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XMind思维导图学习与模板素材资料10 个回复 - 1927 次查看 内容详细全面，欢迎下载学习 最新 500 套模板+素材 视频教程 XMind思维导图模板（200+） XMind模板和背景（38+) 1600+套英文模板.zip 简快思维导图·速成宝典（中级）教程笔记 ...2021-12-20 16:20 - wz151400 - 现金交易版
人力资源如何打造与公司战略相适应的组织结构和组织发展（OD）？：U型理论0 个回复 - 596 次查看 人力资源如何打造与公司战略相适应的组织结构和组织发展（OD）？：U型理论 内部培训资料整理，从国际国内的成功经典案例，解剖人力资源与组织发展的关系是什么？将会有什么挑战？对组织的战略将会产生什么的影响？将 ...2021-8-17 10:18 - mujahida01 - 现金交易版
量化软件质量管理：如何确定”容错率”水平0 个回复 - 1064 次查看 量化软件质量管理：如何确定”容错率”水平 量化软件质量管理：如何确定”容错率”水平? 一个怪圈，从不同的角度考虑，很难走出去！ 1.从质量管理的角度看： 对于公司质量同学，领导让她确定一个容错率的水平 ...2020-3-27 14:01 - Lotus_ss - 现金交易版
2017年新书：激活组织：从个体价值到集合智慧——陈春花
13 个回复 - 3854 次查看 这是一个英雄辈出的时代，更是一个集合智慧的时代。无人能够左右变化，唯有走在变化之前，只有将领导变革视为己任的组织，才能够生存下来。2015年，陈春花老师曾写过《激活个体：互联时代的组织管理新范式》一书，20 ...2017-8-5 10:51 - jiaolikai - 组织管理与领导力
13 个回复 - 3854 次查看 这是一个英雄辈出的时代，更是一个集合智慧的时代。无人能够左右变化，唯有走在变化之前，只有将领导变革视为己任的组织，才能够生存下来。2015年，陈春花老师曾写过《激活个体：互联时代的组织管理新范式》一书，20 ...2017-8-5 10:51 - jiaolikai - 组织管理与领导力
【学习笔记】跪求陈春花的《共生》《共识》《激活个体》《激活组织》
0 个回复 - 528 次查看 跪求陈春花的《共生》《共识》《激活个体》《激活组织》2020-3-19 15:58 - 陈皮皮1 - Forum
0 个回复 - 528 次查看 跪求陈春花的《共生》《共识》《激活个体》《激活组织》2020-3-19 15:58 - 陈皮皮1 - Forum
激活组织：从个体价值到集合智慧--陈春花
8 个回复 - 466 次查看 今天管理者的核心工作，是要确保组织可以跟得上环境的变化，让组织具有驾驭不确定性的能力。如何让组织成员具有创造能力，感受工作的意义与价值，是组织驾驭不确定性的根本解决之道，也是最为核心的组织管理与领导力 ...2019-2-25 11:33 - 都市凡人 - 经管书评
8 个回复 - 466 次查看 今天管理者的核心工作，是要确保组织可以跟得上环境的变化，让组织具有驾驭不确定性的能力。如何让组织成员具有创造能力，感受工作的意义与价值，是组织驾驭不确定性的根本解决之道，也是最为核心的组织管理与领导力 ...2019-2-25 11:33 - 都市凡人 - 经管书评
激活组织：从个体价值到集合智慧--陈春花
8 个回复 - 351 次查看 今天管理者的核心工作，是要确保组织可以跟得上环境的变化，让组织具有驾驭不确定性的能力。如何让组织成员具有创造能力，感受工作的意义与价值，是组织驾驭不确定性的根本解决之道，也是最为核心的组织管理与领导力 ...2019-4-3 11:12 - 都市凡人 - 经管书评
8 个回复 - 351 次查看 今天管理者的核心工作，是要确保组织可以跟得上环境的变化，让组织具有驾驭不确定性的能力。如何让组织成员具有创造能力，感受工作的意义与价值，是组织驾驭不确定性的根本解决之道，也是最为核心的组织管理与领导力 ...2019-4-3 11:12 - 都市凡人 - 经管书评
陈春花《激活组织:从个体价值到集合智慧》
2 个回复 - 1992 次查看 今天管理者的核心工作，是要确保组织可以跟得上环境的变化，让组织具有驾驭不确定性的能力。如何让组织成员具有创造能力，感受工作的意义与价值，是组织驾驭不确定性的根本解决之道，也是最为核心的组织管理与领导力 ...2018-8-24 08:51 - 祎语不凡 - 人力资源管理
2 个回复 - 1992 次查看 今天管理者的核心工作，是要确保组织可以跟得上环境的变化，让组织具有驾驭不确定性的能力。如何让组织成员具有创造能力，感受工作的意义与价值，是组织驾驭不确定性的根本解决之道，也是最为核心的组织管理与领导力 ...2018-8-24 08:51 - 祎语不凡 - 人力资源管理
陈春花：激活组织必须做出7个改变，优秀企业都这么干
3 个回复 - 2588 次查看 岛君说 在这个英雄辈出的时代，怎样保证组织持续拥有具有创造力的人才？面对外部环境的不确定性，管理者又该如何应对？ 4月22日世界读书日前夕，北京大学国家发展研究院教授陈春花老师携组织管理最新研究成果，来到 ...2017-4-26 18:46 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
3 个回复 - 2588 次查看 岛君说 在这个英雄辈出的时代，怎样保证组织持续拥有具有创造力的人才？面对外部环境的不确定性，管理者又该如何应对？ 4月22日世界读书日前夕，北京大学国家发展研究院教授陈春花老师携组织管理最新研究成果，来到 ...2017-4-26 18:46 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
在这个变革的时代 你知道激活组织的关键要素吗
0 个回复 - 742 次查看 现在，一家公司如果发展得非常平稳是很危险的事情，要勇于“折腾不止”。只有在不断的折腾、变化中，组织才能被不断地激活，保持弹性和价值创造的能力。 在这个变革时代，对于每个企业来说，都面临着二次创业的挑战 ...2016-5-17 13:06 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
0 个回复 - 742 次查看 现在，一家公司如果发展得非常平稳是很危险的事情，要勇于“折腾不止”。只有在不断的折腾、变化中，组织才能被不断地激活，保持弹性和价值创造的能力。 在这个变革时代，对于每个企业来说，都面临着二次创业的挑战 ...2016-5-17 13:06 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
