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组织系统咨询-绩效管理系统0 个回复 - 102 次查看 01-绩效考核--电子版表格 02-薪酬设计--电子版表格 03-生涯规划系统-电子版表格 04-招聘系统-电子版表格 05-组织架构图--电子版表格 06-工作分析-电子版表格 07-财务系统-电子版表格 08-导入系统-电子版表格 ...2024-7-24 14:45 - 2025Li - 现金交易版
社会调查与绩效管理,实验法，社会网络分析法，仿真法，调查统计，访谈法：经典范文+数3 个回复 - 1138 次查看 社会调查与绩效管理,实验法，社会网络分析法，仿真法，调查统计，访谈法：经典范文+数据 社会调查与绩效管理,实验法，社会网络分析法，仿真法，调查统计，访谈法：经典范文+数据 社会调查与绩效管理,实验法， ...2021-12-13 20:15 - Tiger-like - 现金交易版
【培训课件】绩效管理资料合集（考核 指标 工具 模板 方案）0 个回复 - 151 次查看 文件太多，无法一一列举，欢迎下载学习！ 07-十大绩效考评工具大全 06-绩效考核模板 05-绩效考核精品PPT 04-绩效考核制度 03-绩效指标设计PPT 02-绩效指标资料 01-绩效考核方 ...2024-5-20 15:05 - wz151400 - 现金交易版
绩效管理工具：OKR、KPI、KSF、MBO、BSC应用方法与实战案例
45 个回复 - 10397 次查看 2021 出版社: 人民邮电出版社 ISBN: B08XMDCB2F 19.16 MB2022-3-27 09:46 - rip - 人力资源管理
45 个回复 - 10397 次查看 2021 出版社: 人民邮电出版社 ISBN: B08XMDCB2F 19.16 MB2022-3-27 09:46 - rip - 人力资源管理
社会调查和绩效管理，公共部门绩效管理：黑龙江大学ZF管理学院1 个回复 - 761 次查看 社会调查和绩效管理，公共部门绩效管理：黑龙江大学ZF管理学院 周桂林主讲 更详细的内容，请参考下面的截图说明！ 社会调查和绩效管理，公共部门绩效管理：黑龙江大学ZF管理学院 社会调查和绩效管理，公共 ...2022-5-18 16:53 - Lala-20200 - 现金交易版
互联网Plus时代如何建立完善实施OKR敏捷绩效管理？科技公司的OKR管理要如何实施？2 个回复 - 982 次查看 互联网Plus时代如何建立完善实施OKR敏捷绩效管理？科技公司的OKR管理要如何实施？培训资料整理汇总 01.传统绩效管理的挑战与因惑.pdf 02移动互联网时代的组织特点pdf 030KR敏捷绩效管理模型.pdf 04OKR敏捷目标 ...2020-11-24 11:27 - lotus_sss - 现金交易版
公共部门绩效评估，公共部门绩效管理 周桂林: 在黑龙江大学的学习资料，社会调查与绩2 个回复 - 777 次查看 公共部门绩效管理: 在黑龙江大学的学习资料， 周桂林老师主讲 教学参考教材： ①卓越：《公共部门绩效评估》（修订版），中国人民大学出版社，2011.3 ②范柏乃：《政府绩效管理》，复旦大学出版社，2012.4 ...2021-12-13 19:36 - Lotus_ss - 现金交易版
人大绩效管理教材《绩效管理》第3版（中文）
21 个回复 - 2375 次查看 本书是国际上专门论述绩效管理问题的权威著作，其第1版自中国人民大学出版社率先引进出版以来，受到国内读者的普遍好评。全书条理清晰，论述简洁，不仅从宏观层面对绩效管理全过程进行了全景画卷式的描述，而且深入探 ...2023-4-11 09:32 - pf1987 - 人力资源管理
21 个回复 - 2375 次查看 本书是国际上专门论述绩效管理问题的权威著作，其第1版自中国人民大学出版社率先引进出版以来，受到国内读者的普遍好评。全书条理清晰，论述简洁，不仅从宏观层面对绩效管理全过程进行了全景画卷式的描述，而且深入探 ...2023-4-11 09:32 - pf1987 - 人力资源管理
美世：一汽集团-员工绩效管理理论与实务0 个回复 - 102 次查看 员工绩效管理理论与实务 2010年8月 长春 这份材料包含美世公司拥有的方法论和工具，它们是美世的知识产权，仅 供一汽集团内部人员参阅，未经美世书面许可，其它任何机构或个人不得 擅自传阅、引用或 ...2024-9-3 17:15 - 打了个飞的 - 现金交易版
绩效管理理论与操作实务培训0 个回复 - 79 次查看 绩效管理理论与操作实务培训 翰威特咨询公司 2009年4月 To protect the confidential and proprietary information included in this material, it may not be disclosed or ...2024-9-3 13:46 - 打了个飞的 - 现金交易版
翰威特：九星印刷包装中心绩效管理培训0 个回复 - 85 次查看 !"# $%&'()*+,-./012 3456 78 9: ;<=>? @ABCDE FG5634HIJKLM FGN.OPQRS=TIU34VW34XR FG N.YZ[\]^_X` FG N.YZ[\]34 ...2024-9-1 10:59 - 打了个飞的 - 现金交易版
探索全球企业绩效管理市场的发展前景：未来六年CAGR为6.6%
0 个回复 - 155 次查看 摘要： 根据调研机构恒州诚思（YH Research）的数据显示，2023年全球企业绩效管理市场规模约为355亿元。从2019年到2023年，该市场的年复合增长率（CAGR）为约百分之几。展望未来，预计该市场将持续保持平稳增长的态势 ...2024-8-24 15:58 - 什么1357 - 产业经济学
0 个回复 - 155 次查看 摘要： 根据调研机构恒州诚思（YH Research）的数据显示，2023年全球企业绩效管理市场规模约为355亿元。从2019年到2023年，该市场的年复合增长率（CAGR）为约百分之几。展望未来，预计该市场将持续保持平稳增长的态势 ...2024-8-24 15:58 - 什么1357 - 产业经济学
