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会计研究2015（3）.zip
《会计研究》2015年第3期共15篇论文本附件包括：- 招标选聘审计师_审计质量与审计收费_胡海燕.pdf
- XBRL_公司治理与权益成本_财务信息价值链全视角_陈宋生.pdf
- 中国会计学会会计教育专业委员会2_省略_暨第八届会计学院院长论坛征文启事_.pdf
- 中国会计学会环境资源会计专业委员会2015学术年会征文启事_.pdf
- 产业政策_管理者过度自信与企业流动性风险_毕晓方.pdf
- 会计文化与中小上市公司成长的实证研究_基于创业板的经验数据_张玉明.pdf
- 传统文化_环境制度与企业环境信息披露_毕茜.pdf
- 制度环境_政府间竞争与地方审计机_省略__基于省际面板数据的空间计量分析_张鼎祖.pdf
- 政府干预下的资产注入_金字塔股权_省略_有控股上市公司资产注入的经验证据_章卫东.pdf
- 欢迎订阅2015年_会计研究_.pdf
- 环境成本与GDP有效性_王立彦.pdf
- 管理层业绩预告违规与分析师监管_郑建明.pdf
- 金融创新_私有企业应计质量与非银行信贷融资_吕怀立.pdf
- 雾霾影响了重污染企业的盈余管理吗_基于政治成本假说的考察_刘运国.pdf
- 高管审计背景_盈余管理与异常审计收费_蔡春.pdf
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- 2015-12-7
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本附件包括：
- MBA教材《员工选聘与培训管理》实战教师编著.pdf
- Mini-MBA职业经理双证班招生.doc
- M学习指导.doc
- WEIXIN.jpg
- 一键关注微信 新知识第一时间收到.doc
- 2.76 MB
- 2014-10-14
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武汉大学2014年教师招聘信息（选聘具体专业要求、用人单位联系人和联系方式）.xlsx
武汉大学2014年教师招聘信息（选聘具体专业要求、用人单位联系人和联系方式） - 17.9 KB
- 2014-5-16
-
选聘精英5步法.pdf
选聘精英5步法 - 8.93 MB
- 2013-10-6
- 370.83 KB
- 2013-1-27
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公布南开大学2012年选聘博士生指导教师名单(2011.8).rar
本附件包括：- 012.jpg
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- 2011-8-20
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- 2011-7-28
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- 2010-9-27
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本附件包括：
- 清华同方光盘股份员工招聘选聘制度.doc
- 联想绩效考核案例分析.ppt
- 联想集团HR能力体系模型和应用.ppt
- 麦当劳的培训.doc
- 麦肯锡报告分析模板-战略规划制定及实施.ppt
- 麦肯锡管理咨询标准流程.ppt
- 美国某公司人力资源战略.doc
- 某大型高科技企业的KPI库及中期述.doc
- 某公司的企业文化企划.doc
- 某公司工资制度方案.doc
- 某公司顧客服務處訓練規劃範例.ppt
- 某公司会议管理规定.doc
- 某集团公司员工入职培训教材.doc
- 某集团股份有限公司介绍.ppt
- 某集团年度人力资源规划.ppt
- 某集团职员职业生涯规划知识手册.doc
- 某跨国公司的培训精招.doc
- 某零售巨头评估员工的标准和程序.doc
- 某培训研讨会会议纪要.doc
- 某企业文化手册.doc
- 某燃气公司职工手册.doc
- 某省电信公司人力资源管理培训.ppt
- 某外商超市员工管理手册（上）.doc
- 某外商超市员工管理手册（下）.doc
- 某有限公司薪酬调整建议方案.doc
- 某知名中外合资企业面试测评表.doc
- 某知名咨询顾问必备宝典-沟通.ppt
- 某著名IT企业薪酬制度.doc
- 目标与绩效管理(华润超市）.ppt
- 清华同方人力资源解决方案.doc
- 清华同方人力资源手册.doc
- 人力资源管理案例：上海浦东大众公司的职工持股运作.doc
- 上海贝尔MBO(ASB).ppt
- 上市公司资金结算中心工作职责.doc
- 松川企业公司工作说明书.doc
- 松下幸之助的培训之道.doc
- 微软亚洲研究院的管理方式.doc
- 西安杨森的人力资源管理（PDF 8页）.pdf
- 用六西格玛方法实施LCD制造过程改善.ppt
- 中国电信流程重组-麦肯锡培训资料（PDF 63页）.pdf
- 重庆网通员工手册.doc
- 重庆协信报告（PDF 169页）.pdf
- 联想喘息.doc
- 5.4 MB
- 2010-8-20
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- 2010-8-6
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本附件包括：
- 哈佛大学《甄选聘用》.pdf
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- 2010-1-23
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哈佛大学《甄选聘用》.rar
哈佛大学《甄选聘用》.rar - 1.19 MB
- 2010-1-23
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本附件包括：
- 第六章 工作任务设计和员工选聘.ppt
- 第五章 组织理论和组织结构.ppt
- 第一章 管理学导论.ppt
- 管理学目标.ppt
- 第二章 管理思想的演进（上）.ppt
- 第二章 管理思想的演进（下）.ppt
- 第九章激励.ppt
- 第七章 组织变革和创新.ppt
- 第三章计划与战略.ppt
- 第十一章控制职能.ppt
- 第十章 管理沟通.ppt
- 第四章企业的社会责任.ppt
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- 2009-12-2
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本附件包括：
- 甄选聘用.doc
- 组织设计与人力资源规划.doc
- 工作分析.doc
- 绩效测评 .doc
- 人力资源诊断.doc
- 薪资奖金.doc
- 员工保险.doc
- 员工福利.doc
- 员工激励.doc
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- 2009-9-14
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- 2009-8-2
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327789.rar
哈佛大学HR教材《甄选聘用》 - 1.19 MB
- 2009-5-21
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285177.rar
哈佛经典人力资源论述（9大模块）本附件包括：- 甄选聘用.doc
- 组织设计与人力资源规划.doc
- 工作分析.doc
- 绩效测评 .doc
- 人力资源诊断.doc
- 薪资奖金.doc
- 员工保险.doc
- 员工福利.doc
- 员工激励.doc
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- 2009-1-12
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