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销售团队管理能力提升（37套）专业培训及应用PPT0 个回复 - 109 次查看 专业、职业、敬业的营销团队.ppt 优秀销售团队特征（74P）.ppt 卓越的销售团队管理.ppt 销售团队怎么提高销售执行力（66P）.ppt 优秀销售团队应该具备的特征（14P）.ppt 有效管理销售团队PPT.ppt 销售团队建设 ...2024-3-30 05:39 - Mujahida - 现金交易版
【培训课件】企业内部管理培训课件合集（商业分析、营销管理、人力心理等）0 个回复 - 258 次查看 内容过多，无法一一列举，欢迎下载学习！ 28.内训师培训（30套） 27.非人力资源管理者的人力资源管理（7套） 26.商业分析工具（16套） 25.沟通技巧（18套） 24.激活销售（28套） 23.招聘方法与技巧（ ...2023-9-12 13:25 - wz151400 - 现金交易版
【培训PPT】500份企业内部管理与控制培训PPT合集0 个回复 - 410 次查看 内容特别丰富，无法一一列举，欢迎下载学习 9.生产管理（7套） 8.人力资源（14套） 7.销售技巧（23套） 6.新员工入职（26套） 5.目标管理（10套） 4.销售团队管理（37套） 31.读书笔记 30.年终PPT素材模 ...2023-5-25 22:01 - wz151400 - 现金交易版
产品经理如何有效激励团队？
0 个回复 - 716 次查看 产品经理如何有效激励团队？ 产品经理不仅仅是产品项目的管理者，更重要的还是一位领导者，应具有团队领导者的综合素质，作为领导者最重要的职责是：制定目标、团队沟通和激励团队。因此，作为产品经理应掌握这 ...2020-3-22 18:03 - Lotus_ss - 管理科学
0 个回复 - 716 次查看 产品经理如何有效激励团队？ 产品经理不仅仅是产品项目的管理者，更重要的还是一位领导者，应具有团队领导者的综合素质，作为领导者最重要的职责是：制定目标、团队沟通和激励团队。因此，作为产品经理应掌握这 ...2020-3-22 18:03 - Lotus_ss - 管理科学
{免费} 有效激励技巧
11 个回复 - 2491 次查看 北京恒汇能教育发展有限公司 管理顾问张军（管理学博士、经济学博士后）演讲ppt2009-8-14 20:49 - ybgel - 人力资源管理
11 个回复 - 2491 次查看 北京恒汇能教育发展有限公司 管理顾问张军（管理学博士、经济学博士后）演讲ppt2009-8-14 20:49 - ybgel - 人力资源管理
企业管理者应该如何实现薪酬的有效激励？
1 个回复 - 627 次查看 文/华恒智信分析员对于企业的管理者和人力资源经理来说，薪酬制度的设计和管理是一项非常困难的工作任务，这是因为好的薪酬制度会提高员工的工作满意度，促进企业发展，而无效的薪酬制度往往会抑制员工的工作积极性， ...2023-7-11 11:22 - 华恒智信01 - 人力资源管理
1 个回复 - 627 次查看 文/华恒智信分析员对于企业的管理者和人力资源经理来说，薪酬制度的设计和管理是一项非常困难的工作任务，这是因为好的薪酬制度会提高员工的工作满意度，促进企业发展，而无效的薪酬制度往往会抑制员工的工作积极性， ...2023-7-11 11:22 - 华恒智信01 - 人力资源管理
如何建立能有效激励新老员工，并合理激励管理层的薪酬体系
1 个回复 - 437 次查看 作者：华恒智信人力资源研究中心分析员 尊重作者劳动成果，转载请标注来源及作者名称。 分享：华恒智信建材公司的薪酬体系改革项目成功案例纪实 A建材集团在几年前发展迅猛，很快成为建材行业的骨干企业，产品 ...2023-3-31 17:29 - 华恒智信01 - 案例库
1 个回复 - 437 次查看 作者：华恒智信人力资源研究中心分析员 尊重作者劳动成果，转载请标注来源及作者名称。 分享：华恒智信建材公司的薪酬体系改革项目成功案例纪实 A建材集团在几年前发展迅猛，很快成为建材行业的骨干企业，产品 ...2023-3-31 17:29 - 华恒智信01 - 案例库
