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员工离职数
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员工离职数据说明
数据主要包括影响员工离职的各种因素(工资、出差、工作环境满意度、
工作投入度、是否加班、是否升职、工资提升比例等)以及员工是否已经离职的对应记录。 数据分为训练数据和测试数据,分别保存 ...
2024-4-18 19:12 - Mujahida - 现金交易版
2016-2021中国上市企业精准扶贫数据
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2016-2021中国上市企业精准扶贫详细数据
数据基本介绍:上市公司精准扶贫研究数据(Targeted Poverty Alleviation,TPA)是基于上市公司历年财务报告与企业社会责任报告中上市公司精准扶贫相关信息而建立的专业数 ...
2023-8-15 16:56 - 走出 - 现金交易版
员工满意度、工作投入、组织承诺研究报告
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<BR>调查研究报告<BR>
<P ><B><FONT size=3>报告提要内容:<o:p></o:p></FONT></B></P>
<P >本研究的主要目的在于探讨A加工区电子业员工个人因素、工作满意度、工作投 ...
2006-5-13 06:10 - hjqq - 商学院
个人管理|对工作投入过多感情,其实是一种职场大忌
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HBR-China 哈佛商业评论 2022-12-26 08:00 发表于吉林
路易斯是我的一位客户,他很喜欢自己的工作——岗位任务有趣、同事相处融洽、薪资待遇可观。唯一的问题是,路易斯对工作有过多感情投入,这种状态开始动摇他 ...
2022-12-26 09:24 - saplow - 组织管理与领导力
聚焦释放财务团队能力,RPA助你缩减重复工作投入
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尽管没有人可以预测未来,但显然,2020年COVID-19的大流行,已经极大的加速了会计事务所、财务部门拥抱对机器人过程自动化(RPA)的进程。财务与会计们,对更好的远程协作的需求,以及老板们控制成本的需求,促使团队 ...
2021-3-16 09:29 - 爱吃小黄豆 - 产业经济学
员工是不是对工作投入,可以看这13个性格特点
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本文作者:Jeff Fermin 译自《Officevibe》转自|李开复(kaifu)
你也一定在办公室见过没有全身心投入工作的人,只要与他们进行简单的交谈就能看得出来。不投入的员工是不关注公司发展、不为公司利润负责的,这 ...
2016-8-1 22:41 - yyj_1976 - 组织管理与领导力