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A股上市公司绿色化转型指数（2007-2022）0 个回复 - 393 次查看 数据来源上市公司年报、上市公司网站信息、上市公司社会责任报告（主要是利用爬虫技术爬取之后的原始数据，加工整理之后得到的），本数据是本人和同学一起处理之后得到的最终结果，得到之后测试了一下真实性，剔除 ...2024-2-15 22:35 - fa晓晓 - 现金交易版
2007-2022上市公司绿色化转型1 个回复 - 401 次查看 最新版已整理为Excel格式，数据的时间区间为2007-2022年。 借鉴 Loughran & Mcdonald（2011）的研究，利用年报中披露的文本信息测量企业绿色化转型。与内容分析法相比，文本分析法应用计算机自然语言处理技术，可以完 ...2024-2-1 22:28 - 奇迹的光 - 现金交易版
顶级期刊(No.1)-Academy of Management Review 历年最佳论文 (1987-2009)
408 个回复 - 62762 次查看 看到linc87关于AMJ历年最佳论文的精华帖，决定补全top tier的另两个journal(AMR和SMJ)的历年最佳论文，供商业和管理专业的同学学习。 首先是Academy of Management Review，同样是AOM下的journal，但由于其review ...2010-1-16 06:13 - magicleo - 创新与战略管理
408 个回复 - 62762 次查看 看到linc87关于AMJ历年最佳论文的精华帖，决定补全top tier的另两个journal(AMR和SMJ)的历年最佳论文，供商业和管理专业的同学学习。 首先是Academy of Management Review，同样是AOM下的journal，但由于其review ...2010-1-16 06:13 - magicleo - 创新与战略管理
求Academy of Management Review 10-15年，每年2000币
6 个回复 - 1591 次查看 求Academy of Management Review ，[/backcolor]10-14年每年2000币，15年1000币。[/backcolor]pdf格式。要求文档的名字以文章的题目命名。每一期一个小文件夹，谢谢！[/backcolor]2015-5-10 19:19 - bxmzone - 求助成功区
6 个回复 - 1591 次查看 求Academy of Management Review ，[/backcolor]10-14年每年2000币，15年1000币。[/backcolor]pdf格式。要求文档的名字以文章的题目命名。每一期一个小文件夹，谢谢！[/backcolor]2015-5-10 19:19 - bxmzone - 求助成功区
The Academy of Management Review的best papers
0 个回复 - 2306 次查看 The Academy of Management Review的best papers，分享给大家~~ [1]. Ferraro, F., J. Pfeffer and R.I. Sutton, ECONOMIC LANGUAGE AND ASSUMPTIONS: HOW THEORIES CAN BECOME SELF-FULFILLING. Academy of M ...2014-12-1 16:53 - 小熊eco - 商学院
0 个回复 - 2306 次查看 The Academy of Management Review的best papers，分享给大家~~ [1]. Ferraro, F., J. Pfeffer and R.I. Sutton, ECONOMIC LANGUAGE AND ASSUMPTIONS: HOW THEORIES CAN BECOME SELF-FULFILLING. Academy of M ...2014-12-1 16:53 - 小熊eco - 商学院
求Academy of Management Review，2009文献一篇
3 个回复 - 870 次查看 【作者(必填)】Hong Ren, Barbara Gray 【文题(必填)】REPAIRING RELATIONSHIP CONFLICT : HOW VIOLATION TYPES AND CULTURE INFLUENCE THE EFFECTIVENESS OF RESTORATION RITUALS 【年份(必填)】2009，Volume ...2012-4-23 19:44 - yaoyaomama - 求助成功区
3 个回复 - 870 次查看 【作者(必填)】Hong Ren, Barbara Gray 【文题(必填)】REPAIRING RELATIONSHIP CONFLICT : HOW VIOLATION TYPES AND CULTURE INFLUENCE THE EFFECTIVENESS OF RESTORATION RITUALS 【年份(必填)】2009，Volume ...2012-4-23 19:44 - yaoyaomama - 求助成功区
求Academy of Management Review，2009，34(1)
3 个回复 - 840 次查看 【作者(必填)】Mooweon Rhee, Michael E Valdez 【文题(必填)】CONTEXTUAL FACTORS SURROUNDING REPUTATION DAMAGE WITH POTENTIAL IMPLICATIONS FOR REPUTATION REPAIR 【年份(必填)】2009 【全文链接或数 ...2012-4-23 19:23 - yaoyaomama - 求助成功区
3 个回复 - 840 次查看 【作者(必填)】Mooweon Rhee, Michael E Valdez 【文题(必填)】CONTEXTUAL FACTORS SURROUNDING REPUTATION DAMAGE WITH POTENTIAL IMPLICATIONS FOR REPUTATION REPAIR 【年份(必填)】2009 【全文链接或数 ...2012-4-23 19:23 - yaoyaomama - 求助成功区
期刊Academy of Management Review的一篇
1 个回复 - 940 次查看 【作者(必填)】Peter H. Kim, Kurt T. Dirks, Cecily D. Cooper 【文题(必填)】The repair of trust: A dynamic bilateral perspective and multilevel conceptualization 【年份(必填)】Vol. 34, No. 3. (Jul 200 ...2012-4-14 17:48 - yaoyaomama - 求助成功区
