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人力资源管理考前复习资料：劳动关系与劳动法/公共关系学/管理学原理/人力资源开发与1 个回复 - 638 次查看 人力资源管理考前复习资料：劳动关系与劳动法/公共关系学/管理学原理/人力资源开发与管理/人员素质测评理论与方法/管理思想史 笞理思想史复习必看重点doc 理思想史-重点复习资料doc 人力资源管理本科真题集 ...2021-9-2 08:34 - mujahida01 - 现金交易版
股权基础实务学习资料18 个回复 - 1566 次查看 1.6个G的学习资料，内容较为丰富，欢迎学习 股权课程 股权 股权资本 绩效薪酬管理 9、各岗位薪酬管理制度模板 8、各岗位晋升考核表 7、各部门组织架构图 6、各部门总监级别绩效考核表 ...2021-4-21 16:35 - wz151400 - 现金交易版
人力资源必知九大劳动法律法规！！！内容详实，包含96个法规+60个纠纷案例！！
90 个回复 - 21708 次查看 人力资源必知九大劳动法律法规 对于人力资源从业者来讲，劳动法律法规的熟悉和应用是必备技能，这次整理了一些与劳动法相关的资料，解读详细，各种套路，可以帮助管理者在人力资源管理中规避因操作不当所带来 ...2018-12-29 09:44 - calvintony - 经管相关法律法规
90 个回复 - 21708 次查看 人力资源必知九大劳动法律法规 对于人力资源从业者来讲，劳动法律法规的熟悉和应用是必备技能，这次整理了一些与劳动法相关的资料，解读详细，各种套路，可以帮助管理者在人力资源管理中规避因操作不当所带来 ...2018-12-29 09:44 - calvintony - 经管相关法律法规
《劳动法律纠纷处理依据与解读》1/2/3/4册
10 个回复 - 4405 次查看 如果有对劳动法律纠纷很感兴趣的，欢迎下载查看。姐姐我免费提供哈 《劳动法律纠纷处理依据与解读》（第1册）《劳动法律纠纷处理依据与解读》（第2册） 《劳动法律纠纷处理依据与解读》（第3册） 《劳动法律纠纷处 ...2016-4-28 15:08 - 1212廖静 - 经管相关法律法规
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劳动法规重点难点案例解析【248个案例+27份法律文书】
70 个回复 - 7641 次查看 免费资料，需要自取，内容如下图所示： 劳动法规重点难点案例解析【248个案例+27份法律文书】2017-12-19 18:56 - 1212廖静 - 经管相关法律法规
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《HR劳动法实用工具书》 工时、休假、报酬、工伤、招聘篇
89 个回复 - 10382 次查看 劳动法实用工具书（工时、休假、报酬、福利） 《HR劳动法实用工具书》工伤篇 《HR劳动法实用工具书》招聘篇2016-5-24 15:19 - 1212廖静 - 人力资源管理
89 个回复 - 10382 次查看 劳动法实用工具书（工时、休假、报酬、福利） 《HR劳动法实用工具书》工伤篇 《HR劳动法实用工具书》招聘篇2016-5-24 15:19 - 1212廖静 - 人力资源管理
[原创]新劳动法下的员工关系管理
1 个回复 - 2157 次查看 新劳动法下的员工关系管理 <p>【主办单位】 柏明顿人力资源管理学院<br/>【培训时间】 2008年12月21日（周日）<br/>【培训费用】 1280 元 / 人（含培训费、教材、证书、午餐等)<br/>【适宜 ...2008-12-10 10:57 - pmtpmt - 跳蚤市场
1 个回复 - 2157 次查看 新劳动法下的员工关系管理 <p>【主办单位】 柏明顿人力资源管理学院<br/>【培训时间】 2008年12月21日（周日）<br/>【培训费用】 1280 元 / 人（含培训费、教材、证书、午餐等)<br/>【适宜 ...2008-12-10 10:57 - pmtpmt - 跳蚤市场
《劳动法学》视频课程 电子科技大学
7 个回复 - 2682 次查看 《劳动法学》视频课程 电子科技大学： 欢迎坛友们：[/backcolor] 来“[/backcolor]现金交易版块儿[/backcolor]http://bbs.pinggu.org/forum-2177-1.html[/backcolor]”，[/backcolor] 出售[/ ...2014-11-23 12:15 - 曲歌99 - 经管相关法律法规
