 - alldoing1 - 人力资源管理
3 个回复 - 1667 次查看 WORD转PDF格式，内容可以复制。现不知道有多少文件是论坛重复的，尽量与大家分享讨论。内容包括了01-人力资源管理手册、02-职位分析与职位说明书大全、03-胜任素质模型手册、04-招聘管理手册、05-培训管理手册、06-绩 ...2018-2-11 00:06 - alldoing1 - 人力资源管理
金牌HR管理表格工具大全(113个文件覆盖六大模块)
3 个回复 - 1648 次查看 金牌HR管理表格工具大全(113个文件覆盖六大模块)2017-1-3 14:00 - 1212廖静 - 人力资源管理
3 个回复 - 1648 次查看 金牌HR管理表格工具大全(113个文件覆盖六大模块)2017-1-3 14:00 - 1212廖静 - 人力资源管理
如何将六西格玛有效应用于HR管理？
0 个回复 - 214 次查看 六西格玛是一种管理方法，旨在通过减少过程中的变异性，提高组织的绩效和质量。虽然最初被应用于制造业，但现在越来越多的组织开始将六西格玛应用于各个部门，包括人力资源管理。本文，天行健六西格玛培训机构将介绍 ...2023-7-18 09:28 - 天行健精益 - 爱问频道
0 个回复 - 214 次查看 六西格玛是一种管理方法，旨在通过减少过程中的变异性，提高组织的绩效和质量。虽然最初被应用于制造业，但现在越来越多的组织开始将六西格玛应用于各个部门，包括人力资源管理。本文，天行健六西格玛培训机构将介绍 ...2023-7-18 09:28 - 天行健精益 - 爱问频道
大数据如何优化企业HR管理——CDA人工智能学院
0 个回复 - 1872 次查看 第一：重视大数据的作用[/backcolor]大数据时代的到来意味着企业的经营环境也发生了很大变化，新特点是决策以数据为依据，数据进行网络共享，信息系统作为数据集成的平台。[/backcolor]人力资源要想发挥自己更大的价 ...2020-11-6 08:03 - AIU人工智能学院 - Hadoop论坛
0 个回复 - 1872 次查看 第一：重视大数据的作用[/backcolor]大数据时代的到来意味着企业的经营环境也发生了很大变化，新特点是决策以数据为依据，数据进行网络共享，信息系统作为数据集成的平台。[/backcolor]人力资源要想发挥自己更大的价 ...2020-11-6 08:03 - AIU人工智能学院 - Hadoop论坛
阿里巴巴：造就万名千万富翁的HR管理
5 个回复 - 8543 次查看 一家中国公司登陆纽交所，并创下美股史上最大规模IPO(首次公开发行上市)的记录，这注定被国人视为"走向世界"的骄傲、被世界视为"中国崛起"的信号，向世界讲述了一个中国故事。 在阿里巴巴成功的背后，是数万员工的付 ...2014-10-7 11:14 - 生活是多么美好 - 人力资源管理
5 个回复 - 8543 次查看 一家中国公司登陆纽交所，并创下美股史上最大规模IPO(首次公开发行上市)的记录，这注定被国人视为"走向世界"的骄傲、被世界视为"中国崛起"的信号，向世界讲述了一个中国故事。 在阿里巴巴成功的背后，是数万员工的付 ...2014-10-7 11:14 - 生活是多么美好 - 人力资源管理
从人力资源4P到5P，看HR管理发展困境
2 个回复 - 2853 次查看 几个月前，笔者在文章《市场营销4P VS. 人力资源4P》中提出了“人力资源战术4P理论”，一度引起共鸣者的积极反馈。其中一位名叫魏迎生的读者提出了这样的建议：营销领域的4P，再加上品牌战略，构成五要素才算完整。东 ...2019-7-26 08:58 - 杨明凡 - 人力资源管理
2 个回复 - 2853 次查看 几个月前，笔者在文章《市场营销4P VS. 人力资源4P》中提出了“人力资源战术4P理论”，一度引起共鸣者的积极反馈。其中一位名叫魏迎生的读者提出了这样的建议：营销领域的4P，再加上品牌战略，构成五要素才算完整。东 ...2019-7-26 08:58 - 杨明凡 - 人力资源管理
HR管理标杆：世界知名企业人力资源管理最优实践
5 个回复 - 2168 次查看 经典案例，独特视角 本书选取各个企业在人力资源管理方面的具体做法，以“标题+小案例”的新颖方式逐段展示，避免了流于表面的空洞介绍;更将零散的资料在反复阅读、充分理解的基础上进行了展现其内在逻辑关系的结构化 ...2018-8-19 11:36 - 祎语不凡 - 人力资源管理
