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华为企业管理精华资料-解密华为企业管理之道0 个回复 - 572 次查看 内容丰富，部分目录如下： │ 华为绩效考核-华为绩效管理制度.doc │ ├─华为人力资源所有表格 │ 一周出差预定报告表.doc │ 业务人员出差报告书.doc │ 业务人员考核表.doc │ ...2023-2-5 10:51 - slitudelogic - 现金交易版
【范例模板】1500份人力资源管理表格合集0 个回复 - 345 次查看 内容丰富，包括下列板块： 合同与试用 会议纪要 绩效 绩效管理 绩效考核类 加班与考勤 考勤 考勤管理 培训管理 其他表格 人事档案 新员工管理 薪酬 薪酬福利 员工管理 员工培训 员工入、离职 招聘 ...2023-2-2 19:04 - wz151400 - 现金交易版
【人力资源管理】员工胜任能力模型与任职资格构建模型学习资料9 个回复 - 1804 次查看 内容略老，但是相当经典，配合全套文档，稍加优化改造即可于实际工作中。 ( 1 )能力素质模型\领导职位胜任力数据库（高层类）.doc ( 1 )能力素质模型\人员素质辞典（通用类）.doc ( 1 )能力素质模型\分级素质 ...2022-2-3 22:11 - wz151400 - 现金交易版
华为人力资源管理经典资料（最全版）
19 个回复 - 4476 次查看 包含任职、绩效、管理、培训、讲话、薪酬等9个资料包。华为最全的人力资源管理方面的资料。2019-11-1 18:22 - yang05312 - 人力资源管理
19 个回复 - 4476 次查看 包含任职、绩效、管理、培训、讲话、薪酬等9个资料包。华为最全的人力资源管理方面的资料。2019-11-1 18:22 - yang05312 - 人力资源管理
华为人力资源管理相关资料（继任计划、任职资格、企业大学、新员工培训等）
10 个回复 - 1215 次查看 没有币的新人可点赞留邮箱2022-9-2 15:41 - saplow - 组织管理与领导力
10 个回复 - 1215 次查看 没有币的新人可点赞留邮箱2022-9-2 15:41 - saplow - 组织管理与领导力
华为人力资源管理纲要2.0
283 个回复 - 48442 次查看 华为人力资源管理纲要2.0，三月份刚刚发布，讨论稿，供人力资源从业者参考。2018-3-21 16:06 - qishuaibin - 人力资源管理
283 个回复 - 48442 次查看 华为人力资源管理纲要2.0，三月份刚刚发布，讨论稿，供人力资源从业者参考。2018-3-21 16:06 - qishuaibin - 人力资源管理
人力资源管理系列：腾讯人力资源管理+阿里巴巴人力资源管理+华为人力资源管理（套装共
6 个回复 - 1147 次查看 人力资源管理系列：腾讯人力资源管理+阿里巴巴人力资源管理+华为人力资源管理（套装共3册）2022-10-6 16:23 - hrm2012 - 人力资源管理
6 个回复 - 1147 次查看 人力资源管理系列：腾讯人力资源管理+阿里巴巴人力资源管理+华为人力资源管理（套装共3册）2022-10-6 16:23 - hrm2012 - 人力资源管理
重磅 | 五万字长文揭开华为人力资源的面纱
6 个回复 - 1955 次查看 以下文章来源于男哥说管理 ，作者宋柳男 文章来源 | 男哥说管理（id: slnzmz）作者 | 宋柳男前言华为人力资源管理伴随着业务的发展，在三十年的时间内走出了自己的特色，并且成为了华为商业成功与持续发展的关键 ...2022-10-3 09:19 - saplow - 人力资源管理
6 个回复 - 1955 次查看 以下文章来源于男哥说管理 ，作者宋柳男 文章来源 | 男哥说管理（id: slnzmz）作者 | 宋柳男前言华为人力资源管理伴随着业务的发展，在三十年的时间内走出了自己的特色，并且成为了华为商业成功与持续发展的关键 ...2022-10-3 09:19 - saplow - 人力资源管理