7 个回复 - 2682 次查看 《劳动法学》视频课程 电子科技大学： 欢迎坛友们：[/backcolor] 来“[/backcolor]现金交易版块儿[/backcolor]http://bbs.pinggu.org/forum-2177-1.html[/backcolor]”，[/backcolor] 出售[/ ...2014-11-23 12:15 - 曲歌99 - 经管相关法律法规
当中国企业遭遇法国劳动法，兼论马克思主义与劳动法的关系
50 个回复 - 5862 次查看 兼论部分，其实要请教各位。 我只是看到了法国劳动法的规定：每周工作时间仅为35小时，并有至少5个星期的带薪假期。晚6点至早9点的非正常工作时间不应收到工作信息和电话...... 然后就想，这是不是法帝国主义为 ...2022-2-20 00:34 - 消法123 - 马克思主义经济学
50 个回复 - 5862 次查看 兼论部分，其实要请教各位。 我只是看到了法国劳动法的规定：每周工作时间仅为35小时，并有至少5个星期的带薪假期。晚6点至早9点的非正常工作时间不应收到工作信息和电话...... 然后就想，这是不是法帝国主义为 ...2022-2-20 00:34 - 消法123 - 马克思主义经济学
劳动法与最低工资
2 个回复 - 753 次查看 一般认为，提高最低工资将导致高的失业率。 那么严格执行劳动法，提高劳动者的职业保护，也会提升失业率吗？2019-12-6 09:55 - yufeiluo - 微观经济学
2 个回复 - 753 次查看 一般认为，提高最低工资将导致高的失业率。 那么严格执行劳动法，提高劳动者的职业保护，也会提升失业率吗？2019-12-6 09:55 - yufeiluo - 微观经济学
美国劳动法-适用于美国人力资源管理专业必修课
0 个回复 - 1277 次查看 Employment Law for human resource practice 美国人力资源管理专业 ---劳动法必修课之一2019-3-16 23:09 - xinyu211 - 人力资源管理
0 个回复 - 1277 次查看 Employment Law for human resource practice 美国人力资源管理专业 ---劳动法必修课之一2019-3-16 23:09 - xinyu211 - 人力资源管理
北京金杜-2018.11-各地“人才大战”下的观察与思考 及年度劳动法案例分享
0 个回复 - 439 次查看 北京金杜-2018.11-各地“人才大战”下的观察与思考 及年度劳动法案例分享2019-3-2 11:40 - everbright2012 - 行业分析报告
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建议修改劳动法
131 个回复 - 9946 次查看 ZF釆取措施支持中小企业发展，这个态度和出出政策的一些措施值得称赞。但是ZF要知道问题的关键是那些，其中一个重要问题是劳动法中的条款严重违背人才自由流动的市场规律，以及企业的市场化原则。 据说中小 ...2018-11-21 08:49 - 马列光 - 马克思主义经济学
131 个回复 - 9946 次查看 ZF釆取措施支持中小企业发展，这个态度和出出政策的一些措施值得称赞。但是ZF要知道问题的关键是那些，其中一个重要问题是劳动法中的条款严重违背人才自由流动的市场规律，以及企业的市场化原则。 据说中小 ...2018-11-21 08:49 - 马列光 - 马克思主义经济学
国庆7天全加班涉嫌违反劳动法
0 个回复 - 382 次查看 今天是假期后的第一个工作日。加班费仍然是一个热门话题。最受欢迎的一个是，如果国庆节加班，每天2000元，加班7天，你会怎么做？国庆节加班加班费可以这么多吗？ 国庆节加班费与加班费标准不同。可以支付多少加班 ...2018-10-8 13:37 - 深圳理财师-覃瀚 - 休闲灌水
0 个回复 - 382 次查看 今天是假期后的第一个工作日。加班费仍然是一个热门话题。最受欢迎的一个是，如果国庆节加班，每天2000元，加班7天，你会怎么做？国庆节加班加班费可以这么多吗？ 国庆节加班费与加班费标准不同。可以支付多少加班 ...2018-10-8 13:37 - 深圳理财师-覃瀚 - 休闲灌水
1500币求《外国劳动法和劳动行政管理》，谢谢！
4 个回复 - 646 次查看 【作者(必填)】 张伟 【文题(必填)】 外国劳动法和劳动行政管理 【年份(必填)】 1990 【全文链接或数据库名称(选填)】paperuri:(0e3770e8b5efcbb7000d0812dddd3f02)2018-6-2 11:36 - 华中大学子 - 求助成功区