金融业员工激励设计：引入EVA奖金计划，有效激励员工
1 个回复 - 651 次查看 案例中，由于分配模式和工作评价的不合理性，某商业银行经营层和员工的工作积极性都不高，银行业绩也因此受到影响，如何有效激励银行经营层和员工成为头等难题。针对此，华恒智信顾问团队提出了EVA奖金计划，有效激励 ...2022-12-2 15:12 - 华恒小智 - 案例库
1 个回复 - 651 次查看 案例中，由于分配模式和工作评价的不合理性，某商业银行经营层和员工的工作积极性都不高，银行业绩也因此受到影响，如何有效激励银行经营层和员工成为头等难题。针对此，华恒智信顾问团队提出了EVA奖金计划，有效激励 ...2022-12-2 15:12 - 华恒小智 - 案例库
【薪酬体系搭建】建立差别化的薪酬体系，有效激励项目开拓人员
1 个回复 - 458 次查看 【客户评价】 该国际贸易公司总经理： 由于行业特点的影响，公司项目开拓人员的收入随着业务量的变化而随时变化，收入长期性的波动导致了人员的流失，如何能够合理平衡其收入，保留核心人才一直是困扰企业的一个难 ...2022-11-9 14:49 - 华恒小智 - 案例库
1 个回复 - 458 次查看 【客户评价】 该国际贸易公司总经理： 由于行业特点的影响，公司项目开拓人员的收入随着业务量的变化而随时变化，收入长期性的波动导致了人员的流失，如何能够合理平衡其收入，保留核心人才一直是困扰企业的一个难 ...2022-11-9 14:49 - 华恒小智 - 案例库
如何合理运用激励模式，实现企业有效激励？
2 个回复 - 771 次查看 当今时代，每个行业、每个企业都面临着激烈的竞争，而这些竞争归根到底都是人才的竞争，企业要想掌握主动权，从竞争中脱颖而出，进而实现基业长青，就必须努力留住人才，充分发挥他们的积极性、主动性、创造性。可见 ...2022-10-25 16:15 - 华恒智信01 - 人力资源管理
2 个回复 - 771 次查看 当今时代，每个行业、每个企业都面临着激烈的竞争，而这些竞争归根到底都是人才的竞争，企业要想掌握主动权，从竞争中脱颖而出，进而实现基业长青，就必须努力留住人才，充分发挥他们的积极性、主动性、创造性。可见 ...2022-10-25 16:15 - 华恒智信01 - 人力资源管理
【独家发布】「薪酬管理」某银行薪酬体系奖金方案设计，有效激励员工
2 个回复 - 1092 次查看 银行经理评价道：“近几年来，我行员工的工作积极性逐渐下降，在银行业激烈竞争的背景下，员工工作缺乏热情对企业会造成较大的影响。对此我行采取的一些措施也收效甚微，十分苦恼。基于华恒智信的专业性，我行开始与 ...2022-8-29 16:40 - 华恒小智 - 人力资源管理
2 个回复 - 1092 次查看 银行经理评价道：“近几年来，我行员工的工作积极性逐渐下降，在银行业激烈竞争的背景下，员工工作缺乏热情对企业会造成较大的影响。对此我行采取的一些措施也收效甚微，十分苦恼。基于华恒智信的专业性，我行开始与 ...2022-8-29 16:40 - 华恒小智 - 人力资源管理
有效激励员工的70个场景案例（图解版）
4 个回复 - 273 次查看 2020出版 人民邮电出版社 ISBN: B08C317QZ5 47.75 MB2022-3-29 08:05 - rip - 版权审核区（不对外开放）
4 个回复 - 273 次查看 2020出版 人民邮电出版社 ISBN: B08C317QZ5 47.75 MB2022-3-29 08:05 - rip - 版权审核区（不对外开放）
如何合理运用激励模式，实现有效激励呢？
0 个回复 - 929 次查看 当今时代，每个行业、每个企业都面临着激烈的竞争，而这些竞争归根到底都是人才的竞争，企业要想掌握主动权，从竞争中脱颖而出，进而实现基业长青，就必须努力留住人才，充分发挥他们的积极性、主动性、创造性。可见 ...2021-4-28 16:16 - 华恒小智 - 人力资源管理
