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2021-9-1 15:15 -
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目录 第一章最有效的面试方法 一、常用的测评方法——面试 二、最有效的面试——
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与结构化面试的关系 第二章
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的前提——胜任力模型及其开发方法 一、胜任力模型简介 二、MAP模型 ...
2018-5-8 21:19 -
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2010-4-28 17:07 -
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2007-7-20 10:47 -
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2019-7-28 09:25 -
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2019-12-28 16:19 -
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2018-12-28 13:53 -
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