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管理思想百年脉络——影响世界管理进程的百名大师(第三版)
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书名:《管理思想百年脉络——影响世界管理进程的百名大师(第三版)》
作者名:
方振邦 徐东华
下载地址:https://e.pinggu.org/ebook/136内容简介管理学诞生近百年来,涌现出了众多大师级人物,其远见卓识、深刻 ...
2020-10-14 11:40 - 指尖疏影 - 现金交易版
昨天考研出来,公共管理学院专业课真题完整回忆
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昨天终于结束了我的考研征程,不管结果怎么样,总算是坚持走到了最后(中间有蛮多此反复的,不好意思说了,呵呵~),今年的政治不难,但是英语比较难,幸好报的是公共管理类专业,没有考数学,听我考数学的同学说今 ...
2010-1-11 08:12 - menue - 经管考博
求购人大社保相关书籍
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求购书如下:
《中国社会保障制度变迁与评估》 郑功成 人大出版社 2002年
《管理学基础》
方振邦 2008年
《社会保障理论与制度分析》 朱青
《社会保障—— ...
2010-7-2 11:17 - chinabirdbai - 跳蚤市场
《管理百年》方振邦教授著作
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管理百年(特别附赠全彩管理思想百年脉络图)
◆ 基本信息 ◆书号: 978-7-300-23163-1作者:
方振邦 韩宁出版时间:2016.9页数:312页出版社:中国人民大学出版社
定价:68.00元
◆ 内容简介 ◆在管理思想的百年发 ...
2016-9-23 14:22 - 带走河流 - 商学院
管理学常见的经典复习资料
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以下是管理学教材的重点复习笔记和课后习题考研真题答案:
徐国华《管理学》
罗宾斯《管理学》
周三多《管理学》
周三多《管理学—原理与方法》
芮明杰《管理学:现代的观点》
吴照云《管理学》
乔忠《管理学 ...
2019-3-19 09:59 - tombai - 爱问频道
人力资源管理专业考研_人力资源管理专业
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最近在网上一直关注着人力资源管理考研的相关信息,小编在搜集了一些资料以后,给大家分享一篇人力资源管理专业考研的经验贴,大家一起来学下一下。
大家好,很高兴能作为考研过来人来给大家一些考研过程中 ...
2014-8-23 10:32 - galaxy_mm - 人力资源管理
中国人民大学人力资源方向在职研究生招生简章
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( 所属专业:劳动经济学 专业方向:人力资源开发与管理)
为培养掌握系统的劳动经济基础理论和系统的人力资源专门知识,具有从事劳动经济及相关领域科学研究或者独立担负劳动经济领域专门工作能力的高层次专业人 ...
2013-4-12 11:46 - 杨老师好 - 经管考研
方振邦老师课件
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哪位有人大的
方振邦老师《管理学基础》的课件,谢谢了。
pmfyla@163.com
2011-9-14 12:19 - pmfyla - 经管考研
全员绩效管理在供电企业的应用与思考
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全员绩效管理在供电企业的应用与思考2011-1-19 [摘 要] 全员绩效管理是目前我国企业管理中的重要组成部分,供电企业在改革发展过程中,也充分认识到全员绩效管理所起到的重要作用和所处的重要地位。本文首先对绩 ...
2011-1-21 09:43 - arthistory4 - 人力资源管理
人大公管院的专业课参考书目
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虽然没有制定参考书目,但是毕竟不制定才开始不久,所以参考书基本不会有多大变化...
行政管理专业肯定还是以张成福和党秀云的《公共管理学》为纲,毕竟老张在行管系里说话很管用,出题人怎么敢不参照此书呢。
政策 ...
2010-12-12 08:16 - yanlonghanshui3 - 学习笔记1.0
考研结束,出售考研资料(适合商学院考生)
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专业课
1998-2009人大(管理、营销、财管)真题、真题解析、专业辅导班讲义
专业辅导班专业课冲刺模拟题(含答案)
郭国庆《市场营销学通论》教材+笔记+学习辅导书、专业冲刺班讲义(07版、08版)、ppt打印本
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2009-4-8 17:03 - chaichunjing - 跳蚤市场
国企绩效管理中的问题与对策
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摘 要:绩效管理在国有企业中被广泛重视,但由于组织文化、战略导向、绩效理念等方面的问题,导致国企绩效管理逐步偏离了其正确轨道,流于形式的事务性考核引起了员工对绩效管理的漠视和抵触。本文重点分析国企绩 ...
2010-9-26 11:47 - fgq5910 - 人力资源管理
案例:人力资源管理工作在大型物流企业中的应用
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摘要:本文通过分析新汶矿业集团物资供销有限责任公司在人力资源管理中存在的问题,提出了相对应的措施及解决办法,初步建立起适合企业实际的人力资源管理体系,充分发挥了员工的积极性和创造性,使企业步入了快速发 ...
2010-5-26 14:48 - fgq5910 - 人力资源管理
石化企业绩效考核的新思路
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【摘 要】绩效考核作为一种有效的企业管理手段,在评价、激励员工,增强企业活力和竞争力,促进企业发展和提高企业市场地位等方面,发挥着至关重要的作用。它是企业充分利用资源、培育核心竞争力、获取竞争优势的重 ...
2010-3-23 15:12 - fgq5910 - 人力资源管理