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企业经营管理与路演模拟案例资料0 个回复 - 1071 次查看 包括下列几大板块： 投融资管理 企业税务资料包 企业经营工具包 华为内部资料包 股权干货资料包 IPO商业计划书 中国名企17份计划书 世界500强路演PPT 76份（英文） ...2022-7-1 09:25 - wz151400 - 现金交易版
某知名咨询公司人力资源的各层级员工培训课件PPT0 个回复 - 492 次查看 某知名咨询公司人力资源的各层级员工培训课件PPT 沟通技巧培训.ppt 激情去哪了培训.ppt 客户关系管理培训l.pptⅸ 面试官技能培训.ppt 培训师成长手册.pptx 培训知识ppt 企业内训，工作计划.ppt 企业内训 ...2022-6-30 14:20 - Lala-20200 - 现金交易版
公司架构、企业管理、人力管理学习资料（以华为公司为例）（383份）9 个回复 - 1712 次查看 内容丰富，目录如下 │ 华为绩效考核-华为绩效管理制度.doc │ ├─华为人力资源所有表格 │ 一周出差预定报告表.doc │ 业务人员出差报告书.doc │ 业务人员考核表.doc │ 业务 ...2021-11-8 02:30 - slitudelogic - 现金交易版
某大型券商投行部门新员工入职培训（小朋友承揽承做入门必会）0 个回复 - 1996 次查看 点上面附件图标，上传附件后可设置现金定价 这些学习资料都是内部培训资料，请仅用于学习使用。另外如果希望进一步了解，可以到这里看一下具体材料介绍。 https://www.kdocs.cn/l/sKyAxtxJw?f=501。2020-8-1 16:02 - hitsxg - 现金交易版
某大型资管机构新员工入职培训
3 个回复 - 1384 次查看 讲的是资产配置，不少东西是课堂讲过的，但是授课导师在业界工作过，结合实际现场讲的很好。2021-4-4 00:01 - dsstgouzi - 商学院
3 个回复 - 1384 次查看 讲的是资产配置，不少东西是课堂讲过的，但是授课导师在业界工作过，结合实际现场讲的很好。2021-4-4 00:01 - dsstgouzi - 商学院
恒大地产集团新员工入职培训考试题库以及答案0 个回复 - 2460 次查看 恒大地产集团 新员工入职培训考试题库以及答案 包含：财务管理、行政管理与礼仪、监察管理、以及企业文化等共计200多道试题。2020-11-18 18:22 - 中级男 - 现金交易版
10个新员工入职培训PPT，快来下载
2 个回复 - 1629 次查看 楼主搜集的PPT素材和模板，涵盖了商务、科研、娱乐等等领域的模板，有很多优质模板还花了我不少银子，昨天发布的5个科技风PPT大家看来很喜欢，今天继续分享 喜欢的小伙伴尽情下载！楼主上传了半天才上传上来，支持 ...2017-7-27 10:21 - 折纸西 - 人力资源管理
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[分享]新员工入职培训教材(PDF)
11 个回复 - 4163 次查看 由云南万策企业管理顾问公司编写的高力高电动工具制造有限公司新员工入职培训教材2009-5-30 13:57 - estylehr - 人力资源管理
11 个回复 - 4163 次查看 由云南万策企业管理顾问公司编写的高力高电动工具制造有限公司新员工入职培训教材2009-5-30 13:57 - estylehr - 人力资源管理
企业如何有效规避新员工入职的风险
1 个回复 - 782 次查看 招录员工是企业人力资源管理中非常重要的一个环节。然而很多企业却忽视了入职审查中的法律风险，从而为企业的正常运营埋下了隐患。因此整理了一些关于规避新员工入职的风险防范建议，以供HR参考。 背景调查 ...2021-12-2 09:50 - 金柚网 - 人力资源管理
1 个回复 - 782 次查看 招录员工是企业人力资源管理中非常重要的一个环节。然而很多企业却忽视了入职审查中的法律风险，从而为企业的正常运营埋下了隐患。因此整理了一些关于规避新员工入职的风险防范建议，以供HR参考。 背景调查 ...2021-12-2 09:50 - 金柚网 - 人力资源管理
新征程•新未来——筑集采举办2018年“黄浦第一期”新员工入职培训