5 个回复 - 2168 次查看 经典案例，独特视角 本书选取各个企业在人力资源管理方面的具体做法，以“标题+小案例”的新颖方式逐段展示，避免了流于表面的空洞介绍;更将零散的资料在反复阅读、充分理解的基础上进行了展现其内在逻辑关系的结构化 ...2018-8-19 11:36 - 祎语不凡 - 人力资源管理
埃森哲金融事业部HR管理实习生
0 个回复 - 757 次查看 埃森哲金融事业部HR管理实习生 Job requirements： 1.大三或研一，人力资源相关专业优先考虑；愿意从事人力资源工作的优先考虑； 2.沟通流畅，积极主动，善于沟通； 3.形象气质佳者优先； 4.每周工作5天； 5.熟 ...2018-11-8 13:54 - FEKTX - 经管类求职与招聘
0 个回复 - 757 次查看 埃森哲金融事业部HR管理实习生 Job requirements： 1.大三或研一，人力资源相关专业优先考虑；愿意从事人力资源工作的优先考虑； 2.沟通流畅，积极主动，善于沟通； 3.形象气质佳者优先； 4.每周工作5天； 5.熟 ...2018-11-8 13:54 - FEKTX - 经管类求职与招聘
《老HR手把手教你搞定HR管理》[46.2M][PDF]
3 个回复 - 2464 次查看 中文名: 老HR手把手教你搞定HR管理:从有证书到会干活 作者: 应秋月 图书分类: 管理 资源格式: PDF 版本: 扫描版 出版社: 北京大学出版社 书号: 9787301209936 发行时间: 2012年09月01日 地区: 大陆 语言: 简 ...2016-3-8 09:33 - menvie - 经管书评
3 个回复 - 2464 次查看 中文名: 老HR手把手教你搞定HR管理:从有证书到会干活 作者: 应秋月 图书分类: 管理 资源格式: PDF 版本: 扫描版 出版社: 北京大学出版社 书号: 9787301209936 发行时间: 2012年09月01日 地区: 大陆 语言: 简 ...2016-3-8 09:33 - menvie - 经管书评
转型经济驱动HR管理变革
6 个回复 - 2128 次查看 【讲座】转型经济驱动HR管理变革 嘉宾简介 张宏 怡安翰威特全球合伙人兼大中华区副总裁, 谢坚 红星美凯龙人力资源副总裁, 林意清 百特中国人力资源总监, 视频简介 不断变化的经济环境、潜移默 ...2013-6-27 13:03 - qijiong - 人力资源管理
6 个回复 - 2128 次查看 【讲座】转型经济驱动HR管理变革 嘉宾简介 张宏 怡安翰威特全球合伙人兼大中华区副总裁, 谢坚 红星美凯龙人力资源副总裁, 林意清 百特中国人力资源总监, 视频简介 不断变化的经济环境、潜移默 ...2013-6-27 13:03 - qijiong - 人力资源管理
移动互联网时代的HR管理：从生存需要到生存意义
2 个回复 - 1547 次查看 内容摘要：移动互联网时代，企业运行逻辑的变化促使了组织的变革，顾客介入到企业的价值创造过程中，导致个人和组织关系颠覆了传统，人力资源建立的基础是雇佣关系，而移动互联网时代，人力资源建立的基础是合作关系 ...2016-7-4 22:18 - yyj_1976 - 人力资源管理
2 个回复 - 1547 次查看 内容摘要：移动互联网时代，企业运行逻辑的变化促使了组织的变革，顾客介入到企业的价值创造过程中，导致个人和组织关系颠覆了传统，人力资源建立的基础是雇佣关系，而移动互联网时代，人力资源建立的基础是合作关系 ...2016-7-4 22:18 - yyj_1976 - 人力资源管理
现代HR管理者关注“人才测评”的重要性
2 个回复 - 1548 次查看 今天的HR管理者正在面临着前所未有的挑战，随着专业化分工日臻完善和社会环境的快速变化，人力资源管理滞后与企业对人力资源管理客观需求的矛盾进一步突出，业务部门和企业决策者对人力资源管理提出了更高的要求。他 ...2014-9-26 10:29 - 生活是多么美好 - 人力资源管理
2 个回复 - 1548 次查看 今天的HR管理者正在面临着前所未有的挑战，随着专业化分工日臻完善和社会环境的快速变化，人力资源管理滞后与企业对人力资源管理客观需求的矛盾进一步突出，业务部门和企业决策者对人力资源管理提出了更高的要求。他 ...2014-9-26 10:29 - 生活是多么美好 - 人力资源管理