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2008年新劳动法实施对社会的影响
5 个回复 - 590 次查看 2008 年1月1日起实施新的劳动法，对企业在各方面提出了很多的要求：派遣制用工一般在临时性、辅助性或替代性岗位上使用；新法规定了单位只有在提供专项培训费用对员工进行培情形下，才存在与员工约定违约金的问题， ...2014-9-25 22:14 - lavayu - 余升国-海南大学经济管理学院国际经济与贸易系
5 个回复 - 590 次查看 2008 年1月1日起实施新的劳动法，对企业在各方面提出了很多的要求：派遣制用工一般在临时性、辅助性或替代性岗位上使用；新法规定了单位只有在提供专项培训费用对员工进行培情形下，才存在与员工约定违约金的问题， ...2014-9-25 22:14 - lavayu - 余升国-海南大学经济管理学院国际经济与贸易系
＂职工超生即辞退＂说法可取吗？ 专家：违反劳动法
1 个回复 - 660 次查看 备案审查出重拳全国人大常委会法工委建议五省市适时修改地方人口与计生条例 地方性法规为"超生即辞退"支撑时代行将终结 地方人口与计生条例的有关规定，因现实情况与立法之初相比发生了重大变化，原则上 ...2017-10-24 13:36 - 深圳理财师-覃瀚 - 休闲灌水
1 个回复 - 660 次查看 备案审查出重拳全国人大常委会法工委建议五省市适时修改地方人口与计生条例 地方性法规为"超生即辞退"支撑时代行将终结 地方人口与计生条例的有关规定，因现实情况与立法之初相比发生了重大变化，原则上 ...2017-10-24 13:36 - 深圳理财师-覃瀚 - 休闲灌水
2000币求《欧盟劳动法》电子书，谢谢！
0 个回复 - 1260 次查看 【作者(必填)】 凯瑟琳·巴纳德 【文题(必填)】 欧盟劳动法 【年份(必填)】 2005 【全文链接或数据库名称(选填)】中国法制出版社2016-6-29 19:41 - 华中大学子 - 文献求助专区
0 个回复 - 1260 次查看 【作者(必填)】 凯瑟琳·巴纳德 【文题(必填)】 欧盟劳动法 【年份(必填)】 2005 【全文链接或数据库名称(选填)】中国法制出版社2016-6-29 19:41 - 华中大学子 - 文献求助专区
【经济案例】新劳动法关于违约金的案例分析
0 个回复 - 1477 次查看 新劳动法关于违约金的案例分析 【案例分析】 案例： 小王在2006年就 ...2016-5-16 14:46 - widen我的世界 - 爱问频道
0 个回复 - 1477 次查看 新劳动法关于违约金的案例分析 【案例分析】 案例： 小王在2006年就 ...2016-5-16 14:46 - widen我的世界 - 爱问频道
管理者劳动法实务手册第一、二、三部分
0 个回复 - 1658 次查看 亲们，一大波福利过来了。免费下载。。。。 管理者劳动法实务手册第一部分（招聘劳动合同竞业限制员工管理培训考核篇） 管理者劳动法实务手册第二部分（休假报酬福利经济补偿赔偿篇） 管理者劳动法实务手册第三部 ...2016-4-28 14:48 - 1212廖静 - 经管相关法律法规
0 个回复 - 1658 次查看 亲们，一大波福利过来了。免费下载。。。。 管理者劳动法实务手册第一部分（招聘劳动合同竞业限制员工管理培训考核篇） 管理者劳动法实务手册第二部分（休假报酬福利经济补偿赔偿篇） 管理者劳动法实务手册第三部 ...2016-4-28 14:48 - 1212廖静 - 经管相关法律法规
建议修改劳动法！？
0 个回复 - 411 次查看 全国人大代表、河北春风实业集团有限责任公司董事局主席曹宝华向十二届全国人大四次会议建议，现行《劳动合同法》部分条款对劳动者较为偏袒，对企业保护不足，需要进行修改。 我觉得，不保障弱势群体的权利，难道还帮 ...2016-3-7 20:03 - QQ0757 - 金融学（理论版）
0 个回复 - 411 次查看 全国人大代表、河北春风实业集团有限责任公司董事局主席曹宝华向十二届全国人大四次会议建议，现行《劳动合同法》部分条款对劳动者较为偏袒，对企业保护不足，需要进行修改。 我觉得，不保障弱势群体的权利，难道还帮 ...2016-3-7 20:03 - QQ0757 - 金融学（理论版）
企业常用劳动法律法规手册（第5版,20120217）
12 个回复 - 3143 次查看 很好，很详细的劳动相关法律法规2013-3-23 19:42 - honglei0535 - 经管相关法律法规
