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商业银行绩效考核量化指标大全：40多分支机构职能部门200多重要岗位绩效考核体系设计0 个回复 - 1503 次查看 商业银行绩效考核量化指标大全：40多分支机构职能部门200多重要岗位[/backcolor]绩效考核体系设计模板[/backcolor] 商业银行绩效考核量化大全》根据国内商业银行组织架构和职能部门设置情况，紧密结合当前我国商业银 ...2021-9-4 08:21 - zxzxzx90081 - 现金交易版
商业银行EVA管理与绩效考核研究1 个回复 - 510 次查看 商业银行EVA管理与绩效考核研究.caj 商业银行EVA管理与绩效考核研究 商业银行EVA管理与绩效考核研究 商业银行EVA管理与绩效考核研究 商业银行EVA管理与绩效考核研究 商业银行EVA管理与绩效考核研究 商业 ...2022-12-23 19:37 - 2023Hua - 现金交易版
某银行2022年全套绩效考核指标库Excel版（按部分区分）KPI，OKR0 个回复 - 297 次查看 某银行2022年全套指标库Excel版（按部分区分） 包括如下datasheet: 指标库 财务层面 客户层面 内部运营层面 学习与成长层面 经营班子 风险控制部 稽核监察部 公司金融部 小企业金融部 信贷审批部 资 ...2023-5-26 10:56 - Mujahida - 现金交易版
商业银行绩效考核量化大全（第一部分）
9 个回复 - 3623 次查看 商业银行绩效考核量化大全（第一部分）。文件太大，只能分两份上传。 本资料是全书扫描上传，好像论坛里还有其他贴子，只有其中的几部份，却收费要100点。我这里只要30点，需要的请下载。2015-4-15 20:37 - 青田联社 - 金融学（理论版）
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【华恒智信经典案例】银行的绩效考核方案设计
0 个回复 - 996 次查看 为了实现规模化的发展，近几年来，我行不断增设营业网点，海招柜员，银行整体的规模不断扩大，我们感觉整体发展在增速，但是最后核算利润时却没有提高。这个问题令我们非常困惑。基于华恒智信的专业性，我们选择了华 ...2022-5-18 14:58 - 华恒智信01 - 人力资源管理
0 个回复 - 996 次查看 为了实现规模化的发展，近几年来，我行不断增设营业网点，海招柜员，银行整体的规模不断扩大，我们感觉整体发展在增速，但是最后核算利润时却没有提高。这个问题令我们非常困惑。基于华恒智信的专业性，我们选择了华 ...2022-5-18 14:58 - 华恒智信01 - 人力资源管理
最全的商业银行绩效考核指标量化，是量化哦。
12 个回复 - 10603 次查看 此附件是《商业银行绩效考核指标量化》的光盘版，包括各种详细刻画银行部门的各种绩效指标，本人在银行的战略发展部工作，强烈推荐此书作为银行类似从业部门工作同学的好帮手。由于是论坛首发，加上最近下载 ...2014-12-26 20:32 - louis13 - 人力资源管理
12 个回复 - 10603 次查看 此附件是《商业银行绩效考核指标量化》的光盘版，包括各种详细刻画银行部门的各种绩效指标，本人在银行的战略发展部工作，强烈推荐此书作为银行类似从业部门工作同学的好帮手。由于是论坛首发，加上最近下载 ...2014-12-26 20:32 - louis13 - 人力资源管理
银行运营管理部绩效考核指标1 个回复 - 5806 次查看 在商业银行，运营管理部主要承担银行的系统运行、后台集中核算、现金集中配送与作业、风险管理、集中对账及会计档案的集中管理等各项职能。具体来讲，在商业银行，运营管理部普遍具有以下职能： l 贯彻执行上级行有 ...2018-8-12 15:40 - 墨者89 - 现金交易版
商业银行绩效考核量化大全（第二部分）。文件太大，只能分两份上传。
5 个回复 - 2237 次查看 商业银行绩效考核量化大全（第二部分）。文件太大，只能分两份上传。 本资料是全书扫描上传，好像论坛里还有其他贴子，只有其中的几部份，却收费要100点。我这里只要30点，需要的请下载。 第一部分链接： http://b ...2015-4-15 22:11 - 青田联社 - 金融学（理论版）