HR管理资格证书对比总结
1 个回复 - 907 次查看 目前，随着职业热度的升温，有关HR管理的证书培训也层出不穷，我们特地搜罗了一些，给想往这方面发展的人提供一些参考。不过要再次提醒一点的是，证书不代表能力，不要唯证书是金，合理投资自己的培训，才会得到回报 ...2013-11-13 10:34 - cooper007 - 人力资源管理
1 个回复 - 907 次查看 目前，随着职业热度的升温，有关HR管理的证书培训也层出不穷，我们特地搜罗了一些，给想往这方面发展的人提供一些参考。不过要再次提醒一点的是，证书不代表能力，不要唯证书是金，合理投资自己的培训，才会得到回报 ...2013-11-13 10:34 - cooper007 - 人力资源管理
【高效管理】微软引领HR管理新潮流
3 个回复 - 1041 次查看 "微软"凭借拥有一批优秀软件人才的优势，开发出了一套适用于内部人力资源管理的系统软件，从此，微软的人力资源部不再有繁杂的纸张、厚重的材料，员工的培训发展、福利休假、薪酬、业绩考核等事务全部由互联网 ...2013-11-1 15:07 - 华恒智信 - 人力资源管理
3 个回复 - 1041 次查看 "微软"凭借拥有一批优秀软件人才的优势，开发出了一套适用于内部人力资源管理的系统软件，从此，微软的人力资源部不再有繁杂的纸张、厚重的材料，员工的培训发展、福利休假、薪酬、业绩考核等事务全部由互联网 ...2013-11-1 15:07 - 华恒智信 - 人力资源管理
HR管理者的职业生涯规划-------人力资源管理
1 个回复 - 824 次查看 HR管理正在形成一股热潮，越来越多人开始研究和参与HR管理，那么HR职业的发展前景到底如何，HR管理者的职业生涯规划是怎么样的？ 实在地说，HR的前景是非常广阔的，职业生涯的道路也是很宽的，作好了人的管理 ...2013-2-20 23:45 - cai23567 - 论文版
1 个回复 - 824 次查看 HR管理正在形成一股热潮，越来越多人开始研究和参与HR管理，那么HR职业的发展前景到底如何，HR管理者的职业生涯规划是怎么样的？ 实在地说，HR的前景是非常广阔的，职业生涯的道路也是很宽的，作好了人的管理 ...2013-2-20 23:45 - cai23567 - 论文版
从事hr工作的，请问有什么职位能供刚学完3级HR管理师的学生？
4 个回复 - 1436 次查看 RT，能否以HR为跳板，转去考职业经理人？2012-4-7 13:14 - transient_ai - 爱问频道
4 个回复 - 1436 次查看 RT，能否以HR为跳板，转去考职业经理人？2012-4-7 13:14 - transient_ai - 爱问频道
hr管理世界 第二期
1 个回复 - 1277 次查看 <P><FONT color=#666666>内容不错，这是第二期。......</FONT></P> <P><BR></P>2007-7-19 07:24 - MEI眼泪 - 商学院
1 个回复 - 1277 次查看 <P><FONT color=#666666>内容不错，这是第二期。......</FONT></P> <P><BR></P>2007-7-19 07:24 - MEI眼泪 - 商学院
HR管理的理念思考和操作技能
2 个回复 - 2428 次查看 这个资料简直太好了，对于人力资源管理者去全面了解和掌握人力资源的理论知识和实践技能非常有帮助啊，不但有比较独特的人力资源管理理念，而且有很科学、合理的操作技能一、以人本主义开启新世纪 -----二十一世纪， ...2007-9-1 06:24 - MEI眼泪 - 企业文化
2 个回复 - 2428 次查看 这个资料简直太好了，对于人力资源管理者去全面了解和掌握人力资源的理论知识和实践技能非常有帮助啊，不但有比较独特的人力资源管理理念，而且有很科学、合理的操作技能一、以人本主义开启新世纪 -----二十一世纪， ...2007-9-1 06:24 - MEI眼泪 - 企业文化
2011年中国企业HR管理八大趋势-免费报告--365report
0 个回复 - 704 次查看 2011年中国企业HR管理八大趋势-免费报告--365report2011-12-27 13:00 - 报告游击队 - 行业分析报告
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HR管理手册
