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2023中国人民银行面试资料0 个回复 - 313 次查看 压缩包中为2023年中国人民银行的面试资料，其中《2023央行面试讲义》为知识点讲解，从工作关系处理、突发事件处理、规划事件处理、自我认知、职业认知、现象认知等多个方面进行讲解，并配有相应的例题和答案。《2023 ...2023-8-13 14:37 - sjw123520 - 现金交易版
新版大学教师结构化面试7个类型答题思路及试题解析2 个回复 - 267 次查看 新版大学教师结构化面试7个类型答题思路及试题解析 7教师结构化面试"自我认知类"答题思路及试题解析.pdf 6教师结构化面试"综合分析类"答题思路及试题解析.pdf 5教师结构化面试"教育理论知识"答题思路及试题及 ...2023-8-8 21:13 - 2023Hua - 现金交易版
【HR资料】人力资源管理综合学习（薪酬、劳动法、规划、培训、面试、绩效）1 个回复 - 203 次查看 内容非常丰富，无法一一列举，欢迎下载学习。 薪酬福利管理 人力资源劳动法规大全（40个DOC） 人力资源规划 人力资源管理各大模块全套培训素材(分析+常见问题解决方案） 人力资源工面试工具 培训开发 绩效管 ...2023-7-30 10:12 - wz151400 - 现金交易版
最新公务员结构化面试的必胜之道讲义0 个回复 - 218 次查看 最新公务员结构化面试的必胜之道讲义 最新公务员结构化面试的必胜之道讲义 最新公务员结构化面试的必胜之道讲义 最新公务员结构化面试的必胜之道讲义 最新公务员结构化面试的必胜之道讲义 最新公务员结构化 ...2023-3-23 14:18 - 2023Hua - 现金交易版
结构化面试PPT+表格工具包1 个回复 - 1241 次查看 结构化面试PPT+表格工具包 更详细的内容，请参考下面的截图说明！ 【表格】公司面试评估表xs 【表格】公司人员招聘表格、个人简历史上完整加版xs 【表格】关键岗位竞聘面试答辩评分表xs 【表格】结构化面试 ...2022-5-1 08:08 - Kathy-202109 - 现金交易版
【上岸鸭公考】2022国考面试备考之结构化面试备考攻略
0 个回复 - 152 次查看 2022年国考笔试工作已经完成，笔试成绩查询也将于一月份进行，通常笔试结束后一周到一个月，各单位就会举行面试考试，所以大家可以根据估计的分数，先准备起来2022年的国考面试。首先第一步可以先了解国考面试都考什 ...2021-12-31 17:15 - 上岸鸭公考 - 高顿财经
0 个回复 - 152 次查看 2022年国考笔试工作已经完成，笔试成绩查询也将于一月份进行，通常笔试结束后一周到一个月，各单位就会举行面试考试，所以大家可以根据估计的分数，先准备起来2022年的国考面试。首先第一步可以先了解国考面试都考什 ...2021-12-31 17:15 - 上岸鸭公考 - 高顿财经
公务员面试资料学习（礼仪与着装、演讲与言语，结构化面试、面试热点以及各能力测评）1 个回复 - 565 次查看 内容丰富（40G+），文件很多，有许多文件夹，其中部分目录如下，欢迎下载交流学习 面试礼仪及着装、化妆技巧.avi 演讲与言语表达.avi 面试压力应对及心理调适.avi 面试礼仪及着装、技化妆巧.avi 演讲与言 ...2021-10-17 14:57 - 哈哈切 - 现金交易版
什么是结构化面试中的情景应变题？
0 个回复 - 587 次查看 说到事业单位面试题目，就不得不提结构化面试，因为结构化面试是事业单位面试最常用的面试形式。而结构化面试中，有一类题目经常让很多考生犯愁，那就是情景应变题。情景应变题主要是通过设置各种情景，给予应试者一 ...2021-8-27 18:23 - 上岸鸭公考 - 高顿财经
0 个回复 - 587 次查看 说到事业单位面试题目，就不得不提结构化面试，因为结构化面试是事业单位面试最常用的面试形式。而结构化面试中，有一类题目经常让很多考生犯愁，那就是情景应变题。情景应变题主要是通过设置各种情景，给予应试者一 ...2021-8-27 18:23 - 上岸鸭公考 - 高顿财经
结构化面试命题原则有哪些？
0 个回复 - 205 次查看 结构化面试是事业单位面试最常用的面试形式，这个大家都有所耳闻，那事业单位结构化面试到底是怎么命题的呢？命题原则又有哪些呢？一、针对性原则针对性原则要求面试试题应当根据面试的具体情况，围绕职位要求考生的 ...2021-8-23 16:11 - 上岸鸭公考 - 高顿财经
0 个回复 - 205 次查看 结构化面试是事业单位面试最常用的面试形式，这个大家都有所耳闻，那事业单位结构化面试到底是怎么命题的呢？命题原则又有哪些呢？一、针对性原则针对性原则要求面试试题应当根据面试的具体情况，围绕职位要求考生的 ...2021-8-23 16:11 - 上岸鸭公考 - 高顿财经