0 个回复 - 929 次查看 当今时代，每个行业、每个企业都面临着激烈的竞争，而这些竞争归根到底都是人才的竞争，企业要想掌握主动权，从竞争中脱颖而出，进而实现基业长青，就必须努力留住人才，充分发挥他们的积极性、主动性、创造性。可见 ...2021-4-28 16:16 - 华恒小智 - 人力资源管理
搭建合理薪酬制度，有效激励维修技术人员
0 个回复 - 1190 次查看 某维修服务公司维修技术人员薪酬体系设计项目 【导读】企业建立一套科学合理的薪酬管理制度，是有效管理员工、留住人才的重要途径。随着业务量逐渐扩大，该公司内部人员管理问题日益凸显，且由于公司涉及的业务类型 ...2021-4-28 15:48 - 华恒小智 - 人力资源管理
0 个回复 - 1190 次查看 某维修服务公司维修技术人员薪酬体系设计项目 【导读】企业建立一套科学合理的薪酬管理制度，是有效管理员工、留住人才的重要途径。随着业务量逐渐扩大，该公司内部人员管理问题日益凸显，且由于公司涉及的业务类型 ...2021-4-28 15:48 - 华恒小智 - 人力资源管理
《有效激励的力量:不加薪也能激励员工》
2 个回复 - 1086 次查看 《有效激励的力量:不加薪也能激励员工》具体内容涉及企业战略、决策力、领导力、商业模式、资本运营、执行力、中层管理、管理技能、团队建设、沟通技巧、危机管理、绩效考核、薪酬福利、市场营销、营销管理、品牌经营 ...2019-5-9 10:45 - 祎语不凡 - 人力资源管理
2 个回复 - 1086 次查看 《有效激励的力量:不加薪也能激励员工》具体内容涉及企业战略、决策力、领导力、商业模式、资本运营、执行力、中层管理、管理技能、团队建设、沟通技巧、危机管理、绩效考核、薪酬福利、市场营销、营销管理、品牌经营 ...2019-5-9 10:45 - 祎语不凡 - 人力资源管理
华恒智信-从四个方面实行有效激励
0 个回复 - 954 次查看 当今时代，每个行业、每个企业都面临着激烈的竞争，而这些竞争归根到底都是人才的竞争，企业要想掌握主动权，从竞争中脱颖而出，进而实现基业长青，就必须努力留住人才，充分发挥他们的积极性、主动性、创造性。可见 ...2018-2-2 14:25 - 华恒智信01 - 人力资源管理
0 个回复 - 954 次查看 当今时代，每个行业、每个企业都面临着激烈的竞争，而这些竞争归根到底都是人才的竞争，企业要想掌握主动权，从竞争中脱颖而出，进而实现基业长青，就必须努力留住人才，充分发挥他们的积极性、主动性、创造性。可见 ...2018-2-2 14:25 - 华恒智信01 - 人力资源管理
如何合理运用激励模式，实现有效激励
2 个回复 - 953 次查看 如何合理运用激励模式，实现有效激励华恒智信/文当今时代，每个行业、每个企业都面临着激烈的竞争，而这些竞争归根到底都是人才的竞争，企业要想掌握主动权，从竞争中脱颖而出，进而实现基业长青，就必须努力留住人才 ...2017-8-23 16:25 - 华恒智信01 - 人力资源管理
2 个回复 - 953 次查看 如何合理运用激励模式，实现有效激励华恒智信/文当今时代，每个行业、每个企业都面临着激烈的竞争，而这些竞争归根到底都是人才的竞争，企业要想掌握主动权，从竞争中脱颖而出，进而实现基业长青，就必须努力留住人才 ...2017-8-23 16:25 - 华恒智信01 - 人力资源管理
企业如何有效激励员工
3 个回复 - 3423 次查看 <P>第一讲 以激励机制为核心的人力资源管理模式<BR>1．引言<BR>2. 破解中国企业十大管理难题<BR>3．案例与启示<BR>4. 现代高绩效激励式人力资源管理模式<BR><BR>第二讲 加强对激励理论 ...2007-7-21 08:57 - MEI眼泪 - 人力资源管理
3 个回复 - 3423 次查看 <P>第一讲 以激励机制为核心的人力资源管理模式<BR>1．引言<BR>2. 破解中国企业十大管理难题<BR>3．案例与启示<BR>4. 现代高绩效激励式人力资源管理模式<BR><BR>第二讲 加强对激励理论 ...2007-7-21 08:57 - MEI眼泪 - 人力资源管理
9个方法，帮你实现员工的有效激励
