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公司实习类找实习与招实习备用文件资料汇总大全5 个回复 - 611 次查看 内容丰富、列举不完 ├─00.120+年终总结PPT模板 │ ├─01.最强招聘十大常用表格精编宝典 │ ├─人员计划、补充申请表 │ │ 人事变动申请表.doc │ │ 人事部年度招聘计划报批表. ...2021-11-5 10:48 - FRS343200 - 现金交易版
[免费下载]岗位价值评估之“海氏评分系统”
20 个回复 - 4693 次查看 [免费下载]岗位价值评估之“海氏评分系统”2009-9-12 16:06 - pzhiyong2001 - 人力资源管理
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薪酬工具：职位评估工具20个【海氏评价+八维评价+等级体系】
70 个回复 - 9714 次查看 薪酬工具：职位评估工具20个【海氏评价+八维评价+等级体系】2017-12-14 16:01 - 1212廖静 - 人力资源管理
70 个回复 - 9714 次查看 薪酬工具：职位评估工具20个【海氏评价+八维评价+等级体系】2017-12-14 16:01 - 1212廖静 - 人力资源管理
岗位评估：海氏（Hay Group）三要素评估法
1 个回复 - 3347 次查看 海氏（Hay Group）三要素评估法海氏三要素评估法是国际上使用最广泛的一种岗位评估方法。据统计，世界500强的企业中有1/3以上的企业岗位评估时都采用了海氏三要素评估法。它通过三个方面对岗位的价值进行评估，并且通 ...2021-3-4 15:58 - 华恒小智 - 人力资源管理
1 个回复 - 3347 次查看 海氏（Hay Group）三要素评估法海氏三要素评估法是国际上使用最广泛的一种岗位评估方法。据统计，世界500强的企业中有1/3以上的企业岗位评估时都采用了海氏三要素评估法。它通过三个方面对岗位的价值进行评估，并且通 ...2021-3-4 15:58 - 华恒小智 - 人力资源管理
海氏评估法、美氏评估法细则
8 个回复 - 7718 次查看 海氏评估法一般适用于小、中型企业的绩效考核制定，而美食评估法则主要运用于中、大型企业的绩效考核。2012-1-3 12:38 - yeting2000 - 人力资源管理
8 个回复 - 7718 次查看 海氏评估法一般适用于小、中型企业的绩效考核制定，而美食评估法则主要运用于中、大型企业的绩效考核。2012-1-3 12:38 - yeting2000 - 人力资源管理
请教海氏评价法定级问题
2 个回复 - 2011 次查看 最近在做薪酬方面的东西，想用一下海氏评价法进行岗位价值评估。但是找不到最后的岗位等级划分表，不知道海氏法最后是需要我们自己去划分等级的吗？急。。。一直找不到答案，希望大侠们拔刀相助，谢！2011-3-14 16:07 - 李西子 - 人力资源管理
2 个回复 - 2011 次查看 最近在做薪酬方面的东西，想用一下海氏评价法进行岗位价值评估。但是找不到最后的岗位等级划分表，不知道海氏法最后是需要我们自己去划分等级的吗？急。。。一直找不到答案，希望大侠们拔刀相助，谢！2011-3-14 16:07 - 李西子 - 人力资源管理
海氏职位分析评估自动生成系统
12 个回复 - 4321 次查看 海氏工作评价系统又叫“指导图表一形状构成法”，是由美国工资设计专家艾德华?海于1951年研究开发出来。它有效地解决了不同职能部门的不同职务之间相对价值的相互比较和量化的难题，被企业界广泛接受。 海氏工作评价 ...2011-5-29 10:17 - york888 - 人力资源管理
12 个回复 - 4321 次查看 海氏工作评价系统又叫“指导图表一形状构成法”，是由美国工资设计专家艾德华?海于1951年研究开发出来。它有效地解决了不同职能部门的不同职务之间相对价值的相互比较和量化的难题，被企业界广泛接受。 海氏工作评价 ...2011-5-29 10:17 - york888 - 人力资源管理
[下载]海氏、翰威特、美世三大岗位评价法
27 个回复 - 13741 次查看 海氏、翰威特、美世三大咨询公司的岗位评价方法，适合实务操作。2007-8-1 08:59 - benrobben - 商学院
27 个回复 - 13741 次查看 海氏、翰威特、美世三大咨询公司的岗位评价方法，适合实务操作。2007-8-1 08:59 - benrobben - 商学院
HayGroup合益集团70周年暨员工效能高峰论坛会议全记录/另附海氏岗位评估
2 个回复 - 3863 次查看 HayGroup合益集团70周年17页内容 涉及： [*]合益集团大中华区副总裁梁星辉的演讲 [*]Mark对员工敬业度的演讲和其学术成果的发布 [*]合益集团大中华区副总裁梁总发布“赢模式” [*]中化人力资源副总崔总介绍中化集 ...2014-2-16 15:22 - xinannanxi - 人力资源管理
2 个回复 - 3863 次查看 HayGroup合益集团70周年17页内容 涉及： [*]合益集团大中华区副总裁梁星辉的演讲 [*]Mark对员工敬业度的演讲和其学术成果的发布 [*]合益集团大中华区副总裁梁总发布“赢模式” [*]中化人力资源副总崔总介绍中化集 ...2014-2-16 15:22 - xinannanxi - 人力资源管理
岗位价值评估，海氏评估法的量表分值是怎样来的？
3 个回复 - 11661 次查看 如题。。。。十万火急，在线等答复。。。麻烦了解的前辈们给指点一下 还有一点就是这个评分表的分值可以做改动吗？2012-12-5 16:14 - 243671744 - 人力资源管理
