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KCIS:2011年度中国社会舆情观察[pdf]
5 个回复 - 2428 次查看 KCIS:2011年度中国社会舆情观察 这是PDF版的,制作精美,图表直观。2011-12-1 10:54 - zxcdsaz - 商学院
KCIC:中国2012年1月经济展望(英文版,免费)
25 个回复 - 2315 次查看 **** 本内容被作者隐藏 ****2012-1-12 17:25 - 笙箫作别 - 行业分析报告
人力资源管理胜任力训练KCI-HR 4a(共6个贴,分6次上传)
5 个回复 - 2372 次查看 上接人力资源管理胜任力训练KCI-HR 3(共6个贴,分6次上传) b.能运用激励管理技巧吸引、留住所需员工 c.能根据组织的发展阶段和经营目标设计高效的组织 d.能设计专业的工作分析表和编制工作说明书 e.根据经营目 ...2010-8-23 16:26 - goodcareer - 人力资源管理
人力资源管理胜任力训练KCI-HR 4b(共6个贴,分6次上传)
2 个回复 - 2015 次查看 上接人力资源管理胜任力训练KCI-HR 3(共6个贴,分6次上传) t.掌握企业文化设计和推动的方法、技术和技巧 u.了解危机管理的方法、技术和技巧 v.了解企业形象管理的技巧和艺术 5). 人力资源总监胜任力特训营掌据 ...2010-8-23 16:23 - goodcareer - 学术道德监督
人力资源管理胜任力训练KCI-HR 2b(共6个贴,分6次上传)
0 个回复 - 1970 次查看 上接人力资源管理胜任力训练KCI-HR 2(共6个贴,分6次上传) 人力资源经理职位胜任力及其训练 经过9年268期人力资源经理和总监胜任力训练营开课的经验;总结出的人力资源经理和人力资源总监胜任力课程及核心能力结构 ...2010-8-23 16:29 - goodcareer - 人力资源管理
人力资源管理胜任力训练KCI-HR 3(共6个贴,分6次上传)
0 个回复 - 1449 次查看 上接人力资源管理胜任力训练KCI-HR 2a(共6个贴,分6次上传) 2). 人力资源经理胜任力特训营掌据的胜任力(核心知识,部份): a.明确人力资源部门需承担的活动和功能目标 b.掌握人力资源激励模式的设计技术和运用技巧 ...2010-8-23 16:28 - goodcareer - 人力资源管理
人力资源管理胜任力训练KCI-HR 5(共6个贴,分6次上传)
0 个回复 - 1671 次查看 上接人力资源管理胜任力训练KCI-HR 4(共6个贴,分6次上传) 人力资源管理胜任力训练的特点 学员收益方面: 1).使学员具备专业的人力资源经理/总监职位胜任能力(能担任大中型企业、外资企业/合资企业人力资源经理职 ...2010-8-23 16:16 - goodcareer - 人力资源管理