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【人力资源管理学习资料】企业岗前培训制度与案例学习资料
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企业六大岗位岗前培训(74个文件) 的目录
[( 2 )导购直销培训] [( 5 )应届岗前培训]
[( 3 )电话销售培训] [( 6 )销售技巧培训]
[( 1 )新
员工培训] [( 4 )网络销售培训]
企业六大岗位岗前培训(74个文 ...
2022-6-15 23:41 - wz151400 - 现金交易版
上市公司家族企业数据(2003-2021)
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上市公司家族企业数据(2003-2021)
上市公司家族企业数据(2003-2021)
上市公司家族企业数据(2003-2021)
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家族企业基本信息表
证券代码、家族化方式、家族化时间、 ...
2022-6-3 20:14 - wifi12345 - 现金交易版
员工培训
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请问在哪里可以找到上市公司
员工培训投入的数据啊?在国泰安数据库中只能找到家族企业和海外直接投资中的企业的相关数据
2021-12-9 15:28 - LiYuMeiWon - Stata专版
【员工培训】三一集团的员工培训
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【关键词】
员工培训 三一集团 设备制造业三一集团是家以装备制造为主业的公司。2003年上市后,公司销售额每年以60%的速度增长,2010年集团销售规模突破500亿元,利税突破100亿元。张解说,公司人力资源工作的核 ...
2013-11-18 15:47 - 华恒智信 - 人力资源管理
人力资源案例:新员工培训体系的搭建
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为满足企业发展需要,大多企业每年都会招聘大量的新员工,但是,如何将这些新员工快速培养起来成了该企业的难题。为了有效解决这个问题,该公司尝试过很多办法,比如实行轮岗、师带徒等方式,但是效果并不理想,往往 ...
2022-2-9 16:33 - 华恒小智 - 案例库
某企业新员工培训体系搭建咨询项目
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为满足企业发展需要,大多数企业每年都会招聘大量的新员工,但是,如何将这些新员工快速培养起来成了该企业的难题。为了有效解决这个问题,该公司尝试过很多办法,比如实行轮岗、师带徒等方式,但是效果并不理想,往 ...
2021-9-27 15:13 - 华恒智信01 - 案例库
人力资源部如何组织员工培训
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惠普非常重视对员工的培养。惠普认为员工的培训是公司的投资而不是公司的成本,如果把培训当成成本的话,那自然是越低越好;但如果把培训当成是投资,那么就要把投资做好,从而达成更高的投资回报率。华恒智信分析员 ...
2021-6-3 09:53 - 华恒智信01 - 人力资源管理
华恒智信为某冷库企业新员工培训体系搭建做解决方案
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为满足企业发展需要,大多企业每年都会招聘大量的新员工,但是,如何将这些新员工快速培养起来成了该企业的难题。为了有效解决这个问题,该公司尝试过很多办法,比如实行轮岗、师带徒等方式,但是效果并不理想,往往 ...
2021-7-7 14:37 - 华恒小智 - 人力资源管理
企业培训,做好员工培训计划的五大步骤
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常言道:“良好的计划是成功的一半。”
一份成熟的,有效的企业
员工培训计划不仅有助于企业制度的落实与深入人心,而且能切实有效地提高和改善员工的态度、知识、技能和行为模式。
然而,现在许多企业所规划的 ...
2021-5-14 14:53 - 直线管理咨询 - 市场营销
可口可乐员工培训三阶梯
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可口可乐注重员工的培训,将培训人才作为了公司战略发展和业务经营的重要部分。华恒智信分析员发现可口可乐中国为员工提供了丰富的培训课程,主要包括基础培训、业务技能培训和管理技能培训三个阶梯。
1、基础培训: ...
2021-5-24 16:48 - 华恒智信01 - 人力资源管理
知识型员工培训存在的问题及解决方案
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知识经济时代的到来使得企业竞争的方向转移到知识资源占有、配置、生产、分配和使用等方面的较量上,而知识资源的竞争又表现在人力资源,特别是知识型员工的较量上,知识型员工现已成为企业实力的象征,成为企业最富 ...
2021-3-26 15:24 - 华恒小智 - 人力资源管理
航空公司员工培训体系建设
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【导读】
随着市场环境的变化和企业的不断发展,越来越多的企业认识到人力资源管理的重要性,
员工培训也受到企业越来越多的重视,但是,很多企业管理者感叹,“
员工培训,只有投入没有产出”,为什么培训效果差?如 ...
2021-3-26 15:19 - 华恒小智 - 人力资源管理
企业员工培训有哪些实用小技巧
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记得在一本书上说一个知识点至少重复7次才能形成长期记忆。其实7次也未必,得看如何重复7次,如果你个知识点你连续枯燥地读7次,也很难记住。作为一名培训师,要清晰明确自己的教学目标,记忆是最低层次的教学目 ...
