结果：找到“人才能力”相关内容11个，排序为按回复时间降序，搜索更多相关帖子请点击“高级”
奇安信-2022中国白帽人才能力与发展状况调研报告
3 个回复 - 506 次查看 奇安信-2022中国白帽人才能力与发展状况调研报告2022-12-14 10:26 - 1jian.fun - 行业分析报告
3 个回复 - 506 次查看 奇安信-2022中国白帽人才能力与发展状况调研报告2022-12-14 10:26 - 1jian.fun - 行业分析报告
佐佑-国企组织变革新思维与新实践-探寻组织与人才能力建设底层逻辑-28页
4 个回复 - 683 次查看 在国企组织变革中，需借势借力、搭建合理的变革团队，尤其是挑选一位合适的变革操盘手，对 于构筑变革力量尤为重要。本文中，我们将总结有效推动国企组织变革的几类关键举措。 n 找准契机，系统规划，实现变革的事 ...2022-11-11 14:09 - Bhunter - 组织管理与领导力
4 个回复 - 683 次查看 在国企组织变革中，需借势借力、搭建合理的变革团队，尤其是挑选一位合适的变革操盘手，对 于构筑变革力量尤为重要。本文中，我们将总结有效推动国企组织变革的几类关键举措。 n 找准契机，系统规划，实现变革的事 ...2022-11-11 14:09 - Bhunter - 组织管理与领导力
《Kelly Services 2010年中国关键人才能力报告》
4 个回复 - 2065 次查看 Kelly services上海区总经理王韬女士指出：“沟通能力在最重要且最稀缺的能力中排名第一。沟通不畅仍是阻碍企业发展的最大障碍。这个答案看似简单但究其原因又很复杂，诸如管理层级、地域差距、部门间隔、专业分工、 ...2010-8-26 19:55 - 鲸鱼队长 - 人力资源管理
4 个回复 - 2065 次查看 Kelly services上海区总经理王韬女士指出：“沟通能力在最重要且最稀缺的能力中排名第一。沟通不畅仍是阻碍企业发展的最大障碍。这个答案看似简单但究其原因又很复杂，诸如管理层级、地域差距、部门间隔、专业分工、 ...2010-8-26 19:55 - 鲸鱼队长 - 人力资源管理
《Kelly Services 2010年中国关键人才能力报告》
2 个回复 - 1564 次查看 《Kelly Services 2010年中国关键人才能力报告》 全球前五大之一的人力资源服务公司Kelly Services（美国财富500强）与《哈佛商业评论》中文版杂志最新合作发布的《Kelly Services 2010年中国关键人才能力报告》 ...2010-11-23 15:17 - 真实世界 - 真实世界经济学(含财经时事)
2 个回复 - 1564 次查看 《Kelly Services 2010年中国关键人才能力报告》 全球前五大之一的人力资源服务公司Kelly Services（美国财富500强）与《哈佛商业评论》中文版杂志最新合作发布的《Kelly Services 2010年中国关键人才能力报告》 ...2010-11-23 15:17 - 真实世界 - 真实世界经济学(含财经时事)
CDA企业数字化评测系列：数字化人才能力评估-数据开发
0 个回复 - 637 次查看 CDA企业数字化评测系列：数字化人才能力评估-数据开发 建议答题人员：数据开发岗位相关全部人员 课程地址：《CDA企业数字化评测系列：数字化人才能力评估-数据开发》 DA内容精选2022-4-13 16:05 - AIU人工智能学院 - 数据分析师（CDA）专版
0 个回复 - 637 次查看 CDA企业数字化评测系列：数字化人才能力评估-数据开发 建议答题人员：数据开发岗位相关全部人员 课程地址：《CDA企业数字化评测系列：数字化人才能力评估-数据开发》 DA内容精选2022-4-13 16:05 - AIU人工智能学院 - 数据分析师（CDA）专版
CDA企业数字化评测系列：数字化人才能力评估-数据赋能
0 个回复 - 633 次查看 CDA企业数字化评测系列：数字化人才能力评估-数据赋能 建议答题人员：数据赋能岗位相关全部人员 课程地址：《CDA企业数字化评测系列：数字化人才能力评估-数据赋能》 DA内容精选2022-4-13 16:04 - AIU人工智能学院 - 数据分析师（CDA）专版
0 个回复 - 633 次查看 CDA企业数字化评测系列：数字化人才能力评估-数据赋能 建议答题人员：数据赋能岗位相关全部人员 课程地址：《CDA企业数字化评测系列：数字化人才能力评估-数据赋能》 DA内容精选2022-4-13 16:04 - AIU人工智能学院 - 数据分析师（CDA）专版
数字化转型下的人才能力进化与需求
0 个回复 - 1367 次查看 如今，数字化已经渗入经济和社会各个领域，数字化转型已经不是企业的核心命题，随着整体社会的全面数字化，我们步入了全方位数字经济时代。 你是不是可以足不出户就可以满足所有的生活方方面面的需求，网上点餐， ...2021-2-23 15:46 - 158149053 - Forum
0 个回复 - 1367 次查看 如今，数字化已经渗入经济和社会各个领域，数字化转型已经不是企业的核心命题，随着整体社会的全面数字化，我们步入了全方位数字经济时代。 你是不是可以足不出户就可以满足所有的生活方方面面的需求，网上点餐， ...2021-2-23 15:46 - 158149053 - Forum
防范金融风险需多方合力，金融管理人才能力要求更高！
0 个回复 - 586 次查看 最近一段时间，全球股市经历了比较剧烈的震荡，金融市场市场出现较大波动。面对这股不安的金融情绪，“一行两会”的负责人接连发声。 紧接着10月20日防范化解金融风险第十次专题会议召开。会议强调稳定金 ...2018-10-23 19:31 - accaglobal - 高顿财经
0 个回复 - 586 次查看 最近一段时间，全球股市经历了比较剧烈的震荡，金融市场市场出现较大波动。面对这股不安的金融情绪，“一行两会”的负责人接连发声。 紧接着10月20日防范化解金融风险第十次专题会议召开。会议强调稳定金 ...2018-10-23 19:31 - accaglobal - 高顿财经
日本出台“打分制” 量化外籍人才能力及待遇
4 个回复 - 1154 次查看 中国新闻网 中新网12月28日电 据日本新华侨报网报道，日本近年来的经济不景气、社会缺乏创新活力，更兼以日益严重的高龄化和少子化，使日本亟需引进世界各国的高精尖人才作为新鲜血液以推助日本继续前行。为此 ...2011-12-29 16:46 - 星博士 - 经管留学
4 个回复 - 1154 次查看 中国新闻网 中新网12月28日电 据日本新华侨报网报道，日本近年来的经济不景气、社会缺乏创新活力，更兼以日益严重的高龄化和少子化，使日本亟需引进世界各国的高精尖人才作为新鲜血液以推助日本继续前行。为此 ...2011-12-29 16:46 - 星博士 - 经管留学