5 个回复 - 2237 次查看 商业银行绩效考核量化大全（第二部分）。文件太大，只能分两份上传。 本资料是全书扫描上传，好像论坛里还有其他贴子，只有其中的几部份，却收费要100点。我这里只要30点，需要的请下载。 第一部分链接： http://b ...2015-4-15 22:11 - 青田联社 - 金融学（理论版）
投资银行中心绩效考核指标2 个回复 - 3527 次查看 随着外资银行及保险公司大量进入金融市场，金融机构间竞争加剧，国内商业银行传统的存贷款业务的盈利空间明显萎缩，中间业务收入增长放缓，且业务拓展难度加大，单纯依靠传统的盈利模式不能再创造大量利润。为应对市 ...2018-8-12 15:26 - 墨者89 - 现金交易版
商业银行职能部门绩效考核指标0 个回复 - 4382 次查看 商业银行职能部门分成三类：前台业务部门、中台业务支持部门和后台业务保障部门。前台业务部门主要负责市场营销、客户关系管理，一般包括公司业务部、个金金融业务部、小企业业务部等；中台业务支持部门主要负责业务 ...2018-8-12 16:43 - 墨者89 - 现金交易版
银行小企业业务部绩效考核指标1 个回复 - 1454 次查看 近年来，中小企业作为市场经济中最活跃的经营主体之一，占国民经济总量的比重越来越大，在国家产业政策的扶持下，中小企业也成为商业银行信贷支持的重点对象。鉴于小企业客户及业务在商业银行中日益突出的作用，各商 ...2018-8-8 11:14 - 墨者89 - 现金交易版
银行公司业务部绩效考核指标1 个回复 - 4163 次查看 公司业务是指商业银行以法人客户为服务对象开展的各项银行业务，主要包括对公存贷款业务、支付结算业务、债券票据业务等。随着外资银行的进入及投资银行公司业务的不断扩展，各商业银行间公司业务的差异性越来越小， ...2018-8-8 11:05 - 墨者89 - 现金交易版
银行国际结算部绩效考核指标1 个回复 - 3527 次查看 国际结算部是商业银行处理相关国际结算产品的经营管理部门，主要负责办理各种国际结算业务，承担辖内外汇管理与贸易融资产品线的监督、开发、推广与营销管理工作，在满足客户全方位需求的同时，实现商业银行业务领域 ...2018-8-8 11:08 - 墨者89 - 现金交易版
银行卡部绩效考核指标0 个回复 - 1932 次查看 银行卡是商业银行为客户提供消费信用、转账结算、存取现金等部分或全部功能的重要信用支付工具。银行卡部则是商业银行为提供优质的客户服务，确保银行卡各类业务正常运行而设立的重要前台业务部门。同时，该部门还肩 ...2018-8-8 11:11 - 墨者89 - 现金交易版
银行全功能型网点绩效考核指标1 个回复 - 3872 次查看 随着经济、金融的发展与客户需求水平的提升，各家商业银行都在逐步推进全功能型网点建设。全功能型网点的特点是公私联动，网点具备公司业务、个人贷款、储蓄理财等综合功能。该类网点一般均为一级分行、二级分行和一 ...2018-8-6 16:20 - 墨者89 - 现金交易版
银行销售服务型网点绩效考核指标0 个回复 - 1198 次查看 销售服务型网点营业经理岗位主要职责如下： 负责会计核算质量的检查和管理；定期对重要空白凭证进行检查； 负责业务印章和印、押、证管理；对柜员业务操作进行合规性检查，加强柜台监督，做好事 ...2018-8-6 16:24 - 墨者89 - 现金交易版
银行经营性支行绩效考核指标0 个回复 - 2011 次查看 与直属支行相比，经营性支行的职能更多体现在业务运作以及对外服务的功能上，经营性支行一般分为城区支行和县支行。具体来讲，在商业银行，目前城区支行和县支行普遍具有以下职能： l 深入贯彻上级行的战略目标和部 ...2018-8-6 16:13 - 墨者89 - 现金交易版
银行一级分行绩效考核指标2 个回复 - 2418 次查看 作为直接承接总行经营管理与业务发展任务的管理机构，一级分行受总行直接领导，对自己辖区内各二级分行及直属支行行使管理职能，并对其经营业绩负责。具体来讲，在商业银行中，目前一级分行普遍具有以下职能： ...2018-8-6 16:04 - 墨者89 - 现金交易版
银行二级分行绩效考核指标0 个回复 - 1671 次查看 作为承接一级分行经营管理与业务发展任务的管理机构，二级分行受一级分行直接领导，对自己辖区内各支行行使管理职能，并对全辖经营业绩负责。具体来讲，在商业银行中，目前二级分行普遍具有以下职能： l 根据一级分 ...2018-8-6 16:08 - 墨者89 - 现金交易版
