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不是劳动创造价值,而是企业创造价值
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不是劳动创造价值,而是企业创造价值
马克思在分析商品的时候,随意性太大了。一个是预设劳动为价值;另一个是完全不顾商品来龙去脉,无视商品的生产主体。
商品首先是来自于企业,然后才与企业 ...
2012-6-10 19:15 - caoheng - 马克思主义经济学
劳动合同法》对完善企业规章制度的影响
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《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)于2008年1月1日起正式施行,这部法律旨在规范企业和劳动者之间订立、履行、变更、解除和终止劳动关系,贯穿于人力资源管理活动的整个过程,它在《劳动法》的基础 ...
2010-6-30 13:09 - fgq5910 - 人力资源管理
《劳动合同法》实施对我国企业用工的影响
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摘 要:《劳动合同法》一方面规范了企业用工,有利于保护劳动者合法权益,另一方面也增加了企业的用工成本和用工的法律风险。本文通过调查来评价《劳动合同法》实施对企业及就业市场的影响,并从政策层面对如何扩大 ...
2010-1-5 17:35 - fgq5910 - 经管相关法律法规
关于劳动外价值的源泉——一种企业理论的动态分析
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1、一些稍微懂得一点高级微观经济学动态分析的中国马经领军人物早已经放弃对劳动价值论的辩护,有兴趣的请读人大版《高级政治经济学》(张宇等主编)的左先生的相关文章。他们的观点与罗宾逊夫人的观点相同,即即使劳 ...
2008-6-9 19:07 - 来者可追 - 马克思主义经济学
资本家也是劳动者---企业家自杀的启示
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资本家也是劳动者---企业家自杀的启示
【在许多人看来,只有工人才是劳动者,那些投资与经营资本的人---资本家或称企业家,他们不是劳动者。但是,我们这个社会,之所以存在经济活动首先就是因为有这些人的资本运作 ...
2005-6-18 17:22 - hhj - 马克思主义经济学