战略性绩效管理课件0 个回复 - 122 次查看 战略性绩效管理课件18.4MB 战略性绩效管理综述.pptx457KB 战略性绩效管理体系设计实践.pptx3.3MB 战略性绩效管理体系建设准备工作详解.pptx1.1MB 战略性绩效管理体系的支撑系统设计实践.pptx3.1MB 战略性绩效管 ...2024-8-15 19:38 - nsjwzx2022 - 现金交易版
转载：2024中国十大绩效管理咨询公司
0 个回复 - 378 次查看 2024中国十大绩效管理咨询公司1.怡安翰威特 怡安翰威特咨询公司具有六十多年的丰富经验，是全球最早提供人力资源外包与咨询服务的公司。翰威特为2500多家公司提供咨询服务，并代表全球300多家公司管理数百万员工和 ...2024-6-17 10:18 - 市场观察 - 休闲灌水
0 个回复 - 378 次查看 2024中国十大绩效管理咨询公司1.怡安翰威特 怡安翰威特咨询公司具有六十多年的丰富经验，是全球最早提供人力资源外包与咨询服务的公司。翰威特为2500多家公司提供咨询服务，并代表全球300多家公司管理数百万员工和 ...2024-6-17 10:18 - 市场观察 - 休闲灌水
绩效管理工具OKR
9 个回复 - 1900 次查看 包含1本电子图书；18个文档，包括理论内涵、管理案例、操作流程、实用表单等。2021-10-7 08:10 - zhuizhuziyou - 人力资源管理
9 个回复 - 1900 次查看 包含1本电子图书；18个文档，包括理论内涵、管理案例、操作流程、实用表单等。2021-10-7 08:10 - zhuizhuziyou - 人力资源管理
钢铁行业绩效提升秘籍：强化绩效管理，优化管控协作
1 个回复 - 361 次查看 在日益激烈的市场竞争中，钢铁行业作为基础产业的重要支柱，其发展的步伐从未停止。然而，随着行业的竞争发展，一些企业的共性问题也逐渐显现出来，其中最为突出的就是重业绩轻管理的问题。对于钢铁行业太说，部门 ...2024-6-5 11:11 - wangna_01 - 人力资源管理
1 个回复 - 361 次查看 在日益激烈的市场竞争中，钢铁行业作为基础产业的重要支柱，其发展的步伐从未停止。然而，随着行业的竞争发展，一些企业的共性问题也逐渐显现出来，其中最为突出的就是重业绩轻管理的问题。对于钢铁行业太说，部门 ...2024-6-5 11:11 - wangna_01 - 人力资源管理
事业单位转型后，如何通过绩效管理提高人员积极性？
1 个回复 - 609 次查看 近年来，随着上级政策的变化，很多事业单位由一类单位转向二类单位，这给单位带来了一定的经营压力。面对这种转型，对人员的积极性也有了更高的要求，但是许多人员的意识仍停留在转型前，缺乏对创收的压力和危机意 ...2024-6-3 13:05 - wangna_01 - MBA专版
1 个回复 - 609 次查看 近年来，随着上级政策的变化，很多事业单位由一类单位转向二类单位，这给单位带来了一定的经营压力。面对这种转型，对人员的积极性也有了更高的要求，但是许多人员的意识仍停留在转型前，缺乏对创收的压力和危机意 ...2024-6-3 13:05 - wangna_01 - MBA专版
某中小型网游公司绩效管理诊断项目成功案例纪实
1 个回复 - 667 次查看 【客户行业】 网游行业【问题类型】 绩效管理【客户背景】某中小型网游科技发展有限公司成立于2006年，是一家专业的网页游戏研发、互联网应用、手机游戏开发于一体的高新技术科技企业，位于北京市昌平区。公司自成立 ...2024-4-10 17:42 - 华恒小智 - MBA专版
1 个回复 - 667 次查看 【客户行业】 网游行业【问题类型】 绩效管理【客户背景】某中小型网游科技发展有限公司成立于2006年，是一家专业的网页游戏研发、互联网应用、手机游戏开发于一体的高新技术科技企业，位于北京市昌平区。公司自成立 ...2024-4-10 17:42 - 华恒小智 - MBA专版
资产绩效管理(APM)服务全球及中国市场规模研究和预测2024-2030
0 个回复 - 115 次查看 本报告研究全球与中国市场资产绩效管理(APM)服务的发展现状及未来发展趋势，分别从生产和消费的角度分析资产绩效管理(APM)服务的主要生产地区、主要消费地区以及主要的生产商。重点分析全球与中国市场的主要厂商产品 ...2024-3-30 15:23 - 看报告找麦田创投 - Forum
0 个回复 - 115 次查看 本报告研究全球与中国市场资产绩效管理(APM)服务的发展现状及未来发展趋势，分别从生产和消费的角度分析资产绩效管理(APM)服务的主要生产地区、主要消费地区以及主要的生产商。重点分析全球与中国市场的主要厂商产品 ...2024-3-30 15:23 - 看报告找麦田创投 - Forum
资产绩效管理(APM)全球及中国市场规模研究和预测2024-2030
0 个回复 - 104 次查看 本报告研究全球与中国市场资产绩效管理(APM)的发展现状及未来发展趋势，分别从生产和消费的角度分析资产绩效管理(APM)的主要生产地区、主要消费地区以及主要的生产商。重点分析全球与中国市场的主要厂商产品特点、产 ...2024-3-20 08:08 - 看报告找麦田创投 - Forum
0 个回复 - 104 次查看 本报告研究全球与中国市场资产绩效管理(APM)的发展现状及未来发展趋势，分别从生产和消费的角度分析资产绩效管理(APM)的主要生产地区、主要消费地区以及主要的生产商。重点分析全球与中国市场的主要厂商产品特点、产 ...2024-3-20 08:08 - 看报告找麦田创投 - Forum
某建筑装修公司绩效管理体系优化项目成功案例纪实
0 个回复 - 255 次查看 ——引入三级目标制，提高考核频次，保证绩效考核的客观性【客户行业】建筑行业【问题类型】绩效管理【客户背景】某建筑装修公司成立于2000年左右，是一家专注于房屋建筑、装饰装修等业务的公司，拥有国家住房和城乡 ...2024-3-7 11:29 - 华恒智信01 - 真实世界经济学(含财经时事)
0 个回复 - 255 次查看 ——引入三级目标制，提高考核频次，保证绩效考核的客观性【客户行业】建筑行业【问题类型】绩效管理【客户背景】某建筑装修公司成立于2000年左右，是一家专注于房屋建筑、装饰装修等业务的公司，拥有国家住房和城乡 ...2024-3-7 11:29 - 华恒智信01 - 真实世界经济学(含财经时事)
