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HR的大数据思维：用大数据优化人力成本
13 个回复 - 6770 次查看 以下内容摘自JD网站，仅供参考。 内容简介 大数据时代，HR 的大数据思维以及大数据应用技能明显弱于其他从业者，德勤的调查数据显示，只有 14% 的人力资源部门拥有数据分析职能 ；与之相比，77% 的运营部门拥 ...2019-1-7 18:45 - roytea - 人力资源管理
13 个回复 - 6770 次查看 以下内容摘自JD网站，仅供参考。 内容简介 大数据时代，HR 的大数据思维以及大数据应用技能明显弱于其他从业者，德勤的调查数据显示，只有 14% 的人力资源部门拥有数据分析职能 ；与之相比，77% 的运营部门拥 ...2019-1-7 18:45 - roytea - 人力资源管理
HR背景调查工具包+大数据时代，如何背景调查+背调怎么才能规避人资风险1 个回复 - 245 次查看 HR背景调查工具包+大数据时代，如何背景调查+背调怎么才能规避人资风险 大数据时代，如何背景调查.pdf 【课件】背调怎么玩才能规避人资风险.pdf 35份新员工入职培训PPT模板制度范本相关法律 调查表 调查内容 ...2023-7-5 15:21 - 2023Hua - 现金交易版
大数据与人力资源预测分析：基于证据的HR决策新科学
2 个回复 - 1540 次查看 大数据与人力资源预测分析：基于证据的HR决策新科学 微信公众号： Cher-Ray[/backcolor]2017-10-2 23:19 - xiyufeiyin - 人力资源管理
2 个回复 - 1540 次查看 大数据与人力资源预测分析：基于证据的HR决策新科学 微信公众号： Cher-Ray[/backcolor]2017-10-2 23:19 - xiyufeiyin - 人力资源管理
【大数据】 Anticipating Future Innovation Pathways Through Large Data Anal (2016
12 个回复 - 2599 次查看 Anticipating Future Innovation Pathways Through Large Data Analysis Editors: Tugrul U. Daim, Denise Chiavetta, Alan L. Porter, Ozcan Saritas Identifies promising future developmental opportu ...2016-11-29 22:36 - cmwei333 - 金融学（理论版）
12 个回复 - 2599 次查看 Anticipating Future Innovation Pathways Through Large Data Analysis Editors: Tugrul U. Daim, Denise Chiavetta, Alan L. Porter, Ozcan Saritas Identifies promising future developmental opportu ...2016-11-29 22:36 - cmwei333 - 金融学（理论版）
【通过大数据来理解城市】Seeing Cities Through Big Data (2016)
2 个回复 - 1085 次查看 Seeing Cities Through Big Data Research, Methods and Applications in Urban Informatics Editors: Thakuriah, Piyushimita (Vonu), Tilahun, Nebiyou, Zellner, Moira (Eds.) There is limited publi ...2016-10-14 23:45 - cmwei333 - 金融学（理论版）
2 个回复 - 1085 次查看 Seeing Cities Through Big Data Research, Methods and Applications in Urban Informatics Editors: Thakuriah, Piyushimita (Vonu), Tilahun, Nebiyou, Zellner, Moira (Eds.) There is limited publi ...2016-10-14 23:45 - cmwei333 - 金融学（理论版）
大数据如何优化企业HR管理——CDA人工智能学院
0 个回复 - 1904 次查看 第一：重视大数据的作用[/backcolor]大数据时代的到来意味着企业的经营环境也发生了很大变化，新特点是决策以数据为依据，数据进行网络共享，信息系统作为数据集成的平台。[/backcolor]人力资源要想发挥自己更大的价 ...2020-11-6 08:03 - AIU人工智能学院 - Hadoop论坛
0 个回复 - 1904 次查看 第一：重视大数据的作用[/backcolor]大数据时代的到来意味着企业的经营环境也发生了很大变化，新特点是决策以数据为依据，数据进行网络共享，信息系统作为数据集成的平台。[/backcolor]人力资源要想发挥自己更大的价 ...2020-11-6 08:03 - AIU人工智能学院 - Hadoop论坛
HR的大数据思维：用大数据优化人力成本
3 个回复 - 662 次查看 【作者(必填)】吉恩·皮斯（Gene Pease ） 【文题(必填)】HR的大数据思维——用大数据优化人力成本【年份(必填)】出版年: 2018-2 ISBN: 97871154773782020-9-2 10:26 - 图江川 - 文献求助专区
