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ISM解释结构模型及其应用讲义ppt6 个回复 - 6038 次查看 结构模型：系统有很多要素构成，建立要素之间的相互关系，即系统的结构模型，是系统分析的重要方法。 解析结构模型属于静态的定性模型： 它的基本理论是图论的重构理论，通过一些基本假设和图、矩阵的有关运算，可 ...2018-6-18 15:27 - daka123 - 现金交易版
[下载]大地燃气公司薪酬系统诊断报告
5 个回复 - 2530 次查看 大地燃气公司薪酬系统诊断报告...... [此贴子已经被sun_man于2007-9-14 8:21:53编辑过]2007-5-8 06:12 - MEI眼泪 - 商学院
5 个回复 - 2530 次查看 大地燃气公司薪酬系统诊断报告...... [此贴子已经被sun_man于2007-9-14 8:21:53编辑过]2007-5-8 06:12 - MEI眼泪 - 商学院
[下载]某医药集团系统诊断与战略分析报告（实战性极强）
47 个回复 - 7926 次查看 某医药集团系统诊断与战略分析报告文件格式：PPT文件页数：122文件大小：3.57M报告特点：保密级别报告，研究极其有深度，图文并茂，十分难得！目录 第一部分某医药集团系统诊断与战略建议第二部分行业分析医药原料药 ...2008-1-24 15:40 - gxf100 - 行业分析报告
47 个回复 - 7926 次查看 某医药集团系统诊断与战略分析报告文件格式：PPT文件页数：122文件大小：3.57M报告特点：保密级别报告，研究极其有深度，图文并茂，十分难得！目录 第一部分某医药集团系统诊断与战略建议第二部分行业分析医药原料药 ...2008-1-24 15:40 - gxf100 - 行业分析报告
某大型建筑集团公司人力资源管理系统诊断项目成功案例纪实
0 个回复 - 506 次查看 ——六大维度对比分析国企改制管理问题该集团企业是由原国有大型建筑施工集团改制形成的大型民营企业，国有背景的实力加上民营企业的活力，为企业的进一步发展奠定了基础。但随着市场不断扩大，经营体制深入改革，对 ...2023-8-1 12:05 - 华恒智信01 - 案例库
0 个回复 - 506 次查看 ——六大维度对比分析国企改制管理问题该集团企业是由原国有大型建筑施工集团改制形成的大型民营企业，国有背景的实力加上民营企业的活力，为企业的进一步发展奠定了基础。但随着市场不断扩大，经营体制深入改革，对 ...2023-8-1 12:05 - 华恒智信01 - 案例库
某交通运输集团公司人力资源管理系统诊断项目成功案例纪实
1 个回复 - 573 次查看 ——树状分析诊断模型：解决岗位招聘、绩效管理及员工培训问题许多企业在发展过程中，会遇到一系列的管理问题，比如优秀人才匮乏、人才流失严重、人才素质整体水平较低等，这些管理问题严重影响了企业的进一步发展。 ...2023-7-28 15:06 - 华恒智信01 - 案例库
1 个回复 - 573 次查看 ——树状分析诊断模型：解决岗位招聘、绩效管理及员工培训问题许多企业在发展过程中，会遇到一系列的管理问题，比如优秀人才匮乏、人才流失严重、人才素质整体水平较低等，这些管理问题严重影响了企业的进一步发展。 ...2023-7-28 15:06 - 华恒智信01 - 案例库
【人力资源管理诊断】某空分设备公司人力资源管理系统诊断案例
0 个回复 - 437 次查看 ——明确岗位职责要求，健全基于岗位职责的薪酬体系为了改善公司的人力资源管理，提高员工的工作积极性，保留核心人才，我们选择与北京华恒智信人力资源顾问有限公司达成合作，推行企业人力资源管理综合性项目。在3个 ...2022-10-17 18:06 - 华恒小智 - 案例库
0 个回复 - 437 次查看 ——明确岗位职责要求，健全基于岗位职责的薪酬体系为了改善公司的人力资源管理，提高员工的工作积极性，保留核心人才，我们选择与北京华恒智信人力资源顾问有限公司达成合作，推行企业人力资源管理综合性项目。在3个 ...2022-10-17 18:06 - 华恒小智 - 案例库
【企业管理诊断】某网游企业人力资源管理系统诊断纪实
0 个回复 - 424 次查看 完善人力资源管理体系，多渠道留住人才 该网游公司刚刚从企业的创业期中走出来，在组建了核心团队之后，人力资源体系并没有相应的搭建起来，这给企业留下了不小的隐患。目前该企业技术中层短缺，给项目的开展造成了 ...2022-10-13 14:58 - 华恒小智 - 案例库