资产绩效管理软件全球及中国市场规模研究和预测2024-2030
0 个回复 - 65 次查看 【报告篇幅】：150 【报告图表数】：120 【报告出版时间】：2024年 【报告价格】：￥16800 【报告出版机构】：麦田创投产业研究院 【邮箱】： 【微信/电话】: 134 8079 8915 本报告研究全球与中国市场资产绩 ...2024-2-24 00:23 - 看报告找麦田创投 - Forum
0 个回复 - 65 次查看 【报告篇幅】：150 【报告图表数】：120 【报告出版时间】：2024年 【报告价格】：￥16800 【报告出版机构】：麦田创投产业研究院 【邮箱】： 【微信/电话】: 134 8079 8915 本报告研究全球与中国市场资产绩 ...2024-2-24 00:23 - 看报告找麦田创投 - Forum
文旅企业绩效管理常见问题和改进办法
1 个回复 - 403 次查看 近两年来，由于国家不断重视文旅行业的发展，文旅企业迎来了新的发展阶段。在快速发展的过程当中，文旅企业也暴露出了一些人力资源管理上的问题，特别是绩效管理，对文旅企业的发展起到了阻碍作用。及时对企业的绩效 ...2024-2-22 13:08 - 华恒智信01 - 商学院
1 个回复 - 403 次查看 近两年来，由于国家不断重视文旅行业的发展，文旅企业迎来了新的发展阶段。在快速发展的过程当中，文旅企业也暴露出了一些人力资源管理上的问题，特别是绩效管理，对文旅企业的发展起到了阻碍作用。及时对企业的绩效 ...2024-2-22 13:08 - 华恒智信01 - 商学院
某大型勘探公司绩效管理咨询项目成功案例纪实
0 个回复 - 375 次查看 ——如何合理的改进绩效，实现企业绩效提升 【客户行业】勘探行业【问题类型】绩效管理【客户背景】东特（化名）公司是某央企的全资子公司，公司于上世纪50年代成立，由多家勘探公司整合，以地球物理方法勘探资源为 ...2024-1-19 13:30 - 华恒智信01 - MBA专版
0 个回复 - 375 次查看 ——如何合理的改进绩效，实现企业绩效提升 【客户行业】勘探行业【问题类型】绩效管理【客户背景】东特（化名）公司是某央企的全资子公司，公司于上世纪50年代成立，由多家勘探公司整合，以地球物理方法勘探资源为 ...2024-1-19 13:30 - 华恒智信01 - MBA专版
华为绩效薪酬,研发部绩效管理,华为绩效评价体系,华为薪酬管理体系1 个回复 - 302 次查看 华为绩效薪酬,研发部绩效管理,华为绩效评价体系,华为薪酬管理体系 华为研发部绩效管理方案.doc 华为员工绩效考核管理办法.doc 华为内部资料：绩效管理与绩效考核制度.doc 华为绩效与薪酬管理.ppt 华为内部培 ...2023-8-6 14:21 - 2025Li - 现金交易版
某多元化集团公司绩效管理体系诊断项目纪实
0 个回复 - 358 次查看 【问题类型】绩效考核【企业情况介绍及咨询背景】凯瑞集团公司（化名）是一家创建于上世纪90年代初期的多元化集团公司，最初是由国有企业转制过来的家族式民营企业，经过二十多年的发展，现如今凯瑞集团公司已由最初 ...2024-1-5 13:33 - 华恒智信01 - MBA专版
0 个回复 - 358 次查看 【问题类型】绩效考核【企业情况介绍及咨询背景】凯瑞集团公司（化名）是一家创建于上世纪90年代初期的多元化集团公司，最初是由国有企业转制过来的家族式民营企业，经过二十多年的发展，现如今凯瑞集团公司已由最初 ...2024-1-5 13:33 - 华恒智信01 - MBA专版
某知名经济开发区绩效管理体系建设纪实
0 个回复 - 411 次查看 ——建立分层分类的考核体系，量化职能部门考核指标【客户评价】【所属行业】政府机关 经济开发区【问题类型】绩效考核【客户背景】某国家级高新技术开发区成立于改革开放后，位于三省交界处的九江（化名），是直接由 ...2023-12-14 11:53 - 华恒小智 - 人力资源管理
0 个回复 - 411 次查看 ——建立分层分类的考核体系，量化职能部门考核指标【客户评价】【所属行业】政府机关 经济开发区【问题类型】绩效考核【客户背景】某国家级高新技术开发区成立于改革开放后，位于三省交界处的九江（化名），是直接由 ...2023-12-14 11:53 - 华恒小智 - 人力资源管理
预算绩效管理，预算绩效评价模型，预算绩效评价TSE模型1 个回复 - 1016 次查看 预算绩效管理，预算绩效评价模型，预算绩效评价TSE模型 预算绩效管理，预算绩效评价模型，预算绩效评价TSE模型 预算绩效管理，预算绩效评价模型，预算绩效评价TSE模型 预算绩效管理，预算绩效评价模型，预算绩 ...2020-10-10 12:57 - lotus_sss - 现金交易版
「绩效管理」某开发区基层干部绩效管理体系完善项目纪实
1 个回复 - 840 次查看 【客户背景】如今随着经济发展，很多地区ZF的基层组织承担了比以往更多的职责，对他们的工作评价方法成为了相应的难点。类似的，在大量企业中也存在这样的情况，集团化的公司下有大量的分、子公司；许多公司在不同区 ...2022-9-13 15:49 - 华恒小智 - 案例库
1 个回复 - 840 次查看 【客户背景】如今随着经济发展，很多地区ZF的基层组织承担了比以往更多的职责，对他们的工作评价方法成为了相应的难点。类似的，在大量企业中也存在这样的情况，集团化的公司下有大量的分、子公司；许多公司在不同区 ...2022-9-13 15:49 - 华恒小智 - 案例库
行政事业部位预算绩效管理，预算绩效评价：培训资料+最佳实践案例分享1 个回复 - 1050 次查看 行政事业部位预算绩效管理，预算绩效评价：培训资料+最佳实践案例分享 行政事业部位预算绩效管理，预算绩效评价：培训资料+最佳实践案例分享 行政事业部位预算绩效管理，预算绩效评价：培训资料+最佳实践案例分 ...2021-2-26 22:15 - Lotus_ss - 现金交易版
实用性人力资源绩效管理资料汇总
