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卡氏16种人格因素测验(可打印)
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卡特尔 16 种人格因素测验
(一)卡特尔 16 种人格因素测验简介
卡特尔 16 种人格因素测验,是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授
在综合采用观察法、实验法和多因素分析法,确定人格结构为 16 种特质 ...
2024-9-21 09:44 - lightssn - 现金交易版
职业化培训调查问卷
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尊敬的企业培训负责人:
希望此次调查能为贵公司经理人和员工职业化素质提升,提供富有价值的参考依据。
请组织员工填写后发送电子邮件到:liqingpeixun
@163或51651799@163
,您将获得问卷调查汇总结果及分析,以及 ...
2024-9-18 19:59 - 打了个飞的 - 现金交易版
如何提升企业经理人的执行力
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企业经理人执行力余世维 博士 分 析 你如何检查部属的执行力? 谁是总指挥?他是否被授权调度一切? 事前有没有工作派遣单,将高端愿望解码成每个人应该做的事? 是否人人紧盯过程且随时调整?是否已经养......
2007-8-6 07:25 - MEI眼泪 - 商学院
基于非对称信息的企业经理人股权激励的博弈分析
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运用博弈论、信息经济学的基本原理对
企业经理人的股权激励机制进行了分析,探讨了企业产出与经理人的努力水平之间的关系,对所有者授予的经理人的股权数量、经理人的努力水平以及影响股权激励机制的外部不确定性因素 ...
2009-9-5 21:04 - jimchenhao - 论文版
企业经理培训课程设计
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对于现代企业而言,职业经理人是企业发展战略的制定者和实施者。经理人对企业的影响是关键性的,这个群体决定着企业的方向和未来竞争力的形成。对于企业来说,一个坚强有力的经理人团队是其健康发展的重要保障。实践 ...
2017-3-27 17:48 - 华恒智信 - 人力资源管理
《新任主管第一课》500强企业经理人管理心经[33M][PDF]
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作者: 刘铭
出版社: 中国经济
出版年: 2012-1
页数: 191
定价: 28.00元
ISBN: 9787513610438
简介:
《新任主管第1课》内容简介:恭喜你晋升成为一名主管,从现在开始,你将是企业获得长足发展的关键一员,你 ...
2015-9-28 09:36 - 未咲夜 - 休闲灌水
企业经理人培训方案如何设计?
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文/华恒智信分析员对于现代企业而言,职业经理人是企业发展战略的制定者和实施者。经理人对企业的影响是关键性的,这个群体决定着企业的方向和未来竞争力的形成。对于企业来说,一个坚强有力的经理人团队是其健康发展 ...
2015-8-21 16:26 - 华恒智信 - 人力资源管理
中国企业经理最需要补的一堂课——管理会计
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引子:
会计的笑话。
十几年以前吧,有个老会计,在一家国营企业上班。他戴着一付老式的眼镜,每天在一个老式的办公桌后面工作。很普通的办公桌,两边各有一个抽屉。这个老会计人很不错,但同事们发现他上班时有个 ...
2014-10-25 15:30 - lugc2014 - 管理科学
中国薪酬蓝皮书昨日发布 企业经理年薪北京最高
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昨日,第八届中国薪酬高层论坛在成都铁道酒店召开并发布了中国薪酬蓝皮书。数据显示,2010年,成都
企业经理(厂长)年薪排名第八位。蓝皮书预测,2011年,大学毕业生起点薪酬将会比去年有较为明显的增长,平均起点薪 ...
2011-5-22 12:26 - 柳寒秋 - 休闲灌水
调理企业经理人心身健康
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经理人是企业运营的直接责任承担者,很多经理人在事业蒸蒸日上的时候,各类心身疾病相伴而来,严重影响了个人和企业的发展。重视经理人的心身健康是企业社会责任的重要内容,如何调理经理人的心身健康越来越成为社会 ...
2010-7-17 13:17 - fgq5910 - 人力资源管理