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2019最全员工关怀及福利策划方案!!
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员工关怀,是现代公司HR人事管理较为普遍的举措。
员工生日送蛋糕卡,六一儿童节给
员工子女送礼物,更有公司还会给
员工父母发工资,年假报销探亲车票。
员工关怀的重要性与积极意义,估计不用多说了,每个专业的HR ...
2019-1-3 14:22 - calvintony - 人力资源管理
如何做好薪酬福利体系设计,更好实现员工激励?
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目前, 中国是
福利政策做得最好的国家之一,特别是在新中国解放之后,人员享受的
福利都很丰富。
福利是
员工的间接报酬,是一种激励和抚慰形式。一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。
从管理层的角度看,做好福 ...
2022-12-7 15:52 - 华恒智信01 - 人力资源管理
全国婚假一览表!最关心的员工福利来啦!
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自从三胎政策开放以来,各地的婚嫁、产假政策纷纷做出调整,全国各地的婚假都变了吗?最长可以休多久?我们看看这些详细内容吧!
学姐整理了一份详尽的CPA备考复习资料!包含学霸通关经验!【2022年CPA备考通关资 ...
2022-1-29 11:40 - 江潮与海水 - 高顿财经
2021年员工福利到底该怎么发
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所谓
福利,是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以
福利的形式提供给
员工的报酬,更是企业加强
员工归属感,增强组织凝聚力,推动企业文化建设的绝佳手段。
很多人都认为,
福利肯定越 ...
2021-5-19 13:41 - 金柚网 - 人力资源管理
公司治理与员工福利:来自中国非上市企业的证据
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1 论文标题
公司治理与
员工福利:来自中国非上市企业的证据
2 作者信息
钟宁桦
3 出处和链接(比如,NBER working paper No.11000)
《经济研究》2012年第12期
4 摘要基于全国12 个城市1268 家企业的调查数据, ...
2020-2-18 09:56 - 说好不哭吖 - 论文版
AICPA考试员工福利题干货大放送
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在1974年《雇员退休收入安全法》 (ERISA) 框架下审计从业人员针对
员工福利计划的报告和业绩要求将根据 AICPA 审计标准委员会 (ASB) 表决发布的新标准进行修改。
关于审计标准、就受 ERISA 影响的雇员福 ...
2019-1-28 14:12 - 立信USCPA - Forum
看看这些员工福利,你就知道来高顿教育上班有多好了!
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最近小编在一个贴吧上看到一个帖子:马上要去高顿教育实习了,在高顿教育上班好不好,引来了上百条人的互动,小编花了整整五分钟看下来,发现了一个问题:现在的新人在入职的时候,总是会有很多担忧,担心出了一个坑 ...
2018-5-18 11:39 - 心中有学习 - 高顿财经
求教员工福利计划的问题
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中精考试中的
员工福利计划中138页,例7-4中,是如何计算最后5年平均工资的?
2014-9-2 10:57 - lfj - Forum
创新员工薪酬福利体系降低离职率
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案例背景:国内某大型商业集团(下文简称A集团)作为国内较早起步的民营企业,经过进十余年的稳步发展,已经成长为国内该行业领先的企业。先后获行业内以及国内多项殊荣,成为国内具有较强影响力的品牌企业。据统计, ...
2015-7-23 16:30 - 大毛驴1010 - 人力资源管理
员工福利:分层设计更能体现价值
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【案例】
近日,媒体报道:谷歌显示广告副总裁尼尔·莫汉已离职。据说谷歌曾砸一亿美金股票防其离职,看来谷歌最终还是没能留下这员猛将。
互联网公司对人才的竞争日趋白热化,为了防挖角而提高薪酬和股权激励 ...
2015-6-24 13:04 - yyj_1976 - 人力资源管理
福利管理:让员工开心的艺术
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为什么费九牛二虎之力的
福利管理,没有发挥应有的作用?如果理解
员工的心理、了解
员工预期、抓住需求痛点,你的
福利管理可以做得非常出色。
很多公司的
福利管理效能如此低下,以至于整个薪酬
福利体系都被拖入了进 ...
2015-6-2 13:01 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
说说近期有关HR和员工福利的那点大事儿
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夏天来了,就俩选择:要么被热si,要么被淋si。还是乖乖滴宅着来看看培训平台所搜小编整理的近期有关HR和
员工福利的那点事儿大综合。
【阿里9年老
员工离职被HR黑程序员背锅】
日前,在阿里工作 9 年的 ...
2015-5-19 11:27 - suosouu - 休闲灌水
弹性福利——当代企业员工福利的创新
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【作者(必填)】胡阳 夏彩云
【文题(必填)】
弹性
福利——当代企业
员工福利的创新
【年份(必填)】2011
【全文链接或数据库名称(选填)】http://d.wanfangdata. ...
