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2002-2019年中国上市企业高管团队断裂带数据（ASW、FLS）2 个回复 - 2144 次查看 2002-2019年中国上市企业高管团队断裂带数据（ASW、FLS），数据整理的非常规范，样本时间跨度长，基本可以满足毕业论文写作和科研需求。分享这份数据一是为了贴补家用，二是为了共享知识，使用过程中如有任何疑问，可 ...2022-1-19 13:10 - xjxlp - 现金交易版
2002-2019！全面！中国上市公司高管团队断裂带 数据 含多个指标 如ASW, Fau, FLS39 个回复 - 11875 次查看 全面！2012-2019年中国上市公司高层管理团队断裂带数据！ 参照外文文献计算得到的断裂带指标: ASW; FLS; 1) 参照Meyer等（2013）计算ASW指标: 该方法采用聚类的方式对群体分类，并从组内相似性和组间差异性角度出发 ...2021-8-28 16:30 - 白白胖胖充满希望 - 现金交易版
[实用数据]上市公司高管团队异质性数据处理Stata代码（2008-2019年数据）69 个回复 - 15484 次查看 高管团队异质性[/backcolor] 计算说明 年龄异质性，采用变异系数（也就是用标准差与均值的比值） 性别异质性、教育背景异质性、职能背景异质性、海外背景异质性、金融背景异质性，采用Herfindal-Hirschman系数 ...2021-1-17 22:50 - Whatsappp - 现金交易版
《高管团队断裂带研究综述与展望》
1 个回复 - 926 次查看 上传了学者李季的《高管团队断裂带研究综述与展望》，供坛友使用，见附件。 摘要：近年来,高管团队断裂带成为研究高管团队构成异质性的重要视角,国内外学者开始从组织行为学的角度关注高管团队断裂带。本文基于 ...2022-3-21 10:02 - 共享心跳 - 求助成功区
1 个回复 - 926 次查看 上传了学者李季的《高管团队断裂带研究综述与展望》，供坛友使用，见附件。 摘要：近年来,高管团队断裂带成为研究高管团队构成异质性的重要视角,国内外学者开始从组织行为学的角度关注高管团队断裂带。本文基于 ...2022-3-21 10:02 - 共享心跳 - 求助成功区
