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【范例模板】1500份人力资源管理表格合集0 个回复 - 370 次查看 内容丰富，包括下列板块： 合同与试用 会议纪要 绩效 绩效管理 绩效考核类 加班与考勤 考勤 考勤管理 培训管理 其他表格 人事档案 新员工管理 薪酬 薪酬福利 员工管理 员工培训 员工入、离职 招聘 ...2023-2-2 19:04 - wz151400 - 现金交易版
【人力资源管理】500份薪酬管理资料合集0 个回复 - 392 次查看 内容丰富，赠送很多，欢迎下载学习。 7-薪酬研究报告 6-薪酬管理资料 5-名企薪酬实战案例 4-各类企业薪酬模板 3-薪酬管理法律法规 2-薪酬管理实用表格公式 1-薪酬管理基础学习 ...2022-12-25 23:36 - wz151400 - 现金交易版
【培训资料】人力资源管理全体系培训资料0 个回复 - 301 次查看 内容非常丰富，赠送较多，欢迎下载学习。 【招聘】-人才梯队建设与人才培养 【薪酬】-薪酬管理 薪酬体系设计 【培训】-培训体系方案 【绩效】-绩效管理 【规划】-人力资源规划 【 ...2022-12-17 09:21 - wz151400 - 现金交易版
1949-2020年重庆县市统计数据库年度数据（全市）工业大中型工业企业大中型工业企业主要经济指标工资总额（万元）按登记注册类型分内资企业工资总额（万元）相关数0 个回复 - 100 次查看 2023-1-21 16:39 - dwhixnd - 现金交易版
最核心问题的深度系统论述——《企业工资宏观管理》
2 个回复 - 1953 次查看 主要内容第一：企业工资宏观调控体系 第二：工资支付制度 第三：最低工资保障制度 [此贴子已经被angelboy于2008-7-23 15:53:40编辑过]2008-3-4 17:56 - yuliangtao - 公共经济学
2 个回复 - 1953 次查看 主要内容第一：企业工资宏观调控体系 第二：工资支付制度 第三：最低工资保障制度 [此贴子已经被angelboy于2008-7-23 15:53:40编辑过]2008-3-4 17:56 - yuliangtao - 公共经济学
你涨工资了吗? 13地发布2018年企业工资指导线
0 个回复 - 373 次查看 说起涨工资，今年你调了吗？截至目前，至少已有13个省份发布了2018年企业工资指导线，为企业给员工涨工资提供了参考依据。 6地基准线不及上半年GDP增速企业工资指导线制度是政府对企业工资分配进行宏观调控的一种制 ...2018-9-6 11:15 - 深圳理财师-覃瀚 - 休闲灌水
0 个回复 - 373 次查看 说起涨工资，今年你调了吗？截至目前，至少已有13个省份发布了2018年企业工资指导线，为企业给员工涨工资提供了参考依据。 6地基准线不及上半年GDP增速企业工资指导线制度是政府对企业工资分配进行宏观调控的一种制 ...2018-9-6 11:15 - 深圳理财师-覃瀚 - 休闲灌水
2016年企业工资指导线出炉，关你什么事？
0 个回复 - 366 次查看 最近几天，全国多地2016年的工资指导线陆续出炉，其中北京的工资增长下线从去年的3.5%提升到了4%，上线提到了15%。而除了北京之外，山东、山西和内蒙古等地也逐一发布了数据。 这条新闻公布的下一刻，我就给远在 ...2016-7-19 15:27 - 3GD8 - 高顿财经
0 个回复 - 366 次查看 最近几天，全国多地2016年的工资指导线陆续出炉，其中北京的工资增长下线从去年的3.5%提升到了4%，上线提到了15%。而除了北京之外，山东、山西和内蒙古等地也逐一发布了数据。 这条新闻公布的下一刻，我就给远在 ...2016-7-19 15:27 - 3GD8 - 高顿财经
楼继伟：企业工资增长过快 最终恐伤及劳动者