3 个回复 - 662 次查看 【作者(必填)】吉恩·皮斯（Gene Pease ） 【文题(必填)】HR的大数据思维——用大数据优化人力成本【年份(必填)】出版年: 2018-2 ISBN: 97871154773782020-9-2 10:26 - 图江川 - 文献求助专区
当HR遇上大数据，看看会发生什么？
1 个回复 - 3772 次查看 作者：和君咨询集团业务合伙人 罗冀一、人力资源管理的本土实践与挑战 “天下之物莫不有理，惟于理有未穷，故其知有不尽也。” 中国企业在改革开放一路坎坷走过三十多年的历程，在企业管理方面主要通过学习和 ...2016-2-26 16:44 - hsj987 - 数据分析师（CDA）专版
1 个回复 - 3772 次查看 作者：和君咨询集团业务合伙人 罗冀一、人力资源管理的本土实践与挑战 “天下之物莫不有理，惟于理有未穷，故其知有不尽也。” 中国企业在改革开放一路坎坷走过三十多年的历程，在企业管理方面主要通过学习和 ...2016-2-26 16:44 - hsj987 - 数据分析师（CDA）专版
【招聘咋整】HR们看过来，用大数据教您玩转招聘！
0 个回复 - 1991 次查看 HR们看过来，用大数据教您玩转招聘！ 大数据这个词，虽然和互联网思维一样，已经泛滥到被人嫌弃的状态，但不可否认的是，在未来两年甚至五年里，互联网和软件业将被技术创新和应用激发出无限可能性。招聘 ...2016-3-2 08:57 - robertzhang4413 - 数据分析师（CDA）专版
0 个回复 - 1991 次查看 HR们看过来，用大数据教您玩转招聘！ 大数据这个词，虽然和互联网思维一样，已经泛滥到被人嫌弃的状态，但不可否认的是，在未来两年甚至五年里，互联网和软件业将被技术创新和应用激发出无限可能性。招聘 ...2016-3-2 08:57 - robertzhang4413 - 数据分析师（CDA）专版
北京数据分析师：用大数据管理企业,HR大数据思路与实践
0 个回复 - 603 次查看 北京数据分析师：用大数据管理企业,HR大数据思路与实践 北京数据分析师：用大数据管理企业,HR大数据思路与实践，HR管理经过几十年的发展，理论基础仍是工业时代的科学管理经验。近年来面对汹涌而来的移动互联 ...2015-12-14 17:58 - 仗剑天涯行 - 休闲灌水
0 个回复 - 603 次查看 北京数据分析师：用大数据管理企业,HR大数据思路与实践 北京数据分析师：用大数据管理企业,HR大数据思路与实践，HR管理经过几十年的发展，理论基础仍是工业时代的科学管理经验。近年来面对汹涌而来的移动互联 ...2015-12-14 17:58 - 仗剑天涯行 - 休闲灌水
用大数据管理企业，HR大数据思路与腾讯实践
0 个回复 - 1460 次查看 HR管理经过几十年的发展，理论基础仍是工业时代的科学管理经验。近年来面对汹涌而来的移动互联网大潮以及层出不穷各种新的管理挑战，HR管理的理论和方法并没有出现相得益彰的创新内容。唯一引起了广泛关注的HR管理遇 ...2015-8-17 11:17 - lianqihappy - JMP论坛
0 个回复 - 1460 次查看 HR管理经过几十年的发展，理论基础仍是工业时代的科学管理经验。近年来面对汹涌而来的移动互联网大潮以及层出不穷各种新的管理挑战，HR管理的理论和方法并没有出现相得益彰的创新内容。唯一引起了广泛关注的HR管理遇 ...2015-8-17 11:17 - lianqihappy - JMP论坛
用大数据管理企业，HR大数据思路与腾讯
0 个回复 - 1323 次查看 HR管理经过几十年的发展，理论基础仍是工业时代的科学管理经验。近年来面对汹涌而来的移动互联网大潮以及层出不穷各种新的管理挑战，HR管理的理论和方法并没有出现相得益彰的创新内容。唯一引起了广泛关注的HR管理遇 ...2015-8-12 09:51 - JMPer - JMP论坛
0 个回复 - 1323 次查看 HR管理经过几十年的发展，理论基础仍是工业时代的科学管理经验。近年来面对汹涌而来的移动互联网大潮以及层出不穷各种新的管理挑战，HR管理的理论和方法并没有出现相得益彰的创新内容。唯一引起了广泛关注的HR管理遇 ...2015-8-12 09:51 - JMPer - JMP论坛
HR们，不用大数据改变人力资源管理你就out了
2 个回复 - 1215 次查看 在企业人力资源管理的日常工作层面，充满着各种挑战与繁杂事务，如招聘环节的主管随意性、绩效考核环节的事实与数据缺乏、员工职业发展规划的针对性较弱等难题。在为企业提供咨询服务的过程中，客户也常问起“公司员 ...2015-6-3 10:29 - 云云国 - 休闲灌水
2 个回复 - 1215 次查看 在企业人力资源管理的日常工作层面，充满着各种挑战与繁杂事务，如招聘环节的主管随意性、绩效考核环节的事实与数据缺乏、员工职业发展规划的针对性较弱等难题。在为企业提供咨询服务的过程中，客户也常问起“公司员 ...2015-6-3 10:29 - 云云国 - 休闲灌水
HR迎来大数据时代三方面应用提升招聘价值
1 个回复 - 1175 次查看 大数据这个词，虽然和互联网思维一样，已经泛滥到被人嫌弃的状态，但不可否认的是，在未来两年甚至五年里，互联网和软件业将被技术创新和应用激发出无限可能性。招聘行业在2014年被热钱包围了——垂直和移动招聘网站 ...2015-3-18 13:53 - Mirror.. - 数据分析师（CDA）专版
1 个回复 - 1175 次查看 大数据这个词，虽然和互联网思维一样，已经泛滥到被人嫌弃的状态，但不可否认的是，在未来两年甚至五年里，互联网和软件业将被技术创新和应用激发出无限可能性。招聘行业在2014年被热钱包围了——垂直和移动招聘网站 ...2015-3-18 13:53 - Mirror.. - 数据分析师（CDA）专版