6 个回复 - 591 次查看 如图 第二章 绩效管理体系设计.................................................................................. 3 员工通用项目考核表........................................ ...2023-11-24 16:56 - 老胡胡打了 - 站务与外事
6 个回复 - 591 次查看 如图 第二章 绩效管理体系设计.................................................................................. 3 员工通用项目考核表........................................ ...2023-11-24 16:56 - 老胡胡打了 - 站务与外事
某电子商务企业绩效管理体系优化项目纪实
0 个回复 - 397 次查看 【导读】员工绩效目标不清晰、绩效评估体系设计不合理、评估者主观因素影响过大……这些问题普遍存在于企业绩效管理体系实施过程中，但是如何解决这些问题呢？通过对该公司各层级领导及员工的深入访谈及分析，针对该 ...2023-11-15 13:47 - wangna_01 - 人力资源管理
0 个回复 - 397 次查看 【导读】员工绩效目标不清晰、绩效评估体系设计不合理、评估者主观因素影响过大……这些问题普遍存在于企业绩效管理体系实施过程中，但是如何解决这些问题呢？通过对该公司各层级领导及员工的深入访谈及分析，针对该 ...2023-11-15 13:47 - wangna_01 - 人力资源管理
某电信运营公司战略绩效管理咨询项目
0 个回复 - 402 次查看 ——建立战略指导下的绩效考核体系，优化考核流程【客户行业】电信运营【问题类型】绩效考核【客户背景】A公司隶属于大型电信运营集团，成立于21世纪初，根据国家电信体制改革的总体部署成立，后续进行了公司制改制， ...2023-11-14 16:02 - wangna_01 - 人力资源管理
0 个回复 - 402 次查看 ——建立战略指导下的绩效考核体系，优化考核流程【客户行业】电信运营【问题类型】绩效考核【客户背景】A公司隶属于大型电信运营集团，成立于21世纪初，根据国家电信体制改革的总体部署成立，后续进行了公司制改制， ...2023-11-14 16:02 - wangna_01 - 人力资源管理
某大型烟草企业绩效管理体系搭建项目纪实
0 个回复 - 291 次查看 【客户行业】烟草行业【问题类型】职能部门绩效考核【客户背景】山东省某烟草专卖局主要负责专卖执法、卷烟经营等工作，公司现有资产总量2.9亿元，占地8万平方米，建筑面积3.6万平方米，现有职工近2000人。近年来，公 ...2023-11-6 11:50 - wangna_01 - 人力资源管理
0 个回复 - 291 次查看 【客户行业】烟草行业【问题类型】职能部门绩效考核【客户背景】山东省某烟草专卖局主要负责专卖执法、卷烟经营等工作，公司现有资产总量2.9亿元，占地8万平方米，建筑面积3.6万平方米，现有职工近2000人。近年来，公 ...2023-11-6 11:50 - wangna_01 - 人力资源管理
某国有企业异地公司绩效管理项目成功案例纪实
0 个回复 - 274 次查看 ——对于国企下属新建的区域公司，该如何设计绩效考核体系【客户行业】国有企业【问题类型】绩效管理【客户背景】华光（化名）投资集团成立于2012年，位于北方三线城市，是当地面向工业领域的综合类国有资本投资（运 ...2023-11-6 11:40 - wangna_01 - 人力资源管理
0 个回复 - 274 次查看 ——对于国企下属新建的区域公司，该如何设计绩效考核体系【客户行业】国有企业【问题类型】绩效管理【客户背景】华光（化名）投资集团成立于2012年，位于北方三线城市，是当地面向工业领域的综合类国有资本投资（运 ...2023-11-6 11:40 - wangna_01 - 人力资源管理
某大型勘探公司绩效管理咨询项目成功案例纪实
1 个回复 - 255 次查看 ——如何合理的改进绩效，实现企业绩效提升【客户行业】勘探行业【问题类型】绩效管理【客户背景】东特（化名）公司是某央企的全资子公司，公司于上世纪50年代成立，由多家勘探公司整合，以地球物理方法勘探资源为核 ...2023-11-2 10:40 - 华恒智信01 - 人力资源管理
1 个回复 - 255 次查看 ——如何合理的改进绩效，实现企业绩效提升【客户行业】勘探行业【问题类型】绩效管理【客户背景】东特（化名）公司是某央企的全资子公司，公司于上世纪50年代成立，由多家勘探公司整合，以地球物理方法勘探资源为核 ...2023-11-2 10:40 - 华恒智信01 - 人力资源管理
某医药公司绩效管理体系项目纪实
0 个回复 - 285 次查看 【客户行业】医药行业【问题类型】绩效管理体系搭建【客户背景】北京立达（化名）医药有限公司，是由一家国有医药企业于2001年转制而成的股份制公司。公司主要从事各种中西成药、化妆品、医疗器械及保健食品的研发、 ...2023-11-3 10:31 - wangna_01 - 人力资源管理
0 个回复 - 285 次查看 【客户行业】医药行业【问题类型】绩效管理体系搭建【客户背景】北京立达（化名）医药有限公司，是由一家国有医药企业于2001年转制而成的股份制公司。公司主要从事各种中西成药、化妆品、医疗器械及保健食品的研发、 ...2023-11-3 10:31 - wangna_01 - 人力资源管理
某某100绩效管理理念和考核指标提取技能培训0 个回复 - 123 次查看 某某100绩效管理理念和考核指标提取技能培训 P68 某某100绩效管理理念和考核指标提取技能培训 某某100绩效管理理念和考核指标提取技能培训 某某100绩效管理理念和考核指标提取技能培训 某某100绩效管理理念和 ...2023-11-1 12:50 - 2023Hua - 现金交易版
某某集团_绩效管理与面谈：步骤+技巧+实例0 个回复 - 129 次查看 某某集团_绩效管理与面谈：步骤+技巧+实例 P39 某某集团_绩效管理与面谈：步骤+技巧+实例 某某集团_绩效管理与面谈：步骤+技巧+实例 某某集团_绩效管理与面谈：步骤+技巧+实例 某某集团_绩效管理与面谈：步骤 ...2023-11-1 12:47 - 2023Hua - 现金交易版
