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张瑞敏：自以为非（改变世界：中国杰出企业家管理思想研究丛书）
4 个回复 - 280 次查看 【内容简介】 在当下的社会大变局时期，中国企业该怎么办？海尔董事会主席张瑞敏先生给出的答案是自以为非，主动进行自我颠覆，让企业获得重生！ 自从1984年接手海尔以来，张瑞敏一直在践行“自以为非”的理念。几 ...2019-4-9 10:22 - 吉客营 - 经管书评
4 个回复 - 280 次查看 【内容简介】 在当下的社会大变局时期，中国企业该怎么办？海尔董事会主席张瑞敏先生给出的答案是自以为非，主动进行自我颠覆，让企业获得重生！ 自从1984年接手海尔以来，张瑞敏一直在践行“自以为非”的理念。几 ...2019-4-9 10:22 - 吉客营 - 经管书评
张瑞敏谈商录 中国第一CEO之终极管理哲学
6 个回复 - 628 次查看 张瑞敏谈商录 中国第一CEO之终极管理哲学 联想创始人柳传志推荐:创业36条军规；复盘----http://bbs.pinggu.org/thread-6303929-1-1.html 《有一种神秘的力量，想有钱就有钱》，《不持有的生活》,《游戏颠覆者 如何 ...2018-4-19 01:15 - gutianleye - 经管书评
6 个回复 - 628 次查看 张瑞敏谈商录 中国第一CEO之终极管理哲学 联想创始人柳传志推荐:创业36条军规；复盘----http://bbs.pinggu.org/thread-6303929-1-1.html 《有一种神秘的力量，想有钱就有钱》，《不持有的生活》,《游戏颠覆者 如何 ...2018-4-19 01:15 - gutianleye - 经管书评
李嘉诚、张瑞敏的管理格言：教你做职场“红”人
0 个回复 - 403 次查看 年轻人需要的不只是从书本上学习来的知识，也不只是他人的种种教诲，而是要塑造一种敬业的精神：忠于上级的托付，迅速地采取行动，全心全意地完成任务。 3月16日，长和发布公告称，李嘉诚正式退 ...2018-3-25 12:40 - 杨明凡 - 休闲灌水
0 个回复 - 403 次查看 年轻人需要的不只是从书本上学习来的知识，也不只是他人的种种教诲，而是要塑造一种敬业的精神：忠于上级的托付，迅速地采取行动，全心全意地完成任务。 3月16日，长和发布公告称，李嘉诚正式退 ...2018-3-25 12:40 - 杨明凡 - 休闲灌水
张瑞敏为湖畔大学授课《管理百年》课程
3 个回复 - 1798 次查看 1管理没有最终的答案，只有永恒的追问思想应该是一脉相承的。管理就是三要素：管理主体，管理客体、管理方法（手段或者是工具）。管理的主体就是管理系统，包括决策，执行，监督等等；管理的客体就是管理对象，包括人 ...2016-8-5 16:20 - zbin7451f - 企业文化
3 个回复 - 1798 次查看 1管理没有最终的答案，只有永恒的追问思想应该是一脉相承的。管理就是三要素：管理主体，管理客体、管理方法（手段或者是工具）。管理的主体就是管理系统，包括决策，执行，监督等等；管理的客体就是管理对象，包括人 ...2016-8-5 16:20 - zbin7451f - 企业文化
张瑞敏：单调乏味的管理却成就好的企业
3 个回复 - 1452 次查看 初创时指点迷津 我们是1984年开始创业，那时候中国的企业没有管理，我觉得中国企业到现在也没有自己的管理思想，没有自己的管理理论，我们学习的都是西方的。改革开放初期，我们学的是日本，比如说全面质量管 ...2015-12-30 17:50 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
3 个回复 - 1452 次查看 初创时指点迷津 我们是1984年开始创业，那时候中国的企业没有管理，我觉得中国企业到现在也没有自己的管理思想，没有自己的管理理论，我们学习的都是西方的。改革开放初期，我们学的是日本，比如说全面质量管 ...2015-12-30 17:50 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
