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如何让你薪酬设计方案更具激励性？激发人的积极性和创造性3 个回复 - 1076 次查看 如何让你薪酬设计方案更具激励性？激发人的积极性和创造性 2.评价标准 3.评价技术方法 4.岗位评价指标体系 1.工作评价概述-HR.doc激励性薪酬计划设计指引（Management）.ppt 激励性薪酬计划设计指引（sales） ...2020-4-4 15:08 - Lotus_ss - 现金交易版
如何让你薪酬设计方案(基于KSF)更具激励性？salary, compesation system1 个回复 - 826 次查看 如何让你薪酬设计方案(基于KSF)更具激励性？ How to improve and leverage your compesation system more attractive ? 有读者在读了我的贴子之后（https://bbs.pinggu.org/thread-7249246-1-1.html），对他们在 ...2020-3-31 11:04 - Mujahida - 现金交易版
知网文献－－医院岗位评价指标体系的建立及报酬要素权重的确定
1 个回复 - 1207 次查看 【作者(必填)】 【文题(必填)】医院岗位评价指标体系的建立及报酬要素权重的确定 【年份(必填)】2006 【全文链接或数据库名称(选填)】http://cdmd.cnki.com.cn/Article/CDMD-10610-2006187286.htm2014-5-16 10:42 - 江夏雁 - 求助成功区
1 个回复 - 1207 次查看 【作者(必填)】 【文题(必填)】医院岗位评价指标体系的建立及报酬要素权重的确定 【年份(必填)】2006 【全文链接或数据库名称(选填)】http://cdmd.cnki.com.cn/Article/CDMD-10610-2006187286.htm2014-5-16 10:42 - 江夏雁 - 求助成功区
岗位评价指标体系-指导手册
4 个回复 - 2442 次查看 <P><FONT color=#ff0000>岗位评价指标体系-指导手册</FONT><FONT color=#666666> 说明：本评价体系集中体现“以岗为本，综合评价”的指导原则，在与企业整体发展战略保持一致的基础上，力求客观、公 ...2007-8-23 07:17 - MEI眼泪 - 商学院
4 个回复 - 2442 次查看 <P><FONT color=#ff0000>岗位评价指标体系-指导手册</FONT><FONT color=#666666> 说明：本评价体系集中体现“以岗为本，综合评价”的指导原则，在与企业整体发展战略保持一致的基础上，力求客观、公 ...2007-8-23 07:17 - MEI眼泪 - 商学院
岗位评价指标体系
6 个回复 - 2451 次查看 岗位评价的指标体系建立和评价标准...... [此贴子已经被sun_man于2007-9-5 6:53:30编辑过]2007-7-24 08:30 - MEI眼泪 - 商学院
6 个回复 - 2451 次查看 岗位评价的指标体系建立和评价标准...... [此贴子已经被sun_man于2007-9-5 6:53:30编辑过]2007-7-24 08:30 - MEI眼泪 - 商学院
岗位评价指标体系：四要素原则_岗位评价的薪酬分配功能
0 个回复 - 11683 次查看 岗位评价指标体系：四要素原则_岗位评价的薪酬分配功能 岗位评价指标体系：四要素原则 进行岗位评价，首先要有一套适用于本企业生产经营特点的岗位功能测评指标体系。岗位评价指标，一般根据四要素原则，即工作 ...2015-9-21 11:04 - widen我的世界 - 休闲灌水
0 个回复 - 11683 次查看 岗位评价指标体系：四要素原则_岗位评价的薪酬分配功能 岗位评价指标体系：四要素原则 进行岗位评价，首先要有一套适用于本企业生产经营特点的岗位功能测评指标体系。岗位评价指标，一般根据四要素原则，即工作 ...2015-9-21 11:04 - widen我的世界 - 休闲灌水