12 个回复 - 3143 次查看 很好，很详细的劳动相关法律法规2013-3-23 19:42 - honglei0535 - 经管相关法律法规
2015劳动法辞退员工补偿标准_企业员工辞退通知书
0 个回复 - 1703 次查看 2015劳动法辞退员工补偿标准_企业员工辞退通知书 2015劳动法辞退员工补偿标准 用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，否则，都属于违法解除。这里的法定情形有四类： 一是协商解除，即《劳动 ...2015-9-20 15:41 - widen我的世界 - 休闲灌水
0 个回复 - 1703 次查看 2015劳动法辞退员工补偿标准_企业员工辞退通知书 2015劳动法辞退员工补偿标准 用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，否则，都属于违法解除。这里的法定情形有四类： 一是协商解除，即《劳动 ...2015-9-20 15:41 - widen我的世界 - 休闲灌水
HR如何提高劳动法实务水平？
0 个回复 - 946 次查看 事实上很多HR因为没有学过相关的劳动法专业，因此对一些法务有所欠缺，时代光华整理了以下内容给HR谈谈相对快捷的学习方法吧，避免大家走弯路。 1.劳动法体系 学习人社部相关复函及最高院司法解释，把 ...2015-8-26 11:43 - hztbc123 - 休闲灌水
0 个回复 - 946 次查看 事实上很多HR因为没有学过相关的劳动法专业，因此对一些法务有所欠缺，时代光华整理了以下内容给HR谈谈相对快捷的学习方法吧，避免大家走弯路。 1.劳动法体系 学习人社部相关复函及最高院司法解释，把 ...2015-8-26 11:43 - hztbc123 - 休闲灌水
符合新劳动法的行政管理制度及人事制度汇编
8 个回复 - 3244 次查看 《符合新劳动法的行政管理制度及人事制度汇编》供大家参考2009-9-25 12:11 - michaelzdz - 人力资源管理
8 个回复 - 3244 次查看 《符合新劳动法的行政管理制度及人事制度汇编》供大家参考2009-9-25 12:11 - michaelzdz - 人力资源管理
《HR劳动法实用工具书》
44 个回复 - 6880 次查看 《HR劳动法实用工具书》 **** 本内容被作者隐藏 ****2013-7-16 14:10 - swb127041 - 版权审核区（不对外开放）
44 个回复 - 6880 次查看 《HR劳动法实用工具书》 **** 本内容被作者隐藏 ****2013-7-16 14:10 - swb127041 - 版权审核区（不对外开放）
[求助]劳动法实施对哪些人有影响？
1 个回复 - 1433 次查看 本帖最后由 nlm0402 于 2010-10-29 07:18 编辑 <P><FONT style="BACKGROUND-COLOR: #eeeeee" color=#421ae6>劳动法实施对哪些人有影响？</FONT></P>2007-12-11 14:20 - tianshilian - 微观经济学
1 个回复 - 1433 次查看 本帖最后由 nlm0402 于 2010-10-29 07:18 编辑 <P><FONT style="BACKGROUND-COLOR: #eeeeee" color=#421ae6>劳动法实施对哪些人有影响？</FONT></P>2007-12-11 14:20 - tianshilian - 微观经济学
劳动法的学习以及个人觉得可以在商业中的应用
2 个回复 - 913 次查看 最近 一直在学习劳动法 劳动法是我国在保障劳动者的合法权益 促进社会劳动生产率有效提高的重要法律法规 在我看来 学习完劳动法之后 感受到了国家对于劳动者的权益的保护 但是很多劳动者并不知道怎样去利用劳动法去 ...2015-3-23 13:54 - 轩辕aa - 商学院
2 个回复 - 913 次查看 最近 一直在学习劳动法 劳动法是我国在保障劳动者的合法权益 促进社会劳动生产率有效提高的重要法律法规 在我看来 学习完劳动法之后 感受到了国家对于劳动者的权益的保护 但是很多劳动者并不知道怎样去利用劳动法去 ...2015-3-23 13:54 - 轩辕aa - 商学院
意大利参议院通过劳动法改革信任案
