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商业银行绩效考核量化大全(第一部分)
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商业
银行绩效考核量化大全(第一部分)。文件太大,只能分两份上传。
本资料是全书扫描上传,好像论坛里还有其他贴子,只有其中的几部份,却收费要100点。我这里只要30点,需要的请下载。
2015-4-15 20:37 - 青田联社 - 金融学(理论版)
最全的商业银行绩效考核指标量化,是量化哦。
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此附件是《商业
银行绩效考核指标量化》的光盘版,包括各种详细刻画银行部门的各种绩效指标,本人在银行的战略发展部工作,强烈推荐此书作为银行类似从业部门工作同学的好帮手。由于是论坛首发,加上最近下载 ...
2014-12-26 20:32 - louis13 - 人力资源管理
北大纵横“某市商业银行绩效考核管理”咨询报告
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第一章 总则....
第二章 考核组织管理....
第三章 考核方法....
第四章 季度考核....
第五章 年度考核....
第六章 申诉及其处理....
第七章 附则....
附件一: 一般人员态度考核指标评定表...
附 ...
2010-5-10 15:31 - armandy - 人力资源管理
如何建立完善的国内银行绩效考核的体系
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国内银行大多以盈利为目的,想要获取更多的利益以及更长远的发展,必然需要扩大国内银行的规模。那么如何用最低的成本来实现最大规模的扩张以及最多的收益呢?一个完善的绩效考核的体系,是国内银行走向规模化道路 ...
2015-9-6 14:16 - 华恒智信 - 人力资源管理
如何建立完善的国内银行绩效考核的体系
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国内银行大多以盈利为目的,想要获取更多的利益以及更长远的发展,必然需要扩大国内银行的规模。那么如何用最低的成本来实现最大规模的扩张以及最多的收益呢?一个完善的绩效考核的体系,是国内银行走向规模化道路的 ...
2015-9-6 11:29 - 华恒智信 - 人力资源管理
[经典案例] 国内银行绩效考核案例
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【客户行业】银行业【客户背景】河北省石家庄某国内银行,创立于2005年,是一家组建的股份合作制的农村金融机构,注册资本达3亿元人民币。该国内银行截止目前为止,全行共有员工800余人;下辖营业网点70多个,主要分 ...
2014-4-4 12:37 - 华恒智信 - 人力资源管理
商业银行绩效考核体系案例及分析
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商业银行以盈利为目的,想要获取更多的利益以及更长远的发展,必然需要扩大商业银行的规模。那么如何用最低的成本来实现最大规模的扩张以及最多的收益呢?一个完善的绩效考核体系,是商业银行走向规模化道路的不二选 ...
2014-4-1 15:25 - 华恒智信 - 案例库
商业银行绩效考核、信贷冲动与货币政策传导
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【作者(必填)】唐意舟 熊波 宋军
【文题(必填)】商业
银行绩效考核、信贷冲动与货币政策传导
【年份(必填)】2008【全文链接或数据库名称(选填)】http://2010.cqvip.com/QK/97926X/200803/26919490.html
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2013-6-7 11:48 - 匿名 - 文献求助专区