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【人力资源管理】企业内部培训工具、方案与管理资料合集0 个回复 - 168 次查看 培训预算工具 培训需求调查工具 培训体系设计工具 培训评估方案及工具 培训经理资料 培训计划管理工具 培训工作总结与报告 内训培训师管理 新员工入司培训、在职 ...2023-8-23 12:40 - wz151400 - 现金交易版
【HR资料】人力资源管理综合学习（薪酬、劳动法、规划、培训、面试、绩效）1 个回复 - 237 次查看 内容非常丰富，无法一一列举，欢迎下载学习。 薪酬福利管理 人力资源劳动法规大全（40个DOC） 人力资源规划 人力资源管理各大模块全套培训素材(分析+常见问题解决方案） 人力资源工面试工具 培训开发 绩效管 ...2023-7-30 10:12 - wz151400 - 现金交易版
【管理方法】风险管理、评估与分析工具学习资料合集0 个回复 - 414 次查看 内容丰富，欢迎下载学习！ SCL安全检查表分析法 PHA预先危险性分析法 LEC、LS、MES等风险辨识分析法 JSA作业安全分析法 HAZOP危险与可操作性分析 FTA故障树分析法 FEMA失效模 ...2023-6-30 22:59 - wz151400 - 现金交易版
培训需求分析报告、培训计划、培训需求分析模板1 个回复 - 926 次查看 培训需求分析报告、培训计划、培训需求分析模板 1.年度培训计划表模板 2.年度培训计划表模板.zip 3.培训评估报告模板.zip 4.培训需求分析报告模板.zip 5.培训需求分析表模板.zip 6.培训需求分析与年度培训 ...2020-5-31 11:35 - Lotus_ss - 现金交易版
培训需求调查与分析：理论分析+调查问卷+访谈方法+表格大全+分析报告+数据分析：HR1 个回复 - 1060 次查看 培训需求调查：理论分析+调查问卷+访谈方法+表格大全+分析报告+数据分析 1-培训需求调查理论解析 2-培训需求分析之”访谈法” 3-培训需求表格（申请表、汇总表） 4-调查问卷 5-培训需求调查分析汇报 1 ...2020-2-13 19:09 - Mujahida - 现金交易版
【人力资源管理】2023年人力资源培训需求、方案与计划合集0 个回复 - 246 次查看 内容丰富，欢迎下载学习！ 培训需求与计划PPT 培训计划 培训分析 培训方案 如何制定年度培训计划.pptx 培训需求分析及评估.ppt 培训需求调查.pptx DP152企业培训体系建 ...2023-4-15 17:39 - wz151400 - 现金交易版
疫情对教育行业影响专题报告：疫情短期抑制面授培训需求，关注龙头线上布局-20200207-
1 个回复 - 731 次查看 疫情对教育行业影响专题报告：疫情短期抑制面授培训需求，关注龙头线上布局-20200207-西部证券-21页2022-8-9 08:21 - 今天为论文努力了吗 - 宏观经济学
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疫情对教育行业影响专题报告：疫情短期抑制面授培训需求，关注龙头线上布局-20200207-
1 个回复 - 204 次查看 疫情对教育行业影响专题报告：疫情短期抑制面授培训需求，关注龙头线上布局-20200207-西部证券-21页2021-11-30 09:29 - 今天为论文努力了吗 - 行业分析报告
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国金证券-教育：国考招录人数回升66％，体制改革过程中，培训需求有望持续提升2019101
1 个回复 - 440 次查看 国金证券-教育：国考招录人数回升66％，体制改革过程中，培训需求有望持续提升20191014 欢迎订阅论坛文库"BAFE文摘"查看更新和旧帖2019-11-1 12:08 - ottohans - 行业分析报告
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国金证券2019教育行业周报第40期：国考招录人数回升66％，体制内培训需求有望持续提升
2 个回复 - 425 次查看 国金证券2019教育行业周报第40期：国考招录人数回升66％，体制内培训需求有望持续提升20191020 欢迎订阅论坛文库"BAFE文摘"查看更新和旧帖2019-10-29 14:13 - ottohans - 行业分析报告