华为人力资源部副总裁吴建国亲自撰写 《华为的世界》
12 个回复 - 1163 次查看 亲历者亲笔撰写 吴建国，澳大利亚悉尼大学MBA，日本东北大学客座教授，美的学院特聘教授。现任深圳市基业长青管理顾问公司首席顾问。1996年加入华为，历任产品战略规划办总经理助理、人力资源部副 ...2019-8-17 09:14 - 不要成熟 - 经管书评
12 个回复 - 1163 次查看 亲历者亲笔撰写 吴建国，澳大利亚悉尼大学MBA，日本东北大学客座教授，美的学院特聘教授。现任深圳市基业长青管理顾问公司首席顾问。1996年加入华为，历任产品战略规划办总经理助理、人力资源部副 ...2019-8-17 09:14 - 不要成熟 - 经管书评
华为人力资源管理/企业资源管理相关内部精华资料【最全】2 个回复 - 1263 次查看 华为企业管理/人力资源管理内部精华资料，包括：任职资格、招聘管理、绩效考核、薪酬体系、培训设计、员工手册、内部讲话、企业管理、解密华为、ppt图标、华为项目管理十大模版。其中一部分是我在其他地方花钱买的， ...2021-4-8 19:36 - 知韵儿 - 现金交易版
【名企人资规划合集】华为人力资源全部资料包共计224个DOC
2 个回复 - 1678 次查看 【名企人资规划合集】华为人力资源全部资料包共计224个DOC 希望对大家有帮助2017-12-26 14:09 - 驰骋上校 - 人力资源管理
2 个回复 - 1678 次查看 【名企人资规划合集】华为人力资源全部资料包共计224个DOC 希望对大家有帮助2017-12-26 14:09 - 驰骋上校 - 人力资源管理
动态面板回归和OLS回归差异太大
1 个回复 - 4160 次查看 版主想研究的问题是： 中心地区的金融发展对外围地区经济增长的影响 核心解释变量是 中心地区的金融发展规模 fincentre 被解释变量是 外围地区的人均GDP ave_gdp 附加了一系列控制变量 如外围地区三产GDP ...2019-8-2 21:42 - 家米 - Stata专版
1 个回复 - 4160 次查看 版主想研究的问题是： 中心地区的金融发展对外围地区经济增长的影响 核心解释变量是 中心地区的金融发展规模 fincentre 被解释变量是 外围地区的人均GDP ave_gdp 附加了一系列控制变量 如外围地区三产GDP ...2019-8-2 21:42 - 家米 - Stata专版
华为人力资源总裁吕克：精神激励才是组织伟大的引擎
4 个回复 - 1639 次查看 物质激励的驱动作用直接、高效，但高度物质满足可能也带来惰怠和进取心缺乏。在高收入人群中出现过度追求物质激励的现象，本源是其内心的精神需求没有得到完全的满足。 一、精神文明与物质文明并建共进，才能提供健 ...2018-12-4 19:59 - 杨明凡 - 人力资源管理
4 个回复 - 1639 次查看 物质激励的驱动作用直接、高效，但高度物质满足可能也带来惰怠和进取心缺乏。在高收入人群中出现过度追求物质激励的现象，本源是其内心的精神需求没有得到完全的满足。 一、精神文明与物质文明并建共进，才能提供健 ...2018-12-4 19:59 - 杨明凡 - 人力资源管理
深圳华为人力资源管理
7 个回复 - 4853 次查看 <P>深圳华为人力资源管理<BR>表格文件<BR>1、总务部门业务能力分析表<BR>2、综合能力考核表<BR>................... </P> <P><BR></P>2007-7-30 08:07 - zhmangel - 人力资源管理
7 个回复 - 4853 次查看 <P>深圳华为人力资源管理<BR>表格文件<BR>1、总务部门业务能力分析表<BR>2、综合能力考核表<BR>................... </P> <P><BR></P>2007-7-30 08:07 - zhmangel - 人力资源管理
