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华为人力资源管理经典资料（最全版）
19 个回复 - 4379 次查看 包含任职、绩效、管理、培训、讲话、薪酬等9个资料包。华为最全的人力资源管理方面的资料。2019-11-1 18:22 - yang05312 - 人力资源管理
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华为人力资源管理相关资料（继任计划、任职资格、企业大学、新员工培训等）
10 个回复 - 1188 次查看 没有币的新人可点赞留邮箱2022-9-2 15:41 - saplow - 组织管理与领导力
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华为人力资源管理纲要2.0
283 个回复 - 47871 次查看 华为人力资源管理纲要2.0，三月份刚刚发布，讨论稿，供人力资源从业者参考。2018-3-21 16:06 - qishuaibin - 人力资源管理
283 个回复 - 47871 次查看 华为人力资源管理纲要2.0，三月份刚刚发布，讨论稿，供人力资源从业者参考。2018-3-21 16:06 - qishuaibin - 人力资源管理
华为公司人力资源管理体系
1 个回复 - 653 次查看 第一章：公司人力资源管理的组织体系与运作方式 第二章：管理者的人力资源管理职责第三章：职位与任职资格第四章人员选拔与流动渠道第五章：绩效管理第六章：人员激励渠道第七章：人员处罚渠道第八章：考勤与人事管 ...2021-12-9 09:23 - hailiang510 - 人力资源管理
1 个回复 - 653 次查看 第一章：公司人力资源管理的组织体系与运作方式 第二章：管理者的人力资源管理职责第三章：职位与任职资格第四章人员选拔与流动渠道第五章：绩效管理第六章：人员激励渠道第七章：人员处罚渠道第八章：考勤与人事管 ...2021-12-9 09:23 - hailiang510 - 人力资源管理
华为公司人力资源管理纲要2.0总纲（公开讨论稿）-2018.3.20-87页
0 个回复 - 942 次查看 华为公司人力资源管理纲要2.0总纲（公开讨论稿）-2018.3.20-87页2020-10-18 20:16 - 冰水蜜桃2009 - 金融学（理论版）
0 个回复 - 942 次查看 华为公司人力资源管理纲要2.0总纲（公开讨论稿）-2018.3.20-87页2020-10-18 20:16 - 冰水蜜桃2009 - 金融学（理论版）
人力资源管理系列：腾讯人力资源管理+阿里巴巴人力资源管理+华为人力资源管理（套装共
6 个回复 - 1084 次查看 人力资源管理系列：腾讯人力资源管理+阿里巴巴人力资源管理+华为人力资源管理（套装共3册）2022-10-6 16:23 - hrm2012 - 人力资源管理
6 个回复 - 1084 次查看 人力资源管理系列：腾讯人力资源管理+阿里巴巴人力资源管理+华为人力资源管理（套装共3册）2022-10-6 16:23 - hrm2012 - 人力资源管理
华为人力资源管理/企业资源管理相关内部精华资料【最全】2 个回复 - 1253 次查看 华为企业管理/人力资源管理内部精华资料，包括：任职资格、招聘管理、绩效考核、薪酬体系、培训设计、员工手册、内部讲话、企业管理、解密华为、ppt图标、华为项目管理十大模版。其中一部分是我在其他地方花钱买的， ...2021-4-8 19:36 - 知韵儿 - 现金交易版
【畅销电子书】《以奋斗者为本：华为公司人力资源管理纲要》
1 个回复 - 775 次查看 【畅销电子书】《以奋斗者为本：华为公司人力资源管理纲要》2019-10-29 09:55 - chen7702 - 商学院
1 个回复 - 775 次查看 【畅销电子书】《以奋斗者为本：华为公司人力资源管理纲要》2019-10-29 09:55 - chen7702 - 商学院
《华为的人力资源管理》[33.7M][PDF]
10 个回复 - 3199 次查看 中文名: 华为的人力资源管理 作者:张继辰 图书分类: 经济管理 资源格式: PDF 版本: 扫描版 出版社:深圳出版发行集团 书号:9787807478980 发行时间: 2010年10月 地区: 大陆 语言: 简体中文 内容介绍： 它 ...2016-1-21 10:07 - menvie - 经管书评
10 个回复 - 3199 次查看 中文名: 华为的人力资源管理 作者:张继辰 图书分类: 经济管理 资源格式: PDF 版本: 扫描版 出版社:深圳出版发行集团 书号:9787807478980 发行时间: 2010年10月 地区: 大陆 语言: 简体中文 内容介绍： 它 ...2016-1-21 10:07 - menvie - 经管书评
[原创]人力资源管理经典案例：华为企业的HR(ppt)
20 个回复 - 14087 次查看 企业就是要发展一批狼。狼有三大特性，一是敏锐的嗅觉，二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神，三是群体奋斗。企业要扩张，必须有三要素 ——华为总裁：任正非2007-2-6 12:39 - rampo - 人力资源管理
20 个回复 - 14087 次查看 企业就是要发展一批狼。狼有三大特性，一是敏锐的嗅觉，二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神，三是群体奋斗。企业要扩张，必须有三要素 ——华为总裁：任正非2007-2-6 12:39 - rampo - 人力资源管理
华为公司的人力资源管理实践
23 个回复 - 7859 次查看 不错阿[华为，让狮子胆寒的土狼] 一、构建适应知识经济的人力资源管理模式 二、华为公司人力资源管理理念 三、华为公司人力资源管理体系 四、职位分析与职位评估 五、绩效管理 六、任职资格管理 七、薪酬 ...2007-7-18 07:07 - zhmangel - 人力资源管理
23 个回复 - 7859 次查看 不错阿[华为，让狮子胆寒的土狼] 一、构建适应知识经济的人力资源管理模式 二、华为公司人力资源管理理念 三、华为公司人力资源管理体系 四、职位分析与职位评估 五、绩效管理 六、任职资格管理 七、薪酬 ...2007-7-18 07:07 - zhmangel - 人力资源管理
非人力资源经理的人力资源管理--现博华咨询CEO（原华为创业元老）真实分享HR成长精华
4 个回复 - 1455 次查看 现博华咨询CEO（原华为创业元老）真实分享HR成长精华，希望在“战略人力资源”和“人才品牌化管理”方面有所突破、拓宽自己职业视野的朋友，可以多花些时间细细品读。 因资料是内部学习专用， ...2013-10-25 11:18 - iiyh - 人力资源管理
4 个回复 - 1455 次查看 现博华咨询CEO（原华为创业元老）真实分享HR成长精华，希望在“战略人力资源”和“人才品牌化管理”方面有所突破、拓宽自己职业视野的朋友，可以多花些时间细细品读。 因资料是内部学习专用， ...2013-10-25 11:18 - iiyh - 人力资源管理
深圳华为人力资源管理
7 个回复 - 4845 次查看 <P>深圳华为人力资源管理<BR>表格文件<BR>1、总务部门业务能力分析表<BR>2、综合能力考核表<BR>................... </P> <P><BR></P>2007-7-30 08:07 - zhmangel - 人力资源管理
7 个回复 - 4845 次查看 <P>深圳华为人力资源管理<BR>表格文件<BR>1、总务部门业务能力分析表<BR>2、综合能力考核表<BR>................... </P> <P><BR></P>2007-7-30 08:07 - zhmangel - 人力资源管理
