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上市公司市场竞争力研究数据指标高新技术资质处理数据及代码00-21年5.2万+数据0 个回复 - 292 次查看 上市公司高新技术资质数据提供了关于公司技术实力和创新能力的重要信息，可以进行多方面的研究，以下是一些可能的研究方向：公司绩效与高新技术资质关联性研究：分析高新技术资质与公司财务绩效（如营收增长率、利润 ...2024-2-10 13:42 - mlmdxbldm - 现金交易版
HR精英工具包：面试至招聘全链路操作手册2 个回复 - 784 次查看 内容丰富，精选工具，目录如下，有示例文件可以下载： 工具之10_行政类面试评价表.xlsx工具之11_销售类面试评价表.xlsx工具之12_招聘需求计划表（模版）.xlsx工具之13_12种常用测评工具.xls工具之14_七步法分析招聘 ...2024-2-6 19:11 - slitudelogic - 现金交易版
【企业培训】关键人才培养系列模板&工具合集（人才梯队、骨干人才、管培生）0 个回复 - 195 次查看 内容丰富，欢迎下载学习！ 2.【资料&工具】人才梯队建设与关键岗位管理 1.【资料&工具】管理培训生培养项目计划方案分享 7.【课程借鉴】年度公司核心团队人才培养方案.pptx 6.【课程借鉴】公 ...2023-12-21 15:50 - wz151400 - 现金交易版
XX公司人才测评报告
4 个回复 - 3179 次查看 企业为什么要进行人才测评？ （1）人才测评是企业人力资源管理的起点（2）人力测评是企业人力资源科学配置的基础 （3）人才测评是企业人力资源开发利用和优化管理的重要工具 （4）人员测评是加强企业竞争能力的保 ...2011-3-29 15:45 - kilinebush - 人力资源管理
4 个回复 - 3179 次查看 企业为什么要进行人才测评？ （1）人才测评是企业人力资源管理的起点（2）人力测评是企业人力资源科学配置的基础 （3）人才测评是企业人力资源开发利用和优化管理的重要工具 （4）人员测评是加强企业竞争能力的保 ...2011-3-29 15:45 - kilinebush - 人力资源管理
某汉服设计公司人才培养项目成功案例纪实
1 个回复 - 379 次查看 ——建立人才画像、针对性的培养机制，适应转型发展【客户行业】汉服设计；文旅【问题类型】人才培养【客户背景】北方某汉服设计公司，是集开发、设计、制作、生产、销售于一体的综合性汉服企业。自公司成立以来， ...2024-6-7 10:58 - 华恒智信01 - 人力资源管理
1 个回复 - 379 次查看 ——建立人才画像、针对性的培养机制，适应转型发展【客户行业】汉服设计；文旅【问题类型】人才培养【客户背景】北方某汉服设计公司，是集开发、设计、制作、生产、销售于一体的综合性汉服企业。自公司成立以来， ...2024-6-7 10:58 - 华恒智信01 - 人力资源管理
某景区下属导游公司人才激励项目成功案例纪实
0 个回复 - 634 次查看 某景区下属导游公司人才激励项目成功案例纪实——优化薪酬结构、考核体系，提高培训能力，实现对优秀导游人才的有效激励 【客户行业】文旅行业；5A景区；文旅企业【问题类型】人才激励【客户背景】某导游公司作为某知 ...2024-5-20 14:26 - wangna_01 - MBA专版
0 个回复 - 634 次查看 某景区下属导游公司人才激励项目成功案例纪实——优化薪酬结构、考核体系，提高培训能力，实现对优秀导游人才的有效激励 【客户行业】文旅行业；5A景区；文旅企业【问题类型】人才激励【客户背景】某导游公司作为某知 ...2024-5-20 14:26 - wangna_01 - MBA专版
公司人才招聘工作开展难点分析
1 个回复 - 393 次查看 某国有资本运营公司位于北方某省级城市。在2019年，北方某市的当地政府提出组建专业化国有资本投资运营公司，大力开展专业化资本运营，推动国有资本进退留转市场出清和专业化重组的政策方针。为提高国有资产的管理运 ...2022-12-21 14:42 - 华恒小智 - 案例库
