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员工激励制度被误会成画大饼,问题出在哪儿?
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很多HR和部门领导都知道一个道理:激励员工一是要肯花钱,实实在在的把薪资待遇提上去,二是要启发员工的内心的“发动机”,让他们找到工作提升的价值,而不是一味地灌鸡汤、打鸡血、
画大饼。 但为什么很多绞尽脑汁设 ...
2021-8-12 18:03 - 优路薪税师 - Forum
“这才叫员工激励,你那只是画大饼!”
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做好“内在激励”,远远比“外在激励”对一个人的影响和改变会更大。
作者:黄兰兰来源:环球人力资源智库(ID:ghrlib)
员工是否都正常返工,请假的有没有核心员工?请假是因为家里真的有事,还是有跳槽计划?有 ...
2019-2-28 09:23 - 杨明凡 - 管理科学
化工营销策划公司:转型不是画大饼,要有行动
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在传统化工行业,有不少产品的市场需求接近饱和,所以有很多中小型化工企业都面临着产业升级和调整,转型互联网+也成为了当务之急。化工营销策划公司就是为了帮助中小型化工企业快速且成功地实现转型而生的,上海智 ...
2016-6-12 10:20 - nihaoym - 休闲灌水