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中汽数据有限公司：面向全面电动化的汽车 资源风险评估和资源效率研究3 个回复 - 394 次查看 1. 研究背景与政策现状 .................................................................. 1 1.1. 研究背景............................................................................................... ...2023-2-24 10:28 - choirayray - 现金交易版
能源风险管理的基础 全球风险专家协会。, 美国石油协会
0 个回复 - 247 次查看 能源风险管理的基础 全球风险专家协会。, 美国石油协会 Foundations of energy risk management : an overview of the energy sector and its physical and financial markets GARP的能源风险管理基础向投资者 ...2023-7-25 15:48 - nsjwzx2022 - 经管书评
0 个回复 - 247 次查看 能源风险管理的基础 全球风险专家协会。, 美国石油协会 Foundations of energy risk management : an overview of the energy sector and its physical and financial markets GARP的能源风险管理基础向投资者 ...2023-7-25 15:48 - nsjwzx2022 - 经管书评
劳动合同法下人力资源风险规避参考办法
12 个回复 - 1810 次查看 **** 本内容被作者隐藏 **** 目录： 1.不签订劳动合同的法律风险 2.招聘录用阶段如何规避风险 3.签定劳动合同如何规避风险 4.试用期如何规避风险 5.履行和变更劳动合同如何规避风险 6.解除劳动合同时如何规避 ...2013-9-2 14:32 - lyk5060 - 人力资源管理
12 个回复 - 1810 次查看 **** 本内容被作者隐藏 **** 目录： 1.不签订劳动合同的法律风险 2.招聘录用阶段如何规避风险 3.签定劳动合同如何规避风险 4.试用期如何规避风险 5.履行和变更劳动合同如何规避风险 6.解除劳动合同时如何规避 ...2013-9-2 14:32 - lyk5060 - 人力资源管理
基于模糊神经网络的企业人力资源风险评价
0 个回复 - 416 次查看 摘要：作者针对企业人力资源风险评价中的模糊性特点,将模糊逻辑与神经网络融合在一起,并应用模糊神经网络的评价方法,实现了对基于模糊神经网络的企业人力资源风险评价.该评价方法具有很强的学习能力,同时各个评价指标 ...2018-1-3 18:20 - 论文库 - 人工智能论文版
0 个回复 - 416 次查看 摘要：作者针对企业人力资源风险评价中的模糊性特点,将模糊逻辑与神经网络融合在一起,并应用模糊神经网络的评价方法,实现了对基于模糊神经网络的企业人力资源风险评价.该评价方法具有很强的学习能力,同时各个评价指标 ...2018-1-3 18:20 - 论文库 - 人工智能论文版
企业人力资源风险管理--政略钧策
3 个回复 - 1873 次查看 1 引言 当前，中国社会处于一个转型期。既面临着历史性机遇，又需要面对重重矛盾与风险。中国企业亦是如此，在力推中国经济不断跨上一个个新台阶的同时，无数的企业家不断感慨企业管理的艰难，在小心翼翼地排解 ...2011-12-21 12:50 - hxz1199 - 人力资源管理
3 个回复 - 1873 次查看 1 引言 当前，中国社会处于一个转型期。既面临着历史性机遇，又需要面对重重矛盾与风险。中国企业亦是如此，在力推中国经济不断跨上一个个新台阶的同时，无数的企业家不断感慨企业管理的艰难，在小心翼翼地排解 ...2011-12-21 12:50 - hxz1199 - 人力资源管理
有没有同学在做人力资源风险管理的研究？
9 个回复 - 1302 次查看 我翻了翻本版的帖子，没有发现关于人力资源风险管理的帖子。是没有同学关注这个课题？还是这个课题已经落伍或者研究透了呢？2011-7-20 12:34 - pique - 人力资源管理
9 个回复 - 1302 次查看 我翻了翻本版的帖子，没有发现关于人力资源风险管理的帖子。是没有同学关注这个课题？还是这个课题已经落伍或者研究透了呢？2011-7-20 12:34 - pique - 人力资源管理
人力资源风险之企业薪酬风险研究
0 个回复 - 4783 次查看 摘 要：21世纪是一个充满机遇与挑战的时代，是一个优胜劣汰、适者生存的时代，是人力资源竞争的时代。在这个瞬息万变的社会背景下，企业的薪酬风险也逐渐突显出来。本文通过企业的薪酬风险的分析和识别，提出控制和 ...2010-9-13 23:21 - fgq5910 - 人力资源管理
0 个回复 - 4783 次查看 摘 要：21世纪是一个充满机遇与挑战的时代，是一个优胜劣汰、适者生存的时代，是人力资源竞争的时代。在这个瞬息万变的社会背景下，企业的薪酬风险也逐渐突显出来。本文通过企业的薪酬风险的分析和识别，提出控制和 ...2010-9-13 23:21 - fgq5910 - 人力资源管理
