结果：找到“企业人力资本”相关内容8个，排序为按回复时间降序，搜索更多相关帖子请点击“高级”
2003-2023年全要素生产率TFP，OP方法0 个回复 - 172 次查看 1.计算说明 考虑到OP法能较好解决同时性偏差和样本选择问题（Olley和Pakes，1996），借鉴鲁晓东和连玉君（2012），采用OP法测算全要素生产率。OP法估计全要素生产率的模型设定如下： 其中： Y代表企业总产出， ...2024-8-31 21:32 - keepgoing! - 现金交易版
2023-2006年上市公司企业人力资本升级程度数据stata代码和数据2 个回复 - 178 次查看 2023-2006年上市公司企业人力资本升级程度数据stata代码和数据 点击进入作者个人主页后，查看记录可免费获取上2000--2023上市公司年度信息常用指标（指标见文末） [hr][hr][hr][hr][hr][hr][hr][hr][hr]前言：原始 ...2024-8-28 11:32 - zhangling11 - 现金交易版
2023-2002上市公司全要素生产率OP方法计算0 个回复 - 167 次查看 [hr][hr][hr][hr][hr][hr][hr]前言：原始数据的各项指标由楼主自行整理自权威相关数据库汇总而成，仅供参考使用。使用时请以自己获取的数据为主，并参考相关计算代码进行操作，即可得到自己的计算结果。[hr][hr][h ...2024-7-29 16:46 - zhangling11 - 现金交易版
2022-2023年度中国企业人力资本管理调研报告
6 个回复 - 515 次查看 前言 解读指南 调研数据来源概述与分析挑战 [*]· 人力成本开销多， 减负难， 营销与研发部最“费钱” [*]· “强化人效” 与“调整用工方式” 双管齐下， 探索降本更多可能 [*]· 多维度甄别高潜力人才， ...2023-11-24 10:47 - 1jian.fun - 人力资源管理
6 个回复 - 515 次查看 前言 解读指南 调研数据来源概述与分析挑战 [*]· 人力成本开销多， 减负难， 营销与研发部最“费钱” [*]· “强化人效” 与“调整用工方式” 双管齐下， 探索降本更多可能 [*]· 多维度甄别高潜力人才， ...2023-11-24 10:47 - 1jian.fun - 人力资源管理
中国企业人力资本管理的新纪元 — 2008年中国人力资源总监调查
2 个回复 - 1800 次查看 基于对国内外数百家企业的高级管理人员和人力资源总监(CHRO)的调查，本报告聚焦于中国企业 CHRO 的研究。首先，我们试图解析中国企业在人力资本转型过程中存在的普遍性特征和内在规律。同时，我们探索中国企业在人力 ...2010-3-5 22:04 - rudong2659 - 人力资源管理
2 个回复 - 1800 次查看 基于对国内外数百家企业的高级管理人员和人力资源总监(CHRO)的调查，本报告聚焦于中国企业 CHRO 的研究。首先，我们试图解析中国企业在人力资本转型过程中存在的普遍性特征和内在规律。同时，我们探索中国企业在人力 ...2010-3-5 22:04 - rudong2659 - 人力资源管理
基于SWOT分析的企业人力资本投资研究
1 个回复 - 1502 次查看 基于SWOT分析的企业人力资本投资研究 急于用金币，所以…… 有意向的请购买吧！谢谢啦！2009-11-19 13:10 - liz1989426 - 论文版
1 个回复 - 1502 次查看 基于SWOT分析的企业人力资本投资研究 急于用金币，所以…… 有意向的请购买吧！谢谢啦！2009-11-19 13:10 - liz1989426 - 论文版
求国有企业人力资本产权相关统计资料
0 个回复 - 2177 次查看 想找一些关于国有企业人力资本产权的相关统计资料。比如国有企业高级管理人员持股比例、收入、职工学历等，像上市公司年报一样详细的统计资料。不知道哪里能找到这些资料，网上的或统计局的都可以。请高人指点。深表 ...2008-10-12 17:24 - guoyaoyue - 制度经济学
0 个回复 - 2177 次查看 想找一些关于国有企业人力资本产权的相关统计资料。比如国有企业高级管理人员持股比例、收入、职工学历等，像上市公司年报一样详细的统计资料。不知道哪里能找到这些资料，网上的或统计局的都可以。请高人指点。深表 ...2008-10-12 17:24 - guoyaoyue - 制度经济学