0 个回复 - 34 次查看 据新华社12月3日消息，意大利参议院3日以166票赞成、112票反对和1票弃权的投票结果通过了对政府提出的劳动法改革的信任案，从而使总理伦齐领导的联合政府能够进一步推动劳动力市场改革，为虚弱的经济注入“强心剂 ...2014-12-7 19:06 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 34 次查看 据新华社12月3日消息，意大利参议院3日以166票赞成、112票反对和1票弃权的投票结果通过了对政府提出的劳动法改革的信任案，从而使总理伦齐领导的联合政府能够进一步推动劳动力市场改革，为虚弱的经济注入“强心剂 ...2014-12-7 19:06 - CapitalVue - CapitalVue版
人力资源管理者必备丛书 《人力资源管理劳动法律法规速查手册》
16 个回复 - 4357 次查看 **** 本内容被作者隐藏 **** 目录 第一部 HR相关法律法规 劳动法规 《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国劳动合同法》 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 《中华人民共和国劳动就业促进法》 《中华 ...2013-8-17 11:26 - lyk5060 - 人力资源管理
16 个回复 - 4357 次查看 **** 本内容被作者隐藏 **** 目录 第一部 HR相关法律法规 劳动法规 《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国劳动合同法》 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 《中华人民共和国劳动就业促进法》 《中华 ...2013-8-17 11:26 - lyk5060 - 人力资源管理
【强】法国新劳动法：下班后不得给员工打电话发邮件
6 个回复 - 1354 次查看 下班后回工作邮件 在法国是违法的！ 法国最新劳动法规定——晚上6点后到早上9点之前的非正常工作时间，公司将不允许向员工发送邮件，也不可以向员工打电话。 现代白领们下班后最心烦的事情，恐怕就是要处 ...2014-4-17 09:21 - aongao - 休闲灌水
6 个回复 - 1354 次查看 下班后回工作邮件 在法国是违法的！ 法国最新劳动法规定——晚上6点后到早上9点之前的非正常工作时间，公司将不允许向员工发送邮件，也不可以向员工打电话。 现代白领们下班后最心烦的事情，恐怕就是要处 ...2014-4-17 09:21 - aongao - 休闲灌水
新劳动法出台后:一个人力资源总监的烦恼
2 个回复 - 2399 次查看 在人力资源 圈子里，奥利顿酒店的人力资源总监慕容鸿雁是个响当当的名字，她是中华精英网2005年和2007年连续两届评出的“中国十佳HR经理人”。可如今，这个大家公认的杰出HR主管，却陷入深深的自责和无奈之中。 ...2009-10-22 10:45 - happynicole - 休闲灌水
2 个回复 - 2399 次查看 在人力资源 圈子里，奥利顿酒店的人力资源总监慕容鸿雁是个响当当的名字，她是中华精英网2005年和2007年连续两届评出的“中国十佳HR经理人”。可如今，这个大家公认的杰出HR主管，却陷入深深的自责和无奈之中。 ...2009-10-22 10:45 - happynicole - 休闲灌水
按劳动法同工同酬的差额待遇
0 个回复 - 1165 次查看 我们在一事业单位工作至今但是发生了劳动合同纠纷的问题，我们工龄6-12不等，单位称我们为临时工。期间与单位同工种各种待遇相差5-8倍，劳动合同签订过三次，合同已于2010年11月到期未签订，但单位今年叫我们与 ...2013-10-28 14:08 - 小英子哦 - 休闲灌水
0 个回复 - 1165 次查看 我们在一事业单位工作至今但是发生了劳动合同纠纷的问题，我们工龄6-12不等，单位称我们为临时工。期间与单位同工种各种待遇相差5-8倍，劳动合同签订过三次，合同已于2010年11月到期未签订，但单位今年叫我们与 ...2013-10-28 14:08 - 小英子哦 - 休闲灌水
劳动法产假期间工资如何计算
0 个回复 - 2192 次查看 我在一家日企工作,平时工资按一个月30天,固定工资2000,另外加上全勤奖100+销售奖金3000,现要申请合法产假,请问公司应该如何计算产假工资给我才合理? 合同法那条有决定. 产假工资计算和其他劳动方面的问题适 ...2013-10-24 13:20 - 小英子哦 - 休闲灌水
0 个回复 - 2192 次查看 我在一家日企工作,平时工资按一个月30天,固定工资2000,另外加上全勤奖100+销售奖金3000,现要申请合法产假,请问公司应该如何计算产假工资给我才合理? 合同法那条有决定. 产假工资计算和其他劳动方面的问题适 ...2013-10-24 13:20 - 小英子哦 - 休闲灌水