0 个回复 - 464 次查看 为促使新员工尽快适应公司文化、熟悉公司业务流程，以最快的速度加入到第一线的工作，同时加强新员工之间的互动交流，筑集采于4月7日至9日在海门东灶港组织开展了2018 年“黄浦第一期”新员工入职培训，来自销售、技 ...2021-2-26 09:19 - 13052373487 - 休闲灌水
0 个回复 - 464 次查看 为促使新员工尽快适应公司文化、熟悉公司业务流程，以最快的速度加入到第一线的工作，同时加强新员工之间的互动交流，筑集采于4月7日至9日在海门东灶港组织开展了2018 年“黄浦第一期”新员工入职培训，来自销售、技 ...2021-2-26 09:19 - 13052373487 - 休闲灌水
华为新员工入职180天详细培养计划
3 个回复 - 715 次查看 新员工的前 6 个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度，但许多企业往往只将重点放在前 15 天，导致力新生代员工的离职率高峰出现在入职第6 个月到 1 年，让企业损失大量的成本，如何快速提升新员工的能 ...2019-6-28 12:22 - 杨明凡 - 管理科学
3 个回复 - 715 次查看 新员工的前 6 个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度，但许多企业往往只将重点放在前 15 天，导致力新生代员工的离职率高峰出现在入职第6 个月到 1 年，让企业损失大量的成本，如何快速提升新员工的能 ...2019-6-28 12:22 - 杨明凡 - 管理科学
新员工入职要注意的几个问题
1 个回复 - 569 次查看 最近，我读到了一篇有趣的文章，内容是关于如何欢迎新员工，并帮助他们更好地开始新工作。文章中提到的技巧包括了送个花篮、与团队核心成员们一起共进午餐，还有经常一起闲聊，让他们感到宾至如归。 与真正的现实相 ...2017-1-19 10:15 - 高管集中营 - 休闲灌水
1 个回复 - 569 次查看 最近，我读到了一篇有趣的文章，内容是关于如何欢迎新员工，并帮助他们更好地开始新工作。文章中提到的技巧包括了送个花篮、与团队核心成员们一起共进午餐，还有经常一起闲聊，让他们感到宾至如归。 与真正的现实相 ...2017-1-19 10:15 - 高管集中营 - 休闲灌水
如何提高新员工入职培训实施的有效性
0 个回复 - 1327 次查看 新员工入职培训，主要还是新员工的岗前培训工作，让新员工在入职培训中了解公司的文化、制度、规范，以及岗位所需的基本技能，岗前培训是十分必要的。主要是由于新员工刚入职往往会陷入对环境不熟悉而产生无形压力， ...2014-4-29 11:03 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1327 次查看 新员工入职培训，主要还是新员工的岗前培训工作，让新员工在入职培训中了解公司的文化、制度、规范，以及岗位所需的基本技能，岗前培训是十分必要的。主要是由于新员工刚入职往往会陷入对环境不熟悉而产生无形压力， ...2014-4-29 11:03 - 华恒智信 - 人力资源管理
新员工入职必备的八大素养
4 个回复 - 1208 次查看 众多参加人力资源管理考试的考生反映，在职场中，关于人力资源管理的一些经验的总结非常重要，展鸿职业考试小编特将一些职场上常见的案例、经验总结等与大家交流分享。 本人从事人力资源管理咨询 ...2012-9-2 17:55 - tudou002 - 人力资源管理
4 个回复 - 1208 次查看 众多参加人力资源管理考试的考生反映，在职场中，关于人力资源管理的一些经验的总结非常重要，展鸿职业考试小编特将一些职场上常见的案例、经验总结等与大家交流分享。 本人从事人力资源管理咨询 ...2012-9-2 17:55 - tudou002 - 人力资源管理
如何进行公司新员工入职培训
1 个回复 - 11370 次查看 公司一般入职培训分两种：一种是员工招聘旺季，集体培训（20-30人左右）。另一种是招聘淡季零散培训（10人以下），自己也回想了之前做过的入职培训，准备在培训旺季开工之前做些改进，所以来论坛请朋友们指教一下。 ...2012-4-19 10:59 - 818hr - 人力资源管理