基于目标的绩效管理5表 in Excel0 个回复 - 139 次查看 基于目标的绩效管理5表 in Excel 基于目标的绩效管理5表 in Excel 责任书考核表 年度工作计划 月度分解计划 计划监控表 会议决议表 基于目标的绩效管理5表 in Excel 责任书考核表 年度工作计划 月度 ...2023-11-1 10:33 - 2023Hua - 现金交易版
如何通过绩效管理提高员工执行力？
0 个回复 - 250 次查看 对于企业来说，良好而有效的执行能力，是一种贯彻战略意图、完成预定目标的操作能力，是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。导致执行力不足的原因有很多，常见的原因之一便是管理不到位、压力不足等，因此很 ...2023-11-1 10:08 - 华恒小智 - 人力资源管理
0 个回复 - 250 次查看 对于企业来说，良好而有效的执行能力，是一种贯彻战略意图、完成预定目标的操作能力，是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。导致执行力不足的原因有很多，常见的原因之一便是管理不到位、压力不足等，因此很 ...2023-11-1 10:08 - 华恒小智 - 人力资源管理
搭建完善的绩效管理体系的重点解读
1 个回复 - 362 次查看 绩效管理最终目的就是实现企业的战略目标，如果没有战略目标作为基础，绩效管理体系就没有了依托，就无法发挥其应有的效用。在实际的企业绩效体系搭建过程中，战略目标的转化是整个体系的“骨架支持”部分，而针对绩 ...2023-10-27 09:57 - 华恒小智 - 人力资源管理
1 个回复 - 362 次查看 绩效管理最终目的就是实现企业的战略目标，如果没有战略目标作为基础，绩效管理体系就没有了依托，就无法发挥其应有的效用。在实际的企业绩效体系搭建过程中，战略目标的转化是整个体系的“骨架支持”部分，而针对绩 ...2023-10-27 09:57 - 华恒小智 - 人力资源管理
绩效管理的九个错误认识
0 个回复 - 373 次查看 一、绩效管理是人力资源部门的工作第一种误解在企业中是最常见的，也是影响许多企业最终绩效管理效果的关键。在企业绩效管理实践中，有很多这样的事例，公司领导对绩效管理工作很重视，人力资源部门也下了很大功夫推 ...2023-10-26 09:39 - 华恒小智 - 人力资源管理
0 个回复 - 373 次查看 一、绩效管理是人力资源部门的工作第一种误解在企业中是最常见的，也是影响许多企业最终绩效管理效果的关键。在企业绩效管理实践中，有很多这样的事例，公司领导对绩效管理工作很重视，人力资源部门也下了很大功夫推 ...2023-10-26 09:39 - 华恒小智 - 人力资源管理
研发人员绩效管理体系搭建
2 个回复 - 414 次查看 人力资源管理对企业来说至关重要，而绩效管理则是人力资源管理中的一大重点和难点，对企业的高效运营和员工的个人成长都起着重要作用。对于企业来说，研发人员是企业知识性核心成员，是企业核心技术的重要来源，研发 ...2023-10-25 09:53 - 华恒小智 - 人力资源管理
2 个回复 - 414 次查看 人力资源管理对企业来说至关重要，而绩效管理则是人力资源管理中的一大重点和难点，对企业的高效运营和员工的个人成长都起着重要作用。对于企业来说，研发人员是企业知识性核心成员，是企业核心技术的重要来源，研发 ...2023-10-25 09:53 - 华恒小智 - 人力资源管理
绩效管理诊断看这一篇就够了——IT行业某网游公司管理咨询项目成功案例纪实
0 个回复 - 353 次查看 【客户行业】 网游行业【问题类型】 绩效管理【客户背景】某中小型网游科技发展有限公司成立于2006年，是一家专业的网页游戏研发、互联网应用、手机游戏开发于一体的高新技术科技企业，位于北京市昌平区。公司自成 ...2023-10-25 09:40 - 华恒智信01 - 人力资源管理
0 个回复 - 353 次查看 【客户行业】 网游行业【问题类型】 绩效管理【客户背景】某中小型网游科技发展有限公司成立于2006年，是一家专业的网页游戏研发、互联网应用、手机游戏开发于一体的高新技术科技企业，位于北京市昌平区。公司自成 ...2023-10-25 09:40 - 华恒智信01 - 人力资源管理
某知名经济开发区绩效管理体系建设纪实
0 个回复 - 359 次查看 ——建立分层分类的考核体系，量化职能部门考核指标【客户评价】【所属行业】ZF机关 经济开发区【问题类型】绩效考核【客户背景】某国家级高新技术开发区成立于改革开放后，位于三省交界处的九江（化名），是直接由省 ...2023-10-25 09:39 - 华恒智信01 - 人力资源管理
0 个回复 - 359 次查看 ——建立分层分类的考核体系，量化职能部门考核指标【客户评价】【所属行业】ZF机关 经济开发区【问题类型】绩效考核【客户背景】某国家级高新技术开发区成立于改革开放后，位于三省交界处的九江（化名），是直接由省 ...2023-10-25 09:39 - 华恒智信01 - 人力资源管理
绩效管理与薪酬管理之间是怎样的关系
0 个回复 - 394 次查看 企业内部管理中绩效考核与薪酬设计是人力部门用到最多的，其中薪酬设计是工资发放的重要依据，同时也是激励员工的重要手段；而绩效考核则是一种约束条件，例如企业今年销售额完成情况，服务满意度情况，执行人员效率 ...2023-10-24 09:43 - 华恒小智 - 人力资源管理
0 个回复 - 394 次查看 企业内部管理中绩效考核与薪酬设计是人力部门用到最多的，其中薪酬设计是工资发放的重要依据，同时也是激励员工的重要手段；而绩效考核则是一种约束条件，例如企业今年销售额完成情况，服务满意度情况，执行人员效率 ...2023-10-24 09:43 - 华恒小智 - 人力资源管理
某国有企业职能部门绩效管理体系优化项目成功案例纪实
0 个回复 - 372 次查看 ——设立分层分类的考核指标，采取定性+定量的考核标准，实现对职能部门的客观评价 【客户行业】建筑行业【问题类型】职能部门绩效管理【客户背景】某国有企业成立于2000年左右，是一家的房地产开发为主的企业。自成 ...2023-10-24 09:41 - wangna_01 - 人力资源管理
