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【课程资料】人力资源管理相关课程课件、试题与阅读材料
0 个回复 - 268 次查看 内容非常丰富,欢迎下载学习! ---西财课件 | 10_教学案例-案例二----什么制约着L集团的发展.pdf | 11_演示文稿-第四章工作分析与工作设计.pdf | 12_教学案例-案例一----管理变革从工作分 ...2023-9-5 22:50 - wz151400 - 现金交易版
【人力资源】2.1G大学生职业生涯规划模板与范文合集
0 个回复 - 312 次查看 大学生职业生涯规划wrod模板-1.zip 407.6M 2022-05-28 09:38 大学生职业生涯规划word模板-2.zip 476.7M 2022-05-28 09:38 大学生职业生涯规划ppt模板.zip 1.18G 2022-05-28 09:38 00 职业规划PPT范本( ...2023-6-10 12:15 - wz151400 - 现金交易版
人生发展职业生涯规划
5 个回复 - 1587 次查看 本书作者将人力资源开发的重点放在企业员工和管理者的全面发展为宗旨的职业生涯开发和管理上,阐明了个人、企业和社会三者相互促进的管理战略。本书还提出了职业生涯开发与管理的方法框架,如职业生涯目标与本人潜能 ...2018-9-25 09:36 - 祎语不凡 - 人力资源管理
职业生涯发展与规划(人民大学管理译丛,申请加精)
9 个回复 - 2975 次查看 商品描述编辑推荐《职业生涯发展与规划(第3版)》以认知信息加工理论(CIP)为基础,将自我探索与工作环境相结合,系统地阐述了帮助学生了解自己、了解职业以及解决各类职业生涯问题的方法和策略。全书讨论的核心议题 ...2013-10-23 23:13 - yaoguofei - 人力资源管理
浅谈影响大学生职业生涯规划与发展的因素
1 个回复 - 876 次查看 【作者(必填)】李月涛 杨大光 【文题(必填)】浅谈影响大学生职业生涯规划与发展的因素 【年份(必填)】2010 【全文链接或数据库名称(选填)】2013-5-6 11:47 - 未了情 - 求助成功区
职业生涯发展与规划
3 个回复 - 1395 次查看 职业生涯发展与规划(第3版) 没有第三版,第二版也行 罗伯特·C·里尔登(Robert C.Reardon)(作者), 珍妮特·G·伦兹(Janet G.Lenz)(作者), 小詹姆斯·P·桑普森(James P.Sampson.Jr.) (作者), 等 (作者, 译者), 侯 ...2011-1-4 22:43 - 鬼才 - 悬赏大厅
医药人的职业生涯规划与个人发展建议(五)
0 个回复 - 1788 次查看 <P><FONT color=#666666>什么文章都可以不读,但与自己未来命运相关的建议是一定要读完的。作为医药行业的一员,你是否对自己的职业现状满意?是否清晰在医药行业怎么发展?是否想少走弯路?北京群英伟业医药 ...2007-8-22 07:14 - MEI眼泪 - 商学院
急需《职业生涯规划与发展》(第二版)姚裕群编著 首都经济贸易大学出版社 课件PPT
2 个回复 - 1857 次查看 急需《职业生涯规划与发展》(修订第二版)姚裕群编著 首都经济贸易大学出版社 电子课件PPT 谢谢啦!2011-6-22 21:48 - 三思而立 - 人力资源管理
职业生涯设计与发展.ppt
0 个回复 - 931 次查看 职业生涯设计与发展.ppt2010-7-16 16:40 - wangweimang - 商学院
职业生涯发展与规划》(美) 里尔登[PDF]
64 个回复 - 5535 次查看 内容简介:   《职业生涯发展与规划(第3版)》译自国外同类教材中非常经典的一本教材,原著经过了多年教学实践的检验,体系比较成熟。全书共15章,分为3篇。第Ⅰ篇(1-5章)主要论述认知信息加工的理论基础。 ...2013-11-18 16:40 - xgz6151 - 经管书评
请输入红色加粗部分的字: CDA助力职业生涯发展
2 个回复 - 1066 次查看 请输入红色加粗部分的字: CDA助力职业生涯发展 这个填什么啊2018-10-30 15:21 - christianho - 爱问频道
在职MPP与MBA的发展部门职业生涯是什么
0 个回复 - 813 次查看   当你来自一个代表性不足的行业(非盈利组织)时,你做了什么,你的GMAT成绩不会下降,你不确定哪个学位适合你?   在上述所有问题上,专注阳光海岸大学MBA招生的重庆学威张老师知道她的反对意见。她没有感到慌 ...2018-12-18 14:23 - 牧云紫 - MBA专版
免联考MBA这十所MBA商学院适合中国职业生涯发展
2 个回复 - 1703 次查看   免联考MBA这十所MBA商学院适合中国职业生涯发展   无论是在中国还是在其他地方,免联考MBA商学院都可以成为与世界领先的新兴经济体合作的成功事业的发射台,在中国的职业生涯提供了前所未有的速度和颠覆性创新 ...2018-11-15 14:22 - 牧云紫 - MBA专版
如何做好你的职业生涯规划——本书有详尽指导 《把握你的职业发展方向》
20 个回复 - 9167 次查看 本人工作已6年,现在通过念MBA的机会,重新思考人生与工作,这是老师推荐的职业生涯规划的书,挺经典,分享出来给大家,特别是在校的学生; 读书虽忙,但其实很多人对自己究竟想成为什么样的人,想要什么样的工作还不 ...2013-10-31 16:42 - zyr-baby - 经管类求职与招聘