2020教师资格证结构化面试押题1 个回复 - 755 次查看 2020教师资格证结构化面试押题 新 2020教师资格证结构化面试押题 新 2020教师资格证结构化面试押题 新 2020教师资格证结构化面试押题 新 2020教师资格证结构化面试押题 新 2020教师资格证结构化面试押题 新 ...2021-4-7 12:26 - lily-2021 - 现金交易版
2021 教师资格证 结构化面试 200题 视频+讲义1 个回复 - 775 次查看 2021 教师资格证 结构化面试 200题 视频+讲义 2021 教师资格证 结构化面试 200题 视频+讲义 2021 教师资格证 结构化面试 200题 视频+讲义 2021 教师资格证 结构化面试 200题 视频+讲义 ...2021-4-29 22:43 - 微信1079718670 - 现金交易版
招聘必看书籍之-结构化面试方法
12 个回复 - 11493 次查看 编辑推荐《结构化面试方法》作者基于对结构化面试多年的研究和实践，为面试考官提供了可以按部就班进行的程序，确保了在面试过程中招聘了员的高度结构化和专业化。 [/backcolor] 作者简介１９８９年到今在新西兰Wa ...2013-10-23 23:02 - yaoguofei - 人力资源管理
12 个回复 - 11493 次查看 编辑推荐《结构化面试方法》作者基于对结构化面试多年的研究和实践，为面试考官提供了可以按部就班进行的程序，确保了在面试过程中招聘了员的高度结构化和专业化。 [/backcolor] 作者简介１９８９年到今在新西兰Wa ...2013-10-23 23:02 - yaoguofei - 人力资源管理
省考，结构化面试是如何评分的？
0 个回复 - 406 次查看 结构化面试的测评要素包括综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等八个方面。考官根据考生在面试中对试题的回答情 ...2020-9-2 10:56 - SDGBJY - 爱问频道
0 个回复 - 406 次查看 结构化面试的测评要素包括综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等八个方面。考官根据考生在面试中对试题的回答情 ...2020-9-2 10:56 - SDGBJY - 爱问频道
人民银行结构化面试题-东部某省
0 个回复 - 641 次查看 材料一：小明同学已经大三了，大学时期没好好学习，有三门挂科，马上面临毕业工作，小明担心挂科影响就业。在网络上，认识了一名自称“黑客”的人，声称能够倾入学校系统修改成绩，可以为小明修改为成绩合格，但是前 ...2018-12-19 22:36 - 南七阿生 - 经管类求职与招聘
0 个回复 - 641 次查看 材料一：小明同学已经大三了，大学时期没好好学习，有三门挂科，马上面临毕业工作，小明担心挂科影响就业。在网络上，认识了一名自称“黑客”的人，声称能够倾入学校系统修改成绩，可以为小明修改为成绩合格，但是前 ...2018-12-19 22:36 - 南七阿生 - 经管类求职与招聘
结构化面试题库
7 个回复 - 4404 次查看 1107924[/attach]目录： 一、简单寒暄 二、观或听 三、口头表达能力 四、灵活应变能力 五、兴趣爱好 六、情绪控制力 七、上进心与自信心 八、责任感与归属意识 九、管理能力2012-5-10 11:57 - pourwater - 人力资源管理
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多面rasch模型－结构化面试分数合成的新方法
1 个回复 - 1676 次查看 多面rasch模型－结构化面试分数合成的新方法2016-7-27 00:55 - coolstarry - IRT理论相关软件
1 个回复 - 1676 次查看 多面rasch模型－结构化面试分数合成的新方法2016-7-27 00:55 - coolstarry - IRT理论相关软件
2015国考结构化面试基本情况介绍
3 个回复 - 1062 次查看 结构化面试，亦称标准化面试，是一种对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节，事先按要求进行规范性设计的面试方法。考官按照预先设定好的一套试题以问答方式同应试者 ...2015-1-22 23:35 - 真诚的希望 - 休闲灌水
3 个回复 - 1062 次查看 结构化面试，亦称标准化面试，是一种对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节，事先按要求进行规范性设计的面试方法。考官按照预先设定好的一套试题以问答方式同应试者 ...2015-1-22 23:35 - 真诚的希望 - 休闲灌水
国家电网面试问题及答案五——结构化面试综合类五
0 个回复 - 1670 次查看 国家电网招聘面试形式分为结构化和无领导小组讨论两种，为您提供2015国家电网结构化面试问题一、“最大的困难不是远处的高山，而是你鞋子里的一粒沙子”，谈谈你的看法？参考答案：1、这句话讲得很有道理，它告诉我们 ...2015-1-4 17:28 - 骚年~加油 - 经管类求职与招聘