这家咨询公司是否构成歧视，有无违反劳动法
11 个回复 - 2058 次查看 前天，实习单位年会，年会在百合福自助餐吃饭，有抽奖，吃饭费用人均二百多吧。我是刚来这家公司实习的未毕业的实习生，女生，我被通知，只有正式员工才能参加年会去百合福吃饭。 我并不在乎那一口饭，我食素多年 ...2013-2-6 22:19 - lxblxb1985 - 经管类求职与招聘
11 个回复 - 2058 次查看 前天，实习单位年会，年会在百合福自助餐吃饭，有抽奖，吃饭费用人均二百多吧。我是刚来这家公司实习的未毕业的实习生，女生，我被通知，只有正式员工才能参加年会去百合福吃饭。 我并不在乎那一口饭，我食素多年 ...2013-2-6 22:19 - lxblxb1985 - 经管类求职与招聘
劳务派遣将违反劳动法？
8 个回复 - 3015 次查看 其实大学也是劳务派遣的重灾区。 一般而言， 一个万人大学的劳务派遣人员不低于500人。 请看： 劳动法修正案本周审议 央企成劳务派遣重灾区 2012年06月25日 01:55 第一财经日报微博 实施4年半的《 ...2012-6-25 16:51 - research - 真实世界经济学(含财经时事)
8 个回复 - 3015 次查看 其实大学也是劳务派遣的重灾区。 一般而言， 一个万人大学的劳务派遣人员不低于500人。 请看： 劳动法修正案本周审议 央企成劳务派遣重灾区 2012年06月25日 01:55 第一财经日报微博 实施4年半的《 ...2012-6-25 16:51 - research - 真实世界经济学(含财经时事)
【聚焦新劳动法】新修订的《劳动合同法》：同工同酬还临时工尊严
0 个回复 - 1016 次查看 干同样的活却拿的比“正式工”少，“临时工”的这种状况将改变。7月1日起，新修订的《劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点，就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，并赋予人社 ...2013-6-26 10:09 - swb127041 - 人力资源管理
0 个回复 - 1016 次查看 干同样的活却拿的比“正式工”少，“临时工”的这种状况将改变。7月1日起，新修订的《劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点，就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，并赋予人社 ...2013-6-26 10:09 - swb127041 - 人力资源管理
关于尽快修订劳动法，降低维权成本，保护劳工权益的建议/牛建国——经济法
0 个回复 - 856 次查看 成都市政协“农民工维权”课题特邀专家组成员、四川川达律师事务所 牛建国我国劳动法从1995年起实施，对于规范劳动市场，促进人才资源的合理配置起到了重要作用。但是由于该法制订时正值计划经济向市场经济转轨期间 ...2013-2-20 17:46 - 乌鸦杜子腾 - 论文版
0 个回复 - 856 次查看 成都市政协“农民工维权”课题特邀专家组成员、四川川达律师事务所 牛建国我国劳动法从1995年起实施，对于规范劳动市场，促进人才资源的合理配置起到了重要作用。但是由于该法制订时正值计划经济向市场经济转轨期间 ...2013-2-20 17:46 - 乌鸦杜子腾 - 论文版
劳动法中若干法律问题研究——经济法
1 个回复 - 798 次查看 余晓光 内容概要1994年7月中华人民共和国劳动法颁布，距今已十一年了。1994年至2004年对于中国的改革而言，是由有计划的市场经济向社会主义市场经济转化的关键时期，劳动法在这个转变时期扮演了一个独特的角色， ...2013-2-20 16:36 - 乌鸦杜子腾 - 论文版
1 个回复 - 798 次查看 余晓光 内容概要1994年7月中华人民共和国劳动法颁布，距今已十一年了。1994年至2004年对于中国的改革而言，是由有计划的市场经济向社会主义市场经济转化的关键时期，劳动法在这个转变时期扮演了一个独特的角色， ...2013-2-20 16:36 - 乌鸦杜子腾 - 论文版
劳动法规：年终奖年后发是否违法？
0 个回复 - 1056 次查看 一份关于年终奖发放的联合调查显示，为防止骨干人才跳槽，两成企业将年终奖推迟到年后发放，早一点的在3月份发，最迟的会拖到5月份。“推迟发放年终奖来防止人才跳槽”这种司空见惯的做法，引起了不少争议。 于情： ...2013-2-7 15:14 - 雨停云散 - 经管类求职与招聘
