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【人力资源管理】全自动工资表与全行业工资方案合集
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2024-3-20 22:38 - wz151400 - 现金交易版
某集团员工考核管理办法
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XX集团总部员工绩效
考核管理办法(2010)第一章、总则第一条 目的绩效考核的最终目的是改善员工的工作表现,激励员工不断提高自身素质和业务水平,以达到公司的经营目标,同时为人力资源招聘制度、培训制度、薪酬制 ...
2013-2-11 22:17 - bikefeng - 人力资源管理
某餐饮企业董事会、监事会成员薪酬考核管理办法
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某餐饮企业董事会、监事会成员薪酬
考核管理办法(doc).rar董事会、监事会成员的工作业绩以年度为周期进行考核和评估,与考核相对应,这部分人员的薪酬体系实行年薪制。这些人员包括....
2007-9-3 08:55 - MEI眼泪 - 商学院
[下载]干部绩效考核管理办法
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目的 为进一步建立和完善事业部的绩效考核体系和激励约束机制,对中高层干部的价值创造过程及结果进行客观、公正的评价,并通过此评价合理地进行价值分配,促进中高层干部与事业部共同发展,特制定本办法。
2007-4-25 06:47 - MEI眼泪 - 商学院
中石油最新高管绩效考核管理办法
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中石油最新高管绩效
考核管理办法(包含6个附件表格)
中石油最新的高管绩效
考核管理办法,欢迎大家回复下载。
中国石油天然气集团公司高级管理人员绩效考核办法 第一章
总 则第一条
为建立科学、规范、统一的中 ...
2011-7-17 20:11 - xiaole6628 - 经管书评