0 个回复 - 1086 次查看 <P><FONT color=#666666>很不错的管理手册，有相关的制度表单......</FONT></P> <P><BR></P>2007-7-23 07:55 - MEI眼泪 - 商学院
0 个回复 - 1086 次查看 <P><FONT color=#666666>很不错的管理手册，有相关的制度表单......</FONT></P> <P><BR></P>2007-7-23 07:55 - MEI眼泪 - 商学院
21世纪HR管理
0 个回复 - 1576 次查看 <P>在今天，我们共同讨论一个世界普遍关注的问题，这就是：在全球经济一体化的进程中，我们将如何最有效地管理人力资源，使这种最活泼、最具创造性和革命性的资源得到充分开发和利用。 </P> <P><BR ...2007-7-20 07:12 - MEI眼泪 - 商学院
0 个回复 - 1576 次查看 <P>在今天，我们共同讨论一个世界普遍关注的问题，这就是：在全球经济一体化的进程中，我们将如何最有效地管理人力资源，使这种最活泼、最具创造性和革命性的资源得到充分开发和利用。 </P> <P><BR ...2007-7-20 07:12 - MEI眼泪 - 商学院
好易通（中国）的HR管理文件
0 个回复 - 1113 次查看 <P><FONT color=#ff0000>好易通（中国）的HR管理文件</FONT><FONT color=#666666>......</FONT></P> <P><BR></P>2007-7-19 07:39 - MEI眼泪 - 商学院
0 个回复 - 1113 次查看 <P><FONT color=#ff0000>好易通（中国）的HR管理文件</FONT><FONT color=#666666>......</FONT></P> <P><BR></P>2007-7-19 07:39 - MEI眼泪 - 商学院
2011年中国企业HR管理八大趋势-免费报告--365report
1 个回复 - 832 次查看 2011年中国企业HR管理八大趋势-免费报告--365report2011-10-8 20:48 - 报告小王子 - 行业分析报告
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建筑房地产、工程安装、装饰装潢企业（HR管理）－硕士毕业论文9篇
8 个回复 - 1402 次查看 建筑房地产、工程安装、装饰装潢企业（HR管理）－硕士毕业论文9 鉴于有同学发现解压缩有问题，可能是网络环境出现了问题我重新发一个 对于已经下载仍然打不开的朋友，告诉我你的qq邮箱，要足够大的空间。我 ...2010-7-1 08:02 - laomaolili - 人力资源管理
8 个回复 - 1402 次查看 建筑房地产、工程安装、装饰装潢企业（HR管理）－硕士毕业论文9 鉴于有同学发现解压缩有问题，可能是网络环境出现了问题我重新发一个 对于已经下载仍然打不开的朋友，告诉我你的qq邮箱，要足够大的空间。我 ...2010-7-1 08:02 - laomaolili - 人力资源管理
医疗卫生系统hr管理－硕士毕业论文4篇
8 个回复 - 2125 次查看 医疗卫生系统hr管理－硕士毕业论文4篇 鉴于有同学发现解压缩有问题，可能是网络环境出现了问题我重新发一个 对于已经下载仍然打不开的朋友，告诉我你的qq邮箱，要足够大的空间。我email给你，不必重复购买了2010-7-2 07:55 - laomaolili - 人力资源管理
8 个回复 - 2125 次查看 医疗卫生系统hr管理－硕士毕业论文4篇 鉴于有同学发现解压缩有问题，可能是网络环境出现了问题我重新发一个 对于已经下载仍然打不开的朋友，告诉我你的qq邮箱，要足够大的空间。我email给你，不必重复购买了2010-7-2 07:55 - laomaolili - 人力资源管理
MTS首席测评专家谈HR管理者学习人才测评的原因
0 个回复 - 1140 次查看 MTS首席测评专家谈HR管理者学习人才测评的原因 来源：管理者胜任测评在线 今天的HR管理者正在面临着前所未有的挑战，随着专业化分工日臻完善和社会环境的快速变化，人力资源管理滞后与企业对人力资源管理客观需求的矛 ...2011-3-9 11:00 - warden812 - 人力资源管理