0 个回复 - 1056 次查看 一份关于年终奖发放的联合调查显示，为防止骨干人才跳槽，两成企业将年终奖推迟到年后发放，早一点的在3月份发，最迟的会拖到5月份。“推迟发放年终奖来防止人才跳槽”这种司空见惯的做法，引起了不少争议。 于情： ...2013-2-7 15:14 - 雨停云散 - 经管类求职与招聘
律师称明年部分节假日安排违反劳动法
0 个回复 - 733 次查看 核心提示：12月13日，律师韩甫政称，国务院公布的2013年节假日安排中部分放假调休安排导致劳动者一周连续7天上班，这与劳动法等法律法规相冲突，他已将建议书快递给了国务院办公厅，希望相关安排能得到修改。 国务院 ...2012-12-14 20:45 - 江南雨中雨 - 真实世界经济学(含财经时事)
0 个回复 - 733 次查看 核心提示：12月13日，律师韩甫政称，国务院公布的2013年节假日安排中部分放假调休安排导致劳动者一周连续7天上班，这与劳动法等法律法规相冲突，他已将建议书快递给了国务院办公厅，希望相关安排能得到修改。 国务院 ...2012-12-14 20:45 - 江南雨中雨 - 真实世界经济学(含财经时事)
劳动法规汇编
2 个回复 - 2542 次查看 国家及广东省劳动保护方面的法律法规，希望对从事行政及人力资源管理的同行有所帮助。中华人民共和国劳动法2中华人民共和国企业劳动争议处理条例9私营企业劳动管理暂行规定12禁止使用童工规定15女职工劳动保护规定17 ...2007-9-2 07:08 - MEI眼泪 - 经管相关法律法规
2 个回复 - 2542 次查看 国家及广东省劳动保护方面的法律法规，希望对从事行政及人力资源管理的同行有所帮助。中华人民共和国劳动法2中华人民共和国企业劳动争议处理条例9私营企业劳动管理暂行规定12禁止使用童工规定15女职工劳动保护规定17 ...2007-9-2 07:08 - MEI眼泪 - 经管相关法律法规
劳动法与劳动争议处理
2 个回复 - 1823 次查看 <P>有关劳动法与劳支争议处理的培训教材PPT。<BR><BR>一、劳动争议的概念<BR> 劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利、履行劳动义务而发生的纠纷。<BR><BR>二、劳动争议的构成 ...2007-8-10 07:05 - MEI眼泪 - 商学院
2 个回复 - 1823 次查看 <P>有关劳动法与劳支争议处理的培训教材PPT。<BR><BR>一、劳动争议的概念<BR> 劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利、履行劳动义务而发生的纠纷。<BR><BR>二、劳动争议的构成 ...2007-8-10 07:05 - MEI眼泪 - 商学院
新劳动法的影响？
2 个回复 - 1035 次查看 2012年最新劳动法的颁布将会劳动者个人与企业带来什么影响？就业问题长期将会有什么的发展趋势？请有关经济学者指明方向！2012-5-16 20:41 - 居安思危1314 - 微观经济学
2 个回复 - 1035 次查看 2012年最新劳动法的颁布将会劳动者个人与企业带来什么影响？就业问题长期将会有什么的发展趋势？请有关经济学者指明方向！2012-5-16 20:41 - 居安思危1314 - 微观经济学
大学生与劳动法
1 个回复 - 1945 次查看 如何签订以及如何签好劳动合同，为以后劳动争议的发生减少隐患。重要的就是你能否运用法律的武器来保护好自己。 劳动关系的存在一般来说是以劳动合同为标志。因此，签订劳动合同、签好劳动合同，将有利于劳动争议 ...2012-4-1 13:46 - wangjian545817 - 休闲灌水
1 个回复 - 1945 次查看 如何签订以及如何签好劳动合同，为以后劳动争议的发生减少隐患。重要的就是你能否运用法律的武器来保护好自己。 劳动关系的存在一般来说是以劳动合同为标志。因此，签订劳动合同、签好劳动合同，将有利于劳动争议 ...2012-4-1 13:46 - wangjian545817 - 休闲灌水
调查发现富士康违反中国劳动法规
2 个回复 - 973 次查看 http://cn.wsj.com/gb//20120330/tec085623.asp?source=whatnews2 外 部调查发现，苹果公司(Apple Inc.)最大供应商的中国工厂存在多起平均工作时长超过每周60小时的情况，并存在健康和安全问题。这家供应商已经同 ...2012-3-30 11:36 - sunset1986 - 真实世界经济学(含财经时事)
