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赢在HR：世界500强人力资源总监管理实践
1 个回复 - 1416 次查看 本书辑录了20位来自世界500强企业和世界行业领先企业的人力资源总监所分享的个人成长经历与感悟，以及他们所在企业的人力资源管理实践。他们是中国本土第一代人力资源管理从业者，刷新了中国本土人力资源管理零的历史 ...2018-11-27 22:34 - 祎语不凡 - 人力资源管理
1 个回复 - 1416 次查看 本书辑录了20位来自世界500强企业和世界行业领先企业的人力资源总监所分享的个人成长经历与感悟，以及他们所在企业的人力资源管理实践。他们是中国本土第一代人力资源管理从业者，刷新了中国本土人力资源管理零的历史 ...2018-11-27 22:34 - 祎语不凡 - 人力资源管理
世界500强人力资源总监管理笔记（精装珍藏版 第二季）
3 个回复 - 1882 次查看 本书是《世界500 强人力资源总监管理笔记》精装珍藏版（第二季），在《世界500强人力资源总监管理笔记》的基础上进一步讲解了人力资源管理体系和各模块管理体系的建立、健全、维护以及当今人力资源管理中最前沿 ...2015-12-2 10:10 - yztx123456789 - 人力资源管理
3 个回复 - 1882 次查看 本书是《世界500 强人力资源总监管理笔记》精装珍藏版（第二季），在《世界500强人力资源总监管理笔记》的基础上进一步讲解了人力资源管理体系和各模块管理体系的建立、健全、维护以及当今人力资源管理中最前沿 ...2015-12-2 10:10 - yztx123456789 - 人力资源管理
【独家发布】世界500强人力资源总监管理笔记
49 个回复 - 9235 次查看 **** 本内容被作者隐藏 **** 欢迎大家订阅我的文库：实用工具箱[/backcolor][/backcolor] [/backcolor]http://bbs.pinggu.org/forum.php? ... tion=view&ctid=1260[/backcolor] [/backcolor]在订阅量突破10 ...2013-7-28 10:22 - jshking - 人力资源管理
49 个回复 - 9235 次查看 **** 本内容被作者隐藏 **** 欢迎大家订阅我的文库：实用工具箱[/backcolor][/backcolor] [/backcolor]http://bbs.pinggu.org/forum.php? ... tion=view&ctid=1260[/backcolor] [/backcolor]在订阅量突破10 ...2013-7-28 10:22 - jshking - 人力资源管理
世界500强人力资源总监管理笔记（精装珍藏版 第一季）
3 个回复 - 2032 次查看 《世界500强人力资源总监管理笔记（精装珍藏版 第一季）》分为十一章,共计70个技巧，分别介绍了人力资源管理的六大模块，并通过实例介绍了公司管理的方方面面，希望读者能从中举一反三，领悟人力资源管理的真谛 ...2015-12-2 10:07 - yztx123456789 - 人力资源管理
3 个回复 - 2032 次查看 《世界500强人力资源总监管理笔记（精装珍藏版 第一季）》分为十一章,共计70个技巧，分别介绍了人力资源管理的六大模块，并通过实例介绍了公司管理的方方面面，希望读者能从中举一反三，领悟人力资源管理的真谛 ...2015-12-2 10:07 - yztx123456789 - 人力资源管理
《世界500强人力资源总监访谈_人事第一》.rar
7 个回复 - 1726 次查看 《世界500强人力资源总监访谈_人事第一》.rar2010-9-25 13:59 - michaelzdz - 人力资源管理
7 个回复 - 1726 次查看 《世界500强人力资源总监访谈_人事第一》.rar2010-9-25 13:59 - michaelzdz - 人力资源管理
世界500强人力资源总监访谈：人事第一
4 个回复 - 942 次查看 序... 1 前言... 2 《人事第一》Part1. 3 联邦快递... 3 柯达... 10 辉瑞... 16 《人事第一》Part2. 22 微软... 22 杜邦... 30 阿斯利康... 37 《人事第一》Part3. 41 欧倍德... 4 ...2010-4-10 15:33 - zhangguanlin19 - 版权审核区（不对外开放）
4 个回复 - 942 次查看 序... 1 前言... 2 《人事第一》Part1. 3 联邦快递... 3 柯达... 10 辉瑞... 16 《人事第一》Part2. 22 微软... 22 杜邦... 30 阿斯利康... 37 《人事第一》Part3. 41 欧倍德... 4 ...2010-4-10 15:33 - zhangguanlin19 - 版权审核区（不对外开放）