0 个回复 - 424 次查看 完善人力资源管理体系，多渠道留住人才 该网游公司刚刚从企业的创业期中走出来，在组建了核心团队之后，人力资源体系并没有相应的搭建起来，这给企业留下了不小的隐患。目前该企业技术中层短缺，给项目的开展造成了 ...2022-10-13 14:58 - 华恒小智 - 案例库
【项目纪实】某国有航空公司人力资源系统诊断咨询项目
0 个回复 - 278 次查看 公司的人力资源管理问题一直都比较严重，比如人员冗余、员工工作积极性差等问题，虽然经过多次的管理尝试，存在的问题仍然没有缓解。华恒智信人力资源咨询公司的老师特别专业，帮我们系统、全面的诊断了人力资源管理 ...2022-6-14 13:31 - 华恒小智 - 案例库
0 个回复 - 278 次查看 公司的人力资源管理问题一直都比较严重，比如人员冗余、员工工作积极性差等问题，虽然经过多次的管理尝试，存在的问题仍然没有缓解。华恒智信人力资源咨询公司的老师特别专业，帮我们系统、全面的诊断了人力资源管理 ...2022-6-14 13:31 - 华恒小智 - 案例库
时态决策树：基于模型的动态系统诊断
在船上
0 个回复 - 162 次查看 摘要翻译： 基于领域模型离线推理的决策树自动生成是技术领域中基于模型方法的优点与嵌入式应用的约束之间的合理折衷。本文将该方法扩展到时态信息的处理。我们引入了时态决策树的概念，它旨在利用所获得的相关信息， ...2022-3-18 16:35 - mingdashike22 - Forum
0 个回复 - 162 次查看 摘要翻译： 基于领域模型离线推理的决策树自动生成是技术领域中基于模型方法的优点与嵌入式应用的约束之间的合理折衷。本文将该方法扩展到时态信息的处理。我们引入了时态决策树的概念，它旨在利用所获得的相关信息， ...2022-3-18 16:35 - mingdashike22 - Forum
【华恒智信经典案例】企业管理系统诊断项目纪实
1 个回复 - 925 次查看 【客户评价】 近年来，随着我公司业务范围的逐渐扩大，企业人力资源管理基础薄弱引发的问题逐渐暴露出来，人才流失严重、核心人才工作积极性差，我们对此非常苦恼。为了缓解这一问题，我们开始向咨询公司寻求帮助。经 ...2021-8-23 17:49 - 华恒智信01 - 人力资源管理
1 个回复 - 925 次查看 【客户评价】 近年来，随着我公司业务范围的逐渐扩大，企业人力资源管理基础薄弱引发的问题逐渐暴露出来，人才流失严重、核心人才工作积极性差，我们对此非常苦恼。为了缓解这一问题，我们开始向咨询公司寻求帮助。经 ...2021-8-23 17:49 - 华恒智信01 - 人力资源管理
经典案例分析：企业人力资源管理系统诊断
0 个回复 - 740 次查看 该酒店兼具ZF色彩及国有企业性质，与一般酒店不同，该酒店以安全和高质量服务为重，并不以盈利为企业的第一目标，“保障为主，有限开放”的战略定位给酒店管理带来了一系列的挑战，管理机制不健全、服务规范性差、员 ...2021-7-1 16:31 - 华恒智信01 - 人力资源管理
0 个回复 - 740 次查看 该酒店兼具ZF色彩及国有企业性质，与一般酒店不同，该酒店以安全和高质量服务为重，并不以盈利为企业的第一目标，“保障为主，有限开放”的战略定位给酒店管理带来了一系列的挑战，管理机制不健全、服务规范性差、员 ...2021-7-1 16:31 - 华恒智信01 - 人力资源管理
【华恒智信经典咨询案例】某星级酒店人力资源管理系统诊断项目纪实
0 个回复 - 1126 次查看 【客户行业】酒店行业【客户背景】某酒店成立于2004年5月，是北京隶属于某ZF单位和某国企单位的一家集餐饮、住宿、会议于一体的度假村酒店，占地约30公顷，总建筑面积近8万平米。酒店地处风景宜人的偏远山区，交通 ...2013-9-11 14:31 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1126 次查看 【客户行业】酒店行业【客户背景】某酒店成立于2004年5月，是北京隶属于某ZF单位和某国企单位的一家集餐饮、住宿、会议于一体的度假村酒店，占地约30公顷，总建筑面积近8万平米。酒店地处风景宜人的偏远山区，交通 ...2013-9-11 14:31 - 华恒智信 - 人力资源管理