1 个回复 - 11370 次查看 公司一般入职培训分两种：一种是员工招聘旺季，集体培训（20-30人左右）。另一种是招聘淡季零散培训（10人以下），自己也回想了之前做过的入职培训，准备在培训旺季开工之前做些改进，所以来论坛请朋友们指教一下。 ...2012-4-19 10:59 - 818hr - 人力资源管理
南方集团新员工入职培训全套资料
12 个回复 - 3039 次查看 <P>南方集团新员工入职培训全套资料<BR>勇于接受挑剔 在挑剔中矗立<BR>公司简介……………………06<BR>组织架构……………………14<BR>企业文化……………………19<BR>辉煌成就……………… ...2007-7-29 08:36 - zhmangel - 商学院
12 个回复 - 3039 次查看 <P>南方集团新员工入职培训全套资料<BR>勇于接受挑剔 在挑剔中矗立<BR>公司简介……………………06<BR>组织架构……………………14<BR>企业文化……………………19<BR>辉煌成就……………… ...2007-7-29 08:36 - zhmangel - 商学院
新员工入职培训课程大纲
4 个回复 - 3784 次查看 <P>新员工培训材料<BR><BR> 本资料从本人工作中摸索得出，适合新员工入职培训，按此流程一一执行培<BR>训项目，经过多次尝试，新员工感觉不错，特上传与大家分享，仅供参考，如有<BR>相关意见 ...2007-7-16 06:42 - MEI眼泪 - 商学院
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四大新员工入职前后对比（笑一笑十年少~）
28 个回复 - 2373 次查看 新员工到岗： 老板：万分欢迎，没有你我们的公司肯定大不一样！ 职员：如果工作太累，搞不好我会辞职的 老板：放心，我不会让这样的事情发生的！ 职员：我双休日可以休息吗？ 老板：当然了！这是底线！ 职 ...2011-5-20 15:32 - hfaj - 休闲灌水
28 个回复 - 2373 次查看 新员工到岗： 老板：万分欢迎，没有你我们的公司肯定大不一样！ 职员：如果工作太累，搞不好我会辞职的 老板：放心，我不会让这样的事情发生的！ 职员：我双休日可以休息吗？ 老板：当然了！这是底线！ 职 ...2011-5-20 15:32 - hfaj - 休闲灌水
新员工入职培训系统
0 个回复 - 1780 次查看 <P>《新员工入职ＴＷ流程体系》<BR>对于新员工入职系统的分析<BR>一.体系实施框架<BR>二.模块简明解释<BR>三.新员工转正前督导<BR>四.新员工通用培训的课程内容[subject_BPR] </P> ...2007-7-19 08:56 - MEI眼泪 - 商学院
0 个回复 - 1780 次查看 <P>《新员工入职ＴＷ流程体系》<BR>对于新员工入职系统的分析<BR>一.体系实施框架<BR>二.模块简明解释<BR>三.新员工转正前督导<BR>四.新员工通用培训的课程内容[subject_BPR] </P> ...2007-7-19 08:56 - MEI眼泪 - 商学院
公司新员工入职培训体系的设计、研究与构建（自整）
3 个回复 - 1923 次查看 公司新员工入职培训体系的设计与研究+新员工入职培训体系应该如何构建2011-6-2 23:34 - 叶灵英 - 人力资源管理
3 个回复 - 1923 次查看 公司新员工入职培训体系的设计与研究+新员工入职培训体系应该如何构建2011-6-2 23:34 - 叶灵英 - 人力资源管理
企业新员工入职培训存在的问题及改进策略探讨
0 个回复 - 10734 次查看 企业新员工入职培训存在的问题及改进策略探讨2010-12-31 企业新员工入职培训是企业为新进员工专门设计并实施的培训，它在为企业塑造合格员工、传承企业文化、建设成功团队、赢得竞争优势等方面有着十分重要和独特 ...2011-1-21 09:55 - arthistory4 - 人力资源管理
0 个回复 - 10734 次查看 企业新员工入职培训存在的问题及改进策略探讨2010-12-31 企业新员工入职培训是企业为新进员工专门设计并实施的培训，它在为企业塑造合格员工、传承企业文化、建设成功团队、赢得竞争优势等方面有着十分重要和独特 ...2011-1-21 09:55 - arthistory4 - 人力资源管理