张瑞敏挑战管理界哥德巴赫猜想
1 个回复 - 738 次查看 2015年5月13日，哈佛商学院教授丹尼斯·坎贝尔（Dennis Campbell）在哈佛大学的“高绩效组织与文化设计”课堂上为来自全球的70位经理人进行了题为《海尔：与用户零距离》的案例讲解。整个案例分三部分讲述了海尔天樽 ...2015-7-24 22:38 - zbin7451f - 企业文化
1 个回复 - 738 次查看 2015年5月13日，哈佛商学院教授丹尼斯·坎贝尔（Dennis Campbell）在哈佛大学的“高绩效组织与文化设计”课堂上为来自全球的70位经理人进行了题为《海尔：与用户零距离》的案例讲解。整个案例分三部分讲述了海尔天樽 ...2015-7-24 22:38 - zbin7451f - 企业文化
张瑞敏：中国式管理的三个终极难题
2 个回复 - 1306 次查看 企业家谈中国式管理实录 对于企业管理方法，最有发言权的莫过于企业的一线管理者。张瑞敏将海尔从名不见经传的小厂推向世界，一直致力于企业内部的管理创新，打造出一套海尔模式。现代化管理程式中的国外案例 ...2014-12-31 14:36 - XMINGXI - 会计与财务管理
2 个回复 - 1306 次查看 企业家谈中国式管理实录 对于企业管理方法，最有发言权的莫过于企业的一线管理者。张瑞敏将海尔从名不见经传的小厂推向世界，一直致力于企业内部的管理创新，打造出一套海尔模式。现代化管理程式中的国外案例 ...2014-12-31 14:36 - XMINGXI - 会计与财务管理
张瑞敏:把传统管理层干掉 让员工去“对付”市场
4 个回复 - 1683 次查看 内容来源：海尔新媒体11月17日下午，张瑞敏在海尔董事局大楼会见了来访的“亚洲管理大师”野中郁次郎。野中郁次郎是知识管理理论先驱，被称为“知识创造理论之父”，他同张瑞敏进行了一场精彩的关于企业管理理论与实 ...2014-11-23 06:44 - zbin7451f - 企业文化
4 个回复 - 1683 次查看 内容来源：海尔新媒体11月17日下午，张瑞敏在海尔董事局大楼会见了来访的“亚洲管理大师”野中郁次郎。野中郁次郎是知识管理理论先驱，被称为“知识创造理论之父”，他同张瑞敏进行了一场精彩的关于企业管理理论与实 ...2014-11-23 06:44 - zbin7451f - 企业文化
张瑞敏新近内部谈话：如何做到“管理无领导”
1 个回复 - 1253 次查看 7月8日，海尔首席执行官张瑞敏与波士顿咨询公司首席执行官李瑞麟进行了一场关于如何将强执行力组织变成创业平台的思想交流。张瑞敏提出了组织变革中最根本的问题--文化。这次对话的含金量颇高，不可不读。 李 ...2014-7-15 08:23 - zbin7451f - 企业文化
1 个回复 - 1253 次查看 7月8日，海尔首席执行官张瑞敏与波士顿咨询公司首席执行官李瑞麟进行了一场关于如何将强执行力组织变成创业平台的思想交流。张瑞敏提出了组织变革中最根本的问题--文化。这次对话的含金量颇高，不可不读。 李 ...2014-7-15 08:23 - zbin7451f - 企业文化
张瑞敏自述：我三十多年管理自己的一些体会
0 个回复 - 1871 次查看 2014-05-29 08:54 | 作者： 张瑞敏 来源：Tech2IPO 海尔 张瑞敏 互联网时代的企业转型海尔在全球相关机构的评定当中，已连续四年被评为全球白电第一位。中国白色家电占全球份额 49%，差不多 50%。但在全球市场上中国 ...2014-5-29 17:35 - fnsr - 商学院
0 个回复 - 1871 次查看 2014-05-29 08:54 | 作者： 张瑞敏 来源：Tech2IPO 海尔 张瑞敏 互联网时代的企业转型海尔在全球相关机构的评定当中，已连续四年被评为全球白电第一位。中国白色家电占全球份额 49%，差不多 50%。但在全球市场上中国 ...2014-5-29 17:35 - fnsr - 商学院
