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2022-5-21 11:15 - wz151400 - 现金交易版
Stata_2023特训,从零基础晋升实证高手
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JG学术培训传统栏目,多年经典延续:2023-Stata特训原理+操作+论文从零基础掌握实证必备工具与论文中的应用
Stata初级班帮你掌握(含3篇范例论文):Stata操作,数据导入导出Stata,线性回归模型,内生性,工具变量 ...
2022-1-13 09:30 - 资料狂人 - 计量经济学与统计软件
麦肯锡职场训练营:菜鸟晋升职场精英(套装共9册)
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作品简介套装包含《入职第一年:进阶职场达人的 18 种思维转变》、《再内向也不怕:职场高效沟通方法》、《再琐碎也不怕:职场人的自我管理方法》、《职场加分的 PPT 手册:设计、制作和演说》、《重新定义效率:工 ...
2021-5-5 16:40 - 谷梁艳丽 - 管理科学
官僚晋升竞标赛的两篇文献
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上传的两篇文献是官僚
晋升研究领域内的文献
一片是薄智跃老师1996年7月1日发表在Journal of Contemporary China第5卷第12期的文章“Economic Performance and Political Mobility: Chinese Provincial Leaders”
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2021-7-19 10:26 - lihujiejie - 发展经济学
[讨论]地方官员的晋升激励与财政激励(更新)
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如果学历与地方官员
晋升的概率具有正相关关系,即学历越高,
晋升的概率越大。那么在综合考虑
晋升和财政收入等因素的情况下,当地方官员获得一个更高的学历后,他推进本地经济发展的动力是增强还是减弱。给定经济增长 ...
2008-3-7 15:43 - tao_29 - 制度经济学
从新人到高手,我整理了一份运营晋升干货
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毫无疑问,现在运营是一份热门的行业,需要运营人才的企业千千万万,这个岗位永远处于缺口。
我自己就是做运营的,对于运营来说,我还是很看好他的前景的。
目前运营的工资可以分为三档
三流运营 月收入6000以 ...
2021-12-23 18:31 - 永洪小助手 - Forum
旺旺营销火了!晋升“网红品牌”的营销打法
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提起国货品牌,很多人的固有认知都是“老、土”的形象。但是,有些老品牌却顺应品牌年轻化的发展趋势,重新焕发了年轻的活力。
不得不提到的,就是旺旺。
从“搞大了”的雪饼到与自然堂的联名款雪饼气垫,从国 ...
2021-4-27 14:40 - 直线管理咨询 - 市场营销
公务员晋升慢?选调、遴选了解一下
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如果要说公务员工作的一个缺点,
晋升慢一定是不少人会吐槽的,确实公务员工作相比其他企事业工作,很多岗位因为其稳定性可能一干就干到退休,所以
晋升确实会慢一些,特别是对于大家最熟悉的公务员招考,其实招录的都 ...
2021-8-10 17:11 - 上岸鸭公考 - 高顿财经
想成功晋升你应该知道这些要素
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又到了一年一度的
晋升季(本文仅针对职级
晋升,而非职务
晋升),连着一周多做了9场员工
晋升答辩会的评委,听了近百人的答辩。结果自然是几家欢乐几家愁。从公司和评委两个视角给大家一些建议,希望能帮助大家更好的 ...
2021-6-16 10:33 - 金柚网 - 人力资源管理
晋升停滞的骨干员工,留得住吗?
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辉阳是一家小的民营医药公司,原公司业务部经理王先生深受公司总裁的器重,总裁多次在公开场合称赞王先生为公司做出了巨大的贡献。王先生也的确通过自己出色的工作能力为公司开拓了业务,使公司的业绩蒸蒸日上。当然 ...
2021-6-9 20:15 - muhuimuhui - 经管考研
【名企管理】神华能源员工晋升管理
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【名企管理】神华能源员工
晋升管理文/华恒智信分析员
为了能够给各类员工创造足够宽的职业发展通道,探索建立员工职业发展的体系,从而激发员工的工作激情和热情,华恒智信发现神华集团采取了以下几种方式来进行员 ...
2021-4-25 14:59 - 华恒小智 - 人力资源管理
印度外汇储备晋升全球第4位
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根据印度央行公布的最新数据,截止到3月5日,印度的外汇储备达到5803亿美元,其中 外汇资产达到5396亿美元,黄金储备342亿美元,特别提款权资产为15亿美元,此外 还有国际货币基金组织的,储备寸头49亿美元 ...
2021-4-11 21:48 - yuye001 - 世界经济与国际贸易
好牛快报-多家公募派私募晋升百亿级行列
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今年以来持续演绎的结构性行情,点燃了投资者借机入市的热情,百亿级私募迅速扩容。数据显示,截至9月17日,管理规模超过百亿元的证券类私募基金管理人已达54家,和年初相比,增加了17家。 按照基金经理背景, ...
2020-9-21 15:41 - 好牛配资管家 - Forum
高校讲师晋升之痛:指标很有限 标准常更新
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这个暑假,华中地区一所重点高校教师张放的生活有些不一样。没有像往年一样备课做教案,实验室的工作也开始收尾交接,32岁的张放需要打点行装,告别妻子和两岁的小孩,前往英国进行为期一年的访学。5年前张放在这所9 ...
