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2013-2020年数字经济-互联网基础
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2013-2020年数字经济-互联网基础
数据名称:中国各省份数字经济指数-互联网基础
数据年份:2013-2020年
数据范围:全国31个省份
数据来源:国家统计局
数据变量:行政区划代码、地区、年份、"移动电话普及率(部 ...
2022-6-6 16:39 - liuyuton - 现金交易版
宽带中国示范城市名单
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数据描述:
2013年8月,国务院根据《2006-2020年国家信息化发展战略》等要求,印发《国务院关于印发“
宽带中国”战略及实施方案的通知》。据此,中国政府将分批逐步推进
宽带等网络基础设施的建设。截至目前,工业和 ...
2021-12-3 23:16 - gzjnulx - 现金交易版
50M宽带通三年使用期限
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50M
宽带通三年使用期限低价转让啦,到期日2020年1月17日,现在1480元甩卖15210384813
2017-1-18 12:49 - gbc009 - 跳蚤市场
(回帖奖5币)方正宽带太坑人,你用什么宽带?
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方正
宽带太坑人,过去毎天总有几个小时不堵,现在没畅通的时候,花70兆的钱发一条评论要十几分钟,有的网页还打不开,如人大经济论坛,看新浪网也很费劲. 方正员工还贪污我应得的机顶盒.
2016-7-19 07:53 - zhuosn - 休闲灌水
如何设计宽带薪酬?
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宽带薪酬体系的运用与发展,引发了管理者越来越多的关注与思考。具体的
宽带薪酬究竟如何设计,在执行过程中又应该注意哪些问题? 随着当今组织结构的变迁,传统薪酬面临着越来越多的问题,一系列新型薪酬模式不断涌现 ...
2022-4-12 14:56 - 华恒智信01 - 人力资源管理
定位:亚{\mu}W超宽带后向散射定位
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摘要翻译:
超
宽带技术在复杂的室内多径环境下提供高质量的位置估计方面显示出巨大的前景,但现有的超
宽带系统在运行过程中需要几十到几百毫瓦的功率。后向散射通信已经证明了低功率标签的可行性,但迄今为止仅限于定 ...
2022-3-8 17:05 - kedemingshi - Forum
宽带频谱感知的随机矩阵方法:未知噪声
方差情况
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摘要翻译:
本文研究了
宽带频谱感知的三种不同场景。在假定信号和噪声统计量不确定的情况下,利用随机矩阵估计噪声方差。这些场景是:1-指定了子带的数量,并且对于每个子带都有足够的关于正在使用或未使用的信息。2 ...
2022-3-8 16:09 - 大多数88 - Forum
中国企业应用宽带薪酬制约因素
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宽带薪酬,是一种新型的薪酬结构设计方式,是对传统的带有大量等级层次的垂直型薪酬结构的一种改进或替代。根据美国薪酬管理学会的定义,
宽带型薪酬结构就是指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合,从而变成 ...
2021-10-21 15:15 - 华恒小智 - 人力资源管理
2021-2027中国宽带介电镜市场现状及未来发展趋势
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【报告篇幅】:116
【报告图表数】:166
【报告出版时间】:2021年1月
【报告出版机构】:恒州博智(QYR)机械及设备研究中心
报告摘要
2020年中国
宽带介电镜市场规模达到了XX亿元,预计2027年可以达到XX亿元 ...
2021-3-3 14:51 - 恒州博智 - 能源经济学
任职资格管理与宽带薪酬设计研究330页
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任职资格管理与
宽带薪酬设计研究,此文有330页。
对任职资格管理及
宽带薪酬有较前端的认识,
对于任职资格管理及宽薪酬设计,文中给出了非常给力、到位、耳目一新、创新性的方案,
330页,洋洋洒洒,读后,做任 ...
2016-6-20 12:00 - stormchao - 现金交易版
千兆宽带网络商业应用场景白皮书
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千兆
宽带网络商业应用场景白皮书
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2019-7-20 16:00 - hahahamc - 行业分析报告
固网宽带接入状况分析
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电信市场主要由独立器件构成,当前100G相干器件和ROADMs是驱动增长的主要因素。高端器件市场也在同步向城域网拓展,线路侧收发器出货也在放量,200G在骨干网的应用也开始逐步启动。
图表1.2015到2016年电信 ...
2017-9-11 14:46 - 天拓咨询 - 行业分析报告
论宽带薪酬在国有企业中的应用
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宽带薪酬是企业整体人力资源管理体系中薪酬管理的方法之一,是指一种新型的薪酬结构设计方式,是对传统的带有大量等级层次的垂直型薪酬结构的一种改进或替代。它是作为一种与企业组织扁平化、流程再造等新的管理战略 ...
2018-12-31 11:09 - 杨明凡 - 管理科学