2 个回复 - 425 次查看 国金证券2019教育行业周报第40期：国考招录人数回升66％，体制内培训需求有望持续提升20191020 欢迎订阅论坛文库"BAFE文摘"查看更新和旧帖2019-10-29 14:13 - ottohans - 行业分析报告
免费奇瑞目标绩效管理培训，雅倩KPI考核方案（绝对精华），某集团培训需求调查报告
62 个回复 - 10693 次查看 免费分享 奇瑞目标绩效管理培训，雅倩KPI考核方案（绝对精华），某集团培训需求调查报告2009-12-24 14:53 - sjx521 - 人力资源管理
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培训需求评估：方法、工具和技巧 （美.简·巴贝切特）
3 个回复 - 1755 次查看 在当今竞争激烈的商业环境中，如何让培训效果物有所值，是每个培训师都要思考的问题，这也让培训师的压力与日俱增。因此，培训师要对培训能取得的成果和具体计划有明确的目标。[/backcolor] 简·巴贝切特，培训诊所 ...2018-9-25 10:43 - 祎语不凡 - 人力资源管理
3 个回复 - 1755 次查看 在当今竞争激烈的商业环境中，如何让培训效果物有所值，是每个培训师都要思考的问题，这也让培训师的压力与日俱增。因此，培训师要对培训能取得的成果和具体计划有明确的目标。[/backcolor] 简·巴贝切特，培训诊所 ...2018-9-25 10:43 - 祎语不凡 - 人力资源管理
华恒智信-企业为什么要做培训需求分析
0 个回复 - 783 次查看 引言：很多企业劳心费力组织完培训后，员工似乎不领情，反而牢骚满腹，培训效果更是无从谈起。那么这些问题症结在何处呢？从影响培训效果实施的因素来看，很关键的一点就是没有做好企业的培训需求分析。在现代企业中 ...2017-12-20 17:25 - 华恒智信01 - 人力资源管理
0 个回复 - 783 次查看 引言：很多企业劳心费力组织完培训后，员工似乎不领情，反而牢骚满腹，培训效果更是无从谈起。那么这些问题症结在何处呢？从影响培训效果实施的因素来看，很关键的一点就是没有做好企业的培训需求分析。在现代企业中 ...2017-12-20 17:25 - 华恒智信01 - 人力资源管理
HR如何轻松搞定培训需求分析与课程设计.pptx
3 个回复 - 1713 次查看 HR如何轻松搞定培训需求分析与课程设计.pptx 如何建立和拓展企业内部培训.ppt2016-10-28 09:47 - 1212廖静 - 人力资源管理
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培训需求分析影响因素及注意的问题
0 个回复 - 981 次查看 很多企业劳心费力组织完培训后，员工似乎不领情，反而牢骚满腹，培训效果更是无从谈起。那么这些问题症结在何处呢？从影响培训效果实施的因素来看，很关键的一点就是没有做好企业的培训需求分析。在现代企业中，培训 ...2016-1-8 10:32 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 981 次查看 很多企业劳心费力组织完培训后，员工似乎不领情，反而牢骚满腹，培训效果更是无从谈起。那么这些问题症结在何处呢？从影响培训效果实施的因素来看，很关键的一点就是没有做好企业的培训需求分析。在现代企业中，培训 ...2016-1-8 10:32 - 华恒智信 - 人力资源管理
如何做好培训需求分析
1 个回复 - 2092 次查看 引言：很多企业劳心费力组织完培训后，员工似乎不领情，反而牢骚满腹，培训效果更是无从谈起。那么这些问题症结在何处呢？从影响培训效果实施的因素来看，很关键的一点就是没有做好企业的培训需求分析。在现代企业中 ...2015-10-20 13:33 - 华恒智信 - 人力资源管理
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衡量一个组织的培训需求有什么好的框架没有？
2 个回复 - 1497 次查看 我想问一下，如何衡量一个组织的培训需求，主要有什么方法和框架可以依循？ 正在为一个组织实现绿色和低碳化，但对培训这块还很陌生，不知该如何入手？ 请各位有经验的指点一下。2010-1-22 19:31 - nysloth - 人力资源管理