关于银行绩效考核EVA,KPI,平衡计分法，360绩效考核四十多篇C刊文章汇总
3 个回复 - 2338 次查看 这里面有47篇文章，大部分是C刊的文章，都是关于银行绩效考核的，主要包括EVA,KPI,平衡计分卡，360°绩效考核等方法，可以对各种考核方法有比较清楚的认知。2014-10-5 23:28 - crucialaccount - 金融学（理论版）
3 个回复 - 2338 次查看 这里面有47篇文章，大部分是C刊的文章，都是关于银行绩效考核的，主要包括EVA,KPI,平衡计分卡，360°绩效考核等方法，可以对各种考核方法有比较清楚的认知。2014-10-5 23:28 - crucialaccount - 金融学（理论版）
农商银行的绩效考核机制改革
1 个回复 - 15339 次查看 苏绍云 安徽桐城农村商业银行董事长薪酬绩效机制的完善与否涉及到企业的战略发展、分配的公平、资本监管要求等因素。在新资本协议下，农村合作金融机构应当建立起以战略发展为导向、以经济资本为核心、效率优先兼顾公 ...2014-11-23 23:04 - 赳赳老秦 - 人力资源管理
1 个回复 - 15339 次查看 苏绍云 安徽桐城农村商业银行董事长薪酬绩效机制的完善与否涉及到企业的战略发展、分配的公平、资本监管要求等因素。在新资本协议下，农村合作金融机构应当建立起以战略发展为导向、以经济资本为核心、效率优先兼顾公 ...2014-11-23 23:04 - 赳赳老秦 - 人力资源管理
银行计划财务部绩效考核指标0 个回复 - 2750 次查看 在商业银行，计划财务部主要负责编制、调整和组织实施年度综合经营计划，完善、调整财务政策，拟定财务资源配置方案，编制全行财务预算，负责全行财务收支的统一管理和各项财务支出及损失处置的控制，管理资金利率， ...2018-8-12 15:32 - 墨者89 - 现金交易版
银行收付账务部绩效考核指标0 个回复 - 935 次查看 收付账务部是负责商业银行收付清算的部门，负责管理国内、国际的清算业务。它是整个商业银行运行的基础和命脉部门，也是高风险部门。一方面，收付账务部要对本部门支付清算效率、风险管理等负责；另一方面，它也要对 ...2018-8-12 15:35 - 墨者89 - 现金交易版
基于平衡计分卡的中国银行大连S支行绩效考核指标体系研究
1 个回复 - 808 次查看 【作者(必填)】王松[/backcolor]；[/backcolor] 【文题(必填)】基于平衡计分卡的中国银行大连S支行绩效考核指标体系研究 【年份(必填)】2013 【全文链接或数据库名称(选填)】2016-1-7 10:21 - hnzb - 求助成功区
1 个回复 - 808 次查看 【作者(必填)】王松[/backcolor]；[/backcolor] 【文题(必填)】基于平衡计分卡的中国银行大连S支行绩效考核指标体系研究 【年份(必填)】2013 【全文链接或数据库名称(选填)】2016-1-7 10:21 - hnzb - 求助成功区
如何建立完善的国内银行绩效考核的体系
0 个回复 - 1080 次查看 国内银行大多以盈利为目的，想要获取更多的利益以及更长远的发展，必然需要扩大国内银行的规模。那么如何用最低的成本来实现最大规模的扩张以及最多的收益呢？一个完善的绩效考核的体系，是国内银行走向规模化道路 ...2015-9-6 14:16 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1080 次查看 国内银行大多以盈利为目的，想要获取更多的利益以及更长远的发展，必然需要扩大国内银行的规模。那么如何用最低的成本来实现最大规模的扩张以及最多的收益呢？一个完善的绩效考核的体系，是国内银行走向规模化道路 ...2015-9-6 14:16 - 华恒智信 - 人力资源管理
如何建立完善的国内银行绩效考核的体系
0 个回复 - 698 次查看 国内银行大多以盈利为目的，想要获取更多的利益以及更长远的发展，必然需要扩大国内银行的规模。那么如何用最低的成本来实现最大规模的扩张以及最多的收益呢？一个完善的绩效考核的体系，是国内银行走向规模化道路的 ...2015-9-6 11:29 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 698 次查看 国内银行大多以盈利为目的，想要获取更多的利益以及更长远的发展，必然需要扩大国内银行的规模。那么如何用最低的成本来实现最大规模的扩张以及最多的收益呢？一个完善的绩效考核的体系，是国内银行走向规模化道路的 ...2015-9-6 11:29 - 华恒智信 - 人力资源管理
