结果：找到“负激励”相关内容7个，排序为按回复时间降序，搜索更多相关帖子请点击“高级”
负激励在企业管理中的运用
2 个回复 - 1489 次查看 正激励和负激励作为两种相辅相成的激励类型，它们从不同的侧面对人的行为起强化作用。通过阐述负激励在企业管理中的运用，指出只有正激励和负激励相辅相成，形成一种良好的风范，才能够使整个群体的行为导向更积极、 ...2010-8-14 11:33 - 一星一 - 运营管理（物流与供应链管理）
2 个回复 - 1489 次查看 正激励和负激励作为两种相辅相成的激励类型，它们从不同的侧面对人的行为起强化作用。通过阐述负激励在企业管理中的运用，指出只有正激励和负激励相辅相成，形成一种良好的风范，才能够使整个群体的行为导向更积极、 ...2010-8-14 11:33 - 一星一 - 运营管理（物流与供应链管理）
书摘：正激励与负激励相结合原则
2 个回复 - 10313 次查看 书摘：正激励与负激励相结合原则 实际管理工作中应将正激励与负激励相结合，实行“奖惩结合”、“奖罚分明”、“批评与教育结合”的制度。 正激励指的是用某种正面的结果，如认可、赞赏、增加工资、 ...2015-1-9 15:26 - sdtcj - 人力资源管理
2 个回复 - 10313 次查看 书摘：正激励与负激励相结合原则 实际管理工作中应将正激励与负激励相结合，实行“奖惩结合”、“奖罚分明”、“批评与教育结合”的制度。 正激励指的是用某种正面的结果，如认可、赞赏、增加工资、 ...2015-1-9 15:26 - sdtcj - 人力资源管理
【绩效管理】这样的绩效考核是负激励
0 个回复 - 958 次查看 【关键词】绩效管理 绩效面谈 跨国企业 生产制造行业小王是某跨国公司生产部员工，该公司成立一年多，公司年终福利制度之一是年终奖。据了解该公司平时并未对生产部员工进行月或季度的绩效考核，为了给年终奖的 ...2013-11-5 13:46 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 958 次查看 【关键词】绩效管理 绩效面谈 跨国企业 生产制造行业小王是某跨国公司生产部员工，该公司成立一年多，公司年终福利制度之一是年终奖。据了解该公司平时并未对生产部员工进行月或季度的绩效考核，为了给年终奖的 ...2013-11-5 13:46 - 华恒智信 - 人力资源管理
【绩效管理】这样的绩效考核是负激励
0 个回复 - 699 次查看 【关键词】绩效管理 绩效面谈 跨国企业 生产制造行业小王是某跨国公司生产部员工，该公司成立一年多，公司年终福利制度之一是年终奖。据了解该公司平时并未对生产部员工进行月或季度的绩效考核，为了给年终奖的 ...2013-8-9 13:23 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 699 次查看 【关键词】绩效管理 绩效面谈 跨国企业 生产制造行业小王是某跨国公司生产部员工，该公司成立一年多，公司年终福利制度之一是年终奖。据了解该公司平时并未对生产部员工进行月或季度的绩效考核，为了给年终奖的 ...2013-8-9 13:23 - 华恒智信 - 人力资源管理
正激励和负激励的应用
2 个回复 - 15135 次查看 企业重组作为企业改革与发展的重要途径及创新，伴随着世界范围内的五次并购浪潮，推动了全世界经济改革。在企业重组活动中财务活动处于主导地位，而会计活动处于基础地位。企业重组离不开对企业各项资源的确认、计量 ...2010-3-17 11:32 - fgq5910 - 人力资源管理
2 个回复 - 15135 次查看 企业重组作为企业改革与发展的重要途径及创新，伴随着世界范围内的五次并购浪潮，推动了全世界经济改革。在企业重组活动中财务活动处于主导地位，而会计活动处于基础地位。企业重组离不开对企业各项资源的确认、计量 ...2010-3-17 11:32 - fgq5910 - 人力资源管理
正激励与负激励
1 个回复 - 1196 次查看 来源：中国总裁培训网 作者：韩增海 有一个经理将要被派到美国去做公司美国事业部的负责人，他接到任命的第一件事就是向上级要人，上级的答复是只能带一个副手过去。这个经理非常的为难，应该是非常的恐惧，怎么 ...2010-1-7 23:13 - bnsh - 人力资源管理
1 个回复 - 1196 次查看 来源：中国总裁培训网 作者：韩增海 有一个经理将要被派到美国去做公司美国事业部的负责人，他接到任命的第一件事就是向上级要人，上级的答复是只能带一个副手过去。这个经理非常的为难，应该是非常的恐惧，怎么 ...2010-1-7 23:13 - bnsh - 人力资源管理
学术大锅饭后面的负激励的影响
7 个回复 - 3345 次查看 这几天旁听了我们系研三毕业生的答辩。很值得深思，对其中的无奈就不说了，说说学术大锅饭背面的负激励影响 下面只说我们专业的研三答辩： 答辩委员会是否规范，我不清楚，清楚的是5个成员中4个是专业老板＋一个外 ...2005-5-25 01:51 - warsky - 制度经济学
7 个回复 - 3345 次查看 这几天旁听了我们系研三毕业生的答辩。很值得深思，对其中的无奈就不说了，说说学术大锅饭背面的负激励影响 下面只说我们专业的研三答辩： 答辩委员会是否规范，我不清楚，清楚的是5个成员中4个是专业老板＋一个外 ...2005-5-25 01:51 - warsky - 制度经济学