2020-7-7 10:54 - 金柚网 - 人力资源管理
谁是员工培训的第一责任人?
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谁是
员工培训的第一责任人?
Fan Zaien随笔
这个问题好像答非所问,难道不是HR培训部?
再细细想想HR或培训部好像也充当不了第一责任人。
培训员工第一责任人应该满足几个条件:第一,是培训需求的系统提出 ...
2020-3-24 22:21 - yezirenchong - 人力资源管理
从新员工培训谈培训目标设置
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从新
员工培训谈培训目标设置
Fan Zaien随笔
培训是成本很高的一种企业管理手段之一。要实现培训的价值,必须要精确衡量培训的目标是否实现。正确设置培训目标(也叫教学目标)是实现培训价值的首要条件。
但 ...
2020-3-11 13:25 - yezirenchong - 人力资源管理
人力资源部如何做好企业员工培训
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由于每个企业有着不同的企业文化和企业氛围,因而会产生不同的管理人才培训的工作宗旨。但是,站在现在科技不断发展、信息化范围不断扩大的角度来看,如今许多的企业在管理人才培训工作上还存在着许多落后的方法 ...
2019-12-11 10:30 - liuhe945 - 人力资源管理
新员工培训要注意的地方
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每个企业都会对新员工进行培训,为了让新员工更加深刻的了解企业的文化,企业的历史,员工的职责和愿景,但是在新
员工培训的过程中,很多企业采用的方式都比较单一和敷衍,培训管理者大多以完成任务的心态在实施新员 ...
2017-1-13 10:41 - 高管集中营 - 休闲灌水
员工培训必知心理学
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员工培训是现代企业自身新陈代谢、不断发展的催化剂和必由之路。其实质是通过人的心理来研究人的行为,然后通过改变人的行为从而最终改变人的心理。培训的主体是“人”,每个受训者对培训的心理需求是不同的, ...
2018-12-20 17:07 - calvintony - 人力资源管理
第六章 员工培训与开发
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学习目标:
-理解培训与开发的含义和意义;
-掌握培训与开发的流程;
-理解培训与开发的具体方法;
-能运用相关APP(得到、英语、读书、慕课等)提高自己!
2018-6-11 15:19 - feng9078 - Forum
员工培训体系的建立
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员工培训体系的建立即使是世界上最伟大的HR,也难以招到万能的员工。经过层层选拔并不能保证员工能够最有效地完成工作,人们在从事一项新的工作时,往往会有很多疑惑的地方,这些疑惑往往会降低员工的工作效率和信心 ...
2017-8-31 16:45 - 华恒智信01 - 人力资源管理
华恒智信-科学有效的员工培训体系如何创造?
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引言: 在现代企业和经济发展中,人才是一种无法估量的资本,一种能给企业带来巨大效益的资本。人才作为资源进行开发是经济发展的必然。中小企业必须创造一个科学有效的
员工培训体系,吸引人才,留住人才,满足企业 ...
2017-12-20 17:15 - 华恒智信01 - 人力资源管理
四点构建员工培训体系
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人才是企业持续增值的动力之一,做好人才培训工作,是创造工作价值的第一步,在华恒智信大量的咨询实践中,我们发现其实不少企业在培训上是舍得投入的,然而培训效果却往往差强人意。其中新
员工培训是培训管理中最不 ...
2017-8-31 16:34 - 华恒智信01 - 人力资源管理
新员工培训体系如何构建
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新
员工培训是人事工作很重要的一个环节,大到整个培训体系的搭建,小到具体每一次的培训组织和执行,都是我们需要花时间去梳理和落实的。然而,现在企业常见的新
员工培训模式往往以单向的教育为主,员工被动接收, ...
2017-8-31 16:30 - 华恒智信01 - 人力资源管理
企业如何选择适合自己的员工培训方式
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员工培训作为企业的一项基础工作,越来越受到企业的重视。尤其是在日趋激烈的市场竞争的条件下,如何确立起有效的培训机制,建立起完善的培训考核制度,调动起全体员工参加培训的积极性,在本企业内构筑起学习型组织,是 ...
2016-9-29 09:48 - 知行合一2016 - 人力资源管理
如何构建系统性的员工培训体系?
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即使是世界上最伟大的HR,也难以招到万能的员工。经过层层选拔并不能保证员工能够最有效地完成工作,人们在从事一项新的工作时,往往会有很多疑惑的地方,这些疑惑往往会降低员工的工作效率和信心。因此,公司需要建 ...
2016-2-19 16:57 - 华恒智信 - 人力资源管理
《爸爸去哪儿》告诉你怎么做企业员工培训
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最近湖南卫视的综艺节目《爸爸去哪儿》可谓红透半边天,离开妈妈第一次单独和爸爸出远门的孩子在一路上可谓妙趣百生,姿态万千。爸爸们对孩子的管理方式各不相同,孩子们的天性也大有差异。大家都记得第一次天天 ...