哪位大神能帮忙下载一篇论文：《农业银行北京分行柜员绩效考核体系研究》
1 个回复 - 922 次查看 哪位大神能帮忙下载一篇论文：《农业银行北京分行柜员绩效考核体系研究》2015-8-13 11:02 - wangsiqi_cici - 人力资源管理
1 个回复 - 922 次查看 哪位大神能帮忙下载一篇论文：《农业银行北京分行柜员绩效考核体系研究》2015-8-13 11:02 - wangsiqi_cici - 人力资源管理
国务院:改进银行绩效考核 防信贷投放喜大厌小
0 个回复 - 37 次查看 国务院总理李克强11月19日主持召开国务院常务会议，决定进一步采取有力措施、缓解企业融资成本高问题，部署促进贫困地区儿童发展、让困难家庭孩子拥有美好未来，讨论通过《中华人民共和国促进科技成果转化法修正 ...2014-11-19 23:34 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 37 次查看 国务院总理李克强11月19日主持召开国务院常务会议，决定进一步采取有力措施、缓解企业融资成本高问题，部署促进贫困地区儿童发展、让困难家庭孩子拥有美好未来，讨论通过《中华人民共和国促进科技成果转化法修正 ...2014-11-19 23:34 - CapitalVue - CapitalVue版
[经典案例] 国内银行绩效考核案例
0 个回复 - 3809 次查看 【客户行业】银行业【客户背景】河北省石家庄某国内银行，创立于2005年，是一家组建的股份合作制的农村金融机构，注册资本达3亿元人民币。该国内银行截止目前为止，全行共有员工800余人；下辖营业网点70多个，主要分 ...2014-4-4 12:37 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 3809 次查看 【客户行业】银行业【客户背景】河北省石家庄某国内银行，创立于2005年，是一家组建的股份合作制的农村金融机构，注册资本达3亿元人民币。该国内银行截止目前为止，全行共有员工800余人；下辖营业网点70多个，主要分 ...2014-4-4 12:37 - 华恒智信 - 人力资源管理
商业银行绩效考核体系案例及分析
0 个回复 - 1787 次查看 商业银行以盈利为目的，想要获取更多的利益以及更长远的发展，必然需要扩大商业银行的规模。那么如何用最低的成本来实现最大规模的扩张以及最多的收益呢？一个完善的绩效考核体系，是商业银行走向规模化道路的不二选 ...2014-4-1 15:25 - 华恒智信 - 案例库
0 个回复 - 1787 次查看 商业银行以盈利为目的，想要获取更多的利益以及更长远的发展，必然需要扩大商业银行的规模。那么如何用最低的成本来实现最大规模的扩张以及最多的收益呢？一个完善的绩效考核体系，是商业银行走向规模化道路的不二选 ...2014-4-1 15:25 - 华恒智信 - 案例库
【商业银行+绩效考核体系】商业银行绩效考核体系设计方案——最经典的绩效考核案例分
0 个回复 - 1791 次查看 商业银行以盈利为目的，想要获取更多的利益以及更长远的发展，必然需要扩大商业银行的规模。那么如何用最低的成本来实现最大规模的扩张以及最多的收益呢？完善的绩效考核体系，是商业银行走向规模化道路的不二选择 ...2013-11-29 10:13 - hby365 - 人力资源管理
0 个回复 - 1791 次查看 商业银行以盈利为目的，想要获取更多的利益以及更长远的发展，必然需要扩大商业银行的规模。那么如何用最低的成本来实现最大规模的扩张以及最多的收益呢？完善的绩效考核体系，是商业银行走向规模化道路的不二选择 ...2013-11-29 10:13 - hby365 - 人力资源管理
【商业银行 绩效考核体系】商业银行绩效考核体系设计---最经典的绩效考核案例分析
0 个回复 - 956 次查看 【商业银行 绩效考核体系】商业银行绩效考核体系设计---最经典的绩效考核 案例分析商业银行以盈利为目的，想要获取更多的利益以及更长远的发展，必然需要扩大商业银行的规模。那么如何用最低的成本来实现最大规 ...2013-11-29 10:00 - hby365 - 人力资源管理