0 个回复 - 372 次查看 ——设立分层分类的考核指标，采取定性+定量的考核标准，实现对职能部门的客观评价 【客户行业】建筑行业【问题类型】职能部门绩效管理【客户背景】某国有企业成立于2000年左右，是一家的房地产开发为主的企业。自成 ...2023-10-24 09:41 - wangna_01 - 人力资源管理
联想集团的特色绩效管理
0 个回复 - 378 次查看 对于不同部门的员工，是作为团队中的一员还是作为个人来进行绩效管理，是以团队的绩效来考核还是以个人绩效来考核，这成为困扰很多企业管理者的一个问题。采取单一的绩效考核指标，可能无法完全达到绩效管理的目的， ...2023-10-23 15:03 - wangna_01 - 人力资源管理
0 个回复 - 378 次查看 对于不同部门的员工，是作为团队中的一员还是作为个人来进行绩效管理，是以团队的绩效来考核还是以个人绩效来考核，这成为困扰很多企业管理者的一个问题。采取单一的绩效考核指标，可能无法完全达到绩效管理的目的， ...2023-10-23 15:03 - wangna_01 - 人力资源管理
破解国企绩效管理中存在的三大难题
0 个回复 - 362 次查看 绩效管理是实现国企三项制度改革的重要保障，是实现员工个人绩效与企业整体效益不断提高的重要推手。国企现代化建设与高质量发展需要充分利用绩效管理的“指挥棒”作用，实现目标引领、问题导向、敏捷响应外部变化， ...2023-10-23 15:02 - 华恒智信01 - 人力资源管理
0 个回复 - 362 次查看 绩效管理是实现国企三项制度改革的重要保障，是实现员工个人绩效与企业整体效益不断提高的重要推手。国企现代化建设与高质量发展需要充分利用绩效管理的“指挥棒”作用，实现目标引领、问题导向、敏捷响应外部变化， ...2023-10-23 15:02 - 华恒智信01 - 人力资源管理
绩效管理中直线管理者应“扮演”的角色
0 个回复 - 356 次查看 在企业人力资源管理中，绩效管理有着举足轻重的作用，但是在很多企业中绩效管理的作用没有完全发挥出来。即使企业直线管理者实行了绩效管理，但是员工的积极性没有提高，人才流失问题没有得到解决，这些都是令企业直 ...2023-10-23 15:02 - wangna_01 - 人力资源管理
0 个回复 - 356 次查看 在企业人力资源管理中，绩效管理有着举足轻重的作用，但是在很多企业中绩效管理的作用没有完全发挥出来。即使企业直线管理者实行了绩效管理，但是员工的积极性没有提高，人才流失问题没有得到解决，这些都是令企业直 ...2023-10-23 15:02 - wangna_01 - 人力资源管理
绩效管理中管理者应“扮演”的角色
0 个回复 - 404 次查看 在企业人力资源管理中，绩效管理有着举足轻重的作用，但是在很多企业中绩效管理的作用没有完全发挥出来。即使企业管理者实行了绩效管理，但是员工的积极性没有提高，人才流失问题没有得到解决，这些都是令企业管理者 ...2023-10-20 11:52 - 华恒智信01 - 人力资源管理
0 个回复 - 404 次查看 在企业人力资源管理中，绩效管理有着举足轻重的作用，但是在很多企业中绩效管理的作用没有完全发挥出来。即使企业管理者实行了绩效管理，但是员工的积极性没有提高，人才流失问题没有得到解决，这些都是令企业管理者 ...2023-10-20 11:52 - 华恒智信01 - 人力资源管理
如何构建有效地绩效管理体系
1 个回复 - 404 次查看 绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”。是针对企业中每个职工所承担的工作，应用各种科学定性和定量的方法，对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价。业绩考评的目的是通过考核提高每个个体的效 ...2023-10-19 11:23 - wangna_01 - 人力资源管理
1 个回复 - 404 次查看 绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”。是针对企业中每个职工所承担的工作，应用各种科学定性和定量的方法，对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价。业绩考评的目的是通过考核提高每个个体的效 ...2023-10-19 11:23 - wangna_01 - 人力资源管理
破解国企绩效管理中存在的三大难题
1 个回复 - 428 次查看 绩效管理是实现国企三项制度改革的重要保障，是实现员工个人绩效与企业整体效益不断提高的重要推手。国企现代化建设与高质量发展需要充分利用绩效管理的“指挥棒”作用，实现目标引领、问题导向、敏捷响应外部变化， ...2023-10-19 11:26 - wangna_01 - 人力资源管理
1 个回复 - 428 次查看 绩效管理是实现国企三项制度改革的重要保障，是实现员工个人绩效与企业整体效益不断提高的重要推手。国企现代化建设与高质量发展需要充分利用绩效管理的“指挥棒”作用，实现目标引领、问题导向、敏捷响应外部变化， ...2023-10-19 11:26 - wangna_01 - 人力资源管理
如何搞定酒店人员的绩效管理
0 个回复 - 418 次查看 酒店作为服务行业的典型企业之一，员工的服务质量至关重要。但是针对无形的服务，企业该如何对众多的酒店基层员工进行绩效考核就成了摆在许多酒店管理者面前的难题。华恒智信结合之前对于酒店行业的项目经验发现，管 ...2023-10-18 11:41 - wangna_01 - 人力资源管理
0 个回复 - 418 次查看 酒店作为服务行业的典型企业之一，员工的服务质量至关重要。但是针对无形的服务，企业该如何对众多的酒店基层员工进行绩效考核就成了摆在许多酒店管理者面前的难题。华恒智信结合之前对于酒店行业的项目经验发现，管 ...2023-10-18 11:41 - wangna_01 - 人力资源管理
某国有企业职能部门绩效管理体系优化项目成功案例纪实