2 个回复 - 1497 次查看 我想问一下，如何衡量一个组织的培训需求，主要有什么方法和框架可以依循？ 正在为一个组织实现绿色和低碳化，但对培训这块还很陌生，不知该如何入手？ 请各位有经验的指点一下。2010-1-22 19:31 - nysloth - 人力资源管理
金融培训需求新变化与对策思考
0 个回复 - 822 次查看 金融经济：金融培训需求新变化与对策思考，杨群华，广东金融学院实验教学中心2014-5-13 09:57 - yujiaopan - 金融学（理论版）
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如何进行培训需求分析？
2 个回复 - 1572 次查看 很多企业劳心费力组织完培训后，员工似乎不领情，反而牢骚满腹，培训效果更是无从谈起。那么这些问题症结在何处呢？从影响培训效果实施的因素来看，很关键的一点就是没有做好企业的培训需求分析。在现代企业中，培训 ...2014-2-7 11:29 - 华恒智信 - 组织管理与领导力
2 个回复 - 1572 次查看 很多企业劳心费力组织完培训后，员工似乎不领情，反而牢骚满腹，培训效果更是无从谈起。那么这些问题症结在何处呢？从影响培训效果实施的因素来看，很关键的一点就是没有做好企业的培训需求分析。在现代企业中，培训 ...2014-2-7 11:29 - 华恒智信 - 组织管理与领导力
【素质模型】绩效技术在培训需求中的应用
0 个回复 - 821 次查看 【关键词】 企业培训 绩效技术 培训需求 如何在实际工作中做好培训需求确认，一直被视为培训工作的一大难题。绩效技术的引入，为解决这个难题提供了明确的指导。我们将通过下面的案例，与大家分享绩效技术是如 ...2013-11-26 15:25 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 821 次查看 【关键词】 企业培训 绩效技术 培训需求 如何在实际工作中做好培训需求确认，一直被视为培训工作的一大难题。绩效技术的引入，为解决这个难题提供了明确的指导。我们将通过下面的案例，与大家分享绩效技术是如 ...2013-11-26 15:25 - 华恒智信 - 人力资源管理
大庆油田，素质模型引导培训需求
2 个回复 - 922 次查看 【关键词】素质模型培训国有企业能源行业大庆油田有限责任公司是中国石油天然气集团公司的重要骨干企业，其50年的开发建设史，也是一部英雄辈出的石油人才开发史。伴随着稳健的发展，大庆油田也步入了人才培养的崭 ...2013-11-18 14:49 - 华恒智信 - 人力资源管理
2 个回复 - 922 次查看 【关键词】素质模型培训国有企业能源行业大庆油田有限责任公司是中国石油天然气集团公司的重要骨干企业，其50年的开发建设史，也是一部英雄辈出的石油人才开发史。伴随着稳健的发展，大庆油田也步入了人才培养的崭 ...2013-11-18 14:49 - 华恒智信 - 人力资源管理
培训需求调查分析
0 个回复 - 628 次查看 这周实习，老师让做关于心态的培训，自己做培训需求调查分析，对象是大学生，不知道该从哪方面入手2013-11-18 17:14 - yanglinlin19920 - 新手入门区
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【培训管理体系设计】阿斯利康：培训需求分析助力培训管理体系建设
0 个回复 - 1528 次查看 【关键词】培训需求分析 世界500强 医药行业凌震文，阿斯利康人力资源副总裁，他与他的团队曾被“China Staff”授予“2006年度最佳人力资源团队奖”。在阿斯利康的三年多的时间里，他和他的团队以惊人的速度帮助阿 ...2013-11-4 15:51 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1528 次查看 【关键词】培训需求分析 世界500强 医药行业凌震文，阿斯利康人力资源副总裁，他与他的团队曾被“China Staff”授予“2006年度最佳人力资源团队奖”。在阿斯利康的三年多的时间里，他和他的团队以惊人的速度帮助阿 ...2013-11-4 15:51 - 华恒智信 - 人力资源管理
求文献：派遣类员工职业教育与培训需求研究
2 个回复 - 1073 次查看 【作者(必填)】 温俊萍； 【文题(必填)】派遣类员工职业教育与培训需求研究——基于上海地区的实证分析 【年份(必填)】2013 【全文链接或数据库名称(选填)】知网2013-5-5 19:28 - xiaomianxin - 求助成功区