世界500强人力资源总监是如何炼成的：从实习生到CHO的故事.pdf
59 个回复 - 9035 次查看 **** 本内容被作者隐藏 **** 内容简介 本书讲述的是一个真实的故事。故事讲述一位职场新人如何在上司的引导培训下成为一名高管，每一节通过一个真实的事例来讲述如何应对及处理职场中发生问题 ...2014-12-16 20:52 - gjlg - 经管书评
59 个回复 - 9035 次查看 **** 本内容被作者隐藏 **** 内容简介 本书讲述的是一个真实的故事。故事讲述一位职场新人如何在上司的引导培训下成为一名高管，每一节通过一个真实的事例来讲述如何应对及处理职场中发生问题 ...2014-12-16 20:52 - gjlg - 经管书评
世界500强人力资源总监管理手记-范珂
0 个回复 - 682 次查看 【作者(必填)】范珂 【文题(必填)】世界500强人力资源总监管理手记 【年份(必填)】2018-6 【全文链接或数据库名称(选填)】2019-2-12 10:27 - king2022 - 文献求助专区
0 个回复 - 682 次查看 【作者(必填)】范珂 【文题(必填)】世界500强人力资源总监管理手记 【年份(必填)】2018-6 【全文链接或数据库名称(选填)】2019-2-12 10:27 - king2022 - 文献求助专区
世界500强人力资源总监管理笔记
4 个回复 - 1787 次查看 传统企业人力资源管理的困惑与失落：一、人际关系复杂，管理工作繁重；二、工作行为难以衡量，投资效益不明显；三、难以得到老板的认同；四、上下夹击，处在员工和老板的夹击中，五、权限不够，工作难以开展；六、很 ...2018-11-27 22:41 - 祎语不凡 - 人力资源管理
4 个回复 - 1787 次查看 传统企业人力资源管理的困惑与失落：一、人际关系复杂，管理工作繁重；二、工作行为难以衡量，投资效益不明显；三、难以得到老板的认同；四、上下夹击，处在员工和老板的夹击中，五、权限不够，工作难以开展；六、很 ...2018-11-27 22:41 - 祎语不凡 - 人力资源管理
《世界500强人力资源总监管理笔记》潘新民[PDF]
91 个回复 - 9158 次查看 编辑推荐 《世界500强人力资源总监管理笔记》(作者潘新民)分为11章,共计70个技巧，分别介绍了人力资源管理的六大模块，并通过实例介绍了公司管理的方方面面和相关办公室生存技术，希望读者能从中举一反三，领悟 ...2013-3-28 09:32 - xgz6151 - 经管书评
91 个回复 - 9158 次查看 编辑推荐 《世界500强人力资源总监管理笔记》(作者潘新民)分为11章,共计70个技巧，分别介绍了人力资源管理的六大模块，并通过实例介绍了公司管理的方方面面和相关办公室生存技术，希望读者能从中举一反三，领悟 ...2013-3-28 09:32 - xgz6151 - 经管书评
六轮面试实战：一位500强人力资源总监的被猎经历分享
7 个回复 - 2750 次查看 这是我自己的亲身经历，虽然最终我放弃了这份工作，但从猎头公司开始和我联系，到经历了6次面试，终于获得了这份工作的过程，仔细想来，很有意思，所以决定把我的面试经历写出来和大家分享。[/backcolor][hr]先把我的 ...2016-6-7 13:38 - yyj_1976 - 人力资源管理
7 个回复 - 2750 次查看 这是我自己的亲身经历，虽然最终我放弃了这份工作，但从猎头公司开始和我联系，到经历了6次面试，终于获得了这份工作的过程，仔细想来，很有意思，所以决定把我的面试经历写出来和大家分享。[/backcolor][hr]先把我的 ...2016-6-7 13:38 - yyj_1976 - 人力资源管理
《世界500强人力资源总监管理笔记》[46.3M][PDF]
3 个回复 - 752 次查看 中文名: 世界500强人力资源总监管理笔记 作者: 潘新民 图书分类: 管理 资源格式: PDF 版本: 扫描版 出版社: 化学工业出版社 书号: 9787122114297 发行时间: 2011年09月07日 地区: 大陆 语言: 简体中文内容介 ...2016-3-4 09:28 - menvie - 经管书评
3 个回复 - 752 次查看 中文名: 世界500强人力资源总监管理笔记 作者: 潘新民 图书分类: 管理 资源格式: PDF 版本: 扫描版 出版社: 化学工业出版社 书号: 9787122114297 发行时间: 2011年09月07日 地区: 大陆 语言: 简体中文内容介 ...2016-3-4 09:28 - menvie - 经管书评
