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上市公司1990-2023数据市场类型总经理持股数量比例高管管理层薪酬总额薪酬总额比例
0 个回复 - 135 次查看 上市公司1990-2023数据市场类型总经理持股数量比例高管管理层薪酬总额薪酬总额比例 股权性质国有控股STPT所属省份城市行业名称 A股主板中小企业科创业北证板块 数据来源:基于上市公司公告数据整理 数据期 ...2024-6-17 11:19 - yusb - 现金交易版
1990-2023年实证论文常用控制变量拓展版(stata计算)
6 个回复 - 531 次查看 基础版:1990-2023年实证论文常用控制变量基础版(stata计算) - 经管文库(原现金交易版) - 经管之家(原人大经济论坛) (pinggu.org) 1.计算说明 公司规模(Size1)=ln(年末总资产) 公司规模(Size2)=ln(营业 ...2024-6-15 20:44 - keepgoing! - 现金交易版
1990-2023年实证论文常用控制变量基础版(stata计算)
1 个回复 - 556 次查看 拓展版:1990-2023年实证论文常用控制变量拓展版(stata计算) - 经管文库(原现金交易版) - 经管之家(原人大经济论坛) (pinggu.org) 1.计算说明 公司规模(Size1)=ln(年末总资产) 公司规模(Size2)=ln(营业收 ...2024-6-15 20:09 - keepgoing! - 现金交易版
文献:CEO 薪酬与公司绩效:英国面板数据的实证调查
1 个回复 - 995 次查看 文献:CEO 薪酬与公司绩效:英国面板数据的实证调查 管理类外文文献,该篇文献是Ozkan以英国公司为样本的研究发现,高管薪酬激励与企业的绩效表现之间有紧密的联系,高管薪酬激励有效提升企业绩效。希望能够 ...2022-3-31 21:11 - ByronX - 跳蚤市场
论文分享:高管薪酬和锦标赛理论——丹麦数据的实证检验
1 个回复 - 1012 次查看 论文:高管薪酬和锦标赛理论——丹麦数据的实证检验 锦标赛理论是由Lazear和Rosen共同提出来。锦标赛理论认为:与既定晋升相联系的工资增长幅度,会影响到位于该工作等级以下的员工的积极性;只要晋 ...2022-3-31 16:25 - ByronX - 跳蚤市场
上市公司企业新质生产力2010-2022博士硕士本科专科人数研发人员数量应付职工薪酬固定
2 个回复 - 392 次查看 上市公司企业新质生产力2010-2022博士硕士本科专科人数研发人员数量应付职工薪酬固定无形资产净额等 含计算代码和原始数据、计算结果 宋佳,张金昌,潘艺版本 参考文献: 1、卢江,郭子昂,王煜萍.新质生产力发展 ...2024-5-10 08:56 - yusb - 现金交易版
A股上市公司独立董事薪酬【2013-2022】
0 个回复 - 428 次查看 A股上市公司独立董事薪酬【2013-2022】 样本数量:5188家,一共有128139条独立董事信息报告期:2013-2022数据来源:Wind指标包括:证券代码 证券名称 报告期 独立董事姓名 独立董事报酬 独立董事个人简历 独立 ...2023-5-24 16:07 - 金融行业宏观数据分享 - 现金交易版
2022-2000上市公司员工人数、应付职工薪酬、平均职工薪酬
0 个回复 - 262 次查看 2022-2000上市公司员工人数、应付职工薪酬、平均职工薪酬会员社区[/backcolor] 一、数据介绍数据名称:上市公司员工、工资数据数据范围:A股上市公司数据年份:2000-2022年样本数量:60399条数据来源:上市公司年 ...2024-4-17 08:59 - 往事从来123 - 现金交易版
高管薪酬差距数据(内/外部)2005-2022年
3 个回复 - 630 次查看 高管薪酬差距数据(内/外部)2005-2022年包括内部薪酬差距及外部薪酬差距 参考:牛建波;李胜楠;杨育龙;董晨悄.高管薪酬差距、治理模式和企业创新[J].管理科学,2019,32(02):77-93.等 数据首先对金额进行量化处理后, ...2023-5-22 23:13 - 开心的猪猪 - 现金交易版
企业内部薪酬差距(管理层平均薪酬和员工平均薪酬)数据和代码(2005-2020年)