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2010建行大连分行2面面经（终面结构化面试）
1 个回复 - 8380 次查看 ~~~~~~~~~~~~~本帖转发~~~~~~~~~~~~~~ 估计这是年前最后的一个面试了，总的来说还是很幸运的，无论中行还是建行都走到了最后，尽管依然纠结的等待着，至少有个盼头，也希望大家一切顺利，我想今年的祝福话里无论如 ...2010-8-11 14:06 - wumsion - 经管类求职与招聘
1 个回复 - 8380 次查看 ~~~~~~~~~~~~~本帖转发~~~~~~~~~~~~~~ 估计这是年前最后的一个面试了，总的来说还是很幸运的，无论中行还是建行都走到了最后，尽管依然纠结的等待着，至少有个盼头，也希望大家一切顺利，我想今年的祝福话里无论如 ...2010-8-11 14:06 - wumsion - 经管类求职与招聘
实用资料：结构化面试法&&人力资源管理培训讲座PPT
546 个回复 - 38785 次查看 人力资源管理培训讲座，61页，感觉不错，深入浅出 基于行为的结构化面试，17页，图像解说的！！ **** 本内容被作者隐藏 ****2010-8-6 16:22 - kwordfe - 人力资源管理
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101个面试难题及结构化面试题库-96docx
7 个回复 - 1622 次查看 101个面试难题及结构化面试题库-96docx2012-11-15 11:21 - hansenyi - 人力资源管理
7 个回复 - 1622 次查看 101个面试难题及结构化面试题库-96docx2012-11-15 11:21 - hansenyi - 人力资源管理
《结构化面试信度和效度的影响因素及优化途径 》
2 个回复 - 2748 次查看 【作者(必填)】 刘德铭 【文题(必填)】 结构化面试信度和效度的影响因素及优化途径 【年份(必填)】 2012年11期 【全文链接或数据库名称(选填)】http://www.cnki.com.cn/Article/CJFDTotal-ORLZ2012110 ...2013-1-28 16:50 - aprillyw - 求助成功区
2 个回复 - 2748 次查看 【作者(必填)】 刘德铭 【文题(必填)】 结构化面试信度和效度的影响因素及优化途径 【年份(必填)】 2012年11期 【全文链接或数据库名称(选填)】http://www.cnki.com.cn/Article/CJFDTotal-ORLZ2012110 ...2013-1-28 16:50 - aprillyw - 求助成功区
结构化面试：更准确地选对人
1 个回复 - 4530 次查看 宝洁公司校园招聘时面试的经典八问： 第一，请你举1个具体的例子，说明你是如何设定1个目标然后达到它。 第二，请举例说明你在1项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。 ...2010-11-20 11:48 - fgq5910 - 人力资源管理
1 个回复 - 4530 次查看 宝洁公司校园招聘时面试的经典八问： 第一，请你举1个具体的例子，说明你是如何设定1个目标然后达到它。 第二，请举例说明你在1项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。 ...2010-11-20 11:48 - fgq5910 - 人力资源管理
丰田结构化面试题库（转载）
0 个回复 - 4507 次查看 以下问题仅限于测试个性倾向和一般通用能力、专业能力测试由招聘部门自定。 结构化面试题库 一、简单寒暄 1、□您怎么过来的？交通还方便吧! 2、□从(待 定)到 ...2010-8-11 09:46 - 12113122 - 经管类求职与招聘
0 个回复 - 4507 次查看 以下问题仅限于测试个性倾向和一般通用能力、专业能力测试由招聘部门自定。 结构化面试题库 一、简单寒暄 1、□您怎么过来的？交通还方便吧! 2、□从(待 定)到 ...2010-8-11 09:46 - 12113122 - 经管类求职与招聘
结构化面试不能徒有形式
0 个回复 - 6278 次查看 结构化面试作为替代传统面试的人事评价手段之一，越来越受到用人单位的厚爱，然而，所谓的“结构化”目前大多还只是停留在形式上，而能真正提升面试的效率与效力才是最根本的。这需要实现六个目标…… 结构化面试 ...2010-3-26 18:09 - fgq5910 - 人力资源管理
0 个回复 - 6278 次查看 结构化面试作为替代传统面试的人事评价手段之一，越来越受到用人单位的厚爱，然而，所谓的“结构化”目前大多还只是停留在形式上，而能真正提升面试的效率与效力才是最根本的。这需要实现六个目标…… 结构化面试 ...2010-3-26 18:09 - fgq5910 - 人力资源管理