0 个回复 - 1140 次查看 MTS首席测评专家谈HR管理者学习人才测评的原因 来源：管理者胜任测评在线 今天的HR管理者正在面临着前所未有的挑战，随着专业化分工日臻完善和社会环境的快速变化，人力资源管理滞后与企业对人力资源管理客观需求的矛 ...2011-3-9 11:00 - warden812 - 人力资源管理
HR管理实践：模板主义者、经验主义者和方法主义者
3 个回复 - 1658 次查看 从事HR管理工作6年有余，虽然不是很长久，但是值得自己深思很多很多，所以总有一种把自己所经历的、所感所想用语言表达出来的冲动，每个HR从业者都在用自己的方式描绘各种各样的职场传奇故事。所以我想通过自己的切身 ...2011-1-27 16:05 - wentty - 人力资源管理
3 个回复 - 1658 次查看 从事HR管理工作6年有余，虽然不是很长久，但是值得自己深思很多很多，所以总有一种把自己所经历的、所感所想用语言表达出来的冲动，每个HR从业者都在用自己的方式描绘各种各样的职场传奇故事。所以我想通过自己的切身 ...2011-1-27 16:05 - wentty - 人力资源管理
独家发布：心理学在HR管理中的应用
2 个回复 - 1319 次查看 心理学在HR管理中的应用，由台湾著名HR专家 范棋XIANG主讲。 课件独家首次发布。2011-1-21 08:33 - yaominglei - 人力资源管理
2 个回复 - 1319 次查看 心理学在HR管理中的应用，由台湾著名HR专家 范棋XIANG主讲。 课件独家首次发布。2011-1-21 08:33 - yaominglei - 人力资源管理
2009-2010年中国HR管理软件市场研究报告
1 个回复 - 1496 次查看 很不错的，之前 花了很大力气 找来的，大家一起探讨2010-11-7 18:34 - Daozi_ling - 人力资源管理
1 个回复 - 1496 次查看 很不错的，之前 花了很大力气 找来的，大家一起探讨2010-11-7 18:34 - Daozi_ling - 人力资源管理
HR管理之怎样降低企业的人才损失？
1 个回复 - 1467 次查看 一个企业在创立之初可能就是几个人打天下，当企业发展壮大之后，必然会引进新的人才为其企业的发展壮大服务。这个时候还靠某一个人的能力来推动企业发展那是不可能的，只有引进不同专长的人才，进行分工协作，发挥他 ...2010-10-22 23:41 - 江湖依旧 - 人力资源管理
1 个回复 - 1467 次查看 一个企业在创立之初可能就是几个人打天下，当企业发展壮大之后，必然会引进新的人才为其企业的发展壮大服务。这个时候还靠某一个人的能力来推动企业发展那是不可能的，只有引进不同专长的人才，进行分工协作，发挥他 ...2010-10-22 23:41 - 江湖依旧 - 人力资源管理
12份企业HR管理中必备的法律文件
0 个回复 - 1111 次查看 12份企业HR管理中必备的法律文件.值得大家认真学习学习。2010-8-4 14:41 - givemebest - 人力资源管理
0 个回复 - 1111 次查看 12份企业HR管理中必备的法律文件.值得大家认真学习学习。2010-8-4 14:41 - givemebest - 人力资源管理
从HR管理着手化解劳资危机
4 个回复 - 1298 次查看 人的问题，是企业最大的问题，所有问题的解决都是从解决人的问题开始的。美涂士集团总裁周炜健说：“经营企业就是经营员工和客户。”万科董事长王石说：“善待客户从善待为客户服务的员工做起。” 富士康十二连跳 ...2010-7-15 15:46 - fgq5910 - 人力资源管理
4 个回复 - 1298 次查看 人的问题，是企业最大的问题，所有问题的解决都是从解决人的问题开始的。美涂士集团总裁周炜健说：“经营企业就是经营员工和客户。”万科董事长王石说：“善待客户从善待为客户服务的员工做起。” 富士康十二连跳 ...2010-7-15 15:46 - fgq5910 - 人力资源管理
10大HR管理高招
5 个回复 - 1602 次查看 尊重个体培养、注重文化建设 在HR管理领域，杰出雇主们拥有很多共性，当然也各有各的妙招。本文归纳了上榜企业的十大HR管理最佳实践，以飨读者。 老总参与校园招聘 招聘是人力资源管理的第一步，因此， ...2010-5-5 22:15 - fgq5910 - 人力资源管理