2 个回复 - 1073 次查看 【作者(必填)】 温俊萍； 【文题(必填)】派遣类员工职业教育与培训需求研究——基于上海地区的实证分析 【年份(必填)】2013 【全文链接或数据库名称(选填)】知网2013-5-5 19:28 - xiaomianxin - 求助成功区
关于农民培训需求影响因素的分析的一些问题，有关SPSS
3 个回复 - 2569 次查看 由于是通过问卷的形式来做获得的数据，想用相关分析的方法，但是相关分析需要的是数值型变量或有序变量，所以我想问类似于文化程度与愿意参与的课程（选项有五项，但是多选，课程从A到E越来越综合）是否可以进行相关 ...2008-3-3 18:28 - marketing_f - SPSS论坛
3 个回复 - 2569 次查看 由于是通过问卷的形式来做获得的数据，想用相关分析的方法，但是相关分析需要的是数值型变量或有序变量，所以我想问类似于文化程度与愿意参与的课程（选项有五项，但是多选，课程从A到E越来越综合）是否可以进行相关 ...2008-3-3 18:28 - marketing_f - SPSS论坛
FTF培训需求分析技术
2 个回复 - 1332 次查看 <P>准确地制定培训方案，充分地利用各种有效的资源，从而使得培训取得最大的经济效益。</P> <P><BR></P>2007-7-20 07:27 - MEI眼泪 - 商学院
2 个回复 - 1332 次查看 <P>准确地制定培训方案，充分地利用各种有效的资源，从而使得培训取得最大的经济效益。</P> <P><BR></P>2007-7-20 07:27 - MEI眼泪 - 商学院
最新培训需求分析报告—深圳国电科技_20104218571072911
4 个回复 - 2013 次查看 最新培训需求分析报告—深圳国电科技_201042185710729112011-3-6 15:21 - nbrrx - 宏观经济学
4 个回复 - 2013 次查看 最新培训需求分析报告—深圳国电科技_201042185710729112011-3-6 15:21 - nbrrx - 宏观经济学
员工如何把握自己的培训需求
0 个回复 - 983 次查看 TIP1：培训需求是比较出来的 培训需求是在不断的比较中总结出来的。获得培训需求我们可以从几下几方面进行比较： ★ 自身标准与职业规划标准的比较。每个人都有自己的职业规划，在你的职业规划中此时你应该处于职 ...2010-12-31 10:55 - 乐道职业研究室 - 人力资源管理
0 个回复 - 983 次查看 TIP1：培训需求是比较出来的 培训需求是在不断的比较中总结出来的。获得培训需求我们可以从几下几方面进行比较： ★ 自身标准与职业规划标准的比较。每个人都有自己的职业规划，在你的职业规划中此时你应该处于职 ...2010-12-31 10:55 - 乐道职业研究室 - 人力资源管理
【求助】企业员工培训需求分析研究——以H公司为例
2 个回复 - 1691 次查看 企业员工培训需求分析研究——以H公司为例 作 者：李益华 学科专业：工商管理 授予学位：硕士 学位授予单位：上海财经大学 导师姓名：庄卫民学位年度：20082010-7-22 11:47 - 196068221 - 文献求助专区
2 个回复 - 1691 次查看 企业员工培训需求分析研究——以H公司为例 作 者：李益华 学科专业：工商管理 授予学位：硕士 学位授予单位：上海财经大学 导师姓名：庄卫民学位年度：20082010-7-22 11:47 - 196068221 - 文献求助专区
这里有搞培训的吗?请问如何做培训需求评估?
3 个回复 - 1449 次查看 这里有搞培训的吗?请问如何做培训需求评估? 刚接到老师一个任务,说年后要给一些政府单位做培训,希望能做的专业一点,对口一点,他们不感兴趣的不要将,要讲他们需要的,爱听的. oh, my god,我能想到的就是直接问他们 ...2010-1-25 19:20 - nysloth - 爱问频道
3 个回复 - 1449 次查看 这里有搞培训的吗?请问如何做培训需求评估? 刚接到老师一个任务,说年后要给一些政府单位做培训,希望能做的专业一点,对口一点,他们不感兴趣的不要将,要讲他们需要的,爱听的. oh, my god,我能想到的就是直接问他们 ...2010-1-25 19:20 - nysloth - 爱问频道
