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高管CEO继任数据(2012-2019)3 个回复 - 852 次查看 高管CEO继任数据(2012-2019) 高管CEO继任数据(2012-2019) 高管CEO继任数据(2012-2019) 代理CEO继任定义为从董事会任命一人为“代理总经理”或“临时总经理”开始至其寻找到正式总经理继任为止的期间（Mooney et ...2022-3-9 18:17 - 520love1 - 现金交易版
《管理学季刊》CEO继任研究的文献综述和未来展望
4 个回复 - 2350 次查看 【作者(必填)】易希薇 【文题(必填)】CEO继任研究的文献综述和未来展望 【年份(必填)】2017年第四期 【全文链接或数据库名称(选填)】2018-2-12 09:18 - fhx - 文献求助专区
4 个回复 - 2350 次查看 【作者(必填)】易希薇 【文题(必填)】CEO继任研究的文献综述和未来展望 【年份(必填)】2017年第四期 【全文链接或数据库名称(选填)】2018-2-12 09:18 - fhx - 文献求助专区
麦肯锡咨询：CEO继任与培养领导者共同起步（1币英文版）
15 个回复 - 2511 次查看 **** 本内容被作者隐藏 **** 题目：CEO succession starts with developing your leaders 发布时间：2015年5月 发布单位：麦肯锡咨询 资讯分类：企业管理 关注未来的优先培养对象和无偏见决策。2015-6-12 10:11 - 笙箫作别 - 行业分析报告
15 个回复 - 2511 次查看 **** 本内容被作者隐藏 **** 题目：CEO succession starts with developing your leaders 发布时间：2015年5月 发布单位：麦肯锡咨询 资讯分类：企业管理 关注未来的优先培养对象和无偏见决策。2015-6-12 10:11 - 笙箫作别 - 行业分析报告
企业CEO继任的经验研究与展望
3 个回复 - 1658 次查看 CEO继任是企业的重要战略决策之一。国外研究结果显示。CEO继任的发生机制主要存在辞职、解聘和其他突发情况；而继任绩效效果的研究结果却大相径庭，继任后的企业绩效形成机制多与继任者的行动、能力和社会力量相关； ...2009-9-1 22:19 - jimchenhao - 论文版
3 个回复 - 1658 次查看 CEO继任是企业的重要战略决策之一。国外研究结果显示。CEO继任的发生机制主要存在辞职、解聘和其他突发情况；而继任绩效效果的研究结果却大相径庭，继任后的企业绩效形成机制多与继任者的行动、能力和社会力量相关； ...2009-9-1 22:19 - jimchenhao - 论文版