1 个回复 - 940 次查看 【作者(必填)】Peter H. Kim, Kurt T. Dirks, Cecily D. Cooper 【文题(必填)】The repair of trust: A dynamic bilateral perspective and multilevel conceptualization 【年份(必填)】Vol. 34, No. 3. (Jul 200 ...2012-4-14 17:48 - yaoyaomama - 求助成功区
成功求助+JSTOR+Academy of Management Review期刊
5 个回复 - 1890 次查看 论文题目：Repairing relationships within and between organizations: Building a conceptual foundation 作者：Dirks, Kurt T.; Lewicki, Roy J.; Zaheer, Akbar 年份：Jan 2009 卷期页：Vol 34(1), 68-84. 谢 ...2012-4-14 16:55 - yaoyaomama - 高级会员区
5 个回复 - 1890 次查看 论文题目：Repairing relationships within and between organizations: Building a conceptual foundation 作者：Dirks, Kurt T.; Lewicki, Roy J.; Zaheer, Akbar 年份：Jan 2009 卷期页：Vol 34(1), 68-84. 谢 ...2012-4-14 16:55 - yaoyaomama - 高级会员区
发两篇Academy of Management Review英文文献
4 个回复 - 566 次查看 发两篇Academy of Management Review英文文献2009年的 ON THE ORIGINS OF COMPETITIVE ADVANTAGE: STRATEGIC FACTOR MARKETS AND HETEROGENEOUS RESOURCE COMPLEMENTARITY2011-7-19 18:01 - dingdingdang123 - 创新与战略管理
4 个回复 - 566 次查看 发两篇Academy of Management Review英文文献2009年的 ON THE ORIGINS OF COMPETITIVE ADVANTAGE: STRATEGIC FACTOR MARKETS AND HETEROGENEOUS RESOURCE COMPLEMENTARITY2011-7-19 18:01 - dingdingdang123 - 创新与战略管理
“The Academy of Management Review ”文献两篇
1 个回复 - 2067 次查看 【题 名】： organizational transformation during institutional upheaval 【作 者】： KL Newman 【期刊、会议、单位名称】：The Academy of Management Review 【年, 卷(期), 起止页码】：Vol. 25, No. 3, J ...2011-4-1 08:57 - jouventon - 求助成功区
1 个回复 - 2067 次查看 【题 名】： organizational transformation during institutional upheaval 【作 者】： KL Newman 【期刊、会议、单位名称】：The Academy of Management Review 【年, 卷(期), 起止页码】：Vol. 25, No. 3, J ...2011-4-1 08:57 - jouventon - 求助成功区
Academy of management review上最新的关于组织腐败问题的几篇文章
9 个回复 - 3656 次查看 Academy of management review上最新的关于组织腐败问题的几篇文章,这是最新的文章，本人在淘宝上花钱买的2009-6-4 15:55 - cool911 - 创新与战略管理
9 个回复 - 3656 次查看 Academy of management review上最新的关于组织腐败问题的几篇文章,这是最新的文章，本人在淘宝上花钱买的2009-6-4 15:55 - cool911 - 创新与战略管理
Academy of Management Review,
2 个回复 - 1732 次查看 【作者(必填)】RICHARD L. PRIEM, JOHN E. BUTLER, SALI LI 【文题(必填)】TOWARD REIMAGINING STRATEGY RESEARCH: RETROSPECTION AND PROSPECTION 【年份(必填)】2013 【全文链接或数据库名称(选填)】2014-5-25 10:21 - wkab12ab - 求助成功区
2 个回复 - 1732 次查看 【作者(必填)】RICHARD L. PRIEM, JOHN E. BUTLER, SALI LI 【文题(必填)】TOWARD REIMAGINING STRATEGY RESEARCH: RETROSPECTION AND PROSPECTION 【年份(必填)】2013 【全文链接或数据库名称(选填)】2014-5-25 10:21 - wkab12ab - 求助成功区
Academy of Management Review论文2篇（需AOM会员下载）
4 个回复 - 2453 次查看 【作者(必填)】Murray R Barrick, Michael K Mount, Ning Li 【文题(必填)】 The theory of purposeful work behavior: The role of personality, job characteristics, and experienced meaningfulness 【年份( ...2012-2-15 22:46 - ceg - 文献求助专区
4 个回复 - 2453 次查看 【作者(必填)】Murray R Barrick, Michael K Mount, Ning Li 【文题(必填)】 The theory of purposeful work behavior: The role of personality, job characteristics, and experienced meaningfulness 【年份( ...2012-2-15 22:46 - ceg - 文献求助专区
历年最佳论文(1987-2009)-Academy of Management Review
0 个回复 - 2602 次查看 历年最佳论文(1987-2009)-Academy of Management Review2010-1-21 11:30 - r-q520@163.com - 论文版
0 个回复 - 2602 次查看 历年最佳论文(1987-2009)-Academy of Management Review2010-1-21 11:30 - r-q520@163.com - 论文版