組織管理 张瑞敏“造船”
1 个回复 - 979 次查看 张瑞敏“造船” 张瑞敏，海尔集团董事局主席兼首席执行官。1949年出生，山东省莱州市人，高级经济师。1995年获中国科技大学工商管理硕士学位。先后应邀登上哈佛大学、哥伦比亚大学等世界一流大学的讲坛。 1984年， ...2010-6-22 11:37 - kobenike - 商学院
1 个回复 - 979 次查看 张瑞敏“造船” 张瑞敏，海尔集团董事局主席兼首席执行官。1949年出生，山东省莱州市人，高级经济师。1995年获中国科技大学工商管理硕士学位。先后应邀登上哈佛大学、哥伦比亚大学等世界一流大学的讲坛。 1984年， ...2010-6-22 11:37 - kobenike - 商学院
海尔总裁张瑞敏50句管理箴言
4 个回复 - 1623 次查看 海尔总裁张瑞敏把一个亏损的国有企业改造、经营、管理成全球500强跨国企业，其许多管理箴言因而也被广泛重视。 1、要效果，不要借口。 2、没有思路就没有出路。 3、举一纲而万目张，失一机而万事毁。 4、物流 ...2010-1-10 16:30 - bnsh - 创新与战略管理
4 个回复 - 1623 次查看 海尔总裁张瑞敏把一个亏损的国有企业改造、经营、管理成全球500强跨国企业，其许多管理箴言因而也被广泛重视。 1、要效果，不要借口。 2、没有思路就没有出路。 3、举一纲而万目张，失一机而万事毁。 4、物流 ...2010-1-10 16:30 - bnsh - 创新与战略管理
危机让张瑞敏认识到了管理变革
1 个回复 - 1119 次查看 危机让张瑞敏认识到了管理变革 一如任正非发誓要让地头力再造华为，张瑞敏在深刻的危机下，也认识到一系列花巨资的流程建设走了弯路，最好的流程是离客户最短的流程，因此就要建设让一线团队在现场解决问 ...2009-8-15 11:51 - zhd906 - 休闲灌水
1 个回复 - 1119 次查看 危机让张瑞敏认识到了管理变革 一如任正非发誓要让地头力再造华为，张瑞敏在深刻的危机下，也认识到一系列花巨资的流程建设走了弯路，最好的流程是离客户最短的流程，因此就要建设让一线团队在现场解决问 ...2009-8-15 11:51 - zhd906 - 休闲灌水
[分享]张瑞敏:管理箴言100句
3 个回复 - 1486 次查看 1、管理者要是坐下，部下就躺下了。 2、管理就是行动。 3、管理就是树立榜样。 4、高层管理不等于高高在上。 5、管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。 6、干部怕的就是不知道自己怕什么。 ...2006-9-7 13:58 - 欧阳飞雪 - 商学院
3 个回复 - 1486 次查看 1、管理者要是坐下，部下就躺下了。 2、管理就是行动。 3、管理就是树立榜样。 4、高层管理不等于高高在上。 5、管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。 6、干部怕的就是不知道自己怕什么。 ...2006-9-7 13:58 - 欧阳飞雪 - 商学院
[转帖]张瑞敏的管理格言
3 个回复 - 2111 次查看 张瑞敏的管理格言 要效果，不要借口。 物流以时间消灭空间，商流以空间消灭时间。 不是因为有些事情难以做到，我们才失去了斗志，而是因为我们失去了斗志，那些事情才难以做到。 “想干与不想干”是有没有责任 ...2006-6-26 13:32 - 扬羽 - 商学院
3 个回复 - 2111 次查看 张瑞敏的管理格言 要效果，不要借口。 物流以时间消灭空间，商流以空间消灭时间。 不是因为有些事情难以做到，我们才失去了斗志，而是因为我们失去了斗志，那些事情才难以做到。 “想干与不想干”是有没有责任 ...2006-6-26 13:32 - 扬羽 - 商学院