1 个回复 - 1195 次查看 如何有效实现员工激励，一直是各个企业关注的焦点。那么企业具体要怎么做才能有效地实现员工激励呢？人力资源专家——华恒智信认为，报酬可以分为外在报酬和内在报酬两种，外在报酬是指企业支付给员工的各种形式的经 ...2016-7-22 11:04 - 华恒智信 - 人力资源管理
1 个回复 - 1195 次查看 如何有效实现员工激励，一直是各个企业关注的焦点。那么企业具体要怎么做才能有效地实现员工激励呢？人力资源专家——华恒智信认为，报酬可以分为外在报酬和内在报酬两种，外在报酬是指企业支付给员工的各种形式的经 ...2016-7-22 11:04 - 华恒智信 - 人力资源管理
如何有效激励业务员团队？
0 个回复 - 1130 次查看 文/华恒智信分析员有人将业务人才比喻为企业的“金山”，有人用"三分天下有其二"来形容业务员团队的重要作用，从这些话语中我们不难看出，作为企业利润产生的直接工作者，业务员团队的存在对于一个企业来说，有着重大 ...2015-8-19 13:59 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1130 次查看 文/华恒智信分析员有人将业务人才比喻为企业的“金山”，有人用"三分天下有其二"来形容业务员团队的重要作用，从这些话语中我们不难看出，作为企业利润产生的直接工作者，业务员团队的存在对于一个企业来说，有着重大 ...2015-8-19 13:59 - 华恒智信 - 人力资源管理
企业管理者应该如何实现薪酬的有效激励？
0 个回复 - 1307 次查看 文/华恒智信分析员对于企业的管理者和人力资源经理来说，薪酬制度的设计和管理是一项非常困难的工作任务，这是因为好的薪酬制度会提高员工的工作满意度，促进企业发展，而无效的薪酬制度往往会抑制员工的工作积极性， ...2015-8-18 16:04 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1307 次查看 文/华恒智信分析员对于企业的管理者和人力资源经理来说，薪酬制度的设计和管理是一项非常困难的工作任务，这是因为好的薪酬制度会提高员工的工作满意度，促进企业发展，而无效的薪酬制度往往会抑制员工的工作积极性， ...2015-8-18 16:04 - 华恒智信 - 人力资源管理
如何合理运用激励模式，实现企业有效激励？
0 个回复 - 1070 次查看 文/华恒智信分析员当今时代，每个行业、每个企业都面临着激烈的竞争，而这些竞争归根到底都是人才的竞争，企业要想掌握主动权，从竞争中脱颖而出，进而实现基业长青，就必须努力留住人才，充分发挥他们的积极性、主动 ...2015-8-7 13:36 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1070 次查看 文/华恒智信分析员当今时代，每个行业、每个企业都面临着激烈的竞争，而这些竞争归根到底都是人才的竞争，企业要想掌握主动权，从竞争中脱颖而出，进而实现基业长青，就必须努力留住人才，充分发挥他们的积极性、主动 ...2015-8-7 13:36 - 华恒智信 - 人力资源管理
农行四川分行有效激励开拓县域新市场
0 个回复 - 50 次查看 今年年初，农业银行四川分行制定出台了"三农"和县域资源投入与主要支持政策，建立起县域行目标约束、资源倾斜、考核评估等10项工作机制，激励所辖县支行开拓新市场和新业务，巩固提升县域差异化竞争优势。截至10月末 ...2014-12-3 11:57 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 50 次查看 今年年初，农业银行四川分行制定出台了"三农"和县域资源投入与主要支持政策，建立起县域行目标约束、资源倾斜、考核评估等10项工作机制，激励所辖县支行开拓新市场和新业务，巩固提升县域差异化竞争优势。截至10月末 ...2014-12-3 11:57 - CapitalVue - CapitalVue版
农行四川分行有效激励开拓县域新市场