求：《世界500强人力资源总监是如何炼成的:从实习生到CHO的故事 》
2 个回复 - 2822 次查看 ~ 李江华 (作者) [*]出版社: 清华大学出版社; 第1版 (2014年1月1日) [*]平装: 272页 [*]语种： 简体中文 [*]开本: 16 [*]ISBN: 9787302346630 [*]条形码: 97873023466302014-2-28 11:02 - 唐宋元清 - 悬赏大厅
2 个回复 - 2822 次查看 ~ 李江华 (作者) [*]出版社: 清华大学出版社; 第1版 (2014年1月1日) [*]平装: 272页 [*]语种： 简体中文 [*]开本: 16 [*]ISBN: 9787302346630 [*]条形码: 97873023466302014-2-28 11:02 - 唐宋元清 - 悬赏大厅
【独家发布】{追求卓越—079}《世界500强人力资源总监管理笔记》完整扫描版
0 个回复 - 866 次查看 {追求卓越—079}《世界500强人力资源总监管理笔记》完整扫描版2015-8-16 16:40 - kejiaweiidao - 管理科学
0 个回复 - 866 次查看 {追求卓越—079}《世界500强人力资源总监管理笔记》完整扫描版2015-8-16 16:40 - kejiaweiidao - 管理科学
世界500强人力资源总监管理笔记
21 个回复 - 2809 次查看 第一章 求职 1 战前准备：选择天时、地利、人和 2 简历准备：要学会“镀金” 3 面试准备：拥有让人记忆的优点 4 猎头攻略：高手的捕猎工具 第二章 面试 5 面试攻略一：我能做你的什么？“朋友”、“轿 ...2012-8-26 12:34 - gjk103 - 版权审核区（不对外开放）
21 个回复 - 2809 次查看 第一章 求职 1 战前准备：选择天时、地利、人和 2 简历准备：要学会“镀金” 3 面试准备：拥有让人记忆的优点 4 猎头攻略：高手的捕猎工具 第二章 面试 5 面试攻略一：我能做你的什么？“朋友”、“轿 ...2012-8-26 12:34 - gjk103 - 版权审核区（不对外开放）
500强人力资源总监谈财务学生的职业发展，公司金融，财务，审计，梦想在四大。（下）
4 个回复 - 2325 次查看 之前招聘内审，看到过很多候选人，学校也就那样，不见得一线院校，在4大干了3-5年，也混了个CPA出身，英文吗，因为负责国内客户，实在是很一般，一问薪水要求，3w最少？还不肯降薪来inhouse，呵呵，冷笑一下，您老慢 ...2012-6-28 13:25 - 1992的冬天 - 经管类求职与招聘
4 个回复 - 2325 次查看 之前招聘内审，看到过很多候选人，学校也就那样，不见得一线院校，在4大干了3-5年，也混了个CPA出身，英文吗，因为负责国内客户，实在是很一般，一问薪水要求，3w最少？还不肯降薪来inhouse，呵呵，冷笑一下，您老慢 ...2012-6-28 13:25 - 1992的冬天 - 经管类求职与招聘
500强人力资源总监谈财务学生的职业发展，公司金融，财务，审计，梦想在四大。（中）
1 个回复 - 1363 次查看 除了Accounting， Treasury Tax甚至关务，内审这些职位因为都和钱有关，所以在财务的职位上属于高薪一族。诚然，做Operational Finance的人如果说情商一定要高的话，那么做这些的人，那个Technique一定要过硬。所以， ...2012-6-28 13:26 - 1992的冬天 - 经管类求职与招聘
1 个回复 - 1363 次查看 除了Accounting， Treasury Tax甚至关务，内审这些职位因为都和钱有关，所以在财务的职位上属于高薪一族。诚然，做Operational Finance的人如果说情商一定要高的话，那么做这些的人，那个Technique一定要过硬。所以， ...2012-6-28 13:26 - 1992的冬天 - 经管类求职与招聘
500强人力资源总监谈财务学生的职业发展，公司金融，财务，审计，梦想在四大。（上）
4 个回复 - 4186 次查看 今天就应不少同学的要求说说财务方面专业人员的专业发展。当然我谈的主要说他们还是在财务的圈子里面兜兜转，那些要跑到金融行业的，比如去做银行啦，券商啦类似的我可分析不了（其实不少人去这个行业的）因为不熟悉 ...2012-6-28 13:22 - 1992的冬天 - 经管类求职与招聘
4 个回复 - 4186 次查看 今天就应不少同学的要求说说财务方面专业人员的专业发展。当然我谈的主要说他们还是在财务的圈子里面兜兜转，那些要跑到金融行业的，比如去做银行啦，券商啦类似的我可分析不了（其实不少人去这个行业的）因为不熟悉 ...2012-6-28 13:22 - 1992的冬天 - 经管类求职与招聘