分享会计职业生涯发展老书一本
5 个回复 - 431 次查看 [/backcolor] 更新描述或封面[/backcolor] 作者: 上海国家会计学院中国会计视野网[/backcolor] 出版社: 中国财政经济出版社 副标题: -走出会计职业发展迷局 出版年: 2010-1 页数: 222 定价: 25.00元 装帧 ...2015-3-1 16:36 - bill3233 - 版权审核区(不对外开放)
求Swanson和Daniels的职业生涯发展阻碍因素量表(CBI)~~~
0 个回复 - 1091 次查看 现在在做论文,搜到很多文献都提到这个量表,但是搜不到量表全文啊…… 哪位大神有这个量表???急求啊!!!!! 多谢多谢!!!!!!!!!!!!!!!!2015-7-19 08:48 - 难以忘记 - 爱问频道
职业生涯规划与发展中存在的问题及解决措施
1 个回复 - 31769 次查看 俗话说“知己知彼,百战百胜”。我国人事科学研究者罗双平用一个精辟的公式总结出了职业生涯规划的三大要素,即:职业生涯规划=知己+知彼+抉择。人们对职业生涯规划在思想上的正确认识是职业生涯规划的前提和 ...2014-9-15 11:36 - starryfir - 市场营销
职业生涯发展与规划
441 个回复 - 125753 次查看 职业生涯发展与规划 职业生涯规划对所有工作年龄的人来说都很重要。对于刚刚步入社会的年轻人,职业生涯规划将对其一生的成就产生重大影响。 做好职业生涯规划应该分析三个方面的情况:1、本人适合从 ...2007-3-9 19:33 - gssdmlp - 经管类求职与招聘
求助:职业生涯发展
4 个回复 - 1535 次查看 如题:一内陆城商行在县城的客户经理,求助,以后职业生涯发展会是什么样子的?看着老客户经理做着县域的公司信贷,想着拉存款,应付考试,奋斗在任务高压线上。请问,除此之外,还有其他的活法吗?小硕刚入职不到一 ...2014-4-3 20:59 - xuezi2046 - 经管类求职与招聘
请教金融职业生涯发展!谢谢!
3 个回复 - 1190 次查看 大家好, 本人,女,2007年本科毕业(专升本,非金融专业),2007年12月进入某证券公司营业部工作,至今已有6年的证券从业经历了(从业第4年从原小券商营业部应聘到全国排名前20位的一家综合券商营业部,中间工 ...2014-2-9 09:38 - elle79 - 经管类求职与招聘
经营发展你的职业生涯
4 个回复 - 1119 次查看 经营自己的长处能使你的人生增值,经营自己的短处会使你的人生贬值。富兰克林说:“宝贝放错了地方便是废物。” 在选择人生的努力方向时,只要你确定了最能使你品格和长处得到充分发挥的目标,锲而不舍地走下去,终 ...2012-11-22 14:42 - 夜幕下的烟火 - 经管类求职与招聘
职业生涯规划如何识别和发展员工优势
1 个回复 - 1581 次查看 卓越人才管理已经成为企业基业长青的基础,众多屹立不倒的百年老店,依靠的是源源不断的人才供应体系,在通用电气和宝洁,高潜力人才管理是CEO和董事会的第一战略性要务。达至卓越人才管理,需要识别员工潜力 ...2012-3-21 07:41 - dennywang - 真实世界经济学(含财经时事)
职业生涯发展策略
5 个回复 - 6777 次查看 职业生涯发展策略职业规划大师之见: 未来的世界:方向比努力重要,能力比知识重要,健康比成绩重要,生活比文凭重要,情商比智商重要。 ——清华大学校长 策略1:培养专业技能、激情以及自豪感获得职业生涯成功 ...2010-11-16 19:00 - shudibinghua - 经管类求职与招聘
急需《职业生涯规划与发展》(第二版)姚裕群编著 首都经济贸易大学出版社 课件PPT
1 个回复 - 1100 次查看 急需《职业生涯规划与发展》(修订第二版)姚裕群编著 首都经济贸易大学出版社 电子课件PPT 谢谢啦!2011-6-10 11:05 - 三思而立 - 悬赏大厅
职场发展职业生涯的关键是前五年
3 个回复 - 1153 次查看 多高的墙多深的基,职业发展的关键在前五年。针对成功经理人的调查发现,他们中近87.1%的职业生涯呈现这样的轨迹:前2—4年处在基层职位,第5—6年初任主管,第7—9年出任经理或高级经理,第10—12年任总监或副总,第 ...2010-3-27 09:56 - ruomo - 休闲灌水
[讨论]大家职业生涯发展方向是如何规划的呢
3 个回复 - 2112 次查看 职业规划,是通过对自己的清晰的清晰了解,从而制定出合理可行的职业生涯发展方向,增强自己的竞争优势,充分发挥个人潜能,帮助自己实现个人目标。http://ceping.tianji.com/ceping090据国内外统计数据表明,对个人 ...2009-2-8 09:57 - yong1023 - 休闲灌水
多通道与员工职业生涯发展
0 个回复 - 1596 次查看 <p>一最近单位要推进员工多通道体系。就是将按照工作内容将来集团内的所有员工划分到相应的员工发展通道中去。大致分为技术通道,管理通道等。如果简单的将每个员工对标到相应的通道的相应等级,这不是一件难事。 ...2009-5-13 09:28 - beiweidegou - 人力资源管理