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全国商业银行财务数据大全2008-2020年5600条0 个回复 - 225 次查看 使用全国商业银行的财务数据，可以进行多种研究和分析，以了解银行业的运营状况、风险管理、市场竞争和金融体系稳定性等方面的情况。以下是一些您可以使用这些数据进行的研究领域和示例：银行业绩评估：分析银行的盈 ...2024-1-27 00:25 - mlmdxbldm - 现金交易版
【课件合集】管理学课件与阅读材料合集（武大、北师大、东财、西南科技大学）10 个回复 - 853 次查看 主要内容都在下面的列表里，文件过多，无法一一列举，欢迎下载学习！ 管理学 北师大课件 1_什么是管理.ppt 2_管理层次.ppt 3_管理过程.ppt 4_新信息时代的挑战.ppt 5_泰罗及科学管理理论.ppt 6_法 ...2023-11-29 10:43 - wz151400 - 现金交易版
【范例模板】1500份人力资源管理表格合集0 个回复 - 338 次查看 内容丰富，包括下列板块： 合同与试用 会议纪要 绩效 绩效管理 绩效考核类 加班与考勤 考勤 考勤管理 培训管理 其他表格 人事档案 新员工管理 薪酬 薪酬福利 员工管理 员工培训 员工入、离职 招聘 ...2023-2-2 19:04 - wz151400 - 现金交易版
绵阳市商业银行薪酬管理
7 个回复 - 2954 次查看 之前做过的一个项目中的薪酬部分内容，拿点资料出来换论坛币，包含以下内容： 绵阳市商业银行薪酬体系诊断报告 薪酬调查问卷 绵阳市商业银行薪酬管理办法方案（修改） 绵阳商行绩效工资办法 绵阳市商业银行工资 ...2011-6-28 10:57 - samual - 人力资源管理
7 个回复 - 2954 次查看 之前做过的一个项目中的薪酬部分内容，拿点资料出来换论坛币，包含以下内容： 绵阳市商业银行薪酬体系诊断报告 薪酬调查问卷 绵阳市商业银行薪酬管理办法方案（修改） 绵阳商行绩效工资办法 绵阳市商业银行工资 ...2011-6-28 10:57 - samual - 人力资源管理
财务业绩、CEO薪酬与商业银行社会责任——基于我国上市商业银行的实证分析
3 个回复 - 1123 次查看 【作者(必填)】 朱明秀； 【文题(必填)】财务业绩、CEO薪酬与商业银行社会责任——基于我国上市商业银行的实证分析 【年份(必填)】2011 【全文链接或数据库名称(选填)】中国期刊网2013-9-20 19:58 - beebeeboybee - 求助成功区
3 个回复 - 1123 次查看 【作者(必填)】 朱明秀； 【文题(必填)】财务业绩、CEO薪酬与商业银行社会责任——基于我国上市商业银行的实证分析 【年份(必填)】2011 【全文链接或数据库名称(选填)】中国期刊网2013-9-20 19:58 - beebeeboybee - 求助成功区
某商业银行薪酬体系设计项目纪实
1 个回复 - 345 次查看 ——引入EVA奖金计划，有效激励员工【导读】案例中，由于分配模式和工作评价的不合理性，某商业银行经营层和员工的工作积极性都不高，银行业绩也因此受到影响，如何有效激励银行经营层和员工成为头等难题。针对此，华 ...2023-10-27 09:46 - 华恒智信01 - 人力资源管理
1 个回复 - 345 次查看 ——引入EVA奖金计划，有效激励员工【导读】案例中，由于分配模式和工作评价的不合理性，某商业银行经营层和员工的工作积极性都不高，银行业绩也因此受到影响，如何有效激励银行经营层和员工成为头等难题。针对此，华 ...2023-10-27 09:46 - 华恒智信01 - 人力资源管理
某商业银行薪酬体系设计项目成功案例纪实
0 个回复 - 434 次查看 ——引入EVA奖金计划，有效激励员工【导读】案例中，由于分配模式和工作评价的不合理性，某商业银行经营层和员工的工作积极性都不高，银行业绩也因此受到影响，如何有效激励银行经营层和员工成为头等难题。针对此，华 ...2023-10-16 13:28 - 华恒小智 - 人力资源管理