5 个回复 - 6774 次查看 企业薪酬差距[hr] 1、计算说明 将企业薪酬差距( FPG) 定义为管理层平均薪酬( AMP) 与员工平均薪酬( AEP) 的比值。 其中,管理层包括所有的高管、董事( 独立董事除外) 以及监事,员工指所有普通员工。 [*]A ...2021-5-21 00:21 - momingqimiao7 - 现金交易版
企业内部薪酬差距(管理层平均薪酬和员工平均薪酬)数据和代码(2005-2023年)
1 个回复 - 1239 次查看 企业内部薪酬差距多年更新,质量保证,大量好评,用的放心 2018年:https://bbs.pinggu.org/thread-7274610-1-1.html2020年:https://bbs.pinggu.org/thread-10610401-1-1.html2021年:https://bbs.pinggu.or ...2024-6-7 23:11 - momingqimiao7 - 现金交易版
【2022年数据更新】上市公司高管薪酬差距Gap计算Stata代码(2005-2022年)
4 个回复 - 1088 次查看 高管薪酬差距 指标说明 高管薪酬差距(Gap): 用前三名高管平均薪酬与其他高管平均薪酬差额的自然对数作为衡量高管薪酬差距的指标。 参考文献 王秀芬, 杨小幸. 高管薪酬差距、风险承担与企业创新[J] ...2023-5-24 10:30 - 十七里香 - 现金交易版
【重磅、最新、详细!】2000-2022上市公司高管内部薪酬差距数据大合集,4大权威指标!
47 个回复 - 1181 次查看 【原创整理,严禁任何团队和个人转载获利,转载必究!】 上市公司高管内部薪酬差距相关研究是近年来研究的热点方向之一,将上市公司高管内部薪酬差距与企业创新、投资效率、冗余管理等领域问题的实证研究更 ...2023-10-19 21:56 - dph699947 - 现金交易版
stata-薪酬粘性计算
1 个回复 - 636 次查看 请问有人会用stata计算高管薪酬粘性吗,按照步丹璐(2013年)的方法滚动五年怎么要计算呢,2021-11-11 10:32 - leaveorleave - Stata专版
【实用】高管超额薪酬和绝对薪酬数据和Stata代码(附2005-2023年数据)
1 个回复 - 1426 次查看 高管超额薪酬和绝对薪酬数据多年更新,质量保证,大量好评,用的放心 2020年:https://bbs.pinggu.org/thread-10617416-1-1.html2021年:https://bbs.pinggu.org/thread-11049485-1-1.html2022年:https://bb ...2024-6-7 21:32 - momingqimiao7 - 现金交易版
2014-2022年上市公司员工持股计划数据大全ESOP 员工薪酬 员工结构
3 个回复 - 710 次查看 员工持股计划数据大全ESOP员工薪酬 员工结构 持续更新,后续关注我后免费获取更新版本 不管什么时候毕业或者发期刊用到,都能用到最新的数据 【原创整理,严禁转载,转载必究】 参考文献 字段说明 ...2023-9-5 23:36 - freestyle2003 - 现金交易版
【常用】上市公司高管薪酬CEO薪酬董事长薪酬员工薪酬数据大全2005-2022年
3 个回复 - 919 次查看 高管在职消费 参考文献 [1] 雷宇, & 郭剑花. (2017). 规则公平与员工效率——基于高管和员工薪酬粘性差距的研究. 管理世界(1), 13. [2] 刘斌, 刘星, 李世新, & 何顺文. (2003). Ceo薪酬与企业业绩互动效应的实证 ...2023-7-19 09:45 - freestyle2003 - 现金交易版
上市公司高管外部薪酬差距计算Stata代码(附2005-2023年数据和结果)行业薪酬增长率
0 个回复 - 1244 次查看 外部薪酬差距 相关帖子 [*]内部薪酬差距的帖子:https://bbs.pinggu.org/thread-11806873-1-1.html 多年更新,质量保证,大量好评,用的放心 2019年:https://bbs.pinggu.org/thread-9063729-1-1.ht ...2024-6-16 21:47 - momingqimiao7 - 现金交易版