2 个回复 - 973 次查看 http://cn.wsj.com/gb//20120330/tec085623.asp?source=whatnews2 外 部调查发现，苹果公司(Apple Inc.)最大供应商的中国工厂存在多起平均工作时长超过每周60小时的情况，并存在健康和安全问题。这家供应商已经同 ...2012-3-30 11:36 - sunset1986 - 真实世界经济学(含财经时事)
左祥琦《新劳动法规操作指南》--培训讲义全本
3 个回复 - 1479 次查看 由于本人很穷，所以就收点费，我也想下载其他资料啊。。。 新劳动合同法操作指南 第一讲 劳动合同概述（上） 第二讲 劳动合同概述（下） 第三讲 劳动合同的订立（上） 第四讲 劳动合同 ...2009-11-11 09:34 - guzhuxiaoyue - 人力资源管理
3 个回复 - 1479 次查看 由于本人很穷，所以就收点费，我也想下载其他资料啊。。。 新劳动合同法操作指南 第一讲 劳动合同概述（上） 第二讲 劳动合同概述（下） 第三讲 劳动合同的订立（上） 第四讲 劳动合同 ...2009-11-11 09:34 - guzhuxiaoyue - 人力资源管理
劳动法和劳动合同法造成了新的用工歧视
1 个回复 - 3182 次查看 劳动法和劳动合同法（简称“两劳”，这容易让人联想到司法上的两劳）本意是保护弱势的劳动者一方，使劳动者能与用工者在某种程度上达到对等，但是其结果反倒是造成了新的不合理现象，企业为避开增加的人力成本出 ...2012-2-25 10:10 - 鬼谷下山 - 真实世界经济学(含财经时事)
1 个回复 - 3182 次查看 劳动法和劳动合同法（简称“两劳”，这容易让人联想到司法上的两劳）本意是保护弱势的劳动者一方，使劳动者能与用工者在某种程度上达到对等，但是其结果反倒是造成了新的不合理现象，企业为避开增加的人力成本出 ...2012-2-25 10:10 - 鬼谷下山 - 真实世界经济学(含财经时事)
一位真实世界的企业家对新劳动法的见解
125 个回复 - 31835 次查看 <p class="pa-0"><span class="ca-0"><font face="宋体" size="5"><strong>为什么说现行的社保政策就是把未来的社会责任由现在的劳密企业用现在的现金流买单？</strong></fon ...2008-11-8 10:51 - 张三李四 - 真实世界经济学(含财经时事)
125 个回复 - 31835 次查看 <p class="pa-0"><span class="ca-0"><font face="宋体" size="5"><strong>为什么说现行的社保政策就是把未来的社会责任由现在的劳密企业用现在的现金流买单？</strong></fon ...2008-11-8 10:51 - 张三李四 - 真实世界经济学(含财经时事)
劳动法
1 个回复 - 2070 次查看 人力资源管理师培训全套课件第一节,劳动法的概念和作用第二节,劳动法的发展历程........2007-9-2 07:08 - MEI眼泪 - 经管相关法律法规
1 个回复 - 2070 次查看 人力资源管理师培训全套课件第一节,劳动法的概念和作用第二节,劳动法的发展历程........2007-9-2 07:08 - MEI眼泪 - 经管相关法律法规
员工劳动法律手册
0 个回复 - 1085 次查看 <P>人力资源管理者的法律宝典！<BR>北京市泽普律师事务所杨东升律师 </P> <P><BR></P>2007-7-20 10:54 - MEI眼泪 - 商学院
0 个回复 - 1085 次查看 <P>人力资源管理者的法律宝典！<BR>北京市泽普律师事务所杨东升律师 </P> <P><BR></P>2007-7-20 10:54 - MEI眼泪 - 商学院
《劳动法》或明年修订
1 个回复 - 827 次查看 来源：经济观察报 《劳动法》在颁布实施16年之后或将在明年进行全面修订。 本报获悉，在10月29日十一届全国人大第二十三次会议结束之后，在国务院有关部门进一步完善劳动合同法配套法规的同时，全国人大常 ...2011-11-21 15:40 - 星博士 - 真实世界经济学(含财经时事)
1 个回复 - 827 次查看 来源：经济观察报 《劳动法》在颁布实施16年之后或将在明年进行全面修订。 本报获悉，在10月29日十一届全国人大第二十三次会议结束之后，在国务院有关部门进一步完善劳动合同法配套法规的同时，全国人大常 ...2011-11-21 15:40 - 星博士 - 真实世界经济学(含财经时事)
