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Excel面板！中国科技统计年鉴面板！3 个回复 - 919 次查看 Excel面板！中国科技统计年鉴面板！1、数据来源：自身2、时间跨度：2009-20193、区域范围：全球4、指标说明：《中国科技统计年鉴》是国家统计局社会科技和文化产业统计司和科技部创新发展司共同编辑的反映我国科技活 ...2021-9-29 11:45 - 今天为论文努力了吗 - 现金交易版
Excel面板！中国科技统计年鉴面板！0 个回复 - 592 次查看 Excel面板！中国科技统计年鉴面板！1、数据来源：自身2、时间跨度：2006-2019(部分年份存在缺失）3、指标说明：《中国科技统计年鉴》是国家统计局社会科技和文化产业统计司和科技部创新发展司共同编辑的反映我国科技 ...2021-7-7 09:26 - 今天为论文努力了吗 - 现金交易版
2009-2019中国科技统计年鉴面板数据（全国31个省自治区、直辖市以及国务院有关部门0 个回复 - 1178 次查看 EXCEL中国科技统计年鉴面板数据；EXCEL中国科技统计年鉴面板数据；EXCEL中国科技统计年鉴面板数据 1、科技统计年鉴面板数据来源：自身 2、科技统计年鉴面板时间跨度：2009-2019 3、科技统计年鉴面板区域范围：全国 ...2021-7-5 08:42 - 风光霁月233 - 现金交易版
【薪酬体系与核心人才激励机制设计】案例点评：不同文化下的薪酬管理实践
3 个回复 - 3659 次查看 【关键词】企业文化 合资企业绩效薪酬 一个500强在华的合资企业老总Kevin最近一段时间很苦恼。Kevin最近提高了2个中层的薪资待遇，一个是生产运营部总经理，另外一个是研发部总经理。鉴于他们最近一年的工作能力、表 ...2013-7-12 15:51 - 华恒智信 - 人力资源管理
3 个回复 - 3659 次查看 【关键词】企业文化 合资企业绩效薪酬 一个500强在华的合资企业老总Kevin最近一段时间很苦恼。Kevin最近提高了2个中层的薪资待遇，一个是生产运营部总经理，另外一个是研发部总经理。鉴于他们最近一年的工作能力、表 ...2013-7-12 15:51 - 华恒智信 - 人力资源管理
求：创新型人才激励机制研究:基于心里契约的视角
0 个回复 - 745 次查看 ~ 朱晓妹 (作者) [*]出版社: 中国经济出版社; 第1版 (2013年7月1日) [*]外文书名: Study on Incentive Mechanism of Innovative Talent Based on Psychological Contract Perspective [*]平装: 242页 [*]语 ...2014-3-25 13:21 - 唐宋元清 - 悬赏大厅
0 个回复 - 745 次查看 ~ 朱晓妹 (作者) [*]出版社: 中国经济出版社; 第1版 (2013年7月1日) [*]外文书名: Study on Incentive Mechanism of Innovative Talent Based on Psychological Contract Perspective [*]平装: 242页 [*]语 ...2014-3-25 13:21 - 唐宋元清 - 悬赏大厅
雀巢：核心人才激励机制留住优秀人才
6 个回复 - 9257 次查看 自1987年在双城设立第一家合资工厂以来，雀巢对中国的直接投资已达约70亿元人民币，在中国经营着20家工厂，拥有员工约13000名。雀巢在中国的迅速健康成长，与其对本土人才的重视密不可分。雀巢中国人力资源及培训 ...2013-7-5 09:45 - 华恒智信 - 人力资源管理
6 个回复 - 9257 次查看 自1987年在双城设立第一家合资工厂以来，雀巢对中国的直接投资已达约70亿元人民币，在中国经营着20家工厂，拥有员工约13000名。雀巢在中国的迅速健康成长，与其对本土人才的重视密不可分。雀巢中国人力资源及培训 ...2013-7-5 09:45 - 华恒智信 - 人力资源管理
核心人才激励机制助力TCL成长
0 个回复 - 2639 次查看 【关键词】核心人才激励机制 大型企业 IT行业“自2004年国际化并购以来，TCL一直致力于国际化人才梯队的建设，‘鹰之系列’人才工程构筑了TCL国际化最坚实的基础。”2010年4月，TCL集团董事长李东生在公司2010年全球 ...2013-7-23 14:18 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 2639 次查看 【关键词】核心人才激励机制 大型企业 IT行业“自2004年国际化并购以来，TCL一直致力于国际化人才梯队的建设，‘鹰之系列’人才工程构筑了TCL国际化最坚实的基础。”2010年4月，TCL集团董事长李东生在公司2010年全球 ...2013-7-23 14:18 - 华恒智信 - 人力资源管理
【核心人才激励机制设计】手下抱团懈怠新产品
0 个回复 - 1537 次查看 某市场的白总，在快销品行业摸爬滚打近20年，小有成就，一批多年的老部下一直帮他打理酒水类业务。近年行业竞争激烈，低端白酒举步维艰，白总开始关注新兴的功能类饮品和乳制品，并和国内一家二线品牌取得联系，得 ...2013-7-18 15:40 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1537 次查看 某市场的白总，在快销品行业摸爬滚打近20年，小有成就，一批多年的老部下一直帮他打理酒水类业务。近年行业竞争激烈，低端白酒举步维艰，白总开始关注新兴的功能类饮品和乳制品，并和国内一家二线品牌取得联系，得 ...2013-7-18 15:40 - 华恒智信 - 人力资源管理
【核心人才激励机制】案例点评：伟创力另辟蹊径留住员工
0 个回复 - 2031 次查看 【关键词】留人 人才激励 企业文化农民工 伟创力 电子制造服务行业伟创力作为一家电子制造服务供应商 ，在全球30个国家拥有生产设施，为客户提供电子产品的设计、制造、运输及维护服务。身处竞争激烈的制造业，伟创 ...2013-7-15 11:21 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 2031 次查看 【关键词】留人 人才激励 企业文化农民工 伟创力 电子制造服务行业伟创力作为一家电子制造服务供应商 ，在全球30个国家拥有生产设施，为客户提供电子产品的设计、制造、运输及维护服务。身处竞争激烈的制造业，伟创 ...2013-7-15 11:21 - 华恒智信 - 人力资源管理
[分享]麦肯锡--独特的人才激励机制
0 个回复 - 2575 次查看 麦肯锡无疑是中国咨询业效仿的典范。最近，麦肯锡成功地协助国内一家传统特大型工业企业在海外上市，将其转化成为世界一流的、以业绩为核心的市场化企业，使麦肯锡在中国企业界和咨询业内再度扬名。 在采访 ...2006-2-14 12:32 - emin - 休闲灌水
0 个回复 - 2575 次查看 麦肯锡无疑是中国咨询业效仿的典范。最近，麦肯锡成功地协助国内一家传统特大型工业企业在海外上市，将其转化成为世界一流的、以业绩为核心的市场化企业，使麦肯锡在中国企业界和咨询业内再度扬名。 在采访 ...2006-2-14 12:32 - emin - 休闲灌水