3 个回复 - 11661 次查看 如题。。。。十万火急，在线等答复。。。麻烦了解的前辈们给指点一下 还有一点就是这个评分表的分值可以做改动吗？2012-12-5 16:14 - 243671744 - 人力资源管理
基于海氏评价法的知识型员工薪酬设计与研究 急！！！
5 个回复 - 1159 次查看 【作者(必填)】 唐洁尘 【文题(必填)】 基于海氏评价法的知识型员工薪酬设计与研究 【年份(必填)】 2010 【全文链接或数据库名称(选填)】http://cdmd.cnki.com.cn/Article/CDMD-10674-1011055805.htm2012-2-22 10:40 - strongyanwei - 求助成功区
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海氏合集
2 个回复 - 1901 次查看 海氏绩效管理体系的合集Executive Human Resource ProgramThe HR process—Is completely unrelated to other key business processesIs dreaded by managers and employees alikeDoes not result in any meaningful ...2007-6-30 07:09 - MEI眼泪 - 商学院
2 个回复 - 1901 次查看 海氏绩效管理体系的合集Executive Human Resource ProgramThe HR process—Is completely unrelated to other key business processesIs dreaded by managers and employees alikeDoes not result in any meaningful ...2007-6-30 07:09 - MEI眼泪 - 商学院
海氏评价法图表
0 个回复 - 1891 次查看 <br><br><br> <P>[/UseMoney]</P> <P>8张</P><br> [此贴子已经被作者于2007-8-4 17:04:27编辑过]2007-8-4 17:02 - monkeykoko - 商学院
0 个回复 - 1891 次查看 <br><br><br> <P>[/UseMoney]</P> <P>8张</P><br> [此贴子已经被作者于2007-8-4 17:04:27编辑过]2007-8-4 17:02 - monkeykoko - 商学院
海氏工作评价系统
0 个回复 - 1341 次查看 海氏工作评价 一、海氏工作评价系统 二、下面将对三、利用海氏工作评价系统对职位进行工作评价举例 ......2007-8-3 07:36 - MEI眼泪 - 商学院
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海氏评估法简介
0 个回复 - 1502 次查看 <P><FONT color=#666666>某咨询公司的PPT，是人力资源管理中有用的工具......</FONT></P> <P><BR></P>2007-7-20 09:58 - MEI眼泪 - 商学院
0 个回复 - 1502 次查看 <P><FONT color=#666666>某咨询公司的PPT，是人力资源管理中有用的工具......</FONT></P> <P><BR></P>2007-7-20 09:58 - MEI眼泪 - 商学院
求助：海氏评估法操作细节
6 个回复 - 5642 次查看 请问哪位高手用过海氏评估法，我在学习的过程中有一个疑问一直想不通？而且还查不到相关资料。比如说在评价一个岗位技能水平的时候，通过分析认为在专业知识方面是初等业务知识，管理诀窍方面是起码的，人际技能方面 ...2010-3-6 23:59 - 王燕磊 - 人力资源管理
6 个回复 - 5642 次查看 请问哪位高手用过海氏评估法，我在学习的过程中有一个疑问一直想不通？而且还查不到相关资料。比如说在评价一个岗位技能水平的时候，通过分析认为在专业知识方面是初等业务知识，管理诀窍方面是起码的，人际技能方面 ...2010-3-6 23:59 - 王燕磊 - 人力资源管理
海氏工作评价系统
4 个回复 - 1346 次查看 海氏工作评价系统简介海氏（Hay）工作评价系统又叫“指导图表—形状构成法”（Guide Chart-profile），是由美国工资设计专家艾德华·海（Edward Hay）于1951年研究开发出来的。他有效地解决了不同职能部门的不同职务 ...2011-1-14 19:50 - victer751029 - 人力资源管理
4 个回复 - 1346 次查看 海氏工作评价系统简介海氏（Hay）工作评价系统又叫“指导图表—形状构成法”（Guide Chart-profile），是由美国工资设计专家艾德华·海（Edward Hay）于1951年研究开发出来的。他有效地解决了不同职能部门的不同职务 ...2011-1-14 19:50 - victer751029 - 人力资源管理
[求助]海氏评价法运用的困惑
3 个回复 - 1820 次查看 <p>请运用过的前辈们指教下，不胜感激！</p><p>对海氏评价法操作原理熟悉的前辈们指教下。</p><p>问题一， 请问怎样判断岗位是的形态，有没参考啊，</p>根据一般性原则，我们粗略地确定“上 ...2009-3-12 13:59 - ICONLIU - 人力资源管理
3 个回复 - 1820 次查看 <p>请运用过的前辈们指教下，不胜感激！</p><p>对海氏评价法操作原理熟悉的前辈们指教下。</p><p>问题一， 请问怎样判断岗位是的形态，有没参考啊，</p>根据一般性原则，我们粗略地确定“上 ...2009-3-12 13:59 - ICONLIU - 人力资源管理