84 个回复 - 6100 次查看 楼继伟：企业工资增长过快 最终恐伤及劳动者. 谁不想工资越挣越多？但在楼继伟看来，最近八年，我国工资增长率超过劳动生产率两三个百分点，使得我国竞争力越来越不足。 2月19日，在“中国经济50人论坛2016年年会 ...2016-2-22 22:41 - hhj - 马克思主义经济学
84 个回复 - 6100 次查看 楼继伟：企业工资增长过快 最终恐伤及劳动者. 谁不想工资越挣越多？但在楼继伟看来，最近八年，我国工资增长率超过劳动生产率两三个百分点，使得我国竞争力越来越不足。 2月19日，在“中国经济50人论坛2016年年会 ...2016-2-22 22:41 - hhj - 马克思主义经济学
zz 14省份2015年企业工资指导线出炉 你的工资能涨多少
0 个回复 - 717 次查看 14省份2015年企业工资指导线出炉 你的工资能涨多少 发稿时间：2015-08-17 08:46:00 来源： 凤凰财经综合 14省企业工资指导线对比 截至目前，已有14省份2015年企业工资指导线出台，涨幅均无上调。 据统计， ...2015-8-18 03:32 - 474426960 - 真实世界经济学(含财经时事)
0 个回复 - 717 次查看 14省份2015年企业工资指导线出炉 你的工资能涨多少 发稿时间：2015-08-17 08:46:00 来源： 凤凰财经综合 14省企业工资指导线对比 截至目前，已有14省份2015年企业工资指导线出台，涨幅均无上调。 据统计， ...2015-8-18 03:32 - 474426960 - 真实世界经济学(含财经时事)
《贵州省企业工资集体协商条例》2015年1月1日起正式实施
1 个回复 - 808 次查看 从今年（2015年）1月1日起，《贵州省企业工资集体协商条例》（以下简称《条例》）正式实施。 《条例》于2014年9月29日在省第十二届人大常委会第十一次会议上正式表决通过。 《条例》规定，工资集体协商双方 ...2015-1-9 14:03 - zoulinss - 休闲灌水
1 个回复 - 808 次查看 从今年（2015年）1月1日起，《贵州省企业工资集体协商条例》（以下简称《条例》）正式实施。 《条例》于2014年9月29日在省第十二届人大常委会第十一次会议上正式表决通过。 《条例》规定，工资集体协商双方 ...2015-1-9 14:03 - zoulinss - 休闲灌水
【原创】国有企业比民营企业工资高的真正原因
34 个回复 - 18672 次查看 最直接的要算分配制度上的差异。国有企业的分配制度比民营企业更为公平！为什么总说国有企业的工资高？ 如果我们光看工资表，会发现国有企业和民营企业员工的基本工资差距并不大。我是绍兴人，就以绍兴为例。我有 ...2010-2-25 23:15 - 360627899 - 真实世界经济学(含财经时事)
34 个回复 - 18672 次查看 最直接的要算分配制度上的差异。国有企业的分配制度比民营企业更为公平！为什么总说国有企业的工资高？ 如果我们光看工资表，会发现国有企业和民营企业员工的基本工资差距并不大。我是绍兴人，就以绍兴为例。我有 ...2010-2-25 23:15 - 360627899 - 真实世界经济学(含财经时事)
企业工资制度探讨：绩效考核与薪酬激励
5 个回复 - 1868 次查看 随着人的因素对企业发展的影响被提到越来越高的地位，组织并激励员工发挥最大效能就成为企业管理的一个越来越重要的课题。公平、公正的竞争环境是科学激励的前提，对少数人的“破格奖励”将伤害大多数人的积极性，破 ...2010-4-6 13:59 - fgq5910 - 人力资源管理
5 个回复 - 1868 次查看 随着人的因素对企业发展的影响被提到越来越高的地位，组织并激励员工发挥最大效能就成为企业管理的一个越来越重要的课题。公平、公正的竞争环境是科学激励的前提，对少数人的“破格奖励”将伤害大多数人的积极性，破 ...2010-4-6 13:59 - fgq5910 - 人力资源管理