2014-8-14 15:04 - 米高兄弟 - 学术道德监督
金九银十求职季,什么样的财务人更易晋升?
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目前国内很多工作了两三年的财务人都在思考,如何能够
晋升?如何能够加薪?
据学姐所知,会计人竞争非常激烈,想要
晋升很困难。然而在这激烈竞争中,仍然有人年纪轻轻便坐上财务主管的位置。
为什么有人只能在 ...
2020-8-3 17:33 - 思维逻辑方式 - 高顿财经
身在职场,为什么要晋升?
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身在职场,为什么要
晋升?初看是一个很无厘头的问题,似乎身在职场的我们都在期待着“晋级加薪”。然而,最近,我和一些年轻的小伙伴交流后发现他们当中很多人完全没有
晋升的欲望,尤其是到了一定职级后,往往认为“ ...
2020-7-12 22:39 - ucom - 休闲灌水
有USCPA能进四大吗?四大晋升机制是什么?
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在四大所有的薪资和级别是挂钩的,职级评定基本决定了你的工资,USCPA只是进入四大的条件之一。在四大,不仅工资比较透明,而且
晋升机制同样透明而稳定。这也是四大最受推崇的一点,因为有盼头。
其
晋升机制的基本 ...
2020-7-2 17:45 - 思维逻辑方式 - 高顿财经
各省晋升激励数据(2008-2016)
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本人根据文献吴群和李永乐(2010)、王斌和高波(2011)的做法,分别计算了我国各省“
晋升激励”和“
晋升激励1”两列数据,数据期间为2008-2016年,欢迎大家围观!注:
1、附件为长数据格式,方便stata运用;
2、id为省 ...
2018-8-30 12:16 - yangye823 - 现金交易版
经济增长业绩与地方官员晋升的关联性再审视
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1 论文标题
《经济增长业绩与地方官员
晋升的关联性再审视———新理论和基于地级市数据的新证》
2 作者信息
罗党论 佘国满 陈 杰
3 出处和链接
经济学(季刊)第14卷第3期2015年04月
4 摘要
本文首先从政权合 ...
2020-3-25 09:08 - 说好不哭吖 - 论文版
4年晋升4次,我却失眠了
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口 述:徐海瑛 前诺华集团中国区总裁、现哈药集团总经理编 辑:杨羽婷来 源:正和岛(ID:zhenghedao)
南怀瑾先生说,诸子百家之中,儒家的孔孟思想是粮食店,有生活必需品,得天天要吃;道家则像药店,人不生病的 ...
2019-10-10 19:39 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
为什么90%的中层无法晋升高层?
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过独木桥,似乎总是人生关键节点的呈现方式。
有位朋友抱怨说职业生涯已经到头了,他掰着手指头算,十年下来,公司里任职超过五年的25位中层人员里,成为高层的目前只有一位,这个
晋升比例远远低于10%。
...
2019-11-28 10:08 - 奈何好不好 - 人力资源管理
破格晋升中级职称条件是什么
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有的申报人员由于自己某些方面的条件不达标就想通过破格录用实现
晋升,破格录用确实是给一些某方面条件不达标的申报人员准备的,但需要注意的是,申报人员需要具备一定突出的业绩或是突出贡献才行,并不是随随便 ...
2019-8-21 11:42 - 345007685 - 论文版
戳心的话,告诉你为什么90%的中层无法晋升高层?
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过独木桥,似乎总是人生关键节点的呈现方式。有位朋友抱怨说职业生涯已经到头了,他掰着手指头算,十年下来,公司里任职超过五年的25位中层人员里,成为高层的目前只有一位,这个
晋升比例远远低于10%。他才40岁,已经 ...
2019-7-2 19:33 - 杨明凡 - 管理科学
如果不符合这点,表现再好的员工也不要给他晋升
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招聘是所有人力资源工作中最重要的部分之一。如果你外部招聘迟迟不尽人意,何不试试对某些职位在企业内部对高潜力的员工,好好的发掘与培养呢?不过,这是一个长期、持续的重要工作,需要你慢慢的来。 企业内部高潜力员 ...
2019-5-17 11:17 - 人啊人 - 人力资源管理
晋升少不了职称论文,写作少不了犯错
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想要评定相应的职称,那么职称论文便不能少。很多人都会问,什么样的职称论文才能有助于职称
晋升呢?其实,不管什么样的职称论文,如果你犯了一些错,那么获取职称便成了遥远的梦。这些错误包括哪些内容呢?首先,没 ...
2019-5-28 09:11 - 秋风落叶66 - 论文版
《中县干部》的经济学意义(干部晋升与经济增长)
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下载了这部博士论文,除了感佩作者的用心之外,还是希望大家能珍惜这些来之不易的资料——不是都说没有好的题目和数据么?
现在数据和题目都来了,可以做一些经济学方向的探索!
欢迎大家发表见解!
国内的 ...
2011-10-30 12:43 - 夸克之一 - 学术道德监督