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如何制定薪酬与晋升制度才能激发员工对升职的向往?
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许多企业管理者不明白,为什么明明制定了薪酬制度、提供了晋升机会,员工还是缺乏积极性?华恒智信顾问团队通过多年的咨询与管理实践,总结了以下三点主要原因。1.付薪依据不明确。现代企业管理提倡以岗位价值为基点 ...
2023-10-17 11:58 - 华恒小智 - 人力资源管理
如何制定薪酬与晋升制度才能激发员工对升职的向往?
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许多企业管理者不明白,为什么明明制定了薪酬制度、提供了晋升机会,员工还是缺乏积极性?华恒智信顾问团队通过多年的咨询与管理实践,总结了以下三点主要原因。
1.付薪依据不明确。现代企业管理提倡以岗位价值为基 ...
2022-11-22 15:49 - 华恒智信01 - 人力资源管理
【职业生涯规划】晋升制度帮德邦管理司机
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【关键词】职业生涯规划 大型企业 物流行业30岁的陈永建,六年前还只是个有着初中文化的个体户,2004年加入德邦物流广州车队时,做梦都没有想到自己能进入管理层。目前,他已是公司的高级经理,管理着八名员工,负 ...
2013-11-26 14:31 - 华恒智信 - 人力资源管理