0 个回复 - 465 次查看 ——设立分层分类的考核指标，采取定性+定量的考核标准，实现对职能部门的客观评价 【客户行业】建筑行业【问题类型】职能部门绩效管理【客户背景】某国有企业成立于2000年左右，是一家的房地产开发为主的企业。自成 ...2023-10-17 12:26 - 华恒智信01 - 人力资源管理
0 个回复 - 465 次查看 ——设立分层分类的考核指标，采取定性+定量的考核标准，实现对职能部门的客观评价 【客户行业】建筑行业【问题类型】职能部门绩效管理【客户背景】某国有企业成立于2000年左右，是一家的房地产开发为主的企业。自成 ...2023-10-17 12:26 - 华恒智信01 - 人力资源管理
某交通投资集团绩效管理体系搭建项目纪实
0 个回复 - 449 次查看 【导读】 “绩效考核”一直被封为企业管理的“尚方宝剑”，一提到企业管理有问题，很多企业管理者就想用绩效考核来解决，但是，在实际中，绩效考核“走形式”、“大锅饭”现象、员工抱怨不公平等问题普遍存在在大多中 ...2023-10-16 13:48 - wangna_01 - 人力资源管理
0 个回复 - 449 次查看 【导读】 “绩效考核”一直被封为企业管理的“尚方宝剑”，一提到企业管理有问题，很多企业管理者就想用绩效考核来解决，但是，在实际中，绩效考核“走形式”、“大锅饭”现象、员工抱怨不公平等问题普遍存在在大多中 ...2023-10-16 13:48 - wangna_01 - 人力资源管理
某电子商务企业绩效管理体系优化项目纪实
0 个回复 - 440 次查看 【导读】员工绩效目标不清晰、绩效评估体系设计不合理、评估者主观因素影响过大……这些问题普遍存在于企业绩效管理体系实施过程中，但是如何解决这些问题呢？通过对该公司各层级领导及员工的深入访谈及分析，针对该 ...2023-10-12 10:46 - 华恒智信01 - 人力资源管理
0 个回复 - 440 次查看 【导读】员工绩效目标不清晰、绩效评估体系设计不合理、评估者主观因素影响过大……这些问题普遍存在于企业绩效管理体系实施过程中，但是如何解决这些问题呢？通过对该公司各层级领导及员工的深入访谈及分析，针对该 ...2023-10-12 10:46 - 华恒智信01 - 人力资源管理
某电信运营公司战略绩效管理咨询项目
0 个回复 - 432 次查看 ——建立战略指导下的绩效考核体系，优化考核流程【客户行业】电信运营【问题类型】绩效考核【客户背景】A公司隶属于大型电信运营集团，成立于21世纪初，根据国家电信体制改革的总体部署成立，后续进行了公司制改制， ...2023-10-12 10:45 - 华恒智信01 - 人力资源管理
0 个回复 - 432 次查看 ——建立战略指导下的绩效考核体系，优化考核流程【客户行业】电信运营【问题类型】绩效考核【客户背景】A公司隶属于大型电信运营集团，成立于21世纪初，根据国家电信体制改革的总体部署成立，后续进行了公司制改制， ...2023-10-12 10:45 - 华恒智信01 - 人力资源管理
某大型烟草专卖局绩效管理体系项目纪实
0 个回复 - 426 次查看 【导读】与其他企业类似，该公司的绩效考核也存在一些问题，诸如各部门绩效得分相差无几、“大锅饭”现象严重、很多员工抱怨绩效考核不公平等，这些问题也严重困惑着H烟草公司的领导。究竟现行的绩效管理体系出了哪些 ...2023-10-12 10:44 - 华恒智信01 - 人力资源管理
0 个回复 - 426 次查看 【导读】与其他企业类似，该公司的绩效考核也存在一些问题，诸如各部门绩效得分相差无几、“大锅饭”现象严重、很多员工抱怨绩效考核不公平等，这些问题也严重困惑着H烟草公司的领导。究竟现行的绩效管理体系出了哪些 ...2023-10-12 10:44 - 华恒智信01 - 人力资源管理
某大型烟草企业绩效管理体系搭建项目纪实
0 个回复 - 450 次查看 ——量化考核指标，解决职能部门考核难题【客户行业】烟草行业【问题类型】职能部门绩效考核【客户背景】山东省某烟草专卖局主要负责专卖执法、卷烟经营等工作，公司现有资产总量2.9亿元，占地8万平方米，建筑面积3. ...2023-10-11 13:29 - 华恒智信01 - 人力资源管理
0 个回复 - 450 次查看 ——量化考核指标，解决职能部门考核难题【客户行业】烟草行业【问题类型】职能部门绩效考核【客户背景】山东省某烟草专卖局主要负责专卖执法、卷烟经营等工作，公司现有资产总量2.9亿元，占地8万平方米，建筑面积3. ...2023-10-11 13:29 - 华恒智信01 - 人力资源管理
某国有企业异地公司绩效管理项目成功案例纪实
0 个回复 - 463 次查看 ——对于国企下属新建的区域公司，该如何设计绩效考核体系【客户行业】国有企业【问题类型】绩效管理【客户背景】华光（化名）投资集团成立于2012年，位于北方三线城市，是当地面向工业领域的综合类国有资本投资（运 ...2023-10-11 12:05 - 华恒智信01 - 人力资源管理
0 个回复 - 463 次查看 ——对于国企下属新建的区域公司，该如何设计绩效考核体系【客户行业】国有企业【问题类型】绩效管理【客户背景】华光（化名）投资集团成立于2012年，位于北方三线城市，是当地面向工业领域的综合类国有资本投资（运 ...2023-10-11 12:05 - 华恒智信01 - 人力资源管理
绩效管理政策汇编目录（2021年版）+PPP项目绩效评价+国家绩效管理政策2 个回复 - 799 次查看 绩效管理政策汇编目录（2021年版）+PPP项目绩效评价+国家绩效管理政策 绩效管理政策汇编目录（2021年版）+PPP项目绩效评价+国家绩效管理政策 绩效管理政策汇编目录（2021年版）+PPP项目绩效评价+国家绩效管 ...2021-7-29 08:02 - lily-2021 - 现金交易版
如何通过绩效管理提高员工执行力？
0 个回复 - 434 次查看 如何通过绩效管理提高员工执行力？对于企业来说，良好而有效的执行能力，是一种贯彻战略意图、完成预定目标的操作能力，是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。导致执行力不足的原因有很多，常见的原因之一便 ...2023-9-27 13:00 - 华恒智信01 - 人力资源管理