【2023-2006】管理层激励/薪酬激励/股权激励数据+Stata代码
2 个回复 - 536 次查看 管理层激励/股权激励/薪酬激励样本期间:2006年-2023年[/backcolor]统计范围: A股上市公司数据包括: 原始数据(.dta)+计算结果(.dta/.xlsx)+计算过程(.do)指标包括: Stkcd、Year、Incentive、Salary 1. 指标介绍 ...2024-4-29 21:41 - 淡淡学术 - 现金交易版
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2007-2023年企业公司高管薪酬粘性NX计算【数据+代码+结果数据】
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应付职工薪酬明细数据财务报表附注数据2011-2019年
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0 个回复 - 150 次查看 内容特别丰富,赠送很多。 文件太多,无法一一列举,欢迎下载学习! 【招聘】-人才梯队建设与人才培养 【薪酬】-薪酬管理 薪酬体系设计 【培训】-培训体系方案 【绩效】-绩效管理 【规划】-人力资源规划 ...2024-5-13 10:59 - wz151400 - 现金交易版
1999-2023年内部薪酬差距,董监高平均薪酬/普通员工平均薪酬(stata计算)
0 个回复 - 164 次查看 1.计算说明 薪酬差距(Gap)=董监高平均薪酬/普通员工平均薪酬 其中: 董监高平均薪酬 =董监高年薪总额/董监高人数 = 董监高年薪总额/(董事人数 + 监事总规模 + 高管人数- 独立董事人数-未领取薪酬的董监 ...2024-6-8 20:13 - keepgoing! - 现金交易版
【重磅整理、最全面!】2003-2022上市公司高管超额薪酬数据大合集,四大测度指标!
51 个回复 - 1527 次查看 【原创整理,严禁任何团队和个人转载获利,转载必究!】 上市公司高管超额薪酬相关研究是近年来研究的热点方向之一,附件内为由本人及所在课题组独家整理、权威测算的2003-2022上市公司高管超额薪酬数 ...2023-11-20 11:47 - dph699947 - 现金交易版
2022-1990年上市公司高管数据董监高数据-性别年龄学历个人简历薪酬持股数职务兼任董事
2 个回复 - 527 次查看 2022-1990年上市公司高管数据董监高数据-性别年龄学历个人简历薪酬持股数职务兼任董事会(含数据标签说明) 这份数据涵盖了1990年至2022年的上市企业员工、高管和董监高的学历、工资以及其他特征数据。数据 ...2023-8-9 11:44 - 千里鸟数据 - 现金交易版
1990-2022年上市公司高管信息、上市公司员工特征数据-学历职务工资薪酬等
0 个回复 - 397 次查看 1990-2022年上市公司高管信息、上市公司员工特征数据 21 世纪是知识经济时代,人力资本逐步成为企业在市场中有力角逐的关键因素之一。高管作为企业中坚力量,掌握着公司未来的发展方向,其不同的背景特征,如差异化 ...2024-3-21 15:30 - noooowo - 现金交易版
财报附注上市公司应付职工薪酬2007-2023工资奖金津贴和补贴工会经费及培训费社会保险
2 个回复 - 380 次查看 财报附注上市公司应付职工薪酬2007-2023工资奖金津贴和补贴工会经费及培训费社会保险及职工福利住房公积金 数据来源:基于上市公司年报、公告数据整理,及相关省、市数据 数据范围:沪深北证 上市公司 A股,含 ...2024-3-7 18:10 - yusb - 现金交易版
【2023】高管薪酬数据集-平均薪酬/内部薪酬差距/外部薪酬差距2000-2023
0 个回复 - 202 次查看 0A股上市公司高管薪酬数据集内部薪酬差距(2000-2023)外部薪酬差距(2000-2023)数据+处理流程+最终结果 [hr]1、数据说明(计算方式):(1)内部薪酬差距: [*]计算说明:企业薪酬差距(FPG)定义为管理层平均薪酬 ...2024-5-29 10:38 - a1010967149 - 现金交易版