0 个回复 - 956 次查看 【商业银行 绩效考核体系】商业银行绩效考核体系设计---最经典的绩效考核 案例分析商业银行以盈利为目的，想要获取更多的利益以及更长远的发展，必然需要扩大商业银行的规模。那么如何用最低的成本来实现最大规 ...2013-11-29 10:00 - hby365 - 人力资源管理
商业银行绩效考核、信贷冲动与货币政策传导
1 个回复 - 744 次查看 【作者(必填)】唐意舟 熊波 宋军 【文题(必填)】商业银行绩效考核、信贷冲动与货币政策传导 【年份(必填)】2008【全文链接或数据库名称(选填)】http://2010.cqvip.com/QK/97926X/200803/26919490.html ...2013-6-7 11:48 - 匿名 - 文献求助专区
1 个回复 - 744 次查看 【作者(必填)】唐意舟 熊波 宋军 【文题(必填)】商业银行绩效考核、信贷冲动与货币政策传导 【年份(必填)】2008【全文链接或数据库名称(选填)】http://2010.cqvip.com/QK/97926X/200803/26919490.html ...2013-6-7 11:48 - 匿名 - 文献求助专区
北大纵横“某市商业银行绩效考核管理”咨询报告
13 个回复 - 4085 次查看 第一章 总则.... 第二章 考核组织管理.... 第三章 考核方法.... 第四章 季度考核.... 第五章 年度考核.... 第六章 申诉及其处理.... 第七章 附则.... 附件一： 一般人员态度考核指标评定表... 附 ...2010-5-10 15:31 - armandy - 人力资源管理
13 个回复 - 4085 次查看 第一章 总则.... 第二章 考核组织管理.... 第三章 考核方法.... 第四章 季度考核.... 第五章 年度考核.... 第六章 申诉及其处理.... 第七章 附则.... 附件一： 一般人员态度考核指标评定表... 附 ...2010-5-10 15:31 - armandy - 人力资源管理
有关银行绩效考核的相关实证性分析
16 个回复 - 2754 次查看 该文件收集了近些年对银行绩效考核的相关性分析，很具有参考性，希望对大家有用2012-4-17 11:14 - xuwangdaxia - 跨学科讨论区
16 个回复 - 2754 次查看 该文件收集了近些年对银行绩效考核的相关性分析，很具有参考性，希望对大家有用2012-4-17 11:14 - xuwangdaxia - 跨学科讨论区
求商业银行客户经理的绩效考核办法
7 个回复 - 2485 次查看 悬赏金额: 100个论坛币 商业银行客户经理的绩效考核办法 每个银行的考核办法100论坛币。！2011-1-24 20:00 - st_sem - 文献求助专区
7 个回复 - 2485 次查看 悬赏金额: 100个论坛币 商业银行客户经理的绩效考核办法 每个银行的考核办法100论坛币。！2011-1-24 20:00 - st_sem - 文献求助专区
求商业银行资金营业部门的绩效考核办法
6 个回复 - 3698 次查看 商业银行资金营运部门的绩效考核办法 每个银行的考核办法200论坛币。！ 谢谢大家昨天所提供的材料，可能是我的题目写得不够清楚，我最想的材料是资金营运部门(金融市场中心)的绩效考核办法。2010-11-25 15:45 - yahoocom - 求助成功区
6 个回复 - 3698 次查看 商业银行资金营运部门的绩效考核办法 每个银行的考核办法200论坛币。！ 谢谢大家昨天所提供的材料，可能是我的题目写得不够清楚，我最想的材料是资金营运部门(金融市场中心)的绩效考核办法。2010-11-25 15:45 - yahoocom - 求助成功区
[求助]各位高手谁有银行绩效考核方面的资料
1 个回复 - 2103 次查看 请问哪为高手有银行绩效考核方面的资料如：银行内部规章、办法、细则，或者是相关方面的书籍和网址连接可以提供一下，小弟现谢过了！2006-2-23 14:42 - taoran - 金融学（理论版）
1 个回复 - 2103 次查看 请问哪为高手有银行绩效考核方面的资料如：银行内部规章、办法、细则，或者是相关方面的书籍和网址连接可以提供一下，小弟现谢过了！2006-2-23 14:42 - taoran - 金融学（理论版）
