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企业接班人要像金刚石,透明、多面且能切割未来
0 个回复 - 357 次查看 大老板选接班人,其实考虑最核心的问题就一个:企业会不会死在接班人手里。太远的事情都是不可控的,这是最实际的追问。 这个看法其实也非常主观的,但客观讲,这种重大决策在国内外任何组织里也很难脱离主观判断 ...2019-3-5 22:27 - 杨明凡 - 管理科学
你有当企业接班人的潜质吗?看了就知道了
0 个回复 - 631 次查看 时至今日,诸多老一辈企业家们逐渐从一线退下,安居幕后。接班人的话题,就成了他们之间聊不完的谈资,也是外界必问的话题之一。 千辛万苦打下的江山,他们会交给谁呢? 一些企业家选择让后代接棒 ...2018-4-1 18:34 - 杨明凡 - 休闲灌水
居上国际商学院:企业接班人计划的核心要点
5 个回复 - 1105 次查看 看着是魔鬼的,往往是天使和魔鬼的混合体;看着是天使的,往往是魔鬼,而这个魔鬼又往往是你的亲信。而评判天使和魔鬼的往往是无神论者,但从另一个角度来说,这个无神论者也许是神明派来的引导者。 ...2012-8-16 12:34 - 居上咨询 - 环境经济学
如何让企业接班人管理好企业
1 个回复 - 951 次查看 文/李兴文 现在有很多企业老总都在想如何让接班人管理好企业。 如张总这十几年的努力拼搏让自己的箱包公司发展成一家三十多人的小企业,但是随着一天一天的过去张总年龄也 ...2011-10-24 12:10 - 祥团营销策划 - 运营管理(物流与供应链管理)