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基于EVA的年薪制设计
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基于EVA的
年薪制设计如何在正确评价企业经营者业绩的基础上,设计出一套既能够防止行为短期化,又有助于实现长期价值最大化目标的激励机制,从而有效地引导和约束经营者者,降低委托代理成本和提高经济运行效率呢?笔 ...
2007-11-5 15:17 - MEI眼泪 - 商学院
基于EVA的年薪制设计
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<P><FONT color=#ff0000>基于EVA的
年薪制设计</FONT><FONT color=#666666>......</FONT></P>
<P><BR></P>
2007-8-3 07:45 - MEI眼泪 - 商学院
警惕!这类年薪制都是套路
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本文获青塔人才(https://job.cingta.com/search/p=1)[/url]授权转载
前不久,一位在“985”大学任职的“
年薪制”助教,晒出了自己月收入——每月到手1.3万左右,暑假两个月工资2.7万左右,每个月另有公积金50 ...
2022-2-22 14:38 - smazou - 经管类求职与招聘
【薪酬体系】案例点评:某国有油田经营者的年薪制
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【关键词】
年薪制 薪酬体系国有企业 原油行业【案例详情】为促进生产经营的发展和效益增长,建立油田直属模拟企业法人的收入与国有资产规模、保值增殖、经营风险和责任相挂钩的激励与约束机制,调动经营者的积极性 ...
2013-11-8 22:32 - 华恒智信 - 人力资源管理
【薪酬体系】案例点评:某国有油田经营者的年薪制
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【关键词】
年薪制 薪酬体系 国有企业 原油行业【案例详情】为促进生产经营的发展和效益增长,建立油田直属模拟企业法人的收入与国有资产规模、保值增殖、经营风险和责任相挂钩的激励与约束机制,调动经营者的积极性 ...
2013-7-15 11:49 - 华恒智信 - 人力资源管理
基于年薪制的股票期权激励机制研究——企业研究
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摘要:对企业家的激励机制是影响企业发展的关键因素。本文在分析当前我国许多企业推行
年薪制的基础上,研究探讨了更有利于激励企业家长期行为的股票期权激励机制。
国内外企业经营发展的实践证明:企业能否搞好 ...
2013-2-20 10:39 - hjbbs - 论文版
浙江大学首推基础研究教师年薪制
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从事基础科学研究的特点是周期长而且经费少,教师们却往往收入低又压力大。日前,浙江大学出台“基础研究人才支持计划”:加大对从事基础研究人才的支持力度,全面实行基础研究教师
年薪制并推行6年长周期评估,保证 ...
2012-5-31 08:44 - jinwuer - 经管类求职与招聘
教育部支持高校教师聘用年薪制
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11月20日中国高等教育学会大学素质教育研究分会在京成立,2011大学素质教育高层论坛同时举行。在论坛上,教育部党组副书记、副部长杜玉波发表讲话说,全面推进素质教育,必须把素质教育作为教育改革发展的战略主题 ...
2011-11-21 15:16 - wxl6118 - 教师之家与经管教育
消除教授贫富不均,大学应推进年薪制
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消除教授贫富不均,大学应推进
年薪制(熊丙奇 发表于 2011年11月04日)
前不久,田勇领到人生的第一笔“工资”:680元。“老板”是他的导师,而上班地点是其攻读硕士研究生的广州某理工科高校的实验室。中国青年 ...
2011-11-6 22:18 - ardy - 学术道德监督
[讨论]经营者年薪制
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向大家请教一个问题,望不吝赐教!现在如果写经营者
年薪制方面的毕业论文,会落伍吗?
2008-12-10 22:02 - 人小鬼大 - 人力资源管理