0 个回复 - 434 次查看 如何通过绩效管理提高员工执行力？对于企业来说，良好而有效的执行能力，是一种贯彻战略意图、完成预定目标的操作能力，是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。导致执行力不足的原因有很多，常见的原因之一便 ...2023-9-27 13:00 - 华恒智信01 - 人力资源管理
转载：2023绩效管理咨询公司排名
0 个回复 - 465 次查看 2023绩效管理咨询公司排名1.怡安翰威特 怡安翰威特咨询公司具有六十多年的丰富经验，是全球最早提供人力资源外包与咨询服务的公司。翰威特为2500多家公司提供咨询服务，并代表全球300多家公司管理数百万员工和退休 ...2023-9-18 11:40 - 财经市场观 - 休闲灌水
0 个回复 - 465 次查看 2023绩效管理咨询公司排名1.怡安翰威特 怡安翰威特咨询公司具有六十多年的丰富经验，是全球最早提供人力资源外包与咨询服务的公司。翰威特为2500多家公司提供咨询服务，并代表全球300多家公司管理数百万员工和退休 ...2023-9-18 11:40 - 财经市场观 - 休闲灌水
企业绩效管理(CPM)系统全球及中国市场规模研究和预测2023-2029
0 个回复 - 145 次查看 【报告篇幅】：150 【报告图表数】：120 【报告出版时间】：2023年 【报告价格】：￥16800 【报告出版机构】：麦田创投产业研究院 【邮箱】： 【电话/微信】: 134 8079 8915 本报告研究全球与中国市场企业绩 ...2023-9-16 20:13 - 看报告找麦田创投 - Forum
0 个回复 - 145 次查看 【报告篇幅】：150 【报告图表数】：120 【报告出版时间】：2023年 【报告价格】：￥16800 【报告出版机构】：麦田创投产业研究院 【邮箱】： 【电话/微信】: 134 8079 8915 本报告研究全球与中国市场企业绩 ...2023-9-16 20:13 - 看报告找麦田创投 - Forum
资产绩效管理(APM)服务全球及中国市场规模研究和预测2023-2029
0 个回复 - 73 次查看 【报告篇幅】：150 【报告图表数】：120 【报告出版时间】：2023年 【报告价格】：￥16800 【报告出版机构】：麦田创投产业研究院 【邮箱】： 【电话/微信】: 134 8079 8915 本报告研究全球与中国市场资产绩 ...2023-9-16 17:27 - 看报告找麦田创投 - Forum
0 个回复 - 73 次查看 【报告篇幅】：150 【报告图表数】：120 【报告出版时间】：2023年 【报告价格】：￥16800 【报告出版机构】：麦田创投产业研究院 【邮箱】： 【电话/微信】: 134 8079 8915 本报告研究全球与中国市场资产绩 ...2023-9-16 17:27 - 看报告找麦田创投 - Forum
某大型工程建设公司绩效管理体系设计项目纪实
1 个回复 - 454 次查看 ——大型建设企业如何通过绩效改革实现管理提升【客户行业】建设行业【问题类型】绩效管理【客户背景】某大型工程建设公司拥有多个工程一级资质，在施项目几十个，公司年产值最高可达40亿，多次获评“全国优秀施工企 ...2023-9-14 14:29 - 华恒智信01 - 人力资源管理
1 个回复 - 454 次查看 ——大型建设企业如何通过绩效改革实现管理提升【客户行业】建设行业【问题类型】绩效管理【客户背景】某大型工程建设公司拥有多个工程一级资质，在施项目几十个，公司年产值最高可达40亿，多次获评“全国优秀施工企 ...2023-9-14 14:29 - 华恒智信01 - 人力资源管理
资产绩效管理(APM)全球及中国市场规模研究和预测2023-2029
0 个回复 - 122 次查看 【报告篇幅】：150 【报告图表数】：120 【报告出版时间】：2023年 【报告价格】：￥16800 【报告出版机构】：麦田创投产业研究院 【邮箱】： 【电话/微信】: 134 8079 8915 本报告研究全球与中国市场资产绩 ...2023-9-13 16:07 - 看报告找麦田创投 - Forum
0 个回复 - 122 次查看 【报告篇幅】：150 【报告图表数】：120 【报告出版时间】：2023年 【报告价格】：￥16800 【报告出版机构】：麦田创投产业研究院 【邮箱】： 【电话/微信】: 134 8079 8915 本报告研究全球与中国市场资产绩 ...2023-9-13 16:07 - 看报告找麦田创投 - Forum
绩效管理基本原理0 个回复 - 261 次查看 附件共有两个：第一个：绩效管理运作的基本原理与实操方法。 第二个：绩效管理体系建设的方法与实操步骤。 提供的内容仅供参考，如果有兴趣，欢迎留言进一步交流。2023-7-7 10:43 - roytea - 现金交易版
如何通过绩效管理提高员工执行力
0 个回复 - 407 次查看 对于企业来说，良好而有效的执行能力，是一种贯彻战略意图、完成预定目标的操作能力，是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。导致执行力不足的原因有很多，常见的原因之一便是管理不到位、压力不足等，因此很 ...2023-9-12 14:55 - 华恒智信01 - 人力资源管理
0 个回复 - 407 次查看 对于企业来说，良好而有效的执行能力，是一种贯彻战略意图、完成预定目标的操作能力，是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。导致执行力不足的原因有很多，常见的原因之一便是管理不到位、压力不足等，因此很 ...2023-9-12 14:55 - 华恒智信01 - 人力资源管理
【人力资源管理】绩效管理全流程课件与工具包资料0 个回复 - 680 次查看 01-绩效理论 02-绩效考核制度+表单 03-KPI指标库 04-结果+行为考核实操 05-绩效评估 06-名企实践 07-300余个岗位说明书模版和绩效考核范本 08-绩效考核方案、流程及考评全解析 +---01-绩效理论 |360 ...2022-12-26 10:55 - wz151400 - 现金交易版