0 个回复 - 434 次查看 ——引入EVA奖金计划，有效激励员工【导读】案例中，由于分配模式和工作评价的不合理性，某商业银行经营层和员工的工作积极性都不高，银行业绩也因此受到影响，如何有效激励银行经营层和员工成为头等难题。针对此，华 ...2023-10-16 13:28 - 华恒小智 - 人力资源管理
某商业银行薪酬体系设计项目纪实
0 个回复 - 221 次查看 ——引入EVA奖金计划，有效激励员工近几年来，我行员工的工作积极性逐渐下降，在银行业激烈竞争的背景下，员工工作缺乏热情对企业会造成较大的影响。对此我行采取的一些措施也收效甚微，十分苦恼。基于华恒智信的专业 ...2023-6-9 14:39 - 华恒智信01 - 案例库
0 个回复 - 221 次查看 ——引入EVA奖金计划，有效激励员工近几年来，我行员工的工作积极性逐渐下降，在银行业激烈竞争的背景下，员工工作缺乏热情对企业会造成较大的影响。对此我行采取的一些措施也收效甚微，十分苦恼。基于华恒智信的专业 ...2023-6-9 14:39 - 华恒智信01 - 案例库
【独家发布】银行监管、薪酬激励和风险承担——基于16家上市商业银行数据的实证研究
0 个回复 - 1151 次查看 作者：陈旭 李娜 出处：《江淮论坛》2014年第4期 摘要：金融危机之后，商业银行高管薪酬成为公司治理领域热议的话题。本文以我国16家上市银行为样本，实证分析银行高管薪酬与风险承担的关系，以及银行面临内外部监管 ...2015-3-5 10:53 - 智上 - 数据交流中心
0 个回复 - 1151 次查看 作者：陈旭 李娜 出处：《江淮论坛》2014年第4期 摘要：金融危机之后，商业银行高管薪酬成为公司治理领域热议的话题。本文以我国16家上市银行为样本，实证分析银行高管薪酬与风险承担的关系，以及银行面临内外部监管 ...2015-3-5 10:53 - 智上 - 数据交流中心
商业银行薪酬体系中存在的问题及解决方案
0 个回复 - 1044 次查看 银行这样的金融企业相较于其他行业是一个较为稳定的行业，但是随之出现的是员工工作没有激情，处于一种安于现状、不思进取的状态，且银行现行的薪酬体系像“大锅饭”一样，人人水平差不多，起不到薪酬激励的作用，这 ...2014-1-3 15:08 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1044 次查看 银行这样的金融企业相较于其他行业是一个较为稳定的行业，但是随之出现的是员工工作没有激情，处于一种安于现状、不思进取的状态，且银行现行的薪酬体系像“大锅饭”一样，人人水平差不多，起不到薪酬激励的作用，这 ...2014-1-3 15:08 - 华恒智信 - 人力资源管理
国内商业银行柜台薪酬
6 个回复 - 1872 次查看 关于国内商业银行柜台待遇问题，一直很困惑。有听说只有2000多，但也有说可以到8000的。怎么差距这么大呢？到底准确的薪酬在什么位置，就以国内国有商业银行来讲。2012-8-2 16:40 - Hanker2010 - 经管类求职与招聘
6 个回复 - 1872 次查看 关于国内商业银行柜台待遇问题，一直很困惑。有听说只有2000多，但也有说可以到8000的。怎么差距这么大呢？到底准确的薪酬在什么位置，就以国内国有商业银行来讲。2012-8-2 16:40 - Hanker2010 - 经管类求职与招聘
中银国际-银监会发布《商业银行稳健薪酬监管指引》-100311
0 个回复 - 1323 次查看 中银国际-银监会发布《商业银行稳健薪酬监管指引》-1003112010-3-11 15:27 - fushengbin - 金融学（理论版）
0 个回复 - 1323 次查看 中银国际-银监会发布《商业银行稳健薪酬监管指引》-1003112010-3-11 15:27 - fushengbin - 金融学（理论版）
