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【HR资料】人力资源管理综合学习（薪酬、劳动法、规划、培训、面试、绩效）1 个回复 - 237 次查看 内容非常丰富，无法一一列举，欢迎下载学习。 薪酬福利管理 人力资源劳动法规大全（40个DOC） 人力资源规划 人力资源管理各大模块全套培训素材(分析+常见问题解决方案） 人力资源工面试工具 培训开发 绩效管 ...2023-7-30 10:12 - wz151400 - 现金交易版
【人力资源管理】人力资源法律相关学习资料（争议类、劳动法、社保福利、劳动关系等）0 个回复 - 515 次查看 内容非常丰富，主要包括： 劳动时间、争议类26份（2017） 劳动就业、保护、培训类30份 劳动合同大全（2017） 劳动法规、社保福利类43份 【劳资类】经典案例解析&风险规避工具（232 ...2022-11-8 16:19 - wz151400 - 现金交易版
【案例合集】劳动法争议案例与人力资源管理案例0 个回复 - 571 次查看 人力资源与劳动法规重点难点案例解析（248个文档！） 包括下列模块； 招聘法律知识 员工管理、培训、考核与处罚 养老、医疗、失业和生育保险 向员工索赔 商业秘密保护与竞业限制 女工、未成年工保护 劳动争 ...2022-8-3 09:45 - wz151400 - 现金交易版
劳动法规重点难点案例解析【248个案例+27份法律文书】
70 个回复 - 7636 次查看 免费资料，需要自取，内容如下图所示： 劳动法规重点难点案例解析【248个案例+27份法律文书】2017-12-19 18:56 - 1212廖静 - 经管相关法律法规
70 个回复 - 7636 次查看 免费资料，需要自取，内容如下图所示： 劳动法规重点难点案例解析【248个案例+27份法律文书】2017-12-19 18:56 - 1212廖静 - 经管相关法律法规
劳动法规汇编
2 个回复 - 2541 次查看 国家及广东省劳动保护方面的法律法规，希望对从事行政及人力资源管理的同行有所帮助。中华人民共和国劳动法2中华人民共和国企业劳动争议处理条例9私营企业劳动管理暂行规定12禁止使用童工规定15女职工劳动保护规定17 ...2007-9-2 07:08 - MEI眼泪 - 经管相关法律法规
2 个回复 - 2541 次查看 国家及广东省劳动保护方面的法律法规，希望对从事行政及人力资源管理的同行有所帮助。中华人民共和国劳动法2中华人民共和国企业劳动争议处理条例9私营企业劳动管理暂行规定12禁止使用童工规定15女职工劳动保护规定17 ...2007-9-2 07:08 - MEI眼泪 - 经管相关法律法规
左祥琦《新劳动法规操作指南》--培训讲义全本
3 个回复 - 1478 次查看 由于本人很穷，所以就收点费，我也想下载其他资料啊。。。 新劳动合同法操作指南 第一讲 劳动合同概述（上） 第二讲 劳动合同概述（下） 第三讲 劳动合同的订立（上） 第四讲 劳动合同 ...2009-11-11 09:34 - guzhuxiaoyue - 人力资源管理
3 个回复 - 1478 次查看 由于本人很穷，所以就收点费，我也想下载其他资料啊。。。 新劳动合同法操作指南 第一讲 劳动合同概述（上） 第二讲 劳动合同概述（下） 第三讲 劳动合同的订立（上） 第四讲 劳动合同 ...2009-11-11 09:34 - guzhuxiaoyue - 人力资源管理
劳动法规：年终奖年后发是否违法？
0 个回复 - 1055 次查看 一份关于年终奖发放的联合调查显示，为防止骨干人才跳槽，两成企业将年终奖推迟到年后发放，早一点的在3月份发，最迟的会拖到5月份。“推迟发放年终奖来防止人才跳槽”这种司空见惯的做法，引起了不少争议。 于情： ...2013-2-7 15:14 - 雨停云散 - 经管类求职与招聘
0 个回复 - 1055 次查看 一份关于年终奖发放的联合调查显示，为防止骨干人才跳槽，两成企业将年终奖推迟到年后发放，早一点的在3月份发，最迟的会拖到5月份。“推迟发放年终奖来防止人才跳槽”这种司空见惯的做法，引起了不少争议。 于情： ...2013-2-7 15:14 - 雨停云散 - 经管类求职与招聘
调查发现富士康违反中国劳动法规
2 个回复 - 972 次查看 http://cn.wsj.com/gb//20120330/tec085623.asp?source=whatnews2 外 部调查发现，苹果公司(Apple Inc.)最大供应商的中国工厂存在多起平均工作时长超过每周60小时的情况，并存在健康和安全问题。这家供应商已经同 ...2012-3-30 11:36 - sunset1986 - 真实世界经济学(含财经时事)
2 个回复 - 972 次查看 http://cn.wsj.com/gb//20120330/tec085623.asp?source=whatnews2 外 部调查发现，苹果公司(Apple Inc.)最大供应商的中国工厂存在多起平均工作时长超过每周60小时的情况，并存在健康和安全问题。这家供应商已经同 ...2012-3-30 11:36 - sunset1986 - 真实世界经济学(含财经时事)