2015-3-16 13:25 - 江夏雁 - 求助成功区
【2014 CAA】秋季考试讨论帖——F4员工福利计划
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2014年秋季CAA考试从10月18号就开始啦!大家考的怎么样,快来跟大家一齐分享一下吧![/backcolor]复习心得、考试心得、考场记事、真题讨论、真题回忆!来者不拒,统统皆可![/backcolor]
还会有丰厚的论坛币奖励等你 ...
2014-10-20 12:55 - 精算庭子 - Forum
【员工福利管理】基于心理分析的员工福利管理
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薪酬
福利激励是目前大多数企业中,最重要的激励手段,薪酬
福利管理在企业中发挥着重要的作用,尤其是
福利管理的激励作用。相比于高薪,
福利能够更持久地激励
员工。而现实中,企业在
福利管理上的投入很多,但
员工则认 ...
2014-9-19 19:54 - HHZXLPY - 商学院
美世咨询员工健康与福利(EH&B)部招聘实习生
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公司简介
美世咨询公司(Mercer Consulting):世界上最大的人力资源管理咨询机构。1975年起
,美世正式成为威达信集团的全资子公司。2002年,公司更名为美世人力资源咨询公司。
换句话说,美世咨询是美世咨询 ...
2014-8-13 18:24 - Shilo - 经管类求职与招聘
美世咨询员工健康与福利(EH&B)部招聘实习生
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公司简介
美世咨询公司(Mercer Consulting):世界上最大的人力资源管理咨询机构。1975年起
,美世正式成为威达信集团的全资子公司。2002年,公司更名为美世人力资源咨询公司。
换句话说,美世咨询是美世咨询 ...
2014-8-11 10:12 - Shilo - 经管类求职与招聘
攒人品,员工福利计划2013年秋,试题回忆
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不定项选择15*2
都是一些描述判断正误,主要有:企业年金税收优惠、团险承保条件、社会保险、社会保险基金投资原则。。。。
问答题:4*5
1,我国现行法定强制
福利是什么,国家,单位,个人在法定强制
福利中的职 ...
2013-10-25 15:46 - jp198612 - Forum
员工自由安排工作时间,能提高企业效益和员工福利
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“朝九晚五”是传统的固定上下班时间,也是大多数公司组织普遍使用的工作时间制度。但这也形成了上下班高峰期,导致交通拥挤现象的出现。为了解决这个问题,20世纪60年代德国经济学家提出了“弹性工作制”,也就是员 ...
2014-1-26 08:51 - fns_srp - 人力资源管理
【素质模型与职业生涯规划】让培训成为员工最大福利
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【关键词】企业培训 石化行业
员工福利 2月24日9时,吉林石化公司乙二醇厂仪表车间实训室内,技术员毛云凤正在给大家授课。 “如果生产中遇到调节阀开度忽大忽小,打到手动状态也不管用的情况,多半是阀门定位 ...
2013-11-19 14:19 - 华恒智信 - 人力资源管理
【岗位评价与薪酬福利设计】保柏:用福利增加员工忠诚度
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【关键词】
福利设计 跨国企业 医疗行业面临金融危机的影响,保柏坚持原先的
员工福利水平,“当然不排除经济状况恶化后会改变目前的做法。但是减少
员工福利,是保柏最后想做的一件事情。”面临金融危机的影响,企业 ...
2013-10-14 19:27 - 华恒智信 - 人力资源管理
【薪酬福利设计】案例点评—保柏:用福利增加员工忠诚度
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【关键词】
福利设计 跨国企业 医疗行业面临金融危机的影响,保柏坚持原先的
员工福利水平,“当然不排除经济状况恶化后会改变目前的做法。但是减少
员工福利,是保柏最后想做的一件事情。”面临金融危机的影响,企业利 ...
2013-7-12 15:32 - 华恒智信 - 人力资源管理
“自助”式企业员工福利制度
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伴随着经济的发展与职业所得的提升,薪资不再是
员工唯一追求的目的,
员工对
福利的改善不但越来越受注重,
员工福利的内涵也将日益个別化与多元化。在此种转变下,企业对其
福利、薪资制度,必须作出相应的调整,因此弹 ...
2010-6-27 09:25 - fgq5910 - 人力资源管理
HR看--最受欢迎的员工福利
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调查结果于日前公布,目前
员工正在享受的
福利项目所占比例最多的是“企业年终奖和分红”,然而在
员工心目中他们最希望享有的
福利却是“生活
福利”,希望企业可以从生活细节上为
员工着想,从人性化的角度为
员工提供福 ...
2012-7-20 08:02 - dennywang - 经管类求职与招聘
2010北京大学《员工福利管理》人力资源精品课程
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2010人力资源精品课程
北京大学HR
《
员工福利管理学》全书 第一章
员工福利概述
第二章
员工福利的相关理论
第三章
员工福利的发展
第四章
员工福利的分类
第五章
员工福利设置的影响因素
第六章
员工福利计划 ...
2010-3-31 17:50 - mkhr - 人力资源管理