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【经典】颠覆传统管理理论的TOC理论下载（再次更新）
30 个回复 - 5945 次查看 <div class="summary_art"><div class="summary_art"></div><div class="summary_art">TOC是Theory of Constraints的简称，中文译为“约束理论”。美国生产及库存管理协会(APICS)又称它 ...2009-5-2 13:55 - hnshgj - 运营管理（物流与供应链管理）
30 个回复 - 5945 次查看 <div class="summary_art"><div class="summary_art"></div><div class="summary_art">TOC是Theory of Constraints的简称，中文译为“约束理论”。美国生产及库存管理协会(APICS)又称它 ...2009-5-2 13:55 - hnshgj - 运营管理（物流与供应链管理）
创新管理挑战经典企业管理理论
1 个回复 - 1726 次查看 格式/页数： PPT或PPS格式 / 128 创新管理挑战经典企业管理理论.rar2007-2-10 16:42 - wangruhe - 创业论坛
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经典管理理论集（30个DOC）
13 个回复 - 3168 次查看 1.亚当斯的公平理论（1965）.doc 2.企业再造（1993）.doc 3.伯法的管理科学学派（1975.doc 4.利克特的管理新模式（1961）.doc 5.勒温的领导风格类型理论（1939）.doc 6.吉尔布雷思夫妇的动作研究(1907) .doc 7 ...2010-5-2 03:15 - cltclq - 商学院
13 个回复 - 3168 次查看 1.亚当斯的公平理论（1965）.doc 2.企业再造（1993）.doc 3.伯法的管理科学学派（1975.doc 4.利克特的管理新模式（1961）.doc 5.勒温的领导风格类型理论（1939）.doc 6.吉尔布雷思夫妇的动作研究(1907) .doc 7 ...2010-5-2 03:15 - cltclq - 商学院
[下载]管理理论工具大全报告{集合84个经典理论}
16 个回复 - 5124 次查看 <p><br/> </p><p>管理理论大全报告<br/> </p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p ...2008-3-12 18:39 - expensive - 行业分析报告
16 个回复 - 5124 次查看 <p><br/> </p><p>管理理论大全报告<br/> </p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p ...2008-3-12 18:39 - expensive - 行业分析报告
10大HR经典管理理论.doc
0 个回复 - 1121 次查看 本专题将我们平时熟悉的很多原理和理论如彼得原理、水桶定律、马太效应等总结和分析后，与人力资源管理结合起来，让我们从中悟出新的管理思路和管理方法，值得大家借鉴。2009-8-24 22:09 - 雨过心晴 - 人力资源管理
0 个回复 - 1121 次查看 本专题将我们平时熟悉的很多原理和理论如彼得原理、水桶定律、马太效应等总结和分析后，与人力资源管理结合起来，让我们从中悟出新的管理思路和管理方法，值得大家借鉴。2009-8-24 22:09 - 雨过心晴 - 人力资源管理
【风控】供应链金融风险管理理论之“经典六化”
0 个回复 - 946 次查看 业务闭合化业务闭合化指的是供应链运营中价值的设计、价值的实现、价值的传递能形成完整、循环的闭合系统，一旦某一环没有实现有效整合，就有可能产生潜在风险。 值得指出的是业务闭合不仅指的是作业活动如技术、采 ...2017-12-7 10:45 - 18201552197 - 产业经济学
0 个回复 - 946 次查看 业务闭合化业务闭合化指的是供应链运营中价值的设计、价值的实现、价值的传递能形成完整、循环的闭合系统，一旦某一环没有实现有效整合，就有可能产生潜在风险。 值得指出的是业务闭合不仅指的是作业活动如技术、采 ...2017-12-7 10:45 - 18201552197 - 产业经济学
20世纪经典管理理论回顾
0 个回复 - 2051 次查看 20世纪经典管理理论回顾 泰勒的科学管理理论（1903） 物质方面的直接浪费，人们是可以看到和感觉到的，但由于人们不熟练、低效率或指挥不当而造成的浪费，人们既看不到，又摸不到。“所有的日常 ...2015-10-28 16:03 - sdtcj - 管理科学
0 个回复 - 2051 次查看 20世纪经典管理理论回顾 泰勒的科学管理理论（1903） 物质方面的直接浪费，人们是可以看到和感觉到的，但由于人们不熟练、低效率或指挥不当而造成的浪费，人们既看不到，又摸不到。“所有的日常 ...2015-10-28 16:03 - sdtcj - 管理科学
企业管理考博用书：企业理论：现代观点，囊括管理理论的经典
23 个回复 - 4734 次查看 为什么只下不回呢？？ 《企业理论：现代观点》，杨瑞龙主编，杨其静副主编，中国人民大学出版社，2005年12月第一版。绝对货真价实。此书全面、深人而系统地介绍了企业理论及其最新发展;从斯密的分工理论到科斯所开创 ...2009-10-17 22:14 - gangdubox - 经管书评
23 个回复 - 4734 次查看 为什么只下不回呢？？ 《企业理论：现代观点》，杨瑞龙主编，杨其静副主编，中国人民大学出版社，2005年12月第一版。绝对货真价实。此书全面、深人而系统地介绍了企业理论及其最新发展;从斯密的分工理论到科斯所开创 ...2009-10-17 22:14 - gangdubox - 经管书评
[下载]经典管理理论合集
1 个回复 - 1675 次查看 <P><FONT color=#666666>管理大师们的......</FONT></P> <P><BR></P>2007-5-12 07:49 - MEI眼泪 - 商学院
1 个回复 - 1675 次查看 <P><FONT color=#666666>管理大师们的......</FONT></P> <P><BR></P>2007-5-12 07:49 - MEI眼泪 - 商学院
[分享]经典管理理论
3 个回复 - 1369 次查看 <p>1、彼得原理 <br/> <br/>每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后，得出一个 ...2008-8-29 13:16 - sendy - 创新与战略管理
3 个回复 - 1369 次查看 <p>1、彼得原理 <br/> <br/>每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后，得出一个 ...2008-8-29 13:16 - sendy - 创新与战略管理
批判的眼光看待经典管理理论
2 个回复 - 2433 次查看 西方人在提炼经思想时，已意识到理论的局限性。理论是大量实证案例的归纳提炼，又用这种经过抽象提炼的理论指导具体的实践，具体实践的特殊性决定了其不可能与原来形成理论的个案的情况一致，况且理论抽象的过程就是 ...2007-7-8 12:59 - luzhiming - 商学院
2 个回复 - 2433 次查看 西方人在提炼经思想时，已意识到理论的局限性。理论是大量实证案例的归纳提炼，又用这种经过抽象提炼的理论指导具体的实践，具体实践的特殊性决定了其不可能与原来形成理论的个案的情况一致，况且理论抽象的过程就是 ...2007-7-8 12:59 - luzhiming - 商学院
[转帖]历史上最经典的十大管理理论
0 个回复 - 1342 次查看 <p><br/>1、彼得原理</p><p> 每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯•彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后， ...2008-9-9 22:49 - 往事越千年 - 创新与战略管理
0 个回复 - 1342 次查看 <p><br/>1、彼得原理</p><p> 每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯•彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后， ...2008-9-9 22:49 - 往事越千年 - 创新与战略管理
终生受用的十大经典管理理论
5 个回复 - 1635 次查看 1、彼得原理 每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后，得出一个结论：在各种组织中,雇员总是趋向 ...2006-8-4 20:43 - militant - 商学院
5 个回复 - 1635 次查看 1、彼得原理 每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后，得出一个结论：在各种组织中,雇员总是趋向 ...2006-8-4 20:43 - militant - 商学院