5 个回复 - 1602 次查看 尊重个体培养、注重文化建设 在HR管理领域，杰出雇主们拥有很多共性，当然也各有各的妙招。本文归纳了上榜企业的十大HR管理最佳实践，以飨读者。 老总参与校园招聘 招聘是人力资源管理的第一步，因此， ...2010-5-5 22:15 - fgq5910 - 人力资源管理
白万纲《集团人力资源管控》系列演讲1——从单体公司HR管理到集团公司HR管控
0 个回复 - 1938 次查看 作者：华彩咨询集团总裁--白万纲 联系作者： 13818181068 所谓管控，是集团公司一种特有的管理状态，其由集团总部（或称为母公司）来对他的子公司进行制度设计、权利预埋及关键性节点控制，在这样 ...2010-4-19 12:09 - hello2hi - 人力资源管理
0 个回复 - 1938 次查看 作者：华彩咨询集团总裁--白万纲 联系作者： 13818181068 所谓管控，是集团公司一种特有的管理状态，其由集团总部（或称为母公司）来对他的子公司进行制度设计、权利预埋及关键性节点控制，在这样 ...2010-4-19 12:09 - hello2hi - 人力资源管理
高端和谐-公司高管的HR管理
1 个回复 - 1292 次查看 高端和谐-公司高管的HR管理 国务院发展研究中心研究员，人力资源管理博士 林泽炎 先生2010-4-15 17:04 - a7866108 - 人力资源管理
1 个回复 - 1292 次查看 高端和谐-公司高管的HR管理 国务院发展研究中心研究员，人力资源管理博士 林泽炎 先生2010-4-15 17:04 - a7866108 - 人力资源管理
HR管理案例*精*
35 个回复 - 8687 次查看 如题，还不错。外网上传，真费劲 [此贴子已经被作者于2008-4-6 16:03:05编辑过]2008-4-6 15:48 - olsdot - 人力资源管理
35 个回复 - 8687 次查看 如题，还不错。外网上传，真费劲 [此贴子已经被作者于2008-4-6 16:03:05编辑过]2008-4-6 15:48 - olsdot - 人力资源管理
2006年度最受关注的八大HR管理事件
1 个回复 - 1379 次查看 2006年末，《中外管理》杂志向50位HR总监进行调查，统计出被强烈关注的与HRM相关的八大事件，分别是： （1）HR的法律准绳（劳动合同法草案）； （2）员工权益（富士康“血汗工厂”纠纷）； （3）闪电裁员（百 ...2007-4-26 20:42 - monkeykoko - 商学院
1 个回复 - 1379 次查看 2006年末，《中外管理》杂志向50位HR总监进行调查，统计出被强烈关注的与HRM相关的八大事件，分别是： （1）HR的法律准绳（劳动合同法草案）； （2）员工权益（富士康“血汗工厂”纠纷）； （3）闪电裁员（百 ...2007-4-26 20:42 - monkeykoko - 商学院
[转帖]HR管理:别让员工瞎忙 失去保持新能力的空间
3 个回复 - 3108 次查看 作者:方军 管理者乐于见到员工忙碌；作为员工，如果不忙于各种各样的工作则会潜意识地觉得什么地方出了问题。但是，现在我们需要一个观念革新…… 人们似乎已经习惯每年两次的长假，接受甚至很享受“强制休息”带来 ...2006-6-20 06:30 - hjqq - 商学院
3 个回复 - 3108 次查看 作者:方军 管理者乐于见到员工忙碌；作为员工，如果不忙于各种各样的工作则会潜意识地觉得什么地方出了问题。但是，现在我们需要一个观念革新…… 人们似乎已经习惯每年两次的长假，接受甚至很享受“强制休息”带来 ...2006-6-20 06:30 - hjqq - 商学院
[转帖]苍蝇引发的HR管理灾难
0 个回复 - 1556 次查看 企业管理中，所有的行政长官首先应该是人力资源管理者。但是，不少长官总把他归为人力行政部门的责任。在一次家庭内部的交流中，突然发现“真的”可以把企业执行不好的所有罪过由HR们承担。一则故事，引起很多思考。 ...2006-4-3 21:41 - hjqq - 休闲灌水
0 个回复 - 1556 次查看 企业管理中，所有的行政长官首先应该是人力资源管理者。但是，不少长官总把他归为人力行政部门的责任。在一次家庭内部的交流中，突然发现“真的”可以把企业执行不好的所有罪过由HR们承担。一则故事，引起很多思考。 ...2006-4-3 21:41 - hjqq - 休闲灌水
