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《复合型领导力》.pdf
14 个回复 - 3007 次查看 激发效能组织的十堂课 ---------------------- 汇丰银行、富国银行、杜邦公司等世界500强企业 美国政府机构和非政府组织的领导力内训课2022-5-23 09:46 - haifeng58_2011 - 创新与战略管理
14 个回复 - 3007 次查看 激发效能组织的十堂课 ---------------------- 汇丰银行、富国银行、杜邦公司等世界500强企业 美国政府机构和非政府组织的领导力内训课2022-5-23 09:46 - haifeng58_2011 - 创新与战略管理
复合型领导力：激发组织效能的十堂管理课
11 个回复 - 701 次查看 作者简介 埃里克·道格拉斯Leading Resources有限公司的创始人和高级合伙人。二十多年来，埃里克已经成功地帮助许多ZF机构、非营利组织和企业在绩效上实现了突破。埃里克是哈佛大学的荣誉毕业生，他的职业生涯从《 ...2019-3-29 21:29 - seosee.info - 经管书评
11 个回复 - 701 次查看 作者简介 埃里克·道格拉斯Leading Resources有限公司的创始人和高级合伙人。二十多年来，埃里克已经成功地帮助许多ZF机构、非营利组织和企业在绩效上实现了突破。埃里克是哈佛大学的荣誉毕业生，他的职业生涯从《 ...2019-3-29 21:29 - seosee.info - 经管书评
《复合型领导力：激发组织效能的十堂管理课》
4 个回复 - 436 次查看 作者埃里克·道格拉斯根据自己在公司、ZF机构和非营利组织的工作经验，对高效能组织内部发生的事情进行了清晰的描述。在《复合型领导力》一书中揭示了一个简单而深刻的等式：信任+创造力=领导力文化。埃里克在书中把 ...2019-6-23 09:04 - 都市凡人 - 经管书评
4 个回复 - 436 次查看 作者埃里克·道格拉斯根据自己在公司、ZF机构和非营利组织的工作经验，对高效能组织内部发生的事情进行了清晰的描述。在《复合型领导力》一书中揭示了一个简单而深刻的等式：信任+创造力=领导力文化。埃里克在书中把 ...2019-6-23 09:04 - 都市凡人 - 经管书评
《复合型领导力：激发组织效能的十堂管理课》
6 个回复 - 194 次查看 作者埃里克·道格拉斯根据自己在公司、ZF机构和非营利组织的工作经验，对高效能组织内部发生的事情进行了清晰的描述。在《复合型领导力》一书中揭示了一个简单而深刻的等式：信任+创造力=领导力文化。埃里克在书中把 ...2019-7-21 11:04 - 都市凡人 - 版权审核区（不对外开放）
6 个回复 - 194 次查看 作者埃里克·道格拉斯根据自己在公司、ZF机构和非营利组织的工作经验，对高效能组织内部发生的事情进行了清晰的描述。在《复合型领导力》一书中揭示了一个简单而深刻的等式：信任+创造力=领导力文化。埃里克在书中把 ...2019-7-21 11:04 - 都市凡人 - 版权审核区（不对外开放）
《复合型领导力：激发组织效能的十堂管理课》
3 个回复 - 448 次查看 作者埃里克·道格拉斯根据自己在公司、ZF机构和非营利组织的工作经验，对高效能组织内部发生的事情进行了清晰的描述。在《复合型领导力》一书中揭示了一个简单而深刻的等式：信任+创造力=领导力文化。埃里克在书中把 ...2019-3-30 10:26 - 都市凡人 - 经管书评
3 个回复 - 448 次查看 作者埃里克·道格拉斯根据自己在公司、ZF机构和非营利组织的工作经验，对高效能组织内部发生的事情进行了清晰的描述。在《复合型领导力》一书中揭示了一个简单而深刻的等式：信任+创造力=领导力文化。埃里克在书中把 ...2019-3-30 10:26 - 都市凡人 - 经管书评