民营企业工资集体协商推进中的困境与对策
0 个回复 - 3489 次查看 民营企业工资集体协商推进中的困境与对策2011-8-24 摘 要：伴随民营企业的迅猛发展，收入分配不合理问题日益凸显，并且引发了一系列劳资问题。积极推进民营企业工资集体协商是促进民营企业收入分配合理化的有效途 ...2011-8-24 09:53 - arthistory4 - 真实世界经济学(含财经时事)
0 个回复 - 3489 次查看 民营企业工资集体协商推进中的困境与对策2011-8-24 摘 要：伴随民营企业的迅猛发展，收入分配不合理问题日益凸显，并且引发了一系列劳资问题。积极推进民营企业工资集体协商是促进民营企业收入分配合理化的有效途 ...2011-8-24 09:53 - arthistory4 - 真实世界经济学(含财经时事)
收入分配敏感点陷争议 冻结垄断企业工资遇阻
1 个回复 - 1368 次查看 一直在聚光灯下若隐若现的收入分配改革方案至今仍未露出真容。据《财经国家周刊》记者了解，该改革方案最新一版的征求意见稿已在近期摆到了相关政府部门、科研院所和国有企业高层的案头。 与收入分配改革方 ...2010-7-20 09:28 - 花的嫁纱 - 真实世界经济学(含财经时事)
1 个回复 - 1368 次查看 一直在聚光灯下若隐若现的收入分配改革方案至今仍未露出真容。据《财经国家周刊》记者了解，该改革方案最新一版的征求意见稿已在近期摆到了相关政府部门、科研院所和国有企业高层的案头。 与收入分配改革方 ...2010-7-20 09:28 - 花的嫁纱 - 真实世界经济学(含财经时事)
急：内地二级城市金融衍生品公司待遇和前景怎样啊
3 个回复 - 1832 次查看 最近在面试了。面试一家做国内金的公司。个人因为没什么积蓄。前期好像没什么工资的，因为前面感觉投入很大。没做过类似的，请高人指导2010-9-8 20:41 - 千里香气 - 经管类求职与招聘
3 个回复 - 1832 次查看 最近在面试了。面试一家做国内金的公司。个人因为没什么积蓄。前期好像没什么工资的，因为前面感觉投入很大。没做过类似的，请高人指导2010-9-8 20:41 - 千里香气 - 经管类求职与招聘
建筑企业工资与劳动生产率关系研究
0 个回复 - 3987 次查看 摘 要：工资对劳动生产率的影响是一个长期动态过程。本文借鉴效率工资论的基本观点，使工资变为一种主动因素，建立线形函数考察工资的激励作用，为估计工资的作用提供了理论依据和实证支持，也从一个新的角度解释了 ...2010-9-10 12:33 - fgq5910 - 人力资源管理
0 个回复 - 3987 次查看 摘 要：工资对劳动生产率的影响是一个长期动态过程。本文借鉴效率工资论的基本观点，使工资变为一种主动因素，建立线形函数考察工资的激励作用，为估计工资的作用提供了理论依据和实证支持，也从一个新的角度解释了 ...2010-9-10 12:33 - fgq5910 - 人力资源管理
谁说工资是刚性的？（ZZ）广东下调2009年企业工资指导线 2001年以来最低
2 个回复 - 1158 次查看 广东省劳动和社会保障厅昨日公布了2009年企业工资指导线，生产正常、经济效益达到同行业平均水平的企业，基准线为7%，这一数字创下了自2001年来的最低，相比2008年的10%~15%以及2007年的10.3%，下降了约3个百分点。 ...2009-8-4 07:30 - 本杰明 - 真实世界经济学(含财经时事)
2 个回复 - 1158 次查看 广东省劳动和社会保障厅昨日公布了2009年企业工资指导线，生产正常、经济效益达到同行业平均水平的企业，基准线为7%，这一数字创下了自2001年来的最低，相比2008年的10%~15%以及2007年的10.3%，下降了约3个百分点。 ...2009-8-4 07:30 - 本杰明 - 真实世界经济学(含财经时事)