2015-5-20 16:16 - 达标咨询 - 人力资源管理
如何做好新员工培训
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新
员工培训是人力资源工作很重要的一个环节,大到整个培训体系的搭建,小到具体每一次的培训组织和执行,都是我们需要花时间去梳理和落实的。然而,现在企业常见的新
员工培训模式往往以单向的教育为主,员工被动接收 ...
2015-10-13 13:40 - 华恒智信 - 人力资源管理
怎样做好通信行业员工培训
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员工培训体系系统性不强、缺乏资源整合是目前通信行业企业培训管理的通病;
员工培训管理体系设计,不仅仅是培训流程的制定与完善,更多体现的是培训重点与方式的把握,需要根据企业的特点有针对性地加以设计。即使相 ...
2015-9-23 15:07 - 华恒智信 - 人力资源管理
保险行业员工培训体系怎么做?
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引言:人才是企业发展的第一动力,而培训是挖掘人才潜能的重要手段之一。保险行业企业看起来相对较为完善的
员工培训体系并未起到其应有的效果,公司的业绩不但没有提升,反而有下降的趋势,甚至出现人才流失的现 ...
2015-9-15 20:10 - 华恒智信 - 人力资源管理
西门子的员工培训:覆盖面广,针对性强
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【案例详情】西门子是世界上最大的电气和电子公司之一,西门子的中国业务正迅速发展成为西门子全球业务的基石。西门子的全部业务集团都已进入中国,并活跃在中国的信息与通讯、自动化与控制、电力、交通、医疗、照 ...
2013-11-26 14:11 - 华恒智信 - 人力资源管理
如何搭建科学有效的企业员工培训的体系?
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【客户行业】园林工程【问题类型】企业
员工培训【客户背景及现状问题】某森林公园是所在省份林业局的直属林场,属于国家AAAA级景区,是所在省份的十大公园之一。该公园东西长约1.8公里,南北长1300米,占地面积约1 ...
2015-9-1 16:27 - 华恒智信 - 人力资源管理
格兰仕中国市场部新员工培训手册(下册)
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<TR>
<TD noWrap align=middle width=65 bgColor=#f3f3f3 height=19></TD>
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2007-9-1 06:48 - MEI眼泪 - 人力资源管理
【员工培训】海尔的新员工培训四步曲
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【关键词】
员工培训制造行业 毕业生进入企业后,往往呆上一段时间,就会出现一个跳槽高峰期。因为初入社会的年轻人思想难免偏于理想化,而工作后会发现现实并非想像的那么完美,容易出现心理落差。这当然与大学生对 ...
2013-11-11 15:39 - 华恒智信 - 人力资源管理
【员工培训】华为的员工培训
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【关键词】
员工培训民营企业 通讯行业进入华为的新员工都要接受华为的培训,对于新员工来说,华为的培训过程就是一次再生经历。华为已经形成了自己的培训体系。在深圳,华为有自己的培训学校和培训基地。华为的所有员 ...
2013-11-5 15:04 - 华恒智信 - 人力资源管理
员工培训的博弈分析求解
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C表示企业培训成本,D表示培训后个人获得的收益(个人成长、组织重用、升职等),R表示企业收益,企业损失L(员工重置成本、潜在经济损失等),员工离职成本F,培训概率Q,离职概率Y。医院的期望收益效用函数为:ER= ...
2014-7-22 16:59 - applexueb - 博弈论
关于新员工培训计划
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很多职场新人在刚刚开始工作的时候都会被企业进行“新
员工培训”计划。这种培训对于企业来说是势在必行的。既然企业的发展离不开员工的辛勤建设,那企业对员工的培养则是必须去做的。新
员工培训从哪个方面来说都是意 ...
2014-6-19 05:45 - zbin7451f - 企业文化
【培训案例】企业员工培训中存在的问题及解决方案
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在人力资源管理中,
员工培训一直占据着重要的地位。与此同时,
员工培训体系系统性不强、缺乏资源整合是目前企业培训管理的通病。如何将企业的培训体系与员工的能力发展有效匹配,建立一套完善的培训管理体系设计,实 ...
2014-5-27 11:13 - 华恒智信 - 人力资源管理
【培训】如何做好员工培训体系
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企业搭建
员工培训体系是员工在工作中不断学习、提升技能的一种手段,也是企业获得长远发展、提高组织营运效率和效益的战略措施。在越来越重视人才竞争力的社会大环境下,很多企业把提升人员素质、带给企业长期效益的 ...
2014-5-27 10:30 - 华恒智信 - 人力资源管理