0 个回复 - 25 次查看 今年年初，农业银行四川分行制定出台了"三农"和县域资源投入与主要支持政策，建立起县域行目标约束、资源倾斜、考核评估等10项工作机制，激励所辖县支行开拓新市场和新业务，巩固提升县域差异化竞争优势。截至10月末 ...2014-12-3 11:56 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 25 次查看 今年年初，农业银行四川分行制定出台了"三农"和县域资源投入与主要支持政策，建立起县域行目标约束、资源倾斜、考核评估等10项工作机制，激励所辖县支行开拓新市场和新业务，巩固提升县域差异化竞争优势。截至10月末 ...2014-12-3 11:56 - CapitalVue - CapitalVue版
从内在报酬看有效激励员工的方法
2 个回复 - 3724 次查看 如何有效激励员工，一直是各个企业关注的焦点。那么企业具体要怎么做才能有效激励员工呢？人力资源专家——华恒智信认为，报酬可以分为外在报酬和内在报酬两种，外在报酬是指企业支付给员工的各种形式的经济报酬，包 ...2014-5-15 11:00 - 华恒智信 - 人力资源管理
2 个回复 - 3724 次查看 如何有效激励员工，一直是各个企业关注的焦点。那么企业具体要怎么做才能有效激励员工呢？人力资源专家——华恒智信认为，报酬可以分为外在报酬和内在报酬两种，外在报酬是指企业支付给员工的各种形式的经济报酬，包 ...2014-5-15 11:00 - 华恒智信 - 人力资源管理
有效激励员工的良方—EVA奖金计划
0 个回复 - 1658 次查看 银行这样的金融企业相较于其他行业是一个较为稳定的行业，但是随之出现的是员工工作没有激情，处于一种安于现状、不思进取的状态，且银行现行的薪酬体系像“大锅饭”一样，人人有奖，体现不出奖金分配的作用，这些问 ...2014-4-4 10:55 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1658 次查看 银行这样的金融企业相较于其他行业是一个较为稳定的行业，但是随之出现的是员工工作没有激情，处于一种安于现状、不思进取的状态，且银行现行的薪酬体系像“大锅饭”一样，人人有奖，体现不出奖金分配的作用，这些问 ...2014-4-4 10:55 - 华恒智信 - 人力资源管理
诚信只有在有效激励下才能重构
2 个回复 - 944 次查看 来源：21世纪经济报道 社论 近日，国务院召开常务会议部署制订社会信用体系建设规划，并旨在通过强化征信立法、建立全覆盖的社会征信系统和强化诚信教育等六大重点，以营造守信光荣、失信可耻的经济社 ...2011-10-21 16:47 - 星博士 - 真实世界经济学(含财经时事)
2 个回复 - 944 次查看 来源：21世纪经济报道 社论 近日，国务院召开常务会议部署制订社会信用体系建设规划，并旨在通过强化征信立法、建立全覆盖的社会征信系统和强化诚信教育等六大重点，以营造守信光荣、失信可耻的经济社 ...2011-10-21 16:47 - 星博士 - 真实世界经济学(含财经时事)
《有效激励技巧》（教材完整版）北大纵横培训讲师2008年11月
18 个回复 - 3155 次查看 《有效激励技巧》（教材完整版） 北大纵横管理咨询有限公司 培训讲师 徐剑 2008年11月2009-8-4 12:50 - shiyu812 - 商学院
18 个回复 - 3155 次查看 《有效激励技巧》（教材完整版） 北大纵横管理咨询有限公司 培训讲师 徐剑 2008年11月2009-8-4 12:50 - shiyu812 - 商学院
有效激励下属的五大原则
2 个回复 - 1890 次查看 对于员工的激励问题，每个公司由于实际情况不同，都会有自己的激励政策和措施。激励政策与其他人力资源政策的不同之处在于：激励政策有更大的风险性，如果它不给公司带来正面的影响，就很可能带来负面的影响。所以 ...2009-12-4 09:34 - jimchenhao - 创新与战略管理
2 个回复 - 1890 次查看 对于员工的激励问题，每个公司由于实际情况不同，都会有自己的激励政策和措施。激励政策与其他人力资源政策的不同之处在于：激励政策有更大的风险性，如果它不给公司带来正面的影响，就很可能带来负面的影响。所以 ...2009-12-4 09:34 - jimchenhao - 创新与战略管理