1 个回复 - 393 次查看 某国有资本运营公司位于北方某省级城市。在2019年，北方某市的当地政府提出组建专业化国有资本投资运营公司，大力开展专业化资本运营，推动国有资本进退留转市场出清和专业化重组的政策方针。为提高国有资产的管理运 ...2022-12-21 14:42 - 华恒小智 - 案例库
【华恒智信经典案例】房地产公司人才库建设
1 个回复 - 901 次查看 “人”是企业发展的第一动力，但是缺乏优秀人才一直是众多企业所面临的难题。外部人才稀缺，内部培养跟不上企业发展步伐，在这种情况下，如何充分发掘企业内部人才的潜力，有效盘活内部人力资源成为企业发展的关键所 ...2021-12-24 16:35 - 华恒小智 - 人力资源管理
1 个回复 - 901 次查看 “人”是企业发展的第一动力，但是缺乏优秀人才一直是众多企业所面临的难题。外部人才稀缺，内部培养跟不上企业发展步伐，在这种情况下，如何充分发掘企业内部人才的潜力，有效盘活内部人力资源成为企业发展的关键所 ...2021-12-24 16:35 - 华恒小智 - 人力资源管理
华恒智信案例：解决初创公司人才短缺难题
1 个回复 - 758 次查看 【客户评价】非常感谢华恒智信顾问团队的良好建议，项目组老师们提出的“积分福利激励法”让我们在对优秀人才的吸引、激励上有了方向和思路，使我们在对优秀人才的招聘工作中有了方法可以借鉴。也是项目组老师们的解 ...2021-10-21 15:13 - 华恒智信01 - 案例库
1 个回复 - 758 次查看 【客户评价】非常感谢华恒智信顾问团队的良好建议，项目组老师们提出的“积分福利激励法”让我们在对优秀人才的吸引、激励上有了方向和思路，使我们在对优秀人才的招聘工作中有了方法可以借鉴。也是项目组老师们的解 ...2021-10-21 15:13 - 华恒智信01 - 案例库
【独家发布】行业案例：通信公司人才管控系统的建立
0 个回复 - 435 次查看 【客户背景】A公司是某通信运营商集团为强化集团经营重要客户市场而成立的专业化分公司，是当前信息通信行业发展的重要蓝海。A公司成立于2010年10月，短短几年得到了迅速的发展，目前，A公司客户数已超过200万家，服 ...2021-10-19 13:45 - 华恒小智 - 案例库
0 个回复 - 435 次查看 【客户背景】A公司是某通信运营商集团为强化集团经营重要客户市场而成立的专业化分公司，是当前信息通信行业发展的重要蓝海。A公司成立于2010年10月，短短几年得到了迅速的发展，目前，A公司客户数已超过200万家，服 ...2021-10-19 13:45 - 华恒小智 - 案例库
多家公募专户及子公司人才出走创业
1 个回复 - 1001 次查看 据业内人士称，李腾在银华基金期间，主要从事量化策略的开发、量化投研系统设计、MOM账户管理等工作。此番“奔私”之举，或为其在量化投资界打开一道新的大门，“一般来说，公募不允许进行高频量化操作，即贯彻‘T+0 ...2021-10-4 16:21 - thsu - 真实世界经济学(含财经时事)
1 个回复 - 1001 次查看 据业内人士称，李腾在银华基金期间，主要从事量化策略的开发、量化投研系统设计、MOM账户管理等工作。此番“奔私”之举，或为其在量化投资界打开一道新的大门，“一般来说，公募不允许进行高频量化操作，即贯彻‘T+0 ...2021-10-4 16:21 - thsu - 真实世界经济学(含财经时事)
三大公司人才需求与产品经理岗位相关性调研
0 个回复 - 804 次查看 和君咨询公司——咨询公司 以“管理咨询+投资银行”的双重专业能力闻名业界 业务的界限 人力资源诊断与管理提升 人力资源管理诊断 人力资源基础体系建设 人力资源专业管理体系建设 招聘配置体系建设 ...2021-4-24 11:53 - yebail - 新手入门区
0 个回复 - 804 次查看 和君咨询公司——咨询公司 以“管理咨询+投资银行”的双重专业能力闻名业界 业务的界限 人力资源诊断与管理提升 人力资源管理诊断 人力资源基础体系建设 人力资源专业管理体系建设 招聘配置体系建设 ...2021-4-24 11:53 - yebail - 新手入门区
【学习笔记】对于高科技公司人才尤其重要 华为的人才观决定了这么多年的发展 ...
1 个回复 - 197 次查看 对于高科技公司人才尤其重要 华为的人才观决定了这么多年的发展 特别是随着科技创新进入深水区 对于基础科学的研究越来越重要 这个薪酬我觉得很合理 而且对于吸引高级人才有示范作用 华为有今天跟正确的人才观有很大 ...2019-7-27 23:14 - canchuang - Forum
1 个回复 - 197 次查看 对于高科技公司人才尤其重要 华为的人才观决定了这么多年的发展 特别是随着科技创新进入深水区 对于基础科学的研究越来越重要 这个薪酬我觉得很合理 而且对于吸引高级人才有示范作用 华为有今天跟正确的人才观有很大 ...2019-7-27 23:14 - canchuang - Forum
公司人才流失率高，马云竟然只用3招儿就解决这个问题！
1 个回复 - 719 次查看 京东创始人刘强东曾说：一个公司所有的失败，归根结底都是人的失败。所以面对早期高达120%的人才流失率，阿里巴巴创始人马云，痛定思痛，从源头进行彻底改革。 2009年，马云带队去美国考察一流公司。其中包括苹果、 ...2018-11-2 13:54 - cqxuewecq - MBA专版
1 个回复 - 719 次查看 京东创始人刘强东曾说：一个公司所有的失败，归根结底都是人的失败。所以面对早期高达120%的人才流失率，阿里巴巴创始人马云，痛定思痛，从源头进行彻底改革。 2009年，马云带队去美国考察一流公司。其中包括苹果、 ...2018-11-2 13:54 - cqxuewecq - MBA专版
为什么说小公司慎用大公司人才？
4 个回复 - 1014 次查看 很多人以为大公司特别是BAT巨头出来的人就一定是好的，能对企业有大帮助，但往往却疏忽了最重要的一点——与本身企业的契合度。[/backcolor]简单来说，就是这个顶尖人才是否真的是最符合企业发展现状的合适人选。[/b ...2016-3-29 17:51 - yyj_1976 - 人力资源管理
4 个回复 - 1014 次查看 很多人以为大公司特别是BAT巨头出来的人就一定是好的，能对企业有大帮助，但往往却疏忽了最重要的一点——与本身企业的契合度。[/backcolor]简单来说，就是这个顶尖人才是否真的是最符合企业发展现状的合适人选。[/b ...2016-3-29 17:51 - yyj_1976 - 人力资源管理
2014互联网公司人才流动报告
1 个回复 - 1289 次查看 2014年整年的跳槽形势中，百度靠着BAT的头衔及天然优势的地理位置占了大便宜。而在百度的跳槽员工中，腾讯和搜狐最受欢迎。 在曾经的四大门户中，新浪和搜狐的大部分员工都流失到了百度。网易的离职员工则更愿 ...2014-12-9 09:48 - 醉客天涯 - 真实世界经济学(含财经时事)
1 个回复 - 1289 次查看 2014年整年的跳槽形势中，百度靠着BAT的头衔及天然优势的地理位置占了大便宜。而在百度的跳槽员工中，腾讯和搜狐最受欢迎。 在曾经的四大门户中，新浪和搜狐的大部分员工都流失到了百度。网易的离职员工则更愿 ...2014-12-9 09:48 - 醉客天涯 - 真实世界经济学(含财经时事)
中粮期货有限公司人才招聘
8 个回复 - 3514 次查看 中粮期货有限公司人才招聘公司简介：基本情况中粮期货有限公司成立于1996年，注册资金55000万元人民币。大股东中粮集团（COFCO）是中国领先的农产品、食品领域多元化产品和服务供应商，主营业务包括：农产品贸易与加 ...2012-10-7 22:17 - 皓首白头妪 - 经管类求职与招聘
8 个回复 - 3514 次查看 中粮期货有限公司人才招聘公司简介：基本情况中粮期货有限公司成立于1996年，注册资金55000万元人民币。大股东中粮集团（COFCO）是中国领先的农产品、食品领域多元化产品和服务供应商，主营业务包括：农产品贸易与加 ...2012-10-7 22:17 - 皓首白头妪 - 经管类求职与招聘
广州三略企业管理咨询有限公司人才招聘
0 个回复 - 2331 次查看 广州三略企业管理咨询有限公司人才招聘广州三略企业管理咨询有限公司成立于2008年，主要由中山大学管理学院、中山大学岭南学院、暨南大学管理学院和华南农业经济管理学院教授、博士合伙创立，主要业务为省市各级ZF制 ...2011-12-7 22:10 - 研进生 - 经管类求职与招聘
0 个回复 - 2331 次查看 广州三略企业管理咨询有限公司人才招聘广州三略企业管理咨询有限公司成立于2008年，主要由中山大学管理学院、中山大学岭南学院、暨南大学管理学院和华南农业经济管理学院教授、博士合伙创立，主要业务为省市各级ZF制 ...2011-12-7 22:10 - 研进生 - 经管类求职与招聘
上海北昂医疗技术有限公司人才招聘信息
1 个回复 - 2317 次查看 公司简介 上海北昂医疗技术有限公司成立于2004年,是以“坚持创新，引领未来”为企业质量方针，认真、执着从事于医疗技术、流体配件、纺检技术的高新技术企业。 北昂医疗 h t t p : / / w w w . b e i o n m e d . ...2010-11-3 15:19 - xr14571857gg - 经管类求职与招聘
1 个回复 - 2317 次查看 公司简介 上海北昂医疗技术有限公司成立于2004年,是以“坚持创新，引领未来”为企业质量方针，认真、执着从事于医疗技术、流体配件、纺检技术的高新技术企业。 北昂医疗 h t t p : / / w w w . b e i o n m e d . ...2010-11-3 15:19 - xr14571857gg - 经管类求职与招聘
集团化背景下S烟草公司人才开发战略
0 个回复 - 2144 次查看 摘 要：本文以S烟草（集团）公司为研究对象，探讨集团企业在重组变革过程中实施人才开发战略的有效途径，以提高人才开发工作的整体性、针对性和有效性，提升集团公司的核心竞争能力。 关键词：集团化管理，人才 ...2009-12-22 14:31 - fgq5910 - 人力资源管理
0 个回复 - 2144 次查看 摘 要：本文以S烟草（集团）公司为研究对象，探讨集团企业在重组变革过程中实施人才开发战略的有效途径，以提高人才开发工作的整体性、针对性和有效性，提升集团公司的核心竞争能力。 关键词：集团化管理，人才 ...2009-12-22 14:31 - fgq5910 - 人力资源管理
